Età non superiore ai 28 anni

[mark41176]

Chi di voi lo trova giusto e perchè?

Di annunci lavorativi ne avrò letti a migliaia da quando mi sono laureato, ormai potrei scriverci una tesi e immagino pure molti di voi........

Mi dicano cosa dovrebbe avere che non va per forza uno di 29-30 anni? Mi dicano se non sia discriminazione questa?

Ma li leggete i requisiti assurdi che dovrebbe avere una persona per poi occuparsi di mansioni ridicole? Vogliono dei segretari da premio Nobel? Ma che vadano a prenderlo loro in quel posto, razzisti che non sono altro!

Ho rinunciato a leggerli gli annunci, tanto già so che c'è scritto: giovanissimo con lode, 5 lingue, sede Milano e dintorni e magari pure esperienze precedenti.......

Mi sento discriminato ma non menomato, fiducioso di raggiungere i miei obiettivi più importanti malgrado le condizioni generali, personalmente il futuro non lo vedo nero ma odio profondamente essere giudicato dalla mia carta d'identità: abbiamo tutti gli stessi diritti e dato che siamo sempre bravi a fare accuse di favoritismi, beh allora mi dicano se non è favoritismo questo?

Dopo i 28 anni siamo da rottamare allora? Approvano tante leggi del cavolo e non si fa nulla contro questi tipi di discriminazioni?

P.S. Evitiamo diatribe Over28.Vs.Under28 perchè non è certo questo l'intento, si sa che "Mors tua vita mea" quindi non mi attendo di avere un seguito nei confronti degli under28 del forum che chiaramente la pensano in modo apposto a quanto ho scritto

[Gargoyle]

Ho 23 anni, non sono ancora laureato magistrale, ma concordo col senso del post iniziale.

Non è che chi ha più di 28 anni ha la peste, o abbia commesso chissà quale inadempienza.
Per quel che se ne sa, uno può essersi laureato a 28 anni perché magari mentre studiava ha avuto da lavorare per mantenersi, ha avuto una malattia grave, gli sono morti i genitori ed è caduto in depressione ecc...

Forse, però, bisogna accettare il fatto che, sebbene noi si abbia fior di giustificazioni per i nostri ritardi, i datori di lavoro hanno comunque il diritto di effettuare "scremature" coi criteri che preferiscono.
Se lasciano stare uno bravo di 29 anni per prendere uno scalzacani di 27, ci rimette quello di 29 anni ma anche l'azienda che ha criteri di selezione sballati.



Comunque, per quanto riguarda lo "spicciarsi", anche in ambito accademico ormai si premia chi finisce nei tempi ufficiali.
Beninteso che ogni ateneo ha piano diritto a premiare o penalizzare i ragazzi come vuole, io non capisco il senso di dare "punti bonus" per la tesi a chi finisce in tre-cinque anni.
Finire in corso non è già un premio di per sè?
Perché penalizzare ulteriromente, con un voto di laurea più basso, gente che già è molto demoralizzata per non essersi laureata in corso? Io questa cosa l'ho vissuta malissimo in prima persona, con i criteri di valutazione che erano in vigore una volta mi sarei risparmiato diverse sberle in faccia...

[[A+R]MaVro]

Originariamente inviato da mark41176

Chi di voi lo trova giusto e perchè?

Di annunci lavorativi ne avrò letti a migliaia da quando mi sono laureato, ormai potrei scriverci una tesi e immagino pure molti di voi........

Mi dicano cosa dovrebbe avere che non va per forza uno di 29-30 anni? Mi dicano se non sia discriminazione questa?

Ma li leggete i requisiti assurdi che dovrebbe avere una persona per poi occuparsi di mansioni ridicole? Vogliono dei segretari da premio Nobel? Ma che vadano a prenderlo loro in quel posto, razzisti che non sono altro!

Ho rinunciato a leggerli gli annunci, tanto già so che c'è scritto: giovanissimo con lode, 5 lingue, sede Milano e dintorni e magari pure esperienze precedenti.......

Mi sento discriminato ma non menomato, fiducioso di raggiungere i miei obiettivi più importanti malgrado le condizioni generali, personalmente il futuro non lo vedo nero ma odio profondamente essere giudicato dalla mia carta d'identità: abbiamo tutti gli stessi diritti e dato che siamo sempre bravi a fare accuse di favoritismi, beh allora mi dicano se non è favoritismo questo?

Dopo i 28 anni siamo da rottamare allora? Approvano tante leggi del cavolo e non si fa nulla contro questi tipi di discriminazioni?

P.S. Evitiamo diatribe Over28.Vs.Under28 perchè non è certo questo l'intento, si sa che "Mors tua vita mea" quindi non mi attendo di avere un seguito nei confronti degli under28 del forum che chiaramente la pensano in modo apposto a quanto ho scritto

Se sono annunci per laureati con max 2 anni di esperienza non ci vedo nulla di clamoroso. Potrebbero benissimo scrivere "richiesta laurea in corso".

[screttiu]

ma facciamola finita, uno si puo iscrivere alla Bocconi oa Cambridge a 25 anni laurearsi a 28 e a pieni voti perkè magari prima ha voluto fare altro o avuto problemi o che c***o ne so? e cosa avrebbe di meno di uno che ha finito a 23? 5 anni in meno? maddai, ce ne sono altri 40 davanti da lavorare, guardate gli annunci all'estero e ditemi se vedete UN annuncio con indicata l'età

[Killian]

penso che si cerchino solo persone giovani per poterle pagare poco e con contratti precari. L'unica cosa importante è il prezzo, non la qualità.

Altrimenti non vedo perche una persona di 40/50 anni con esperienza non possa essere considerata appetibile, visto che non ha bisogno di formazione e anzi può portare decisamente più ricchezza di un neolaureato.

[blusky00]

Originariamente inviato da Killian

penso che si cerchino solo persone giovani per poterle pagare poco e con contratti precari. L'unica cosa importante è il prezzo, non la qualità.

Altrimenti non vedo perche una persona di 40/50 anni con esperienza non possa essere considerata appetibile, visto che non ha bisogno di formazione e anzi può portare decisamente più ricchezza di un neolaureato.

Giusto!!!! E' una questione di contratti.
Per sempio il contratto di apprendistato può essere fatto fino a 29 anni e 364 gioni di vita.

ciao

[fabio80]

vogliono solamente potere sfruttare il contratto inserimento che è appllicabile fino ai 29 anni di età. hanno sgravi fiscali

[wheisback]

Originariamente inviato da fabio80

vogliono solamente potere sfruttare il contratto inserimento che è appllicabile fino ai 29 anni di età. hanno sgravi fiscali

già.

E poi a 24/25 anni hai meno esigenze di uno di 29-30 che pensa già alla famiglia.

A 24-25 tendenzialmente non hai moglie e pargoli da accudire, quindi puoi permetterti di fare 10 ore di lavoro al giorno.

Ti faccio un esempio, dovrei lavorare 8 ore al giorno, raramente esco dall'ufficio prima delle 9 ore, molto spesso dopo le 10....all'azienda conviene, a me anche...tornare a casa alle 7 piuttosto che alle 6 non mi cambia la vita, in cambio con quei 2-3 bigliettoni che mi ritrovo in più a fine mese mi permetto qualche sfizio.

[Gemma]

Dillo a me che di anni ne ho 36...
praticamente ti considerano da rottamare.

Fra l'altro vorrei sottolineare che è ILLEGALE fare discriminazioni di età per le offerte di lavoro.
Quindi oltre al danno (il non potersi candidare) pure la beffa del fatto che questa "selezione" è pure illecita.

Tanto col contratto a progetto è diventata tutta una jungla.
Vogliono età da apprendista, ma la legge non consente di assumere tutti apprendisti (il criterio è 1 ogni 3 lavoratori formati). Quindi progetti per tutti.

[lucaIO]

andate all estero.

[yorkeiser]

Purtroppo la verità è quella che avete enunciato: a 20 anni hai delle pretese, a 25 altre, a 30 altre ancora. Ad un'azienda non seria (ed in Italia ce ne sono una marea) fa comodo avere dei ragazzini giovani ed inesperti su cui lucrare, al di là delle competenze professionali: hanno poche richieste, non si lamentano mai ed è più facile buttarli fuori senza mettere famiglie in mezzo alla strada

[Koji]

Come va compagni di sventura? Siamo troppo vecchi per trovare lavoro e non vedremo mai la pensione.....che belle prospettive!!!

Io oramai ho smesso di leggere gli annunci perchè mi viene un fegato così.
Guardate questo che è emblematico secondo me:

Per azienda ricerchiamo un responsabile dei sistemi informatici con pluriennale esperienza. Si richiedono una formazione amministrativa ed un'eta preferibilmente entro i 25 anni. Titolo preferenziale: laurea.

E il premio nobel no?

[lucaIO]

si ma sono patetici!
io fortunatamente lavoro e ho iniziato subito dopo la laurea...
se dovessi cercare lavoro, mi ucciderei...
ma cosa fate? non lavorate?

[mark41176]

questa mattina mentre ero in viaggio in auto per andare al lavoro ascoltando la radio ho sentito che il governo ha deciso di dare delle agevolazioni alle imprese che assumono persone con meno di 30 anni

grazie Prodi

..... ma perchè non si fanno i caxxi loro

c'è tanta gente giovane che il posto se lo merita per le proprie capacità non certo per le elemosina predisposte dal governo (oh..... sia chiaro...... per me destra o sinistra il risultato non cambia!!) ..........

[lupotto]

Originariamente inviato da mark41176

questa mattina mentre ero in viaggio in auto per andare al lavoro ascoltando la radio ho sentito che il governo ha deciso di dare delle agevolazioni alle imprese che assumono persone con meno di 30 anni

grazie Prodi

..... ma perchè non si fanno i caxxi loro

c'è tanta gente giovane che il posto se lo merita per le proprie capacità non certo per le elemosina predisposte dal governo (oh..... sia chiaro...... per me destra o sinistra il risultato non cambia!!) ..........

Perchè questo governo, ma lo stesso varrebbe se ci fosse la parte opposta a governare, è troppo distaccato dal mondo reale e non capisce, o più semplicemente non gliene frega un cavolo, di capire le reali problematiche del paese, così le imprese ci sguazzano alla grande uccidendo generazioni di ragazzi e non, e mandano in malora l'Italia stessa

Esiste un solo modo per dare speranza alla gente: obbligare le imprese ad assumere a tempo indeterminato senza limiti di età, eliminando tutti sti contratti a progetto e interinali, e lasciando i determinati ma con costi doppi rispetto agli indeterminati di pari livello........le imprese si appellano al senso di responsabilità del paese, ora è il paese che si appella al loro senso di responsabilità, e laddove le imprese sgarrano, mazzate pesanti sui reni!!!!!!

[lucaIO]

si ma se obblighi le imprese ad assumere tutti a tempo indeterrminato devi poi permettere loro di licenziare piu facilmente ...


praticamente adesso se uno e' a tempo indet. e' quasi imposs da essere licenziato anche se non fa nulla!!

[mark41176]

personalmente più che la questione dei contratti a tempo determinato o indeterminato mi preoccupa tanto la questione degli incentivi alle imprese che assumono lavoratori di età inferiore ai 30 anni...............

se si parla di competitività come vorrebbero farci credere allora io ci trovo cmq una falla: può accadere che uno che ha 29 anni magari è una persona inaffidabile ma viene assunto al posto di un 31enne più serio...... passano i mesi e può accadere che il 31enne sfigato resta a casa a grattarsi il e l'azienda si ritrova un incapace assunto con la foga di accaparrarsi l'incentivo statale.....
la realtà parla chiaro, non bastano le credenziali di un buon cv se non si testa praticamente una persona per un certo periodo, si rischia di sottovalutare o sopravvalutare le persone .... alla faccia della competitività.......

ragazzi quando insisto con queste cose lo faccio senza fossilizzarmi su un'idea mia e cercando di non essere prevenuto nei confronti di nessuno, io non ne faccio affatto un questione di età perchè chi merita è giusto che abbia più opportunità degli altri ... ma devo ammettere che continuo a sentirmi sempre "cornuto e mazziato" perchè l'Ateneo dove mi sono laureato io, essendo più piccolo di dimensioni, contava più saperci fare con i docenti che essere delle persone serie e leali e quindi mi sono visto troppo spesso sorpassare da persone più giovani sfacciatamente e vergognosamente avvantaggiate da un certo atteggiamento più cordiale nei loro confronti:
ragion per cui prima me li trovavo davanti per "meriti non loro" e adesso magari continuo a trovarmeli davanti perchè essendo più giovani grazie all'azione del governo sono più desiderati dalle aziende

[Espinado]

Originariamente inviato da mark41176

personalmente più che la questione dei contratti a tempo determinato o indeterminato mi preoccupa tanto la questione degli incentivi alle imprese che assumono lavoratori di età inferiore ai 30 anni...............

se si parla di competitività come vorrebbero farci credere allora io ci trovo cmq una falla: può accadere che uno che ha 29 anni magari è una persona inaffidabile ma viene assunto al posto di un 31enne più serio...... passano i mesi e può accadere che il 31enne sfigato resta a casa a grattarsi il e l'azienda si ritrova un incapace assunto con la foga di accaparrarsi l'incentivo statale.....
la realtà parla chiaro, non bastano le credenziali di un buon cv se non si testa praticamente una persona per un certo periodo, si rischia di sottovalutare o sopravvalutare le persone .... alla faccia della competitività.......

ragazzi quando insisto con queste cose lo faccio senza fossilizzarmi su un'idea mia e cercando di non essere prevenuto nei confronti di nessuno, io non ne faccio affatto un questione di età perchè chi merita è giusto che abbia più opportunità degli altri ... ma devo ammettere che continuo a sentirmi sempre "cornuto e mazziato" perchè l'Ateneo dove mi sono laureato io, essendo più piccolo di dimensioni, contava più saperci fare con i docenti che essere delle persone serie e leali e quindi mi sono visto troppo spesso sorpassare da persone più giovani sfacciatamente e vergognosamente avvantaggiate da un certo atteggiamento più cordiale nei loro confronti:
ragion per cui prima me li trovavo davanti per "meriti non loro" e adesso magari continuo a trovarmeli davanti perchè essendo più giovani grazie all'azione del governo sono più desiderati dalle aziende

mark le leggi vengono pensate per gestire situazioni plausibili, non si possono fare leggi ad hoc. tu sei un caso particolare e che giustamente dovra' diventare un eccezione. Puoi avere tutte le ragioni del mondo per laurearti a 30 anni, se sono valide e sai venderti bene è possibile metterci una pezza e recuperare nel lungo periodo visto che la vita è lunga. Per intanto è giusto incentivare l'assunzione dei giovani.

[yorkeiser]

Originariamente inviato da lupotto

Perchè questo governo, ma lo stesso varrebbe se ci fosse la parte opposta a governare, è troppo distaccato dal mondo reale e non capisce, o più semplicemente non gliene frega un cavolo, di capire le reali problematiche del paese, così le imprese ci sguazzano alla grande uccidendo generazioni di ragazzi e non, e mandano in malora l'Italia stessa

Le cose non avvengono per caso: governo e grandi industriali non sono due categorie distinte, perlomeno in Italia... ergo, i pochi lucrano sui molti. Vecchia storia del resto, è così dalla notte dei tempi. La parola democrazia, per come viene usata da noi, è un semplice contentino per tenere a bada le masse

[lupotto]

Originariamente inviato da lucaIO

si ma se obblighi le imprese ad assumere tutti a tempo indeterrminato devi poi permettere loro di licenziare piu facilmente ...


praticamente adesso se uno e' a tempo indet. e' quasi imposs da essere licenziato anche se non fa nulla!!

Magari accade nel pubblico che è impossibile licenziare nel privato è molto più semplice, senza contare che le aziende ormai non seguono più la prassi del licenziare.....ti obbligano semplicemente ad andartene, e nella mia azienda casi di questo genere son successi, tipo trasferimenti improvvisi di dipendenti presso altre sedi magari per 6 mesi a fare i centralinisti.

No mi spiace, le imprese hanno già tutti gli strumenti per mandare a casa la gente se vogliono, ovvio che l'imprenditore vuole il potere assoluto di fare con il dipendente quello che vuole, fosse per loro staremmo tutti con una catena al collo a lavorare gratis

Inoltre adesso hanno anche un bellissimo strumento che si chiama "cessione ramo d'azienda", ultima azienda ad averlo utilizzato recentemente è stata Wind che ha esternalizzato il call center a Milano, così il proprietario egiziano si è liberato in un sol colpo di quasi 300 persone

Originariamente inviato da yorkeiser

Le cose non avvengono per caso: governo e grandi industriali non sono due categorie distinte, perlomeno in Italia... ergo, i pochi lucrano sui molti. Vecchia storia del resto, è così dalla notte dei tempi. La parola democrazia, per come viene usata da noi, è un semplice contentino per tenere a bada le masse

Aimè non posso che quotarti!!!