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Recensione Samsung Galaxy Z Fold7: un grande salto generazionale
Recensione Samsung Galaxy Z Fold7: un grande salto generazionale
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Old 29-09-2009, 17:19   #1
francesco25
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L'Avatar di francesco25
 
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AVVOCATI A ME!! azienda non paga...

La mia situazione è questa.
Un azienda per cui ho lavorato mesi e mesi dopo che mi è scaduto il contratto ( di collaborazione a tempo determinato) ha pensato bene di non pagarmi i soldi che mi doveva una volta che ero andato via.

2 settimane e 1 sett di ferie non godute mi deve ancora. Il tutto risalente al mese di maggio.

Hanno fatto i furbi e rinviando e dicendo che avrebbero pagato e ancora rinviando... sono riusciti ad arrivare ad oggi che ancora non mi hanno pagato.
Io ovviamente sollecitavo con telefonate e email ma hanno sempre rimandato.

Far mandare una lettera dall'avvocato mi costa quasi di piu' di tutti i soldi che mi devono ( a proposito quanto costa a voi?) e quindi...

Possibile che la gente puo' fare la bast@rda cosi e non viene obbligata da nessuno a PAGARE i dipendenti o GLI EX dipendenti come nel mio caso? nessuno controlla se l'azienda è in pari con i pagamenti con tutti i dipendenti etc.. !??!

cosa consigliate?


grazie..
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Old 29-09-2009, 17:42   #2
Froze
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sindacato. al massimo paghi l'iscrizione
__________________
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Old 29-09-2009, 17:47   #3
killercode
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sindacato?
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Old 29-09-2009, 17:49   #4
D1o
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Sindacato. E se sei in vena di cattiverie chiama il 117 (GdF)

^__^
__________________
Tant'è bella giovinezza / che si sfugge tuttavia! / Chi vuol esser lieto, sia: / di doman non c'è certezza.
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Old 29-09-2009, 17:53   #5
markk0
 
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cosa consigliate?
opzione 1: raccomandata di messa in mora con intimazione di pagamento e termini per l'adempimento; se non ottemperano, decreto ingiuntivo e citazione in giudizio.

opzione 2: ti iscrivi a un sindacato e ti fai assistere da loro.
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Old 29-09-2009, 18:30   #6
francesco25
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opzione 1: raccomandata di messa in mora con intimazione di pagamento e termini per l'adempimento; se non ottemperano, decreto ingiuntivo e citazione in giudizio.
costo? posso fare tutto io?

opzione 2: ti iscrivi a un sindacato e ti fai assistere da loro.
costo?

opzione 3 : gdf
non mi faccio proprio scrupoli quasi quasi....
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Old 29-09-2009, 18:57   #7
D1o
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Solo per amor di precisione: con la gdf si entra nel campo della "vendetta tremenda vendetta". Penso che dopo una denuncia del genere i soldi non te li diano proprio più. Pero qualce soddisfazione ogni tanto va tolta...
__________________
Tant'è bella giovinezza / che si sfugge tuttavia! / Chi vuol esser lieto, sia: / di doman non c'è certezza.
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Old 29-09-2009, 19:41   #8
Chevelle
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Ho delle buone conoscenze nella GdF di una città del nord-est. Di dove sei?
__________________
** Hasta la vista **
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Old 29-09-2009, 19:57   #9
francesco25
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Solo per amor di precisione: con la gdf si entra nel campo della "vendetta tremenda vendetta". Penso che dopo una denuncia del genere i soldi non te li diano proprio più. Pero qualce soddisfazione ogni tanto va tolta...
sono d'accordo con te, sopratutto quando il boss dell'azienda va in giro in jaguar con l'autista e i dipendenti devono aspettare mesi e mesi per avere i soldi che si sono sudati e poi se magari li chiami per avere spiegazioni ti fanno sentire come uno che chiede l'elemosina... pfff..

sentiamo altri pareri nella discussione
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Old 29-09-2009, 19:58   #10
francesco25
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Ho delle buone conoscenze nella GdF di una città del nord-est. Di dove sei?
centro
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Old 30-09-2009, 07:53   #11
storr
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Città: Roma
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Ciao, allora a me è successa più o meno la stessa cosa tanti anni fa, quando avevo iniziato a lavorare da poco. La situazione si è sbloccata quando ho mandato una lettera raccomandata A/R in cui chiedevo il pagamento delle somme spettate ecc. ecc. e aggiungici alla fine la frase
"se non riceverò la somma dovuta entro il xx/xx/xxxx mi vedrò costretto ad adire le vie legali"

Se ancora non hai risposta puoi iscriverti ad un sindacato (non costa molto) e farti assistere gratuitamente da un loro legale.

Ciao
__________________
Tu sei un eroe. Quelli che hanno avuto a che fare con il tuo eroismo ti hanno chiamato "L'uomo senza paura". Si sbagliavano....stanotte hai paura. Perchè presto dovrai lasciare questo posto, questo rifugio e dire a un bambino cieco che si fidava di te...che a volte gli eroi falliscono. - DEVIL "Cucciolo di bambino"
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Old 30-09-2009, 08:59   #12
Mr.Lorenz
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L'Avatar di Mr.Lorenz
 
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Messaggi: 2574
basta fare una denuncia alla camera del lavoro della tua città.
Oltre a pagarti tutti gli stipendi con annessi e connessi, ti verseranno anche tutti i contributi dovuti.

Costo dell'operazione a te: zero euro

In casi come questo spesso si patteggia e si offrono somme al lavoratore per chiudere la situazione...
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LE MIE DONNE..... SONO LA MIA VITA.... VI AMO.....
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Old 30-09-2009, 09:01   #13
Mr.Lorenz
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L'Avatar di Mr.Lorenz
 
Iscritto dal: Sep 2000
Città: Riccione
Messaggi: 2574
piccolo particolare...se dimostri che di fatto operavi come un dipendente, ti pagano gli arretrati e i contributi a tariffa sindacale per la tua categoria lavorativa....
__________________
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Old 30-09-2009, 09:12   #14
Pot
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da quello che ho letto hai lavorato senza contratto... non so quindi quanto tu possa agire per vie legali...
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Old 30-09-2009, 11:01   #15
francesco25
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da quello che ho letto hai lavorato senza contratto... non so quindi quanto tu possa agire per vie legali...
ma certo che avevo il contratto... è scritto nel primo post
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Old 30-09-2009, 12:12   #16
mariorossi36
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La mia situazione è questa.
Un azienda per cui ho lavorato mesi e mesi dopo che mi è scaduto il contratto ( di collaborazione a tempo determinato) ha pensato bene di non pagarmi i soldi che mi doveva una volta che ero andato via.

2 settimane e 1 sett di ferie non godute mi deve ancora. Il tutto risalente al mese di maggio.
Qualcosa non torna...... se era un contatto di collaborazione era a PROGETTO suppongo..... se era a progetto le FERIE non esistono.....
Ma un contratto a progetto è per forza a TEMPO DETERMINATO.... quindi se specifichi tempo determinato fai pensare ad un rapporto di lavoro dipendente... e allora mi torna il discorso delle ferie..... però non parli di TFR e mi sembra strano che quello te l'hanno pagato e le ferie no....

Qui mi fermo perchè vorrei capire prima se era un COCOPRO o un rapporto di lavoro dipendente........ perchè i ragionamenti sono diversi.....
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Old 30-09-2009, 12:25   #17
francesco25
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L'Avatar di francesco25
 
Iscritto dal: Dec 2001
Città: Italy
Messaggi: 3447
contratto a progetto . no tfr no13 no 14. Ferie si.
e meno male almeno quelle...
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Old 30-09-2009, 14:30   #18
introspective
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Ho delle buone conoscenze nella GdF di una città del nord-est. Di dove sei?
io sono del nord est e ho subito una storia simile, mi contatti via pm plz?
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gioco solo a cod.
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Old 30-09-2009, 20:56   #19
Gos
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L'Avatar di Gos
 
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1)lettera di messa in mora tramite a/r
2)ricorso per ottenere decreto ingiuntivo
3)notifica decreto+precetto (e quì inizia l'azione esecutiva)

Costi: altini.
Rischi: al 99% ti fanno opposizione al decreto (solo per romperti le balle e tirarla per le lunghe)

PS: se il ricorso per decreto lo presenti a milano preparati.....sono almeno 6 mesi di attesa (solo per ottenere il decreto)

Se i tempi per il decreto sono molto lunghi, puoi sempre fare ricorso ex art. 414 ss cpc

Ultima modifica di Gos : 30-09-2009 alle 21:04.
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Old 01-10-2009, 14:41   #20
francesco25
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L'Avatar di francesco25
 
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potreste fornirmi (anche in pm) un esempio di lettera di messa in mora che dovrei scrivere ed inviare in racc a/r alla sede legale della azienda?
non l'ho mai scritta una, in pratica sarebbe una lettera diminaccia, o mi paghi o ti denuncio?
francesco25 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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