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Old 09-06-2009, 21:52   #1
Paganetor
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Atm Milano, no all'assunzione di immigrati "C'è pericolo di attentati sulla metro"

da corriere.it
Elio Catania aveva definito il regio decreto del '31 «superato e antistorico»
Atm, no all'assunzione di immigrati «C'è pericolo di attentati sulla metro»

L'azienda si oppone al ricorso di un elettricista marocchino: «No discriminazione, ma rischi sicurezza: magrebini progettarono attacchi nel 2006»

MILANO - L'Atm si difende: nessuna discriminazione verso gli extracomunitari, ma una comprensibile limitazione per motivi di sicurezza. Questo in sintesi, come riferisce l'agenzia Omnimilano, il contenuto della memoria stilata dai legali dell'azienda, gli avvocati Alberto Rho e Claudia Muro, in vista dell'udienza di mercoledì davanti al Tribunale del lavoro. Si discute del ricorso presentato da un marocchino 18enne, elettricista diplomato, che vorrebbe presentare il proprio curriculum all'azienda ma sa che è inutile perché il Regio decreto 148 del 1931, articolo 10, limita le assunzioni a chi ha la cittadinanza italiana o di altro paese dell'Unione europea. Un decreto contro il quale a fine marzo si era espresso con chiarezza lo stesso presidente e ad di Atm, Elio Catania: «Potrebbe valer la pena di rivederlo, visto che ha più di settant'anni. È superato, antistorico e totalmente inadatto a gestire aziende moderne orientate all'efficienza per erogare servizi ai cittadini».

«RISCHIO ATTENTATI» - Marcia indietro, invece, nella corposa memoria stilata dai legali di Atm, che argomentano: «Non v'è chi non veda che il servizio di pubblico trasporto involga delicati aspetti di sicurezza pubblica, ed è particolarmente esposto, ad esempio, a rischi di attentati. E' proprio di questi giorni (del 5 giugno 2009) la notizia, apparsa sulle maggiori testate giornalistiche, che cinque terroristi maghrebini avrebbero organizzato un attentato nella metropolitana milanese che avrebbe dovuto realizzarsi prima delle elezioni del 2006». Secondo loro, «si può comprendere, dunque, se il Legislatore italiano ha ritenuto di limitare l'accesso all'impiego nel settore dettando determinati requisiti, tra i quali quello della cittadinanza, ritenendo - forse - che il legame personale del cittadino allo Stato dia maggiori garanzie in relazione alla sicurezza e incolumità pubblica».

LE ASSOCIAZIONI - Il giovane marocchino, nel suo ricorso, chiede che venga dichiarato il carattere discriminatorio del comportamento della società e che venga ordinato all'Atm di esaminare le domande di assunzione presentate da extracomunitari legalmente residenti in Italia. Accanto all'operaio si sono schierate l'Associazione studi giuridici sull'immigrazione (Asgi) e Avvocati per niente onlus (Apn), che parlano di «comportamento illegittimo e discriminatorio ai sensi del Testo unico sull'immigrazione». I legali di Atm ribattono che l'azienda non ha negato l’assunzione al lavoratore, il quale non ha mai neanche presentato la domanda, e chiedono quindi al giudice di rigettare tutte le richieste e di imporre la pubblicazione della notizia di smentita del carattere discriminatorio del comportamento di Atm.

SPATARO: NESSUN RISCHIO NEL 2006 - Il procuratore aggiunto Armando Spataro, interpellato da Omnimilano, commenta: «Non intendo entrare nel merito delle argomentazioni oggetto della controversia, anche se personalmente trovo discriminatorio che una legge neghi possibilità di lavoro a chicchessia solo in ragione della sua cittadinanza, ma intendo comunque ricordare che la metropolitana milanese non ha corso alcun rischio nel 2006 poiché, più che un piano per un attentato, l'inchiesta della Procura di Milano ha posto in luce solo l'esistenza di un vago progetto, mai entrato neppure nella fase preparatoria».

ATM: FAVOREVOLI A REVISIONE COSTRUTTIVA - Atm in una nota precisa che la sua posizione «rimane sempre la stessa: disponibili ad una revisione costruttiva del Regio Decreto che possa aprire il mercato del lavoro anche a soggetti extracomunitari per dare la possibilità, ad esempio, ad un cittadino giapponese di lavorare in un Atm Point per dare supporto madrelingua agli ospiti nel periodo dell'Expo. Atm ribadisce il pieno e totale rispetto di tutte le leggi vigenti. Il ricorso e l'anticipazione sono solo strumentalizzazioni ad uso mediatico che producono pericolose distorsioni della realtà». A proposito della memoria preparata dai legali, Atm precisa: «E' un documento tecnico che ha come obiettivo quello di dimostrare l'azione temeraria contro l'azienda, rea secondo l'accusa di non aver assunto una persona senza che questa ne abbia mai fatto domanda. La memoria contiene alcuni riferimenti alla sicurezza del servizio di trasporto e cita esempi giurisprudenziali (...). Non a caso il Regio Decreto prevede che i dipendenti possano svolgere funzioni di pubblico ufficiale, strettamente legate alla cittadinanza. È il caso limite degli operatori delle sale operative delle metropolitane, chiamati a funzioni delicatissime e in siti ad alto rischio terrorismo, per i quali Atm applica criteri di selezione e controllo severissimi. A supporto della citazione giurisprudenziale, la memoria legale ha richiamato alcuni articoli di quotidiani nei quali si faceva riferimento alle metropolitane come obiettivi di attacchi».




senza parole...
allora non assumiamo i tedeschi, c'è rischio che deportino i pendolari...
non assumiamo i giapponesi, c'è rischio che ci bombardino a tradimento nel bel mezzo di un'isola (in darsena)
non assumiamo gli ITALIANI! non vorremo mica infiltrazioni mafiose!?


complimenti davvero...
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Old 09-06-2009, 21:57   #2
tulifaiv
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Lega al 10% bisogno di sicurezza governo del fare ecco fatto
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Old 09-06-2009, 21:59   #3
Ser21
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l'Atm

Un'azienda che obbliga i suoi lavoratori allo straordinario fisso,ogni giorno (operatori del metrò) 3-4 ore.
Poi riduce la retribuzione dello straordinario dal 50% al 30%,i lavoratori giustamente non ci stanno e cosa succede ? Il Caos sulla Verde per 1 mese.

Situazioni viste al Cairo con 400-500 persone sulla banchina ad aspettare un treno...insomma il senso è che dall'Atm ci si deve aspettare SOLO il peggio.
Vedendo poi come è nata (sulle mazzette) non mi stupisco di niente.
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Old 09-06-2009, 22:19   #4
Paganetor
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Lega al 10% bisogno di sicurezza governo del fare ecco fatto
cosa c'entra con le recenti votazioni, scusa?
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Old 09-06-2009, 22:25   #5
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sarà che gli immigrati assunti con concorsi fatti come si deve vanno a rubare posti ai meridionali assunti per raccomandazione ?
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Old 09-06-2009, 22:27   #6
Paganetor
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sarà che gli immigrati assunti con concorsi fatti come si deve vanno a rubare posti ai meridionali assunti per raccomandazione ?
eversivo!
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Old 09-06-2009, 22:39   #7
quelarion
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Immaginiamo la situazione ribaltata, magari in germania o in inghilterra. Non assumiamo italiani a Wolfsburg perché abbiamo paura di infiltrazioni della camorra.
Immaginiamo uno a caso dei nostri illustri ministri, magari il cordiale Calderoli, commentare la notizia...

Dopo la storia dei posti riservati ai milanesi, altro bell'esempio di dove stiamo andando a finire.
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Old 09-06-2009, 22:47   #8
dantes76
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lol, allora i milanesi non assumeranno nessun immigrato....
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Old 09-06-2009, 23:05   #9
_Magellano_
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Città: dire paesino sarebbe essere generosi :asd:
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Qui si supera ogni limite ragionevole,è doveroso fare ricerche sulla condizione degli assunti ma addirittura non assumere qualcuno perchè qualche suo connazzionale è stato terrorista mi sembra troppo.
Poi sbaglio o la nostra costituzione dice che ogni uomo è cosa a sè? o comunque qualcosa di simile?
__________________
Sampdoria o Lazio,ditemi voi chi ha bruciato di piu,la sconfitta diretta o la sconfitta morale?
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Old 09-06-2009, 23:12   #10
tehblizz
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ma lol, fosse una azienda decente, nemmeno quello..
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Old 09-06-2009, 23:27   #11
recoil
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copia e incolla dal famoso regio decreto 148

Per l’ammissione al servizio in prova è necessario:

1° di essere cittadino dello Stato italiano, o delle altre regioni italiane quando anche il richiedente manchi della naturalità, salvo il disposto dell’art. 113 del testo unico di leggi approvato col Regio Decreto 9 maggio 1912, n. 1447;

2° di avere superato, al momento dell’assunzione in prova, il diciottesimo anno di età e non oltrepassati i trent’anni di età per i servizi attivi ed i trentacinque per gli altri servizi, salvo le eccezioni che, con l’approvazione governativa, la direzione dell’azienda credesse di ammettere in casi speciali o per determinate specialità di personale;

3° di avere tenuto sempre buona condotta morale, civile, militare e politica;

4° di essere dotato di sana e robusta costituzione fisica e di possedere l’attitudine ed i requisiti fisici stabiliti per le funzioni cui il richiedente aspira in relazione alle norme vigenti presso l’azienda.

Tutti i richiedenti sono tenuti a presentare il certificato di nascita ed occorrendo i documenti comprovanti la cittadinanza di cui al comma primo, il certificato rilasciato dall’ufficio del casellario giudiziario, il certificato di buona condotta, il certificato degli studi fatti e degli impieghi eventualmente coperti; se hanno prestato servizio militare, il congedo da cui risulti la buona condotta sotto le armi, ovvero altro documento ufficiale comprovante la loro posizione di fronte alla legge sul reclutamento.

Le attitudini dei richiedenti sono accertate mediante esami, saggi preliminari, titoli od altri elementi di giudizio; nella scelta sono tenuti in speciale considerazione gli agenti ordinari classificati ottimi che abbiano i voluti requisiti di capacità, di operosità e di moralità, in qualunque funzione essi abbiano prestato l’opera loro e si tiene poi conto delle migliori caratteristiche risultanti da attestati e referenze.





andrebbe abolita questa norma.
ATM si dice disponibile alla revisione del decreto. beh ovviamente non è ATM che decide... ma sarebbe il caso che il problema venisse sollevato in parlamento

Ultima modifica di recoil : 09-06-2009 alle 23:50.
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Old 09-06-2009, 23:42   #12
ilguercio
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Quante cazzate...
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Old 10-06-2009, 01:11   #13
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Messaggi: 648
E' così che vince il terrorismo.
Ammesso e concesso che non sia solo un modo per mascherare ben altro.
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Old 11-06-2009, 06:32   #14
LUVІ
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Che idiozia
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Old 11-06-2009, 08:40   #15
dave4mame
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l'Atm

Un'azienda che obbliga i suoi lavoratori allo straordinario fisso,ogni giorno (operatori del metrò) 3-4 ore.
Poi riduce la retribuzione dello straordinario dal 50% al 30%,i lavoratori giustamente non ci stanno e cosa succede ? Il Caos sulla Verde per 1 mese.

Situazioni viste al Cairo con 400-500 persone sulla banchina ad aspettare un treno...insomma il senso è che dall'Atm ci si deve aspettare SOLO il peggio.
Vedendo poi come è nata (sulle mazzette) non mi stupisco di niente.
con tutto il male che posso volere ad atm (e gliene voglio tanto... anche dopo 6 anni di divorzio); prendi un paio di volte la metro a roma e atm ti sembrerà un gioiello.
dave4mame è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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