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Old 13-05-2008, 14:47   #41
harbinger
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Originariamente inviato da Beelzebub Guarda i messaggi
cut cut cut...

Per l'abbandono del posto di lavoro non è previsto il licenziamento per giusta causa. Al limite, per giustificato motivo soggettivo, ma deve trattarsi di episodi reiterati.
E non dimenticarti: "validamente contestati". COsa, temo, mai fatta finora in molti uffici pubblici.
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Old 13-05-2008, 14:47   #42
the_joe
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Originariamente inviato da gigio2005 Guarda i messaggi
tipo licenziamento in tronco se il cartellino risulta timbrato e il tizio non e' a lavoro

niente di piu' semplice
Questo è palese, ma se è al lavoro e lavora a rilento????

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Originariamente inviato da efa Guarda i messaggi
Oppure tempestarli di controlli sulle malattie, ma quali malati.........

Un dato che deve far riflettere: 12000 malati cronici solo nelle Poste Italiane.

Che coincidenza............
Eh già, il medico fiscale che fa l'accertamento può dire se il malato ha o meno la nausea o il mal di testa......
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焦爾焦
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Old 13-05-2008, 14:51   #43
bonzo24
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Originariamente inviato da rgart Guarda i messaggi
ci scommetto 1 palla che prenderanno qualche povero giovane, che lavora e tiene su da solo la baracca e lo manderanno a casa dandogli dell'infame... ma tutti i dipendenti fancazzisti rimarranno al loro posto a fare le parole crociate...
Vabbè, ma questo che atteggiamento è? Un politico di una parte che non ci piace dice una cosa giusta e ce ne usciamo con "ah, ma sono sicuro che farà l'esatto contrario".

Per quale oscuro motivo dovrebbe succedere che venga licenziato uno che si fa il culo in ufficio lo sai solo tu.
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Old 13-05-2008, 14:52   #44
Beelzebub
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Originariamente inviato da harbinger Guarda i messaggi
E non dimenticarti: "validamente contestati". COsa, temo, mai fatta finora in molti uffici pubblici.
Sì, ovvio. Se un episodio non viene contestato (oltre al "validamente" va aggiunta anche la caratteristica della "tempestività" se non erro) il provvedimento è tranquillamente impugnabile... Se si procedesse in modo sconsiderato, si avrebbero decine di licenziamenti illegittimi, il che non risolverebbe di certo il problema... Per questo dico che non mi sembra così semplice come l'ha dipinta Brunetta.

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Originariamente inviato da the_joe Guarda i messaggi
Questo è palese
Come ho già detto, non è affatto palese.
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Old 13-05-2008, 15:05   #45
harbinger
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Originariamente inviato da Beelzebub Guarda i messaggi
Sì, ovvio. Se un episodio non viene contestato (oltre al "validamente" va aggiunta anche la caratteristica della "tempestività" se non erro) il provvedimento è tranquillamente impugnabile... Se si procedesse in modo sconsiderato, si avrebbero decine di licenziamenti illegittimi, il che non risolverebbe di certo il problema... Per questo dico che non mi sembra così semplice come l'ha dipinta Brunetta.

cut cut cut...

Sì, senza dubbio anche tempestivamente. E, a questo punto, aggiungiamo la necessità di avere un regolamento aziendale - anch'esso validamente portato a conoscenza del dipendente - e di essersi attenuti scrupolosamente all'iter. E che il dipendente non inizi a "menare il can per l'aia" con qualche disagio/mobbing.

Concordo pienamente sulla difficoltà. DI sicuro Brunetta l'ha fatta troppo semplice. Se davvero inizieranno a licenziare, cosa ormai diventata un'arte in Italia, prevedo un deciso aumento della spesa pubblica per far fronte alla pioggia di ricorsi accolti.
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Old 13-05-2008, 15:08   #46
Onisem
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I dipendenti fancazzisti, pubblici e privati, spesso sono stati messi li o poggiano sullo stesso sistema che ora promentte di mandarli a casa. Insomma poco credibile. E poi è lo stesso partito di cui un alto esponente e delfino del premier, alla vigilia delle elezioni ha fatto un regalo a spese dei contribuenti motivandolo come "danni da ceneri dell'Etna"; figuriamoci...
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Tanto poco un uomo si interessa dell'altro, che persino il cristianesimo raccomanda di fare il bene per amore di Dio. (Cesare Pavese)
"Sono un liberale di destra, come potrei votare uno come Berlusconi?"
Marcello Dell'Utri, fondatore del partito Forza Italia, è stato condannato per mafia.
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Old 13-05-2008, 15:11   #47
Beelzebub
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Originariamente inviato da harbinger Guarda i messaggi
Sì, senza dubbio anche tempestivamente. E, a questo punto, aggiungiamo la necessità di avere un regolamento aziendale - anch'esso validamente portato a conoscenza del dipendente - e di essersi attenuti scrupolosamente all'iter. E che il dipendente non inizi a "menare il can per l'aia" con qualche disagio/mobbing.

Concordo pienamente sulla difficoltà. DI sicuro Brunetta l'ha fatta troppo semplice. Se davvero inizieranno a licenziare, cosa ormai diventata un'arte in Italia, prevedo un deciso aumento della spesa pubblica per far fronte alla pioggia di ricorsi accolti.
Concordo al 100%.
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Old 13-05-2008, 15:22   #48
scorpionkkk
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Conoscendo la PA dico la mia:

1) verrà messo su come al solito un meccanismo di valutazione (che, ricordo, già esiste) del cavolo che rimarrà inapplicato o verrà aggiustato alla bisogna (del tipo: se sei mio cliente forse ti valuto bene).
Oppure verrà effettuata una procedura informatica di valutazione a quantità del tipo: quante pratiche hai trattato in percentuale.

Ovviamente sfuggirà la soluzione banale della razionalizzazione del personale e dell'ottimizzazione degli uffici in funzione dei risultati ma soprattutto in funzione di una pressione positiva ed oggettiva verso chi comanda nonchè l'utilizzo di metodi scientifici e moderni nella pratica comune lavorativa che tolgano potere alla carta e alla discrezionalità.

2)Verranno istituiti dei premi di produttività che, al solito, andranno indiscriminatamente erogati a tutti cosi come viene fatto per gli straordinari e cosi viene fatto per la cartolarizzazione: dai 5000 euro in su in più all'anno per ogni dipendente.

Tanto chi lavora saranno i famosi cococopro della PA senza straordinari senza tutele e senza incentivi.

Anzi già immagino i cococopro che devono far raggiungere il risultato al funzionario o al dirigente pena il rinnovo del contratto.
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Old 13-05-2008, 15:57   #49
trallallero
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Originariamente inviato da Fritz! Guarda i messaggi
per la verità i cocopro pubblici sono quelli che piu lavorano nella PA. Anche per la minaccia pendente di un contratto che va rinnovato.

Sono quelli assunti che possono permettersi di cazzeggiare perchè sanno che in ogni caso non verrano mai licenziati.

Molte amministrazioni sono restie ad assumerli anche per questo.
si ma io intendevo qualcosa del genere:

Quote:
Originariamente inviato da scorpionkkk Guarda i messaggi
Tanto chi lavora saranno i famosi cococopro della PA senza straordinari senza tutele e senza incentivi.

Anzi già immagino i cococopro che devono far raggiungere il risultato al funzionario o al dirigente pena il rinnovo del contratto.
o, peggio, qualche cocopro mandato a casa solo per far vedere che "qualche fancazzista viene mandato a casa"
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Old 13-05-2008, 16:19   #50
luigiaratamigi
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Già me lo immagino al primo consiglio dei ministri...

Brunetta "...allora ci sarebbero un 10.000 forestali calabresi assunti in campagna elettor...."
Fini "Brunetta, per cortesia....."
Brunetta "...potremmo allora dare due calci nel culo ai quei dipendenti della regione Sicilia che ..."
Cuffaro "Ma che minchia dici!"
Brunetta "...va bhe, ho capito...stò zitto...."
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Old 13-05-2008, 16:30   #51
Fides Brasier
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Già me lo immagino al primo consiglio dei ministri...

Brunetta "...allora ci sarebbero un 10.000 forestali calabresi assunti in campagna elettor...."
Fini "Brunetta, per cortesia....."
Brunetta "...potremmo allora dare due calci nel culo ai quei dipendenti della regione Sicilia che ..."
Cuffaro "Ma che minchia dici!"
Brunetta "...va bhe, ho capito...stò zitto...."
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E' il tuo sguardo che mi fa capire cosa mi puoi fare E le tue labbra accese e accattivanti mi fanno barcollare e l'adrenalina sale! Vorrei un altro pianeta disperso per noi due è solo un modo per dirti cosa ti farei!! E' il tuo odore che mi fa impazzire ho questa strana voglia di renderti il mio cibo Ma non temere sono solo un tipo strano che vuole la tua carne in preda all'essere animale Vorrei un altro pianeta disperso per noi due e come un tuono nel cielo sparire come Dei..
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Old 13-05-2008, 16:53   #52
dantes76
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anche questa, voglio vederla tutta.. vediamo come applicherenno il tutto, a livello locale, in tre regioni:

Sicilia
Campania
Calabria
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Old 13-05-2008, 17:13   #53
stbarlet
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anche questa, voglio vederla tutta.. vediamo come applicherenno il tutto, a livello locale, in tre regioni:

Sicilia
Campania
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Si in effetti.. mi piacerebbe capire come faranno a licenziare quella settantina di addetti alla conta dei tombini
stbarlet è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 13-05-2008, 17:22   #54
bonzo24
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Già me lo immagino al primo consiglio dei ministri...

Brunetta "...allora ci sarebbero un 10.000 forestali calabresi assunti in campagna elettor...."
Fini "Brunetta, per cortesia....."
Brunetta "...potremmo allora dare due calci nel culo ai quei dipendenti della regione Sicilia che ..."
Cuffaro "Ma che minchia dici!"
Brunetta "...va bhe, ho capito...stò zitto...."
E Cuffaro cosa ci fa in consiglio dei ministri?
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Old 13-05-2008, 17:24   #55
stbarlet
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E Cuffaro cosa ci fa in consiglio dei ministri?
che fai rosichi?
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Old 13-05-2008, 17:24   #56
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Si in effetti.. mi piacerebbe capire come faranno a licenziare quella settantina di addetti alla conta dei tombini
io aspetto, aspetto il federalismo, la sanita lombarda, i lic4enziamenti, e aspetto l'addio alla carta entro 18 mesi nella P.A, brunetta avra' le sue capacita, la sua volonta', ma non ha il senso dellla realta', vive fuori dal contesto meridionale, dove non si viene assunti perche il comune, la prov, la regione ha esigenze tecniche, ma si viene assunti in base al numero di voti...
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Old 13-05-2008, 17:26   #57
dantes76
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E Cuffaro cosa ci fa in consiglio dei ministri?
ah be, sara' schifani, dellutri, micciche, fai te, tanto il pdl equivale al sud.. anzi equivale alla sicilia..
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Old 13-05-2008, 17:39   #58
Jackari
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Old 13-05-2008, 18:01   #59
ulk
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Città: WOLF 389 VULCANO ** Ho scelto di vivere per sempre............................ per ora ci sono riuscito.
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Messa così è pura propaganda, qualsiasi amministrazione pubblica sia che si chiami comune , regione, ministero o asl è fatta in modo da rendere il corpo dei dipendenti pubblici una corporazione inataccabile, motivo per cui anche Mussolini perse contro di loro.

Eccetto pochi casi evidenti sarà sempre difficili licenziare un dipendente pubblico sia perchè i contratti di lavoro blindano il posto di un T.I. al suo, sia perchè la giustizia è lentissima e poco propensa a licenziare.

Ricordo a tutti che nel videnda Tangentopoli che vide coinvolti centinaia di dipendenti e dirigenti pubblici che percepivano mazzette nessuno perse il posto di lavoro.
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Old 13-05-2008, 18:07   #60
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io aspetto, aspetto il federalismo, la sanita lombarda, i lic4enziamenti, e aspetto l'addio alla carta entro 18 mesi nella P.A, brunetta avra' le sue capacita, la sua volonta', ma non ha il senso dellla realta', vive fuori dal contesto meridionale, dove non si viene assunti perche il comune, la prov, la regione ha esigenze tecniche, ma si viene assunti in base al numero di voti...
più che altro vive fuori dal contesto...
I dati anche sull'assenteismo confermano che sul fancazzismo l'unità d'Italia è finalmente compiuta
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MACBOOK PRO 2016 | XBOX ONE S | LG OLED 65CX | Popcorn hour A-110 wi-fi+1TB | IPAD PRO 12.9 | Mega/Micro comparativa tra Media Player
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