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Old 20-06-2010, 14:04   #21
Freeskis
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dipende... il 110 è quello preso sulla scrivania di casa a studiare o sotto la scrivania del professore ?
__________________
...πάντα ῥεῖ...
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Old 20-06-2010, 14:33   #22
Scalor
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Originariamente inviato da Unrue Guarda i messaggi
Non è del tutto sbagliato il concetto. In fondo, ci sono un sacco di persone che hanno voti piu' bassi semplicemente perché durante gli studi già lavorano, ( nel settore di studi) quindi hanno meno tempo per studiare e non necessariamente perché sono meno bravi. Ho diversi ex compagni di università in questa condizione, ma vi garantisco che erano comunque molto bravi, pur avendo una media voti più bassa.

Si pensi ad un laureato triennale che trova già un lavoro ma che comunque vuole migliorare in prospettiva iscrivendosi alla laurea specialistica. Che fa? Lascia il lavoro? Di questi tempi? Non credo proprio. Se riesce, porta avanti entrambe le cose, ma con il rischio di avere una media voti più bassa.

Così come è pieno di "secchioni" che non hanno mai avuto un minimo di esperienza lavorativa prima della laurea. Non è che devono averla per forza, ovviamente, ma sicuramente io preferirei un 105 con 6 mesi di stage ( con buone referenze al seguito) ad un 110/L con zero esperienza.

Se poi i 6 mesi di stage sono stati svolti da cani è un altro discorso.
esperienza personale..... alle superiori avevo un compagno di classe figlio di 1 preside e di un prof, che stranamente quando interrogato anche se sapeva una fava aveva sempre voti alti o domande del piffero con la scusa che era uno sportivo e faceva gare di qui gare di la ecc ecc ed era impegnato.
i prof lo tenevano in considerazione molto piu di noi che non ci aiutavano minimamente, i prof ( tranne due ) prospettavano per lui una carriera universitaria, e lo tenevano quasi come esempio !. è uscito stranamente con il massimo dei voti, e dopo qualche anno di nullafacenza cambiando 3 università l'ho ritrovato che tagliava il prosciutto al supermercato, che bella soddisfazione ! ( con tutto rispetto verso coloro che fanno quel lavoro !).

sono andato all'università e vedo che nei vari dipartimenti ci sono figli di prof riciclati come dottorandi o come assistenti.
ma in un concorso se un candidato è figlio,parente , amante di un prof, voi credete di aver speranza di essere scelto\i ? suvvia siamo seri...
ho visto persone che cambiando sede universitaria, passano gli esami difficili e si reiscrivono in un altra nella quale gli convalidano gli esami fatti.....poi ritornano in quella di prima.... persone che frequentavano sedi distaccate che erano diplomifici !
ho visto persone che andavano agli esami e che quando vengono interrrogate raccontano come un registratore parola per parola quello che c'è scritto nel libro o negli appunti ! e il prof che gli diceva... Bravo ! ma un domani usciti se gli cambi i parametri rispetto a quello che c'è scritto nel libro sono già in crisi e non sanno da che parte iniziare !
io personalmente ho consegnato una tesina ad un prof che era identica ad un altra consegnata da un mio amico poichè l'avevamo fatta assieme, cambiavano solo i numeri, ebbene ci hanno dato 2 voti diversi !

per esperienza coloro che escono con il massimo dei voti sono pressochè teorici !, nella stragrande maggioranza assolutamente incapaci di lavorare in una azienda dove si deve concretizzare in pratica il lavoro con le risorse disponibili quindi...

perfortuna che la todini non considera il voto !

le persone vanno " provate " se funzionano si tengono altrimenti gli si dice cortesemente di non essere adatti alla figura professionale richiesta .

gli stages in azienda non servono a una fava sono solo un mezzo per fornire un minimo di lavoro a laureati o diplomati a basso costo. di fatto è un guadagno per le aziende, manodopera a basso costo che evita di dover assumere un dipendente, in tutti gli stages che ho fatto lavoravamo molto di piu che i dipendenti, orari assurdi e se sbagliavi ti criticavano ancora ! e perdipiu ci obbligavano ad andare alle conferenze in giro per far vedere che noi eravamo a fare gli stages nell'azienda XYZ. assurdo e inutile ! fatto solo a scopo pubblicitario per far vedere che la ditta xyz attuava politiche verso i giovani laureati ecc...
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Old 20-06-2010, 15:05   #23
elevul
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L'Avatar di elevul
 
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Città: Bassano del Grappa
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Originariamente inviato da Dream_River Guarda i messaggi
Figo, dite che posso mettere sul mio CV "Ho affrontato gli studi universitari solo grazie alle borse di studio che mi sono guadagnato anche con una media molto alta perchè vivevo solo con mia madre che, a seconda dello stato, doveva tirare avanti solo con poco più di 400€ al mese"?

L'ho sempre detto che il vittimismo paga!

magari aggiungo anche "Sono gay, quindi non chiederò mai permessi per rimanere a casa a badare marmocchi ed inoltre sono un elemento imprevisto contro qualsiasi tentativo di seduzione a fini di spionaggio industriale"
Wow, il lavoratore perfetto per ogni azienda!
__________________
"Non perdiamo di vista le vere priorità, l'economia serve a sostenere le vite, non devono essere le vite gli strumenti per sostenere l'economia." Conte Zero
Ipsa scientia potestas est
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Old 20-06-2010, 15:08   #24
ilguercio
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Originariamente inviato da fabio80 Guarda i messaggi
ma se molte volte le aziende offrono stages con mansioni vergonose, esattamente di che stiamo parlando? ennesima palata di merda su chi studia, è un attacco continuo per prendere la gente per un tozzo di pane
Se studi non basta,se lavori ti spaccano il culo a poco.
Eh ma c'è la crisi,che ne sai te.
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Old 20-06-2010, 15:16   #25
Scalor
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L'Avatar di Scalor
 
Iscritto dal: Nov 2005
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Originariamente inviato da ilguercio Guarda i messaggi
Se studi non basta,se lavori ti spaccano il culo a poco.
Eh ma c'è la crisi,che ne sai te.
la crisi è una palla colossale, in italia c'è solo delocalizzazione.

la crisi in azienda serve a
fare pressione sulla politica affinchè dirotti sgravi fiscali
far pressione sulla poltica locale affinchè fornisca commesse, non a caso vogliono fare la legge per l'affido diretto ad aziende locali senza appalto di lavori di piccolo importo.... tutti agli amici degli amici.....
convincere le banche a fare prestiti a tassi vantaggiosi.
rimodulare il numero dei dipendenti

e a volte a lasciare a casa in cassa il lavoratore salvo poi farlo lavorare in azienda in... nero, perchè se osservate in alcune realtà c'è questa truffa.

questa non è crisi.
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Old 20-06-2010, 15:30   #26
ilguercio
Bannato
 
Iscritto dal: Aug 2007
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Originariamente inviato da Scalor Guarda i messaggi
la crisi è una palla colossale, in italia c'è solo delocalizzazione.

la crisi in azienda serve a
fare pressione sulla politica affinchè dirotti sgravi fiscali
far pressione sulla poltica locale affinchè fornisca commesse, non a caso vogliono fare la legge per l'affido diretto ad aziende locali senza appalto di lavori di piccolo importo.... tutti agli amici degli amici.....
convincere le banche a fare prestiti a tassi vantaggiosi.
rimodulare il numero dei dipendenti

e a volte a lasciare a casa in cassa il lavoratore salvo poi farlo lavorare in azienda in... nero, perchè se osservate in alcune realtà c'è questa truffa.

questa non è crisi.
E' evidente che non ci sia crisi se non per i dipendenti.
Tutti a spostare la produzione in Asia o in paesi dove il lavoro costa meno.
Mi dicono di comprare il made in Italy ma questo costa un pacco e forse non è manco italiano.
Che ci posso fare io se spostano i soldini dall'Europa all'Asia?Un cazzo,non ho grosse scelte.
Che poi ho sempre il mio "Esci dalla prigione" per cui se mi rompo le palle alzo il medio e mi levo di torno.
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Old 21-06-2010, 10:40   #27
easyand
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spero che i 19 MESI di stage che avrò maturato al termine del mio ciclo di studi servano a qualcosa...
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Old 21-06-2010, 10:46   #28
rgart
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spero che i 19 MESI di stage che avrò maturato al termine del mio ciclo di studi servano a qualcosa...
si serviranno a un ca@@o....


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Old 21-06-2010, 10:50   #29
easyand
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10 sono quasi finiti, i prossimi 9 saranno all'estero (tra 2 anni) e si spera di rimanerci

PS: amorevolemente, baffankiulo
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Old 21-06-2010, 10:58   #30
rgart
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10 sono quasi finiti, i prossimi 9 saranno all'estero (tra 2 anni) e si spera di rimanerci

PS: amorevolemente, baffankiulo
Guarda tutto dipende dal campo dove li fai. Io sono in campo medico, e dopo 4 anni di tirocinio il posto c'è, anche se non entri in specializzazione. Idem per infermieri e OSS.

Per quanto riguarda economia il lavoro lo trovi, ma a progetto e sottopagato.

All'estero si stà meglio, ma a me piace l'italia e ho ambizioni in politica per cui rimango... (anche se offrivano 10mila dollari al mese + vitto alloggio e benefit a Dubai per medici neolaureati... )
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