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Recensione Moto G77: display AMOLED e buona autonomia per il midrange economico
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Motorola propone in fascia media il nuovo Moto G77 5G, uno smartphone che punta sul display AMOLED da 1.5K a 120Hz, e sulla fotocamera da 108 MP con stabilizzazione ottica per affrontare la fascia media. Il tutto insieme a una batteria da 5200mAh in soli 7,3 millimetri di spessore, con una scocca certificata con standard militari
DJI Lito 1 e Lito X1 recensione: i nuovi droni per principianti che non si fanno mancare nulla
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DJI ha appena ufficializzato la serie Lito, la sua nuova gamma di droni entry-level destinata a chi si avvicina per la prima volta alla fotografia aerea. Al centro dell'annuncio ci sono due modelli ben distinti per fascia di prezzo e specifiche tecniche: DJI Lito 1 e DJI Lito X1. Entrambi si collocano sotto la soglia regolamentare dei 249 grammi, che permette di volare con requisiti burocratici più semplici rispetto ai droni più pesanti.
Sony World Photography Awards 2026: i premiati, anche italiani, il punto sulla fotografia di oggi
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Siamo stati a Londra per la premiazione dei Sony World Photography Awards 2026, l'evento a tema fotografia più prestigioso. Fra sorprese e novità, ne approfittiamo per fare il punto sulla fotografia contemporanea, in cui la didascalia è sempre più necessaria a cogliere il senso della quasi totalità degli scatti.
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Old 03-05-2024, 17:01   #1
Redazione di Hardware Upg
www.hwupgrade.it
 
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75166
Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/go...co_126805.html

Google ha licenziato circa 200 dipendenti e trasferito alcuni posti di lavoro all’estero: l’ultimo segno di uno sforzo a lungo termine da parte dell’azienda Big Tech per ridurre i costi e ristrutturarsi.

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 03-05-2024, 19:52   #2
giovanni69
Senior Member
 
L'Avatar di giovanni69
 
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Messaggi: 23946
Le "opportunità future" sono le AI che sostituiranno quei ruoli soppressi o dei licenziati?....
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Old 03-05-2024, 21:24   #3
silvanotrevi
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Iscritto dal: Oct 2020
Città: Chivasso
Messaggi: 1641
Ma è ovvio, fanno i furbi. E non solo Google ma tutte le più grandi multinazionali (ho letto qualcosa di simile riguardo a Stellantis negli ultimi giorni). Perché pagare un ingegnere 5000 dollari al mese in California, quando puoi pagare lo stesso ingegnere 1000 dollari al mese in Messico o in India?

Stesso giochetto fanno in Europa: perché pagare un ingegnere 3000 eur al mese in Germania, quando in Portogallo e in Polonia posso pagarlo 1300 eur al mese? E in Grecia anche di meno. E negli ultimi anni queste multinazionali hanno aperto sedi come funghi in questi paesi europei del terzo mondo: Grecia, Portogallo, Bulgaria, Malta, Polonia, Romania...come è bello fare sempre più profitti sulla pelle dei dipendenti sfruttati con paghe basse in questi paesi
silvanotrevi è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 03-05-2024, 23:19   #4
xarz3
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Ma è ovvio, fanno i furbi. E non solo Google ma tutte le più grandi multinazionali (ho letto qualcosa di simile riguardo a Stellantis negli ultimi giorni). Perché pagare un ingegnere 5000 dollari al mese in California, quando puoi pagare lo stesso ingegnere 1000 dollari al mese in Messico o in India?

Stesso giochetto fanno in Europa: perché pagare un ingegnere 3000 eur al mese in Germania, quando in Portogallo e in Polonia posso pagarlo 1300 eur al mese? E in Grecia anche di meno. E negli ultimi anni queste multinazionali hanno aperto sedi come funghi in questi paesi europei del terzo mondo: Grecia, Portogallo, Bulgaria, Malta, Polonia, Romania...come è bello fare sempre più profitti sulla pelle dei dipendenti sfruttati con paghe basse in questi paesi
Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
xarz3 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 04-05-2024, 09:11   #5
agonauta78
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Iscritto dal: Mar 2013
Messaggi: 3202
In Italia ,se non puoi delocalizzare in Romania o nei paesi dell'est , porti la manovalanza sottopagata o in nero in Italia a lavorare .
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Old 04-05-2024, 11:44   #6
silvanotrevi
Bannato
 
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Città: Chivasso
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Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
ma infatti non ho citato l'Italia sopra. Ho citato soltanto altri paesi: Portogallo, Grecia, Malta, Bulgaria, Polonia, Romania. L'Italia non è un paese attrattivo per le multinazionali, non ha una tassazione favorevole e i salari lordi sono troppo elevati. Quei paesi invece hanno una tassazione favorevole, salari da fame (ancora più da fame che in Italia), burocrazia più snella che in Italia, e dei governi molto amichevoli in termini di politiche a favore delle multinazionali. E infine - per quanto potrà sembrare strano - sono paesi in cui la classe lavoratrice è più educata e più disciplinata rispetto all'Italia e dove una fetta maggiore di popolazione parla adeguatamente l'inglese
silvanotrevi è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 06-05-2024, 10:15   #7
Unrue
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L'Avatar di Unrue
 
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Originariamente inviato da xarz3 Guarda i messaggi
Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
Non è questione solo di stipendi ma anche di:

* Burocrazia preistorica
* Politica non ne parliamo
* Sindacati che rompono sempre le scatole (dal punto di vista del datore di lavoro)
* Tasse spropositate

Francamente faccio fatica a capire queste mosse. Va bene che costano meno in India e Messico, ma gente con anni di esperienza all'interno addirittura in settori critici la mandi via così ? Ce ne vuole per rimpiazzare una persona con anni di esperienza, per quanto bravo sia.

Ultima modifica di Unrue : 06-05-2024 alle 10:18.
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Old 06-05-2024, 12:16   #8
giovanni69
Senior Member
 
L'Avatar di giovanni69
 
Iscritto dal: Jun 2005
Messaggi: 23946
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Originariamente inviato da Unrue Guarda i messaggi
Francamente faccio fatica a capire queste mosse. Va bene che costano meno in India e Messico, ma gente con anni di esperienza all'interno addirittura in settori critici la mandi via così ? Ce ne vuole per rimpiazzare una persona con anni di esperienza, per quanto bravo sia.
La scusa sarà: prendi un impreparato, dagli una AI in mano in subappalto (old school...eh no?) e nel complesso costerà di meno e farà un compito che probabilisticamente sarà decente.... fino al prossimo disastro.
giovanni69 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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