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Roborock Saros 20: il robot preciso e molto sottile
Roborock Saros 20: il robot preciso e molto sottile
Il nuovo robot di Roborock per l'aspirazione della polvere e il lavaggio dei pavimenti spicca per immediatezza d'uso e per l'efficacia dell'azione, grazie anche a un ridotto sviluppo in altezza. Saros 20 integra un motore da ben 36.000Pa di potenza e un sistema di lavaggio a due panni rotanti, con bracci estensibili e un sistema di navigazione molto preciso.
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Qrevo Curv 2 Flow è l'ultima novità di casa Roborock per la pulizia di casa: un robot completo, forte di un sistema di lavaggio dei pavimenti basato su rullo che si estende a seguire il profilo delle pareti abbinato ad un potente motore di aspirazione con doppia spazzola laterale
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Old 03-11-2006, 22:31   #1
kikki2
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L'Avatar di kikki2
 
Iscritto dal: May 2000
Messaggi: 2629
Ma si può fare una cosa del genere?

dalla Gazzetta dle Mezzogiorno di oggi :


Il primario di radioterapia del Vito Fazzi di Lecce viene assunto tramite regolare concorso con un compenso annuo compreso tra i 75mila e i 90mila euro, poi si dimette e dopo pochi giorni viene riassunto a chiamata diretta in barba alla graduatoria di quello stesso concorso, con un compenso lordo annuo raddoppiato rispetto al precedente. Il primario ha così accettato un compenso di 146mila e 700 euro per lo stesso incarico pochi giorni dopo aver denunciato l'impossibilità di realizzare gli obiettivi affidatigli.
__________________
Benedetto sia il Signore,la mia Roccia,che insegna alle mie mani a fare la guerra e alle mie dita a combattere
Meglio 1 giorno da Zeman che una vita da Elkann ( qualsiasi ).
Ciao pierpo!
kikki2 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 04-11-2006, 09:36   #2
dantes76
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L'Avatar di dantes76
 
Iscritto dal: Dec 2002
Città: AnTuDo ---------- Messaggi Totali: 10196
Messaggi: 1521
Quote:
Originariamente inviato da kikki2
dalla Gazzetta dle Mezzogiorno di oggi :


Il primario di radioterapia del Vito Fazzi di Lecce viene assunto tramite regolare concorso con un compenso annuo compreso tra i 75mila e i 90mila euro, poi si dimette e dopo pochi giorni viene riassunto a chiamata diretta in barba alla graduatoria di quello stesso concorso, con un compenso lordo annuo raddoppiato rispetto al precedente. Il primario ha così accettato un compenso di 146mila e 700 euro per lo stesso incarico pochi giorni dopo aver denunciato l'impossibilità di realizzare gli obiettivi affidatigli.
novita'? si chiama scambio di favori:
esempio al sig. XXX serve una tac
la tac per legge, poniamo a esempio deve essere fatta entro 120 giorni a termini di leggeaquisisce

la tac e' disponibile non prima di 240 giorni

il sign XXX ha due/tre scelte:
muore
Paga qualcosa che gli spetta di diritto
il Dott di reparto/Pronto Soccorso dice a XXX che gli fa il favore di fargli fare la Tac entro 120 giorni.
XXX e' felice di tutto cio' ,ma tanto testa di cazzo, visto che il favore e' qualcosa che gli spettava di diritto.....
Per cortesia, ricambia dando il voto della Famiglia al Dott....
il dotto' racimola voti a destra e a manca, e acquisisce potere, per scambiare favori o dettare(violare) legge


Ora sposta questo ragionamento su altri settori:
Acqua, concorsi, ecc ecc
DOMANDA: a chi giova che il tutto funzioni in maniera regolare? a chi no?

Ecco, ora chiediti: ma si puo' fare una cosa del genere?
Risposta: Si e' la "normalita'"
__________________
“ Fiat iustitia, et pereat mundus”-המעז מנצח -
dantes76 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 04-11-2006, 09:43   #3
D_thomas
Member
 
L'Avatar di D_thomas
 
Iscritto dal: Sep 2004
Città: Castello
Messaggi: 140
come minimo è da licenziare e senza liquidazione, se non da estromettere dall'albo dei medici.
Poi se l'ospedale voleva un altro primario era giusto che facessero di nuovo il concorso con l'aggiunta che il soggetto non poteva più partecipare.
D_thomas è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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