Lo smart working ci rende più produttivi? Secondo Lenovo sì, ma non mancano aspetti negativi

[recoil]

Originariamente inviato da tino84

Ad essere pignoli comunque, il fatto di lavorare da casa, si definisce home working:

https://www.4clegal.com/opinioni/sma...s-home-working

Mentre Smart working si riferisce ad un concetto di lavoro “flessibile”

Vista la mole di articoli qui presenti sull’argomento, spero che anche la Redazione ne possa prendere atto e diventare più precisa in questo senso

in linea teorica è vero, anche se molti stanno facendo un vero e proprio smart secondo me

il classico telelavoro si faceva già in passato, ma era ben disciplinato, sempre al domicilio del lavoratore con orari precisi
ho avuto delle colleghe con bambini piccoli che ne usufruivano, con PC rigorosamente aziendale e se non ricordo male anche un contributo per la connessione domestica

adesso specialmente chi ha figli come me non ha orari, deve fare pause più lunghe durante il giorno e recupera la sera o il mattino presto quindi c'è necessariamente più flessibilità e direi che si rientra più in un concetto di smart che di home working, a me è capitato di lavorare anche sabato e domenica ad esempio per compensare ad esempio

[canislupus]

Originariamente inviato da tino84

Ad essere pignoli comunque, il fatto di lavorare da casa, si definisce home working:

https://www.4clegal.com/opinioni/sma...s-home-working

Mentre Smart working si riferisce ad un concetto di lavoro “flessibile”

Vista la mole di articoli qui presenti sull’argomento, spero che anche la Redazione ne possa prendere atto e diventare più precisa in questo senso

Interessante... ma chi invece lavora con dei turni?
In teoria è già flessibile... oppure parliamo proprio di iniziare la giornata lavorativa quando ci è più comodo senza rispettare alcun vincolo?
In questo caso credo non siano tantissimi i lavori che possono farlo (penso giusto agli sviluppatori se non lavorano in team con altri) e ovviamente i liberi professionisti (ma questi ultimi per definizione non hanno obblighi).

[TRF83]

Originariamente inviato da aldo87mi

Lo smart working rende schiavi e asociali. Ti alzi la mattina e già sai che te ne starai 8 ore chiuso nella tua cameretta davanti al pc senza nessuno attorno, senza nemmeno una battuta dei colleghi, senza vedere tutte quelle belle f... in ufficio, tacchi e minigonne che ti davano un'energia notevole sul lavoro, eri motivato. Io da marzo che sono costretto a lavorare da casa ho perso proprio la motivazione al lavoro, sono diventato una specie di vegetale che accende il pc la mattina e lo spegne la sera. Inoltre, la sera dopo il lavoro non mi va nemmeno di uscire, si crea una sorta di effetto capanna, ti senti depredato di tutte le energie e più solo. Altro che più produttivo.

Dopo il commento su Susan, ora questo.
Se davvero non stai facendo finta, ti consiglio vivamente di informare il medico di questa tua situazione di disagio che vivi. Non c'è nulla di cui vergognarsi o cosa.
Io, personalmente, ho trovato il telelavoro (occhio che se devi fare le 8 ore per forza, è telelavoro, non smart working) molto comodo. Risparmio il tempo perso nel traffico, posso stare anche a torso nudo (visto il caldo di questi giorni!) che nessuno mi dice nulla, e continuare a fare il mio lavoro. Per altro ho meno interrupt "inutili" o comunque senza controllo da parte dei colleghi (le solite domande a cui hai già risposto 1000 volte, ma ancora non han capito), quindi riesco a fare più cose. Alle 17, se non ho da finire qualcosa, stacco e in 5 minuti sono a farmi gli affari miei. Che sia uscire, che sia il coltivare un hobby, che sia studicchiare qualcosa.

Anche nel discorso "costretti a stare chiusi in casa", bisogna trovare del positivo. Io ho avuto tempo per iniziare a studiare un linguaggio di programmazione, cosa che rinviavo da anni. E anche di riprendere a giocare a qualche videogame per più di 10minuti al giorno! E poi videochiamate con gli amici dopo cena, invece di incantarmi davanti alla tv, come facevo dopo il lavoro classico.
E quando si è potuto uscire "in modo controllato", ho trovato che il tempo speso con gli amici fosse di qualità più alta.

Sta a noi cercare di ottenere il massimo possibile da ciò che ci viene offerto o che, nostro malgrado, ci capita.

[ferste]

Originariamente inviato da TRF83

ti consiglio vivamente di informare il medico di questa tua situazione di disagio che vivi. Non c'è nulla di cui vergognarsi o cosa..

Un altro...uno è triste perchè non può andare a fig@ e magari perchè gli passa la voglia ad andare nei locali con la mascherina e il distanziamento...e deve andare dal medico. Si fa prescrivere il bromuro?!

[Phoenix Fire]

Originariamente inviato da ferste

Un altro...uno è triste perchè non può andare a fig@ e magari perchè gli passa la voglia ad andare nei locali con la mascherina e il distanziamento...e deve andare dal medico. Si fa prescrivere il bromuro?!

non sembra semplicemente triste, veramente sembra vicino alla depressione

[nebuk]

Comunque anche in azienda da me, ora che stamo pian piano ritornando a frequentare l'ufficio 2 giorni a settimana, siamo tutti concordi nel dire che il giusto sta nel mezzo, con 2-3 giorni in ufficio e il resto in smartworking.

Togliendo la rottura del traffico, è piacevole scambiare due parole con i colleghi o pranzare insieme. Spesso si creano anche opportunità di lavoro che isolati in casa non si sarebbero create.
I restanti giorni a casa invece si possono sbrigare tutte le cose che con una settimana piena in ufficio finivano per accumularsi o dedicarsi con più calma ad una propria passione.

[ferste]

Originariamente inviato da Phoenix Fire

non sembra semplicemente triste, veramente sembra vicino alla depressione

Non mi pare sinceramente, son più triste io quando perde la Juve, ci sono quei periodi un po 'sfigati, questo vive all'estero, è single, non può andare per gnocca...sarei più preoccupato se avesse gli attacchi di positività e di miglioramento personale che fioccano sul forum!

[recoil]

Originariamente inviato da nebuk

Comunque anche in azienda da me, ora che stamo pian piano ritornando a frequentare l'ufficio 2 giorni a settimana, siamo tutti concordi nel dire che il giusto sta nel mezzo, con 2-3 giorni in ufficio e il resto in smartworking.

Togliendo la rottura del traffico, è piacevole scambiare due parole con i colleghi o pranzare insieme. Spesso si creano anche opportunità di lavoro che isolati in casa non si sarebbero create.
I restanti giorni a casa invece si possono sbrigare tutte le cose che con una settimana piena in ufficio finivano per accumularsi o dedicarsi con più calma ad una propria passione.

è un ottimo compromesso
pure io da amante del lavoro da casa tornerei tranquillamente in ufficio 1-2 giorni proprio per avere scambio di idee e passare un po' di tempo con le persone che normalmente sento in chat o in video conferenza

tornare 5 giorni la settimana lo troverei invece inutile

[canislupus]

Originariamente inviato da recoil

è un ottimo compromesso
pure io da amante del lavoro da casa tornerei tranquillamente in ufficio 1-2 giorni proprio per avere scambio di idee e passare un po' di tempo con le persone che normalmente sento in chat o in video conferenza

tornare 5 giorni la settimana lo troverei invece inutile

Allora siamo in tre...
Un paio di giorni in ufficio mi vanno benissimo e il mio lavoro si svolge DA SEMPRE in ogni caso su sistemi remoti quindi veramente potrei farli anche da una spiaggia...

[Phoenix Fire]

+1 per il compromesso. Il telelavoro è comodo, ma certe volte serve anche la discussione a tavolino faccia a faccia, inoltre due chiacchiere con i colleghi durante la giornata migliorano l'umore

[ferste]

Originariamente inviato da Phoenix Fire

+1 per il compromesso. Il telelavoro è comodo, ma certe volte serve anche la discussione a tavolino faccia a faccia, inoltre due chiacchiere con i colleghi durante la giornata migliorano l'umore

Esatto, specialmente quando c'è qualche problema su cui confrontarsi.
Le stesse problematiche che trattate per telefono o in conference sembrano ostacoli insormontabili...faccia faccia sono molto più semplici.
Non solo, spesso mi devo interfacciare anche con i responsabili di qualche processo produttivo o anche con il manutentore, di persona ricavi e distribuisci informazioni in maniera molto più lineare e proficua.
Probabilmente dipende molto anche dalla mansione.

[Phoenix Fire]

Originariamente inviato da ferste

Esatto, specialmente quando c'è qualche problema su cui confrontarsi.
Le stesse problematiche che trattate per telefono o in conference sembrano ostacoli insormontabili...faccia faccia sono molto più semplici.
Non solo, spesso mi devo interfacciare anche con i responsabili di qualche processo produttivo o anche con il manutentore, di persona ricavi e distribuisci informazioni in maniera molto più lineare e proficua.
Probabilmente dipende molto anche dalla mansione.

concordo. Per un progetto con più Partners stranieri, facevamo meeting periodici di persona (48h continue), pesanti ma alla fine ne uscivi con tutto "organizzato", ora le facciamo da remoto molto più spesso e in totale sprechiamo molto più tempo con molti meno risultati. Ovviamente, come hai detto, dipende dalle mansioni