Amazon ordina ai dipendenti di tornare in ufficio 5 giorni alla settimana

[Max_R]

Due sono i problemi principali
la ristrettezza di vedute della dirigenza
i furbetti che ne approfittano

[Zappz]

Originariamente inviato da Mo42

Lo dico? Lo dico.
Lo smart working ha fatto solo danni.

Nella pubblica amministrazione parecchi.

[grng]

Il problema dello SW é che in questa modalitá ci ricadono una marea di situazioni completamente diverse e bene o poco regolamentate.
Per chi si trova in una situazione strutturata come bio82 ce ne stanno altri nel completo far west, tra chi é diligente e chi prende lo sw come il rispondere al telefono mentre si é al mare.
Credo che amazon non abbia molte scelte senza fare distinzione tra le migliaia di dipendenti, forse toglierlo del tutto anziché lasciare 1-2 giorni a settimana a scelta é un po' severa ma tant'é

[acerbo]

se mi dicono di tornare in ufficio 5 volte a settimana scrivo la lettera di dimissioni il giorno dopo.

[Simonex84]

Originariamente inviato da Mo42

Lo dico? Lo dico.
Lo smart working ha fatto solo tanti danni.

fixed

come sempre il giusto sta nel mezzo, full smart è una follia dissociante dalla realtà, così come è scomodo il full ufficio

[sbeng]

Non ho capito come si regoleranno con gli affitti e la logistica varia dei dipendenti poiché molti erano andati a vivere in zone più economiche. Penso comunque che non sia solo il caso di una multinazionale americana. Anche in Italia molti colleghi sono tornati a vivere nel loro paese di origine per il minore costo della vita rispetto alle grandi città.

[acerbo]

Originariamente inviato da sbeng

Non ho capito come si regoleranno con gli affitti e la logistica varia dei dipendenti Molti erano andati a vivere in zone più economiche.

quelli son caxxi dei dipendenti, chi trasloca senza avere avuto un nuovo contratto di lavoro dove c'é scritto nero su bianco che a lavoro devi andarci X volte a settimana é responsabile delle proprie scelte.

[sbeng]

Originariamente inviato da acerbo

quelli son caxxi dei dipendenti, chi trasloca senza avere avuto un nuovo contratto di lavoro dove c'é scritto nero su bianco che a lavoro devi andarci X volte a settimana é responsabile delle proprie scelte.

Quello è vero ma non si può negare questo dettaglio dato che per ormai 5 anni li hai tenuti in SW.

[acerbo]

Originariamente inviato da sbeng

Quello è vero ma non si può negare questo dettaglio dato che per ormai 5 anni li hai tenuti in SW.

é un discorso che non esiste, quando un'azienda cambia la sede e ti tocca fare 30km al giorno in piu' di certo non ti danno l'aumento di compensazione, se non ti sta bene te ne vai. succede cosi' per il 99% del personale.
Se la gente avesse le palle e le opportunità di andarsene quando una testa di caxxo delle risorse umane decide di far tornare tutti a lavoro nonostante i bilanci in crescita costante magari prima di prendere queste decisioni idiote e superate ci penserebbero 100 volte o magari passerebbero per i sindacati interni, ma si sa che gli americani sono allergici agli accordi sindacali.

[TheDarkAngel]

Io lavoro in full remote da anni e non ho alcuna intenzione di tornare in ufficio, fortunatamente non lavoro in amazon

La liberazione dal traffico, dai colleghi dementi e lazzaroni, è la cosa più bella possibile.
Per esperienza l'ufficio piace solo a chi non lavora e passa il tempo a parlare, oltre agli sfortunati con figli/mogli permanentemente a casa a fracassare.

[sbeng]

Originariamente inviato da TheDarkAngel

La liberazione dal traffico, dai colleghi dementi e lazzaroni, è la cosa più bella possibile.
Per esperienza l'ufficio piace solo a chi non lavora e passa il tempo a parlare, oltre agli sfortunati con figli/mogli permanentemente a casa a fracassare.

Concordo al 100%, hai riassunto perfettamente l'impiegato medio che auspica il ritorno in presenza.

[Fantapollo]

Lo smart working è stato un totale fallimento,
le dichiarazioni di aziende quali Google e Amazon ne sono la prova

[TheDarkAngel]

Originariamente inviato da sbeng

Concordo al 100%, hai riassunto perfettamente l'impiegato medio che auspica il ritorno in presenza.

Ovvio, l'hobby degli impiegati italiani è passare 9h a fare altro, parlare di calcio/figa/stronzate varie/cosa mangiare/bere caffè.
Non credo ci sia niente di più deprimente dell'ambiente di un ufficio, la morte neuronale, stimolante come l'herpes.

[sbeng]

Originariamente inviato da TheDarkAngel

Ovvio, l'hobby degli impiegati italiani è passare 9h a fare altro, parlare di calcio/figa/stronzate varie/cosa mangiare/bere caffè.
Non credo ci sia niente di più deprimente dell'ambiente di un ufficio, la morte neuronale, stimolante come l'herpes.

Anche su questo devo darti ragione, sarà la vecchiaia ma non sopporto più quelli che venderebbero anche la propria madre pur di mettersi in mostra.

[Parnas72]

Originariamente inviato da acerbo

quelli son caxxi dei dipendenti, chi trasloca senza avere avuto un nuovo contratto di lavoro dove c'é scritto nero su bianco che a lavoro devi andarci X volte a settimana é responsabile delle proprie scelte.

Ma il contratto di smart working te lo fanno (almeno nelle aziende grandi), però ovviamente non è eterno. Nella nostra azienda si rinnova ogni due anni, dopodichè potrebbero benissimo ridurlo o toglierlo.

[Simonex84]

Originariamente inviato da TheDarkAngel

Ovvio, l'hobby degli impiegati italiani è passare 9h a fare altro, parlare di calcio/figa/stronzate varie/cosa mangiare/bere caffè.
Non credo ci sia niente di più deprimente dell'ambiente di un ufficio, la morte neuronale, stimolante come l'herpes.

classici luoghi comuni, conosci quelli contro chi lavora in smart al 100%? passano la giornata sul divano a vedere netflix, vanno in palestra, in piscina a fare la spesa invece che lavorare, quando li chiami non sono mai reperibili, passano l'estate in spiaggia, ecc....

Io dopo i mesi obbligatori al 100% di smart non ne potevo più, si sono create dinamiche lavorative folli, nessuna distinzione tra "privato" e "lavorativo", mail ad ogni ora del giorno e della notte, una quantità assurda di riunioni inutili, cosa che in ufficio discuti in due minuti faccia a faccia diventa una sequenza infinita di mail/chat/telefonate con in copia il mondo.

io ho trovato il giusto equilibrio con 2 giorni di smart a settimana, i giorni in ufficio sono molto più regolamentati, produttivi e quando si finisce e si esce hai finito davvero, non come quando sei a casa senza orari....

[TheDarkAngel]

Originariamente inviato da Simonex84

classici luoghi comuni, conosci quelli contro chi lavora in smart al 100%? passano la giornata sul divano a vedere netflix, vanno in palestra, in piscina a fare la spesa invece che lavorare, quando li chiami non sono mai reperibili, passano l'estate in spiaggia, ecc....

Io dopo i mesi obbligatori al 100% di smart non ne potevo più, si sono create dinamiche lavorative folli, nessuna distinzione tra "privato" e "lavorativo", mail ad ogni ora del giorno e della notte, una quantità assurda di riunioni inutili, cosa che in ufficio discuti in due minuti faccia a faccia diventa una sequenza infinita di mail/chat/telefonate con in copia il mondo.

io ho trovato il giusto equilibrio con 2 giorni di smart a settimana, i giorni in ufficio sono molto più regolamentati, produttivi e quando si finisce e si esce hai finito davvero, non come quando sei a casa senza orari....

Sai quelli che non fanno un cazzo in smart chi sono? quelli che non fanno un cazzo in ufficio, per me sono esattamente le stesse persone. Il problema è la persona, non il luogo.

Per me la gente può andare anche 5gg alla settimana in ufficio, a te non piace? stai in ufficio, ad un tuo collega non piace dividere lo spazio con te? starà a casa.

Chi non lavora va semplicemente licenziato perchè il luogo di lavoro è irrilevante per le zucche vuote ma costringere chi fa il suo mestiere a stare con dei bovini, non ha alcun senso.

[gd350turbo]

Io accendo il computer alle 8,30 e lo spengo alle 17, mail, telefonate e riunioni al di fuori di questo range di tempo, vengono gestite alla successiva riaccensione.
Se hai bisogno di me mi chiami in questo orario, altrimenti mi paghi ben di più che le classiche 8 ore + reperibilità e ti posso rispondere anche di notte !
Quindi nessuna invasione di campo privato/lavorativo, sono ben distinti tra di loro.

[acerbo]

Originariamente inviato da TheDarkAngel

Sai quelli che non fanno un cazzo in smart chi sono? quelli che non fanno un cazzo in ufficio, per me sono esattamente le stesse persone. Il problema è la persona, non il luogo.

Per me la gente può andare anche 5gg alla settimana in ufficio, a te non piace? stai in ufficio, ad un tuo collega non piace dividere lo spazio con te? starà a casa.

Chi non lavora va semplicemente licenziato perchè il luogo di lavoro è irrilevante per le zucche vuote ma costringere chi fa il suo mestiere a stare con dei bovini, non ha alcun senso.

E' proprio cosi', la differenza di farli venire in ufficio é che i manager che a loro volta non sanno gestire il lavoro da remoto si accontenteranno di avere sott'occhio questa gente che continuerà a non fare un caxxo in ufficio, ma almeno saranno "presenti" e questo li rassicurerà, anche se rimarranno stipendi pagati a fondo perduto ...

[ferste]

Originariamente inviato da gd350turbo

Io accendo il computer alle 8,30 e lo spengo alle 17, mail, telefonate e riunioni al di fuori di questo range di tempo, vengono gestite alla successiva riaccensione.
Se hai bisogno di me mi chiami in questo orario, altrimenti mi paghi ben di più che le classiche 8 ore + reperibilità e ti posso rispondere anche di notte !
Quindi nessuna invasione di campo privato/lavorativo, sono ben distinti tra di loro.

nei pochi giorni in cui ho fatto SW, pur rispettando più o meno l'orario lavorativo, facevo poi fatica a "staccare" la testa, mi portavo (anzi c'erano già) a casa i problemi del lavoro, come i primi tempi in cui ho iniziato a lavorare. Limite mio, non riuscivo a separare le cose, o almeno ci riuscivo come tempo ma non come ambiente...