Fannullone un italiano su due

[m@ximo]

Di solito le "chiacchiere" che si fanno i potenti non mi interessano ma questa almeno mi incuriosisce.

L'Italia? "Una barca in cui una metà rema mentre l'altra è seduta a poppa, ringrazia, non produce e succhia le ruote di chi rema. Ci sono troppi fannulloni".

Queste sono le accuse di Montezemolo fonte repubblica.it.
Secondo me un italiano su due è troppo cioè il 50% però sempre IMHO un buon 30% potrebbe starci tranquillamente.
Voi che ne pensate?

[FastFreddy]

Montezemolo è un inguaribile ottimista.

[f@bio80]

Originariamente inviato da FastFreddy

Montezemolo è un inguaribile ottimista.

assolutamente d'accordo e non mi devo neanche alzare dalla mia scrivania per trovarne di esempi...

[m@ximo]

Quindi io sono più ottimista di Montezemolo

[nomeutente]

Originariamente inviato da m@ximo

Queste sono le accuse di Montezemolo fonte repubblica.it.
Secondo me un italiano su due è troppo cioè il 50% però sempre IMHO un buon 30% potrebbe starci tranquillamente.
Voi che ne pensate?

Beh... considerando che il giornalista stava scrivendo l'intervista, mi pare che fossero un campione rappresentativo

[Guille]

Originariamente inviato da m@ximo

Di solito le "chiacchiere" che si fanno i potenti non mi interessano ma questa almeno mi incuriosisce.


Queste sono le accuse di Montezemolo fonte repubblica.it.
Secondo me un italiano su due è troppo cioè il 50% però sempre IMHO un buon 30% potrebbe starci tranquillamente.
Voi che ne pensate?

Che mi ha fatto ritornare in mente questa storiella:

Una società italiana ed una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in
una gara di canoa, con equipaggio di otto uomini. Entrambe le squadre si
allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al
meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con un vantaggio di oltre un
chilometro. Dopo la sconfitta il morale della squadra italiana era a terra.
Il top management decise che si sarebbe dovuto vincere l'anno successivo e
mise in piedi un gruppo di progetto per investigare il problema. Il gruppo
di progetto scoprì dopo molte analisi che i giapponesi avevano sette uomini
ai remi e uno che comandava, mentre la squadra italiana aveva un uomo che
remava e sette che comandavano. In questa situazione di crisi il management
diede una chiara prova di capacità gestionale: ingaggiò immediatamente una
società di consulenza per investigare la struttura della squadra italiana.
Dopo molti mesi di duro lavoro, gli esperti giunsero alla conclusione che
nella squadra c'erano troppe persone a comandare e troppe poche a remare.
Con il supporto del rapporto degli esperti fu deciso di cambiare
immediatamente la struttura della squadra. Ora ci sarebbero stati quattro
comandanti, due supervisori dei comandanti, un capo dei supervisori e uno ai
remi. Inoltre si introdusse una serie di punti per ampliare il suo ambito
lavorativo e dargli più responsabilità. L'anno dopo i giapponesi vinsero con
un vantaggio di due chilometri. La società italiana licenziò immediatamente
il rematore a causa degli scarsi risultati ottenuti sul lavoro, ma
nonostante ciò pagò un bonus al gruppo di comando come ricompensa per il
grande impegno che la squadra aveva dimostrato. La società di consulenza
preparò una nuova analisi, dove si dimostrò che era stata scelta la giusta
tattica, che anche la motivazione era buona, ma che il materiale usato
doveva essere migliorato. Al momento la società italiana è impegnata a
progettare una nuova canoa.

[ALBIZZIE]

Originariamente inviato da f@bio80

assolutamente d'accordo e non mi devo neanche alzare dalla mia scrivania per trovarne di esempi...

avete specchi in ufficio?

[bluelake]

beh, ha scoperto l'acqua calda

[FastFreddy]

Originariamente inviato da Guille

Che mi ha fatto ritornare in mente questa storiella:

Una società italiana ed una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in
una gara di canoa, con equipaggio di otto uomini. Entrambe le squadre si
allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al
meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con un vantaggio di oltre un
chilometro. Dopo la sconfitta il morale della squadra italiana era a terra.
Il top management decise che si sarebbe dovuto vincere l'anno successivo e
mise in piedi un gruppo di progetto per investigare il problema. Il gruppo
di progetto scoprì dopo molte analisi che i giapponesi avevano sette uomini
ai remi e uno che comandava, mentre la squadra italiana aveva un uomo che
remava e sette che comandavano. In questa situazione di crisi il management
diede una chiara prova di capacità gestionale: ingaggiò immediatamente una
società di consulenza per investigare la struttura della squadra italiana.
Dopo molti mesi di duro lavoro, gli esperti giunsero alla conclusione che
nella squadra c'erano troppe persone a comandare e troppe poche a remare.
Con il supporto del rapporto degli esperti fu deciso di cambiare
immediatamente la struttura della squadra. Ora ci sarebbero stati quattro
comandanti, due supervisori dei comandanti, un capo dei supervisori e uno ai
remi. Inoltre si introdusse una serie di punti per ampliare il suo ambito
lavorativo e dargli più responsabilità. L'anno dopo i giapponesi vinsero con
un vantaggio di due chilometri. La società italiana licenziò immediatamente
il rematore a causa degli scarsi risultati ottenuti sul lavoro, ma
nonostante ciò pagò un bonus al gruppo di comando come ricompensa per il
grande impegno che la squadra aveva dimostrato. La società di consulenza
preparò una nuova analisi, dove si dimostrò che era stata scelta la giusta
tattica, che anche la motivazione era buona, ma che il materiale usato
doveva essere migliorato. Al momento la società italiana è impegnata a
progettare una nuova canoa.

Minchia quanto è vera...

[tdi150cv]

mi auguro che nessuno si meravigli di queste affermazioni.
Del resto in un paese dove la gente ritiene lecito guardare gli altri che lavorano (internet , grattamento di maRRoni vari , etc) dopo aver finito il proprio non si puo' concludere altrimenti ...

[m@ximo]

Io come detto non mi meraviglio però pensavo ad una percentuale inferiore!

[Maui78]

Originariamente inviato da tdi150cv

mi auguro che nessuno si meravigli di queste affermazioni.

Si, io mi meraviglio ! E' stato troppo buono nei confronti degli italiani !

[sempreio]

Originariamente inviato da Guille

Che mi ha fatto ritornare in mente questa storiella:

certo fa veramente ridere ma è anche vero il giappone in certi settori stà messo molto peggio di noi, contadini con pensioni d' oro e lavoratori che non possono permettersi neppure di mangiare se non fanno 15 ore al giorno, mafia che dilaga in tutti i livelli della società, aziende che minacciano di andarse se non si da un freno all' enorme tassazione, io credo che siano messi molto peggio che da noi in questo momento

[Rik_Verbrugghe]

Originariamente inviato da sempreio

certo fa veramente ridere ma è anche vero il giappone in certi settori stà messo molto peggio di noi, contadini con pensioni d' oro e lavoratori che non possono permettersi neppure di mangiare se non fanno 15 ore al giorno, mafia che dilaga in tutti i livelli della società, aziende che minacciano di andarse se non si da un freno all' enorme tassazione, io credo che siano messi molto peggio che da noi in questo momento

Ah però!

Almeno in Italia si campa tranquilli e senza strafare.

[DonaldDuck]

Originariamente inviato da Guille

Che mi ha fatto ritornare in mente questa storiella:

Quasi quasi ci si potrebbero riconoscere anche i politici

[Sehelaquiel]

Originariamente inviato da Guille

Una società italiana ed una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in
una gara di canoa, con equipaggio di otto uomini. Entrambe le squadre si
allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al
meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con un vantaggio di oltre un
chilometro. Dopo la sconfitta il morale della squadra italiana era a terra.
Il top management decise che si sarebbe dovuto vincere l'anno successivo e
mise in piedi un gruppo di progetto per investigare il problema. Il gruppo
di progetto scoprì dopo molte analisi che i giapponesi avevano sette uomini
ai remi e uno che comandava, mentre la squadra italiana aveva un uomo che
remava e sette che comandavano. In questa situazione di crisi il management
diede una chiara prova di capacità gestionale: ingaggiò immediatamente una
società di consulenza per investigare la struttura della squadra italiana.
Dopo molti mesi di duro lavoro, gli esperti giunsero alla conclusione che
nella squadra c'erano troppe persone a comandare e troppe poche a remare.
Con il supporto del rapporto degli esperti fu deciso di cambiare
immediatamente la struttura della squadra. Ora ci sarebbero stati quattro
comandanti, due supervisori dei comandanti, un capo dei supervisori e uno ai
remi. Inoltre si introdusse una serie di punti per ampliare il suo ambito
lavorativo e dargli più responsabilità. L'anno dopo i giapponesi vinsero con
un vantaggio di due chilometri. La società italiana licenziò immediatamente
il rematore a causa degli scarsi risultati ottenuti sul lavoro, ma
nonostante ciò pagò un bonus al gruppo di comando come ricompensa per il
grande impegno che la squadra aveva dimostrato. La società di consulenza
preparò una nuova analisi, dove si dimostrò che era stata scelta la giusta
tattica, che anche la motivazione era buona, ma che il materiale usato
doveva essere migliorato. Al momento la società italiana è impegnata a
progettare una nuova canoa.

[sonnet]

e' tutti dicono che e' fin troppo ottimista..ma qui nessuno sul forum si sente tra la meta' dei fannulloni..
Allora mi viene da pensare..se tutti i "lavoratori" sono qui sul forum a kazzeggiare (intendendo con kazzeggio qcs non relativa al proprio lavoro..)i fannulloni chi sono??Quelli che nemeno si presentano al lavoro??

[reptile9985]

Originariamente inviato da sonnet

e' tutti dicono che e' fin troppo ottimista..ma qui nessuno sul forum si sente tra la meta' dei fannulloni..
Allora mi viene da pensare..se tutti i "lavoratori" sono qui sul forum a kazzeggiare (intendendo con kazzeggio qcs non relativa al proprio lavoro..)i fannulloni chi sono??Quelli che nemeno si presentano al lavoro??

e all'improvviso il silenzio calò sulla discussione...
saranno andati tutti a produrre

[Guille]

Originariamente inviato da reptile9985

e all'improvviso il silenzio calò sulla discussione...
saranno andati tutti a produrre

Molto piu probabilmente, visto l'orario, a pranzo

[LUVІ]

Non mi meraviglia, siete tutti qui a cazzeggiare sul forum; ed anche io, ma oggi ho preso un giorno di ferie.

LuVi