AI al posto dei giovani: le aziende tagliano i nuovi assunti per puntare tutto sull'intelligenza artificiale

come ormai dico da diversi anni spero la società abbia trovato una soluzione per tutto ciò, anche perchè oggi personalmente non saprei che consigli dare alle nuove generazioni. e dobbiamo temere anche noi lavoratori di oggi

puntare su lavori manuali, operai elettricisti idraulici artigianiecc ecc quelli sono sempre meno quindi il mercato è florido e non saranno mai sostituiti

Non si dice che lavori sono quelli che possono essere automatizzati dalla AI.
Centralinisti? Cassiere? Fotocopisti? Revisori di bozze? Analisti della ricetta della nonna? Web designer che usano già tool automatizzati con librerie già pronte? Vibe coders?
Boh, a me sinceramente non vengono in mente molte categorie che possono essere rimpiazzate dall'AI.
Sarà che forse non capisco cosa facciano centinaia di dipendenti in certe aziende con focus di attività non ben definite, dove per esempio per aziende italiane leggendo le informazioni del sito si sproloquia con termini inglesi incomprensibili, o hanno target ben definito, e quindi ti chiedi perché sono così tanti gli assunti (vedi i migliaia e migliaia di assunti in Twitter per far andare un sistema che è per lo più tutto automatico, e infatti senza loro funziona ancora).
I magazzinieri, i camionisti, gli idraulici i carrozzieri (ah, se tornassi indietro!) e i VERI dottori, quelli non sono certo in pericolo.
Forse l'avvento dell'AI è la scintilla che permetterà di dare una "pulita" a certi posti in azienda e fare in modo che la gente svolga un vero lavoro che abbia un valore aggiunto.

per esempio il "data entry"

il data entry ha dato lavoro a milioni di persone....chiaramente un AI in questo è piu veloce e piu precisa...

Ma il "data entry" è l'equivalente alla cassiera di un supermercato.
Altro lavoro specializzato o che richiede un QI più alto di 70?

ma infatti crapa, si parla di quel genere di lavori...che sono parecchi...

Si parla soprattutto di lavori entry-level, quelli che i neoassunti fanno per impratichirsi, conoscere l' ambiente e diventare competenti
I lavori ad alto skill, che richiedono competenze non sono sostituibili da una AI

Ma se i giovano non acquistano competenze e non diventano senior chi prenderà il posto di quelli che vanno in pensione ?
Ho come l' impressione che queste aziende stiano segando il ramo su cui sono sedute

È quello che continuo a ripetere da tempo, infatti ho persino aperto un canale dedicato a divulgare proprio questo paradosso.
Pensare che "basta tornare ai lavori manuali" per risolvere la crisi dell'automazione è una delle semplificazioni più pericolose che si possano fare.

Immagina davvero che tutti si mettano a fare lavori manuali.
Il 90% dei lavori digitali sparisce, e miliardi di persone si riversano sugli stessi mestieri non meccanizzati.
Risultato? Una guerra dei prezzi al ribasso: ognuno pur di lavorare accetta di guadagnare sempre meno, fino a ridurre tutto a pochi euro al giorno.

E non è solo una questione di reddito personale.
Se milioni di persone guadagnano pochissimo, anche lo Stato incassa pochissimo. Meno tasse, meno servizi, meno welfare.
E quando le entrate crollano, i governi cominciano a prelevare direttamente, dalle banche, dai risparmi, come è già successo anche in Italia.
Chi pensa che "ci sarà sempre bisogno di lavori manuali" non capisce l'impatto sistemico: anche quei lavori esistono solo finché qualcuno può permettersi di pagarli. Se crolla il potere d'acquisto, spariscono pure quelli.

Il punto non è tornare indietro.
È creare nuove regole, nuove leggi reali, che impediscano alle aziende di sostituire i dipendenti solo per aumentare i profitti.
E non tra dieci anni: ora, perché è ora che le aziende stanno già agendo.
Oggi stanno forzando i lavoratori a insegnare il proprio mestiere all'IA, non per scelta, ma per obbligo.

Continuare a dire "sì, signore" ai capi e far finta di nulla non servirà a niente.
Io nel mio piccolo sto già agendo: ho inviato documenti a parlamentari europei, uffici stampa, associazioni per i diritti dei lavoratori e dei cittadini.
Risposte? Nessuna.
Perché una sola voce si ignora facilmente. Ma se tutti continuano a guardare solo il proprio giardino, domani sarà troppo tardi per dire "eh, lo sapevo" o "non è giusto".

E nel frattempo si ripetono le stesse frasi tranquillizzanti:
"Faranno solo i lavori stupidi."
"Le IA sono solo modelli linguistici."
"È una bolla."
Tutte frasi messe in circolo dalle stesse aziende che stanno costruendo questi sistemi, proprio per evitare panico e mantenere il silenzio.
Lo stesso silenzio che stanno insegnando nei training aziendali mentre licenziano in massa.

E i politici, spesso anziani e ignari del contesto, si fanno incantare da discorsi scritti proprio dall'IA, credendo che sia tutto sotto controllo.

Siamo in un punto di svolta.
Non domani. Adesso.
E finché non lo si comprende, che sia per ignoranza o per paura, per quel classico bias del cervello che ci fa negare il pericolo, non avremo più il tempo di reagire.
Perché la velocità di ciò che sta arrivando non permetterà nemmeno di inseguirlo.

bhe si bisognerà vedere se quei lavoretti di merda erano formativi per convenienza o realmente...

secondo me conveniva solo che ci fosse il giovane di turno a fare le fotocopie...l'unica cosa che si impara secondo me è l'umiltà..ma quello si impara in tanti altri modi

Lavori che SE BEN ORGANIZZATI, nel senso che la IA è programmata come deve, possono farci vivere meglio.

Invece di fare una telefonata per prenotare una visita, o prendere un qualunque appuntamento, una IA mi risponde e mi risolve il problema in 30 secondi.

Invece di fare giri e giri tra comune-provincia-regione, una IA mi risponde in 30 secondi