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Old 25-03-2007, 22:08   #21
windir
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Prova a fare un giro alla LIDL, poi se ne riparla di lavoratori sfruttati nella grande distribuzione
appunto.
come se la LIDL facesse uno slogan dove dice che rispetta il lavoro delle persone, giusto?
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Old 25-03-2007, 22:25   #22
Fritz!
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appunto.
come se la LIDL facesse uno slogan dove dice che rispetta il lavoro delle persone, giusto?
ma lidl ha proprio una politica aziendale paurosa, e non lo nascondono neanche....

Comunque, gira e rigira, la grande distribuzione è uno dei settori piu competitivi e che offre lavori di quasi nessuna specializzazione....

lo dico avendo lavorato da studente per un anno a carrefour, non ci vuole nulla a mettere le scatole sullo scaffale e a far passare i codici sul lettore della cassa.... E' un lavoro in cui spegni il cervello e lo riaccendi quando hai finito il turno... E' inevitabile che il trattamento economico sia misero.
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Old 25-03-2007, 22:29   #23
windir
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si ma questo è un'altro discorso.

cosa c'entra che in alcuni reparti lavori spegnendo il cervello?
e il trattamento economico ovviamente non sarà quello di un avvocato, non capisco dove vuole andare a parare il tuo discorso.

la coop fa un certo tipo di slogan, allora io ho dimostrato con le mie esperienze quanto questa cosa sia ipocrita.
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Old 25-03-2007, 22:57   #24
Fritz!
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si ma questo è un'altro discorso.

cosa c'entra che in alcuni reparti lavori spegnendo il cervello?
e il trattamento economico ovviamente non sarà quello di un avvocato, non capisco dove vuole andare a parare il tuo discorso.

la coop fa un certo tipo di slogan, allora io ho dimostrato con le mie esperienze quanto questa cosa sia ipocrita.
Ma non si può giudicare la COOP senza guardare la reltà economica generale

La coop è ipocrita? non so, dipende da che ti aspetti

Se ti aspetti che sia diversa dalla LIDL allora non è ipocrita

Se ti aspetti che agisca come una associazione di volontariato che fa carità , dirai che è ipocrita
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Old 25-03-2007, 23:20   #25
windir
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nulla di questo.

per me è ipocrita semplicemente perchè fa un certo tipo di slogan, e invece non mette in pratica quello che dice.

vai nei supermercati coop, e senti la pubblicità che dice "noi della coop abbiamo i prodotti ecosolidali etc etc...blablabla perchè rispettiamo i lavoratori" e poi è un' azienda che fa parte di un sistema che per primo sfrutta i lavoratori (esempio: ti assumo per 3 mesi tramite agenzia per risparmiare sugli straordinari dei miei dipendenti, e ti faccio schiattare senza darti ferie, permessi, e tredicesima).

questa per me è ipocrisia.

se poi vogliamo fare la classifica dei negozi che sfruttano più o meno è un altro fattore.

sappiamo bene come funziona il lavoro al giorno d'oggi, soprattutto in queste catene.

come ho più volte ripetuto, trovo ridicoli questi slogan.

tutto qui.

e scusate per l' OT.
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Old 26-03-2007, 07:29   #26
trallallero
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ha perfettamente ragione windir: la lidl non é come la coop che é, appunto, una cooperativa.
Le cooperative sono nate come forme societarie per favorire i soci non per creare merdai commerciali con peperoncini a 12 euro al Kg (gli stessi di Auchan a 2 euro al kg) cassiere sottopagate che sanno 3 parole di italiano e contratti di lavoro al limite del legale.
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Old 26-03-2007, 09:32   #27
Tefnut
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guarda, ci lavoro.
potrei scrivere un libro.
sappiamo come vanno le cose sui posti di lavoro, soprattutto al giorno d'oggi e magari nella grossa distribuzione.

quindi, quando sento certi slogan da parte loro, che magari parlano di rispetto per i lavoratori, mi vien da ridere (per non piangere)....

per farti un banalissimo esempio, ci sono situazioni dove queste aziende hanno dipendenti trentenni e passa, che lavorano da 10 anni nelle loro sedi.
ebbene, con dei contratti part time.
dopodichè, invece di passare a più ore queste persone, assumono tramite ditte esterne questi "dipendenti" in quanto costano meno degli straordinari (di persone part time che prendonon 600 euro al mese a 30 anni), magari tecnici di 40 anni e li piazzano a caricare le scatolette con contratti di 20 ore, sottopagati e con pochi diritti.
oggi fai comodo qui, e domani fai comodo in cassa, e naturalmente la domenica se la devono fare d'obbligo e pagata molto meno rispetto ai loro dipendenti col vecchio contratto.
turni a loro piacimento e tante altre belle cose, sappiamo com'p il mondo del lavoro...

ripeto, mi fanno ridere certi slogan!
ehm.. c'era una discussione sia su coop che su lidl che altri catene di supermercati.. quindi puntare il dito sui rossi mi sembra quantomeno semplicistico.
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Old 26-03-2007, 11:01   #28
Tenebra
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ehm.. c'era una discussione sia su coop che su lidl che altri catene di supermercati.. quindi puntare il dito sui rossi mi sembra quantomeno semplicistico.
Dai, non mi sembra così difficile il discorso che sta facendo windir...

Se la Coop non avesse come slogan "rispettiamo i lavoratori" e roba del genere, non ci sarebbe problema (formale, quanto meno... perchè oggettivamente, soprattutto per una COOP, è un comportamento ignobile).

Ma se davanti al mondo ti pubblicizzi come "cooperativa piena di allegri lavoratori, felici, rispettati, trattati bene" -con pubblicità come quella della vecchietta che da acquirente si tramuta in lavoratrice perchè "la coop sei tu" - e dietro le quinte li tratti esattamente come fanno tutti gli altri, cioè come bestie, allora rientri perfettamente nella definizione di ipocrisia. Tutto qui.

Con tanti saluti allo scopo originario per cui erano nate le coop, e tra parentesi allo scopo per cui le coop usufruiscono di enormi detassazioni e supporti dal governo. Solo che piuttosto che usarli per quello a cui sono destinati (un trattamento equo per i lavoratori/soci) vengono incamerati e finiscono dove tutti sappiamo.
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Old 26-03-2007, 15:33   #29
Lorekon
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"sinistra divisa"??

non sanno più cosa inventarsi...
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Old 26-03-2007, 15:39   #30
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"sinistra divisa"??

non sanno più cosa inventarsi...
Chi, il corriere?

Ma non era il baluardo dell'imparzialità quando colpiva il cdx?
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Old 26-03-2007, 15:40   #31
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"sinistra divisa"??

non sanno più cosa inventarsi...
Ebbene si, il Corriere ha rilevato divisioni anche sui fagiolini
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Old 26-03-2007, 15:40   #32
windir
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ehm.. c'era una discussione sia su coop che su lidl che altri catene di supermercati.. quindi puntare il dito sui rossi mi sembra quantomeno semplicistico.
tutt'altro che semplicistico.
a me dei colori non me ne frega nulla, non ragiono in base a preconcetti, ma in base a esperienze e a quello che vedo.
siccome come ho detto ci lavoro, e siccome ho posto degli esempi che dimostrano la mia tesi, ho espresso un certo parere.

della politica e dei colori non me ne puo fregare nulla


@TENEBRA:
esatto, hai centrato in pieno il senso del discorso.
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Old 26-03-2007, 16:04   #33
Tenebra
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@TENEBRA:
esatto, hai centrato in pieno il senso del discorso.
Lo so , era tutt'altro che difficile da capire, solo che se la logica, anche la più elementare, porta a conclusioni o asserzioni poco lusinghiere per alcuni, ecco che inesplicabilmente i meccanismi cognitivi di qualcuno fondono
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Old 26-03-2007, 16:25   #34
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Chi, il corriere?

Ma non era il baluardo dell'imparzialità quando colpiva il cdx?
no, era e resta il giornale di poteri forti (come tutti gli altri, ad eccezione del Manifesto)
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Old 26-03-2007, 16:35   #35
Fritz!
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ha perfettamente ragione windir: la lidl non é come la coop che é, appunto, una cooperativa.
Le cooperative sono nate come forme societarie per favorire i soci non per creare merdai commerciali con peperoncini a 12 euro al Kg (gli stessi di Auchan a 2 euro al kg) cassiere sottopagate che sanno 3 parole di italiano e contratti di lavoro al limite del legale.
sii razionale

la cooperazione è un tipo di assetto di proprietà aziendale, di un'azienda che agisce nel (libero ) mercato

non è una onlus
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Old 26-03-2007, 16:53   #36
Tenebra
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Originariamente inviato da Fritz! Guarda i messaggi
sii razionale

la cooperazione è un tipo di assetto di proprietà aziendale, di un'azienda che agisce nel (libero ) mercato

non è una onlus
Ma siamo d'accordo tutti: io per primo dico che se non si comportasse in quel modo, farebbe fatica a fare gli stessi prezzi che fa ora.

PERO' è un comportamento ipocrita farsi passare per "benefattrice dei lavoratori" quando fa le stesse porcate degli altri. Non lo facesse, non ci sarebbe discussione. Non giriamoci intorno, la Coop è uno dei tanti inferni per precari che esistono nel piano della grande distribuzione: vorrei proprio vedercela, la nonnina della pubblicità, a lavorarci davvero dentro... col piffero che sarebbe lì sorridente a caricare peperoni nelle cassette.
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Old 26-03-2007, 18:04   #37
trallallero
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sii razionale

la cooperazione è un tipo di assetto di proprietà aziendale, di un'azienda che agisce nel (libero ) mercato

non è una onlus
volendo ci sono le SRL, le SPA, le SNC, SAS, p. iva ...
la cooperativa, ONLUS, quindi sociale, o non ONLUS, è nata per favorire la cooperazione tra soci grazie a vantaggi fiscali e non.
ONLUS sta ad indicare solo l'obiettivo sociale della società, la sua "filantropia", grazie alla quale ha ancora più sgravi fiscali.

Quote:
Originariamente inviato da Tenebra Guarda i messaggi
Ma siamo d'accordo tutti: io per primo dico che se non si comportasse in quel modo, farebbe fatica a fare gli stessi prezzi che fa ora.
stessi prezzi ? perchè ha prezzi concorrenziali ???
Quote:
Originariamente inviato da trallallero Guarda i messaggi
per creare merdai commerciali con peperoncini a 12 euro al Kg (gli stessi di Auchan a 2 euro al kg)
visto coi miei occhi
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