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Old 15-02-2006, 07:45   #41
t00pmi
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cmq ci tengo a sottolineare che l'esperienza di lavoro all'estero STRAPAGATA è alla portata di chiunque abbia buone conoscenze di qualche tecnologia IT (oracle, java, microsoft,....) e se la cavi con l'inglese. Certo, la parte più difficile è la decidersi a mollare tutto e andare ma per quello che è la mia esperienza, ne vale la pena, anche solo per potersi riproporre in italia con uno stipendio molto alto, che per quanto non ottenibile qui da noi, permette comunque di arrivare a livelli altrimenti irraggiungibili in breve tempo
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Old 15-02-2006, 07:47   #42
drodo
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Un capoufficio (3 area lavorativa - 3 livello) nel settore IT bancario (CED) considerando gli extra che sicuramente ha (reperibilità notturna con cellulare gratis, indennità di turno e indennità di benzina se fa i turni, straordinario facile da fare con 7,24 ore al giorno di lavoro nel caso dei turni e 8 normalmente, magari qualche assegno familiare per moglie a carico e perchè no figli) raggiunge facilmente i 2500 euro al mese...senza essere quindi inquadrato nell'area 4 ovvero quella dei quadri direttivi, non male no?

...dimenticavo i percorsi di carriera sono definiti a livello sindacale! e si diventa capoufficio in 6 anni per automatismi

byez!!!
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Furyketa
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Old 15-02-2006, 07:49   #43
t00pmi
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Originariamente inviato da drodo
Un capoufficio (3 area lavorativa - 3 livello) nel settore IT bancario (CED) considerando gli extra che sicuramente ha (reperibilità notturna con cellulare gratis, indennità di turno e indennità di benzina se fa i turni, straordinario facile da fare con 7,24 ore al giorno di lavoro nel caso dei turni e 8 normalmente, magari qualche assegno familiare per moglie a carico e perchè no figli) raggiunge facilmente i 2500 euro al mese...senza essere quindi inquadrato nell'area 4 ovvero quella dei quadri direttivi, non male no?

...dimenticavo i percorsi di carriera sono definiti a livello sindacale! e si diventa capoufficio in 6 anni per automatismi

byez!!!
si ok ma preferisco parlare del "netto" senza extra quali straordinari, reperibilità, e caxxatine varie
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Old 15-02-2006, 08:13   #44
drodo
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Hai ragione, ma tutte le cazzatine di cui parli sono la normalità, praticamente le hanno tutti, per non parlare degli incentivi a maggio (un'altra mensilità circa) e il premio di rendimento a giugno (più di un'altra mensilità se la banca va bene...e va sempre bene!) e ovviamente la tredicesima a dicembre, le festività soppresse che vengono pagate a febbraio se non le sfrutti e chi più ne ha più ne metta!!!

byez!
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Furyketa
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Old 15-02-2006, 12:34   #45
dottormaury
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e pensare che a gennaio ho preso 977 euro facendo i turni
mi accontenterei di molto meno di 200 euro al mese, mi basterebbe entrare come operatore in un'azienda chimica e magari fare una turnazione a ciclio continuo per ambire a cifre intorno ai 1300€/mese e mi sa che i chimici hanno pure la 14esima mensilità.
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Non sono grasso, sono diversamente magro
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Old 15-02-2006, 12:40   #46
FabioD77
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Originariamente inviato da MrBaba75
Purtroppo ho avuto sempre un contratto metalmeccanico (IV livello). La paga era veramente ridicola
Idem dove lavoro ora.

OT: Vi ho perso di vista, ora vi leggo con calma
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Old 15-02-2006, 12:41   #47
FabioD77
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Originariamente inviato da Dante_Cruciani
mmmm posso dire che di persone con contratti di quelle cifre ne conosco a vagonate e parlo del settore IT e sono qui a roma, vabbè ma tra questi non ci sono io
quindi nel settore IT sembra ancora possibile superare i 1000€ al mese...
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Old 15-02-2006, 12:47   #48
FabioD77
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Originariamente inviato da sempreio
ma vivi da solo o con altri, è pieno di ragazzi che convivono almeno li e ti rimarrebbe qualcosa
Vivo da solo. In realtà fino a novembre convivevo.
Mi piace vivere da solo e considero il condividere l'appartamento un passo indietro.
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Old 15-02-2006, 12:54   #49
FabioD77
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Originariamente inviato da kingv
per quello che è la mia esperienza un informatico in gamba con 6/7 anni di esperienza prende come dipendente sui 36/40 mila euro/anno,
Ma per raggiungere quella quota un IT deve essere certificato in qualcosa?

Scusate le domande stupide, ma vorrei capire bene la situazione IT. Onestamente sto valutando di scappare dall'Italia, ma vorrei evitare...
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Old 15-02-2006, 13:46   #50
Dante_Cruciani
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Città: Nice(Fr)
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Be dicerto se ti vendi con una certificazione non può che aumentare la tua richiesta pre-firma contratto, questa è una cosa certa.
Se poi sei un consulente ancora meglio, se la tua soc. di girerà ad un cliente meglio ancora. la tua certificazione se la fanno pagare e non poco.
__________________
L’Italia è un Paese da distruggere; un posto bello e inutile, destinato a morire.(la meglio Gioventù)
In Italia non trovi il lavoro fisso ma baci il crocifisso!!! (F.F)
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Old 15-02-2006, 14:36   #51
smeg47
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Originariamente inviato da MrBaba75
Sì, certo e dove sono ora supererò anche i 1,500 (aspetto la prima busta paga), ma tutto è dipeso dal contratto.
ma non sai esattamente quando prenderai??
quale è il lordo annuale??
__________________
...ma non vi danno un po' di dispiacere..... quei corpi in terra senza più calore??
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Old 15-02-2006, 15:15   #52
smeg47
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Città: Mi-Co
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Originariamente inviato da MrBaba75
Sì, ma gli straordinari sono nella norma perchè se vado via alle 17.00 in punto mi guardano storto. Alle fine mi fermo fino alle 18.30 come il mio vecchio lavoro...non mi costa nulla.
capito....

cmq...per curiosità, magari in pvt, mi diresti quanto è il lordo annuale??
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...ma non vi danno un po' di dispiacere..... quei corpi in terra senza più calore??
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Old 15-02-2006, 15:54   #53
kingv
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Originariamente inviato da FabioD77
Ma per raggiungere quella quota un IT deve essere certificato in qualcosa?

non è la certificazione che conta, diciamo che delle esperienze su progetti importanti fatte per aziende conosciute sono un buon biglietto da visita.
io ho fatto la c@g@t@ di lasciare una grossa azienda per una ditta medio/piccola e ancora me ne sto pentendo
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Old 15-02-2006, 16:22   #54
FabioD77
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Questa discussione di sta facendo interessante e abbastanza ragionata.

Sto pensando di farvi vedere il mio CV in modo da valutare insieme un possibile stipendio (giusto e proporzionato) per me e per chi è nella mia stessa situazione.

Mi piacerebbe confrontarmi con voi e fare un quadro chiaro.
Perchè tutti voi siete del mio stesso parere e lo avete detto senza mezzi termini: bisogna smettere di sottopagare (e sottovalutare) il settore IT.

Nella mia azienda gli unici due IT (che gestiscono una rete nazionale di circa 60 server linux più 10 e passa server linux aziendali) vengono visti come l'ultima ruota del carro. E questo fa male, veramente tanto male.
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FabioD77 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 15-02-2006, 16:36   #55
kingv
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Quote:
Originariamente inviato da FabioD77
Sto pensando di farvi vedere il mio CV in modo da valutare insieme un possibile stipendio (giusto e proporzionato) per me e per chi è nella mia stessa situazione.
occhio che raramente la retribuzione è proporzionata alle competenze. Entrano in gioco un sacco di fattori che ti rendono prezioso oppure sostituibile e la retribuzione ne è una conseguenza.

Quote:
Nella mia azienda gli unici due IT (che gestiscono una rete nazionale di circa 60 server linux più 10 e passa server linux aziendali) vengono visti come l'ultima ruota del carro. E questo fa male, veramente tanto male.
in tutte le organizzazioni che non vendono servizi IT questi sono visti come un male necessario, il business si fa altrove e in campo informatico è importante solo avere non avere rogne e contendere i costi.
kingv è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 15-02-2006, 16:55   #56
misterx
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Originariamente inviato da Syd Barrett
Un qualsiasi buon analista programmatore con un po' di esperienza li prende, anche da semplice dipendente.

non ne conosco così, max 1200 euro
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Old 15-02-2006, 17:07   #57
Syd Barrett
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Quote:
Originariamente inviato da misterx
non ne conosco così, max 1200 euro

Come già detto, prendo più di 1200 euro io da programmatore junior con poca esperienza... comunque ripeto, Milano, magari altrove no, e sicuramente non tutte le aziende di Milano, e non all'inizio, e non con tutti i contratti.

[ot]Non mi ricordo chi era che mi aveva chiesto il PVT... perdonami, se mi scrivi ti rispondo
__________________
Corinna
Syd Barrett è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 15-02-2006, 17:21   #58
FabioD77
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Originariamente inviato da kingv
in tutte le organizzazioni che non vendono servizi IT questi sono visti come un male necessario, il business si fa altrove e in campo informatico è importante solo avere non avere rogne e contendere i costi.
Che triste verità...
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FabioD77 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 15-02-2006, 17:23   #59
FabioD77
Senior Member
 
L'Avatar di FabioD77
 
Iscritto dal: Mar 2001
Messaggi: 2871
Syd, in che linguaggi e/o ambiente sviluppi?

'nZomma, vogliamo (vorremmo) sapere!
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Ultima modifica di FabioD77 : 15-02-2006 alle 17:37.
FabioD77 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 15-02-2006, 18:13   #60
Syd Barrett
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Originariamente inviato da FabioD77
Syd, in che linguaggi e/o ambiente sviluppi?
Niente di che... Facevo ASP e Visual basic prima, su SQL Server e Oracle, poi sono passati a .Net e simili.
Poi ho cambiato lavoro perché mi facevo due palle così, detto molto sinceramente.

Ma guardate che non ero una mosca bianca, pigliavo anche poco rispetto a tanti miei amici e o colleghi
Ho solo avuto la fortuna di entrare quando ancora si facevano i contratti ccnl a tempo indeterminato e ho contrattato bene l'assunzione.
Iniziando adesso è molto più lunga la trafila.
__________________
Corinna
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