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#1 |
www.hwupgrade.it
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75173
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Link alla notizia: http://www.businessmagazine.it/news/...bos_38570.html
Tagli previsti per oltre 500 dipendenti: ecco la prima misura concreta che segue l'abbandono delle attività legate alla divisione WebOS. Ancora ignoto per il momento il futuro di questo sistema operativo Click sul link per visualizzare la notizia. |
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#2 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2005
Città: ichnusa
Messaggi: 17815
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pietra tombale su webos. e tanti saluti. non pensavo che dopo nokia con meego, si potesse fare peggio di così... complimenti.
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#3 |
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Messaggi: 12838
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licenziamo licenziamo.. tanto le persone campano d'aria..
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#4 |
Bannato
Iscritto dal: Jun 2005
Città: l'unica che per avere un santo patrono è andata a rubarlo altrove...
Messaggi: 10008
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webOS è nato morto. Ed anche la presunta superiorità sbandierata da molti qui sul forum è tutta da dimostrare. HP semplicemente ha acquisito tutto il know-how di Palm, compresi i numerosi brevetti che portano soldi, ed ha affossato un progetto fallimentare fin dalla nascita.
Dispiace per i lavoratori licenziati, ma la situazione economica attuale è questa. |
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#5 | |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: San Vendemiano (TV) - Non lo conosci? Chiedi a Del Piero
Messaggi: 3178
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Quote:
Di fallimentare c'è stata solo la gestione commerciale scellerata di Palm prima e di HP poi. |
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#6 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Oct 2006
Messaggi: 3179
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Se HP avesse acquisito Palm solo per i brevetti allora perché ha sviluppato la versione 3.0 di webOS e messo in vendita il Veer, il Pre 3 e il Touchpad? ![]() Quote:
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#7 |
Senior Member
Iscritto dal: Sep 2007
Messaggi: 355
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Sigh !!
Aspattavo con ansia HP per sostituire il mio fido treo 650... che sostituì a sua volta anni fa il palm M500 (solo palmare) Sigh!! |
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#8 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2004
Città: Livorno
Messaggi: 6612
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Quote:
"Teniamoli, teniamoli... tanto siamo il paese di Bengodi"? No, seriamente: che se ne faceva la HP? Quote:
Prendi bada, ad esempio: se continuerà ad avere una così ristretta adozione, non sono affatto sicuro che non verrà abbandonato.
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#9 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2000
Città: La città più brutta della Toscana: Prato
Messaggi: 6704
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#10 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2008
Messaggi: 8406
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vero, che se ne fa hp dei suoi dipendenti? certo, in un'ottica aziendale è così
ma allora perchè mai io, contribuente, dovrei pagare i bailout dei bancarottieri delle banche, delle assicurazioni, delle aziende decotte, ecc??? ma facciamoli fallire, se non sanno fare il loro lavoro allora è meglio che vadano a pulire i gabinetti, questi pseudo-manager so-tutto-io che non sanno un tubo e non hanno mai vissuto sul marciapiede |
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#11 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Messaggi: 12838
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#12 | |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: San Vendemiano (TV) - Non lo conosci? Chiedi a Del Piero
Messaggi: 3178
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Quote:
Cioè, non crederai mica che la gente vuole Android in quanto tale vero? La gente vuole lo smartphone, oggi, poco importa l'OS che ci gira. Se invece di 90 modelli su 100 di smartphone con Android avessimo 90 modelli su 100 con WebOs, credi che alla gente cambierebbe qualcosa? Dipende tutto dalla politica commerciale, inutile negarlo. Bada rimarrà una nicchia in Samsung, a meno che questa decida di usarlo come unico OS. E se anche questo succedesse, credi davvero che il 90% degli utenti se ne accorgerebbe? E' il prodotto a veicolare l'OS, non il contrario. Esattamente come successo con Windows in ambito PC. |
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#13 | |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: San Vendemiano (TV) - Non lo conosci? Chiedi a Del Piero
Messaggi: 3178
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Quote:
Ottimo ragionamento. Prova a chiedere invece ai dipendenti che rimangono se sono disposti a decurtarsi un po' lo stipendio per mantenere in corpo all'azienda personale che non ha una collocazione...credo di conoscere la risposta! Poi se vogliamo discutere di quanti calci nelle terga meriterebbero certi "manager" miopi ed ottusi, questo è un altro discorso, ma la demagogia sul posto fisso intoccabile è una malattia tutta italiota. |
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#14 | ||||||
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2004
Città: Livorno
Messaggi: 6612
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Già, il "punto di vista umano"... proprio quello che ti serve quando devi tirare le somme e non riesci a far quadrare i bilanci... Per il sistema economico, sarebbe davvero meglio se chi deve fallire, fallisca e buonanotte. Poi però si cominciano a stimare i "costi sociali" e allora si capisce che è meglio licenziare 500 dipendenti piuttosto che tirare avanti facendo finta di niente finché non arriva il crac. Quote:
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È un mercato che sta cominciando a tirare le somme, e alla fine di OS mobili credo che ne farà vivere non più di tre. Quote:
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#15 |
Bannato
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 1872
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Da ex possessore di touchpad mi sarei meravigliato se avesse avuto successo.
OS a dir poco scialbo anche se sempre meglio di quella porcata di meego. |
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#16 |
Senior Member
Iscritto dal: Oct 2006
Messaggi: 3179
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#17 | ||||
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: San Vendemiano (TV) - Non lo conosci? Chiedi a Del Piero
Messaggi: 3178
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Quote:
La situazione attuale è fuorviante per il semplice motivo che è reale. Palm non avrebbe mai potuto spingere WebOs a causa delle sue difficoltà economiche, HP avrebbe potuto. Certo non sto a dire che avrebbe potuto competere in quote con Android, ma il suo bello spazio come RIM con BBOS secondo me se lo sarebbe ritagliato. Quote:
Ora, come prima, togliamo Android dall'equazione e supponiamo che Samsung usi solo Bada, LG un suo sistema, HTC un altro ancora e che non ci sia WP7. Secondo te non si venderebbero più smartphones? La domanda l'ha creata, volenti o nolenti, l'avvento di iPhone (lasciamo stare ogni considerazione qualitativa e quant'altro, non è questo il concetto). Com'è ovvio che sia, non tutti sono disposti a spendere ciò che Apple chiede quindi si rivolgerebbero comunque ad altri costruttori per avere il loro smartphone, e a quel punto l'OS diventa inevitabilmente ininfluente, purchè consenta al dispositivo di fare ciò che fa l'iPhone e possibilmente come lo fa l'iPhone. Quindi le quote di un OS vanno a braccetto con i dispositivi che lo montano. Quote:
Oppure pensi che la gente non comprerebbe più Samsung perchè non monta più Android? Quanti credi che sappiano l'OS che hanno sullo smartphone? Le app crescono al crescere delle vendite, non viceversa; all'inizio anche l'App Store era vuoto... Quote:
La diffusione di Windows è figlia dell'accordo MS-IBM prima e dell'avvento dei PC-cloni poi (tralasciamo la pirateria...). Se il DOS fosse rimasto chiuso nella nicchia delle macchine di BigBlue non penso proprio che oggi Windows sarebbe l'OS egemone. Non è tanto una questione di meriti, ma solo di numeri ed opportunità. Ed Android sta ripetendo quel "successo" in virù più di numeri ed opportunità che non di qualità uniche inequivocabili ed inarrivabili per i competitors. Che stia migliorando è evidente, ma specie all'inizio era tutt'altro che il miglio OS mobile in circolazione. |
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#18 | |
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Messaggi: 12838
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Io la penso così, il licenziamento deve essere la via estrema, in caso l'azienda stia per fallire. |
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#19 | |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: San Vendemiano (TV) - Non lo conosci? Chiedi a Del Piero
Messaggi: 3178
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Quote:
Se ho tot dipendenti per n mansioni, qualora una di queste mansioni non rientrasse più nell'operatività dell'azienda, mi spieghi come lo reimpiego quell'addetto? Tieni anche presente che, nel caso specifico, sono persone ad alta specializzazione con le competenze per seguire quel progetto specifico. Chiudendo l'intera divisione, dove le collochi se il resto è al completo? A pulire i vetri? Tra l'altro, se funziona come da noi, quando una persona viene assunta con un preciso collocamento/mansione non è possibile adibirla a mansioni diverse, a meno che siano paritetiche o migliorative. In una situazione poi di forte crisi, a fronte di importanti cali nelle commesse/ordini, un'azienda non può permettersi di avere più forza lavoro di quella effettivamente e strettamente necessaria. L'unica alternativa sarebbe ricollocare il personale in altre divisioni, chiedendo agli altri dipendenti di ridurre il loro orario di lavoro e di conseguenza lo stipendio (cosa che peraltro non garantirebbe all'azienda la stessa resa pur con lo stesso "monte ore"): tu come la vedi? Accetteresti? |
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#20 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2000
Città: La città più brutta della Toscana: Prato
Messaggi: 6704
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