Brunetta e i fannulloni

[cornetto]

http://www.corriere.it/economia/08_l...4f02aabc.shtml

LA LETTERA: LE MISURE ANTI-FANNULLONI
Il sindacato che difende
il tesoretto dei privilegi
Brunetta: «Dobbiamo riformare, sforzarci di rendere il Paese più efficiente. Anche nel pubblico impiego»

Caro Direttore, sì, sono contro i dipendenti pubblici fannulloni e ho intenzione di continuare, non mollo. Ma non penso affatto che tutti i dipendenti pubblici siano fannulloni. Sono anzi convinto del contrario: moltissimi lavorano con competenza e senso del dovere. Senza di loro saremmo alla bancarotta amministrativa. Detesto le generalizzazioni, e sto lavorando proprio contro di esse; per questo ritengo opportuna e anzi doverosa una riflessione pubblica.

Tre sono i punti che tengo sempre presenti, e che invito ciascuno a considerare.
1. Il prestigio sociale dei dipendenti pubblici si è molto ridotto, con grave danno per quelli che lavorano seriamente. Penso, ad esempio, ai maestri di un tempo o ai professori di oggi (quale sono anch'io). Se siamo meno considerati è perché valiamo di meno: fra noi ci sono certo molte eccellenze, ma moltissimi sono selezionati male o niente affatto, non si misurano con la frontiera della ricerca e della didattica, sono appiattiti in una mediocrità culturale ed economica in cui «tutti i gatti sono grigi». Il danno lo subiscono gli studenti, protagonisti dimenticati e marginalizzati del sistema formativo; ma poi lo subiscono la cultura, la ricerca, le imprese, le stesse amministrazioni che non possono avvalersi di personale e dirigenti di qualità.

2. La produttività degli uffici pubblici non è misurata e meno che mai controllata regolarmente e resa trasparente ai cittadini. Chi lavora lo fa per senso del dovere, perché è onesto e ha amor proprio; ma di chi non lavora nessuno si cura. A chi lavora bene manca del tutto il sostegno dell'apprezzamento dei cittadini per il buon lavoro svolto. Le assenze dal lavoro per malattia o altre cause sono molto più numerose che nel privato. Non è che lo Stato faccia male alla salute, ma è che in quegli uffici c'è minore controllo, maggiore lassismo. Manca la responsabilità nei confronti di clienti e contribuenti; mancano i responsabili, i capi il cui successo, anche economico, dipenda dai risultati. E il datore di lavoro, il policy maker è troppo distratto dalla sua personale gestione del potere.

3. L'opacità del settore pubblico è preoccupante. Si fa di tutto per non far capire chi fa cosa, quando e per quanti soldi. Sono bastate le poche operazioni trasparenza da noi lanciate (mettere on-line stipendi e curricula dei dirigenti, permessi sindacali, consulenze, assenteismo) per fare scandalo. Se ne è parlato per giorni, ma si tratta di cose tutto sommato banali, che dovrebbero essere un normalissimo costume democratico. Su questi tre punti ho impostato la mia azione di riforma: a) restituire prestigio a chi serve le amministrazioni centrali e locali; b) valutare la produttività in modo da premiare, con soldi e carriera, chi lavora più e meglio; c) rendere lo Stato una casa di vetro, dentro la quale il cittadino possa sempre guardare con fiducia e soddisfazione; d) dare voce non solo ai cittadini-elettori, ma anche ai cittadini-consumatori di beni e servizi pubblici. Per non pagare due volte: la prima con le tasse, la seconda per comprarsi beni e servizi che lo Stato non ti dà o ti dà male. E parliamo pure di soldi. Si sente spesso ripetere che i dipendenti pubblici sono pagati poco in cambio di poco lavoro. È falso. Ognuno dovrebbe guadagnare in ragione del proprio contributo alla crescita della ricchezza collettiva. I lavoratori pubblici, negli ultimi otto anni, mentre il Paese si incagliava in una fase di stagnazione dei redditi e del prodotto, hanno visto crescere i loro stipendi più dell'inflazione e ben più dei privati. E l'hanno fatto senza correre alcun rischio occupazionale, avendo in tasca una sicurezza di lavoro e di carriera che nel privato nessuno possiede. Non intendiamo togliere niente a nessuno, ma impostare le cose in modo che sia premiato l'impegno e non la furbizia, il lavoro e non l'arte di scansarlo, il merito e non il privilegio. Questo non per generico moralismo (benché la moralità sia un bene prezioso, anche per il buon funzionamento dell'economia e della società), ma perché non possiamo più permetterci un'amministrazione pubblica costosa e inefficiente, freno e non motore della crescita.

Oggi le frontiere sono aperte, i mercati sono globali, e l'Italia non ha più l'arma della svalutazione competitiva per mettere sotto al tappeto la polvere delle sue arretratezze strutturali: dobbiamo quindi rimediare, riformare, rendere il Paese più efficiente e moderno— ovviamente anche nel pubblico impiego. Abbiamo il dovere di farlo, perché la corsa della nostra economia non sia appesantita da inutile zavorra e perché di uno Stato che funziona hanno bisogno i più deboli, gli svantaggiati, certo non i privilegiati. Può darsi che qualche nostra durezza appaia impopolare, ma invito ciascuno a considerare quanto anti popolare è un sistema in cui l'inefficienza dello Stato condanna gli ultimi a restare tali. Cattiva politica, cattivo sindacato hanno sin qui prodotto mostri. Per questo ho bisogno della buona politica (quella del mio amico Ichino per esempio), e di un sindacato protagonista del cambiamento. Vedo, invece, che qualcuno minaccia proteste, «autunni caldi»: siamo un Paese libero, ci mancherebbe. Ma vorrei capire per cosa s'intende protestare: per la conservazione dell'esistente? Per preservare il «tesoretto» del privilegio, della sicurezza e dell'irresponsabilità? Così si danneggiano appunto gli interessi di chi lavora e di chi nel pubblico impiego vuole entrarci per fare e non per approfittare; e, prima ancora, gli interessi di chi attende un servizio che non può altrimenti comprare. E ancora. Non ci sono abbastanza soldi per il rinnovo del contratto? Facciamo bene i conti, tenendo presente, però, una volta per tutte, soprattutto produttività e qualità. Perché premiare chi non lo merita? E poi, con questi chiari di luna congiunturale, il Paese capirebbe uno sciopero generale nel pubblico impiego, quando nel settore privato a rischio non è il rinnovo del contratto, quanto lo stesso posto di lavoro? Certo il decreto Tremonti-Brunetta ha tagliato con durezza un pezzo di cattiva spesa corrente. Che altro c'era da fare? Chi strilla tanto contro ha il dovere di dire cosa avrebbe fatto al posto del governo per controllare e stabilizzare la finanza pubblica in un triennio di crescita quasi zero, con deficit tendenziale crescente, fuori dagli impegni europei. Poi, per carità, di errori ne commettiamo tutti. Ma non sono affatto disposto a rinunciare all'impegno, rigoroso e costante, per restituire forza, dignità ed efficacia all'amministrazione pubblica e a chi ci lavora. Per dare più sicurezza, più sanità, più scuola, più cultura, migliore burocrazia, più giustizia. Da una sola parte. Dalla parte dei cittadini, dalla parte dei lavoratori. ministro per la Pubblica amministrazione






Renato Brunetta
26 luglio 2008

BENE AVANTI COSI'

[elect]

Posso rispondere con un post di Grillo ?






I dipendenti pubblici hanno una cattiva fama. Su di loro si dice di tutto. Assenteisti, con il doppio lavoro, raccomandati dai politici, scortesi con i cittadini. Il ministro della Funzione Pubblica Brunetta ha deciso di dare un giro di vite all’assenteismo. La visita del medico fiscale sarà sempre obbligatoria anche nelle ipotesi di prognosi di un solo giorno. Nessuno potrà più sgarrare. Brunetta chiarisce che il medico potrà piombare a casa del dipendente pubblico a qualsiasi ora “al fine di agevolare i controlli”. Ad ogni malattia si applica la decurtazione di “ogni indennità o emolumento, aventi carattere fisso e continuativo e trattamento economico accessorio” quantificabili nel 25-30% della retribuzione.
Brunetta mi piace, è uno tosto, che sa farsi rispettare, come Napoleone di cui ha la stessa statura. Le sue direttive, ne sono sicuro, colpiranno come la folgore anche i dipendenti pubblici per eccellenza, i parlamentari.
Da una elaborazione de Il Sole 24 Ore, con riferimento ai dati Camera e Senato a fine 2007, si può scoprire chi sono gli assenti alle votazioni parlamentari. Brunetta mandi subito un medico fiscale ad Arcore. Silvio Berlusconi è infatti il primo assoluto con il 98,5% di assenze alla Camera. Se non è primo non è mai contento. L’attuale portavoce del PDL, Capezzone, ha totalizzato il 67,6%. Nei primi 10 c’è Sandro Bondi, in settima posizione, con l’87,5% e in quinta l’ex piduista Cicchitto con l’89,9%. Tutti pidilellini in fuga dal lavoro. Brunetta li faccia pedinare, vorremmo tutti sapere dove vanno, cosa fanno, se incontrano Veltroni.
Al Senato per il PDL le cose non migliorano. La posizione numero uno è di Marcello Dell’Utri, 41,1% di assenze. Secondo assoluto il doppiolavorista Ghedini con il 38,7%. Un avvocato pagato dai cittadini con lo stipendio da parlamentare per difendere Berlusconi in tutti i tribunali d’Italia. Il re del doppiolavoro, un mito. Una soffiata per Brunetta: mandi subito un medico al tribunale di Milano, coglierà il Ghedini sul fatto mentre difende lo psiconano al processo Mills.
Se i dipendenti pubblici avessero le percentuali da desaparecidos dei parlamentari potremmo chiudere i ministeri e nessuno se ne accorgerebbe. Ma il Parlamento esiste veramente? Se un parlamentare non va a lavorare per un solo giorno Brunetta mandi il medico fiscale. Nel caso sia un condannato, un prescritto, un inquisito (quindi spesso) faccia accompagnare il medico dai Carabinieri (per proteggerlo).





NB: Grazie a Dio (cioè lui ) ora Ghedini potrà essere un pò (poco poco però) di più in parlamento :P

[das]

Ma se un parlamentare è anche nel governo non può essere chiamato assenteista perché non va sempre in parlamento. Avrà da fare anche al governo no?

[Willy McBride]

Originariamente inviato da das

Ma se un parlamentare è anche nel governo non può essere chiamato assenteista perché non va sempre in parlamento. Avrà da fare anche al governo no?

Infatti è prassi che i membri del governo si dimettano da parlamentari...

[gigio2005]

Originariamente inviato da elect

Posso rispondere con un post di Grillo ?

d'accordo con grillo.. pero' resta il fatto che ci voleva qualcuno che scuotesse questo sistema malsano della nostra PA...


speriamo solo alle parole seguano i fatti....

[niko974]

ma sti caxxo di statali si permettono pure di protestare ???

sono indubbiamete e obbiettivamente dei privilegiati riespetto al lavoro nei privati e che caxxo!!!
fanno assenze qnd caxxo vogliono sennza rottura di palle
prendono premi a gogo
ecc ecc

[Onisem]

Originariamente inviato da gigio2005

d'accordo con grillo.. pero' resta il fatto che ci voleva qualcuno che scuotesse questo sistema malsano della nostra PA...


speriamo solo alle parole seguano i fatti....

Come al solito ci rimetteranno i corretti e gli onesti. Pensa solo ad uno con 40 di febbre che deve stare una giornata in attesa al PS per farsi certificare lo stato di malattia. E pensa a quello col parente che fa il medico in ospedale o struttura, che invece gli fa il certificato per tel. mentre l'altro sta sotto l'ombrellone. Poi magari se viene la visita e non lo trova, un bel certificato di ricovero...

[indelebile]

a me sembra ennesima lotta tra poveri

i statali ihmo troppe volte fanno i furbi

se si fa il confronto con i privati sono altri i livelli...ma mi domando perchè se già si lamentano i pvt dobbiamo portare il lavoro a un livello quasi senza tutela?chè è questa invidia sociale che ci porta tutti e due nella merda?

[gigio2005]

Originariamente inviato da Onisem

Come al solito ci rimetteranno i corretti e gli onesti. Pensa solo ad uno con 40 di febbre che deve stare una giornata in attesa al PS per farsi certificare lo stato di malattia...

[fabio80]

Originariamente inviato da indelebile

a me sembra ennesima lotta tra poveri

i statali ihmo troppe volte fanno i furbi

se si fa il confronto con i privati sono altri i livelli...ma mi domando perchè se già si lamentano i pvt dobbiamo portare il lavoro a un livello quasi senza tutela?chè è questa invidia sociale che ci porta tutti e due nella merda?

chi ha detto di abbassare le tutele? qua si vogliono castigare i furbi, che fino prova contraria paghi anche te

[Empyrium]

Personalmente, ho lavorato quasi due anni in una PA, per cui conosco benissimo il marciume che regna sovrano. Anche se ho profondo ribrezzo per il governo Berlusconi, finché Brunetta porterà avanti questa crociata avrà tutta la mia approvazione.

[Star trek]

Il ministro fa di tutta un'erba un fascio.Comportamento sbagliato per la carica che si riveste.Con questo ho espresso a sufficienza quello che penso.

[dantes76]

Originariamente inviato da Onisem

Come al solito ci rimetteranno i corretti e gli onesti.

i criminali e corrotti portano voti...

Ps: ma della digitalizzazione della P.a???

[bjt2]

Qui al II Policlinico tutti sono uguali. Chi non fa nulla, chi ha il doppio lavoro in nero, chi si assenta e si fa timbrare il cartellino dai colleghi e chi invece lavora sodo. Indipendentemente da tutto, ciascuno di queste categorie ha diritto alla STESSA PRECISA IDENTICA parte di premi di produzione e di straordinari. Il sindacato è fiero di questa conquista. Tutti i dipendenti sono uguali.

Schifo assoluto.

[Star trek]

Originariamente inviato da bjt2

Qui al II Policlinico tutti sono uguali. Chi non fa nulla, chi ha il doppio lavoro in nero, chi si assenta e si fa timbrare il cartellino dai colleghi e chi invece lavora sodo. Indipendentemente da tutto, ciascuno di queste categorie ha diritto alla STESSA PRECISA IDENTICA parte di premi di produzione e di straordinari. Il sindacato è fiero di questa conquista. Tutti i dipendenti sono uguali.

Schifo assoluto.

Ma con che criterio si sceglie una persona che lavora o e brava? I lavoratori ruffiani o leccapiedi come li vuoi chiamare? Bravi lavoratori ? Lavorano sono ? Sono bravi? Oppure sono solo ruffiani? Chi non lecca i piedi è un lavativo?

Dipende sempre da cose vuole dire "essere bravi a lavorare" e a che condizioni.

Avanti così con la politica italiana del lavoro.....avanti pure.

[elect]

Originariamente inviato da fabio80

chi ha detto di abbassare le tutele? qua si vogliono castigare i furbi

Ottimo, incominciamo dal numero 1?

Come chi è? Io una idea ce l'avrei

[Korn]

Originariamente inviato da Star trek

Ma con che criterio si sceglie una persona che lavora o e brava? I lavoratori ruffiani o leccapiedi come li vuoi chiamare? Bravi lavoratori ? Lavorano sono ? Sono bravi? Oppure sono solo ruffiani? Chi non lecca i piedi è un lavativo?

Dipende sempre da cose vuole dire "essere bravi a lavorare" e a che condizioni.

Avanti così con la politica italiana del lavoro.....avanti pure.

essere bravi lavoratori? è come a scuola se sei veramente bravo i risultati arrivano, idem a lavoro, contano i risultati, pa è un merda punto

[Star trek]

Originariamente inviato da Korn

essere bravi lavoratori? è come a scuola se sei veramente bravo i risultati arrivano, idem a lavoro, contano i risultati, pa è un merda punto

Non è sempre così meccanico.Non so se tu lavor o hai mai lavorato ma ricordati che c'è chi fa carriera con la testa,chi con il cuore e chi con il cul0.....

[LUVІ]

Originariamente inviato da Star trek

Il ministro fa di tutta un'erba un fascio.Comportamento sbagliato per la carica che si riveste.Con questo ho espresso a sufficienza quello che penso.

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[Wilde]

Originariamente inviato da Star trek

Non è sempre così meccanico.Non so se tu lavor o hai mai lavorato ma ricordati che c'è chi fa carriera con la testa,chi con il cuore e chi con il cul0.....

è vero, ma non è una buona scusa per continuare a persistere su questa linea...da parte dei tax consumer