Tre mesi a scrivere di IA e lavoro: alla fine ne è uscito un libro

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/scienz...ro_153123.html

Umani per Ora -- Perché questa volta il lavoro non torna è disponibile su Amazon in paperback, copertina rigida e Kindle (ISBN 9798251736472). Materiali, note, estratti e aggiornamenti su ballerano.com/umani-per-ora

Click sul link per visualizzare la notizia.

[pengfei]

Manca solo il codice sconto per i fedeli utenti di hwupgrade

[euscar]

Originariamente inviato da pengfei

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Divertente questa

[windowistaxcaso]

Originariamente inviato da pengfei

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Lo avrei fatto, se avessi trovato il modo su Amazon

Comunque vi dò una dritta: se avete un Kindle (ma si può leggere anche da tablet o PC con l'apposita app l'ereader )
c'è la versione KindleUnlimited che è gratuita, e c'è una promo gratuita di due mesi, che si può disdire prima del rinnovo...

[fraussantin]

Originariamente inviato da windowistaxcaso

Lo avrei fatto, se avessi trovato il modo su Amazon

Comunque vi dò una dritta: se avete un Kindle (ma si può leggere anche da tablet o PC con l'apposita app l'ereader )
c'è la versione KindleUnlimited che è gratuita, e c'è una promo gratuita di due mesi, che si può disdire prima del rinnovo...

Un idea per reinventarsi sfruttando l'ai é anche scrivere un libro sulla AI.


Battute a parte ho il kindle attivo , una lettura un po diversa dal solito ci sta e si prospetta anche interessante.

[giovanni69]

Originariamente inviato da windowistaxcaso

Lo avrei fatto, se avessi trovato il modo su Amazon

Comunque vi dò una dritta: se avete un Kindle (ma si può leggere anche da tablet o PC con l'apposita app l'ereader )
c'è la versione KindleUnlimited che è gratuita, e c'è una promo gratuita di due mesi, che si può disdire prima del rinnovo...

Non ha importanza; sono troppo analogico... ordinato su carta così risparmio gli occhi e magari apprezzo il profumo della carta e mi rimarrà qualcosa vicino al comodino.

Grazie per l'opera.

[windowistaxcaso]

Originariamente inviato da giovanni69

Non ha importanza; sono troppo analogico... ordinato su carta così risparmio gli occhi e magari apprezzo il profumo della carta e mi rimarrà qualcosa vicino al comodino.

Grazie per l'opera.

Grazie a te Giovanni!

[sbaffo]

Sempre interessanti i tuoi articoli, anche se qui è un po autopromozionale comunque non guasta essendo in topic.

(la volta scorsa ti avevo scritto in pvt ma l'ho cancellato per fare spazio e non ricordo più cosa dicevo, perciò perdona se mi ripeto. Anzi se ce l'hai ancora me lo rimandi?)

Su questo articolo, e di riflesso sul libro suppongo, qualche osservazione, che non vogliono essere critiche sia chiaro, solo i miei punti di vista.

già dal titolo "...Perché questa volta il lavoro non torna" vedo del pessimismo, o perlomeno dai per certo lo scenario peggiore.
Ma aprendo il tuo link allo studio PWC leggo:

“In contrast to worries that AI could cause sharp reductions in the number of jobs available – this year's findings show jobs are growing in virtually every type of AI-exposed occupation, including highly automatable ones. AI is amplifying and democratizing expertise, enabling employees to multiply their impact and focus on higher-level responsibilities. With the right foundations, both companies and workers can re-define their roles and industries and emerge leaders in their field, particularly as the full gambit of applications becomes clearer.”

sempre da lì:

Job numbers are rising in virtually every type of AI-exposed occupation, even those highly automatable
Contrary to some expectations, the data from the report does not show job or wage destruction from AI.
While occupations with lower exposure to AI saw strong job growth (65%) in recent years (2019-2024), growth remained robust even in more exposed occupations (38%). Within more exposed occupations, jobs can be further divided into ‘automated’ (i.e., the job contains some tasks that AI can carry out) and ‘augmented’ (i.e., where AI helps a human do their job better). Across both classifications between 2019-24, job numbers are growing in every industry analysed, although augmented jobs are generally growing faster.

Wages are growing twice as fast in AI-exposed industries
Wages are growing twice as fast in industries more exposed to AI versus less exposed, with wages rising in both automatable and augmentable jobs.
Jobs which require AI skills also offer a wage premium (over similar roles that don’t require AI skills) in every industry analysed, with the average premium hitting 56%, up from 25% last year. Jobs that require such AI skills also continue to grow faster than all jobs – rising 7.5% from last year, even as total job postings fell 11.3%.

forse questo è solo l'inizio, poi si verificheranno le altre previsioni catastrofiche, ma per ora quelle sono previsioni, questa è la realtà osservata dei fatti.

dopo il pessimismo dato per certo, la tua analisi passa ad un taglio "personale/sociale/esistenziale/psicologico" non macroeconomica. In effetti gli autori che citi sono soprattutto sociologi, con interessi anche nell'economia ma sempre con taglio "sociologico". Il mitico Max Weber de "L'etica protestante e lo spirito del capitalismo" me lo ricordo dall'università ma soprattutto dal liceo quando mi fu dato da leggere e riassumere per le vacanze (insieme ad altri mattoni), un mattone esagerato, che incubo.
Avrei preferito un taglio più macroeconomico che "micro", per capire se veramente la catastrofe lavorativa arriverà e come.

Tu lo spieghi così: "Quando la latenza si esaurisce, il conto arriva tutto insieme." Ma a parte che non mi è chiarissimo cosa significa latenza in questo caso, direi che è il contrario, il tempo ha sì un ruolo importante ma nel senso che più si diluisce la trasformazione del lavoro più hanno tempo di riqualificarsi i "nuovi inutili", oppure su scala più ampia c'è più tempo per il ricambio generazionale. Non avverrà tutto insieme come sembra di capire dalla tua frase, o almeno si spera.

La rivoluzione industriale con i telai meccanici rese inutilii i tessitori (i principali fautori del luddismo) e molti altri lavori manuali, ma di certo non si misero a studiare per riqualificarsi nel terziario. Non so come andò allora, ma oggi la ricchezza è immensamente superiore e più diffusa di allora. Probabilmente nel mezzo ci furono crisi lavorative simili a quella che si prospetta oggi, sarebbe questo da indagare in ottica macroeconomica prima di fasciarsi la testa, imho. La produttività è sempre stato un bene per l'economia, un obbiettivo da raggiungere per le politiche economiche, ora diventa un nemico? ok forse con l'AI è troppo veloce, ma ne siamo sicuri?

Mi sembra che tu hai una visione dall'interno di uno dei settori più colpiti dall'IA, quello dei softwaristi, perciò sei molto pessimista. Lo capisco bene, da ex analista finanziario che ha vissuto la crisi del 2008, ma il mondo (del lavoro) non è tutto uguale. Forse i softwaristi faranno la fine delle dattilografe, o forse no, ma il mondo è comunque progredito anche senza dattilografe.
Mi torna in mente la domanda che facevi in un precedente articolo, se i junior diminuiscono chi sostituirà i senior? Ma quasi sempre il mondo del lavoro è piramidale, una gran base di junior, meno senior, pochi capi, ecc., che fine facevano prima tutti i junior che non salivano nella scala a piramide? "up or out" era il motto non scritto in certe società.... forse erano troppi ed è meglio che ce ne siano meno fin dall'inizio?

Infine due domande:
- cosa vuol dire questa frase del tuo articolo ? "C'è anche, soprattutto, un tentativo di mappa per costruire significato in luoghi che l'occupazione non rifornisce più."
- sul tuo sito, a proposito di AI act : "Divieti assoluti su scoring sociale e manipolazione subliminale" , mi incuriosice molto e non mi pare se ne sia parlato qui su hwup, un prossimo articolo sull'argomento sarebbe gradito...