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#61 |
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Senior Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Romford & Sindia...sa bidda mia!!!!!
Messaggi: 512
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non ho scritto per far sapere la mia storia o per dirti/cosigliarti di fare lo stesso anche perche' la mia situazione e' ben diversa dalla tua, ma come te anch'io sarei voluto rimanere nella mia terra che pero' nonostante i miei sforzi non ha saputo offrirmi nulla.
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#62 |
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Member
Iscritto dal: Feb 2007
Città: Romagna ma col cuore in Toscana, e spero nel prossimo futuro in Spagna
Messaggi: 362
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In parte posso capirti, sia mia madre che mia nonna da non molto tempo sono entrambe invalide civili al 100%, e non c'è un padre in famiglia.
Gli aiuti che da lo stato sono ridicoli, una vera presa in giro, se non fosse per la buona pensione di mia nonna che prende dalla svizzera, saremmo davvero alla frutta. Io non sono nemmeno ancora un lavoratore, ma il consiglio alla fine è sempre quello, emigra, appena puoi emigra, pensa che già un sacco di persone mi hanno consigliato a me di lasciare l'Italia, a me che fra poco sarà studente universitario, quindi figurati
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Chiesa Valdese - Remember, my child: Without innocence the cross is only iron, - Grazie Daniele di regalarmi ogni giorno il tuo amore! - Per l'Alternativa - Chi ci pensa nel miele, annega - La Filosofia è come la Russia, piena di paludi e spesso invasa dai tedeschi. (Roger Nimier) |
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#63 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2003
Città: Altrove (eh, magari vicino una certa base....chissà)
Messaggi: 4228
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a me pare TROPPO poco visto il "paniere" attuale
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#64 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Messaggi: 2052
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E' decisamente riduttivo attribuire tutta la colpa alla classe politica.
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ciao |
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#65 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2003
Città: TV
Messaggi: 10898
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beh... ma scusa... ci sono stati degli errori di fondo fin dall inizio...
uno su tutti: 1. perchè hai accettato lavori in nero? Perchè hai lavorato in nero? Perchè non hai cercato lavori in bianco... d altronde avevi dimostrato di essere anche bravo, uscito dalle superiori. 2. perchè, convalidato lo stato di invalidità, non hai cercato di avvalertene. Mi pare esistano per legge certi vantaggi. Ad ogni modo, quello che mi rode di più della tua storia è quando dici: "...se manco trovero' nulla vuol dire che DIO non ha voluto una vita degna per me (lavoro casa famiglia stabilita') ma non mi spiego ancora il perche'...." Perchè se invece di parlare di te, si parlava di un detenuto, quest ultimo avrebbe usufruito automaticamente di un percorso per il re-inserimento nel mondo del lavoro. Cosa che anche io, oltre che tu, e tanti altri, vorrebbe per diritto, in caso non riuscisse a proporsi con le proprie forze.
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#66 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2003
Messaggi: 2151
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in un posto dove la disoccupazione giovanile supera spesso il 50% non e' tanto facile...
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#67 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2003
Città: TV
Messaggi: 10898
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Se poi qualcuno non ha voglia... o non piace l'unico lavoro che ha disponibile.. questo è un altro par di maniche.. Quando bazzicavo il "gruppo giovani" del mio paesello, ricordo una coppia di ragazzi, un pò rimbambitelli che tornavano ogni settimana a vedere nuove offerte di lavoro, perchè quelle che leggevano non erano di loro gusto... Nel frattempo non facevano un cappero... Se bisogna aspettare che cada tutto dal cielo...
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#68 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Messaggi: 1772
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Quote:
1. vieni qui al sud e nalla mia zona e poi ne riparliamo 2. in teoria c'e' una legge la 68/99 che tutela i disabili ma di fatto non e' cosi sopratitto al sud i disabili per i privati sn spesso un peso! sai qunti cv ho mandato ? e mai nessuna risposta....
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"Fatti processare buffone!" ------------------------- Rossy sempre con me. |
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#69 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2003
Città: TV
Messaggi: 10898
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1. beh.. non lo so che zona sia... ma ci si può spostare o no? 2. ma se c'è la legge... va applicata che sia al sud che sia al nord... Non lo so come funziona.. ma parla con qualcuno che lavora su queste cose.. che possa darti un indicazione... 3. i disabili invece possono essere oro colato per tante aziende.. potrebbero anche ricevere bonus fiscali etc.. assumendo persone parzialmente invalide.
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#70 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Messaggi: 1772
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Quote:
2.credi che nn l'abbia fatto? 3.da maggio ad oggi qui in zona mia ho fatto due ben due colloqui in uno l'azienda mi e' stato detto che ci avrebbe messo non si sa quando a decidere nel secondo sono ancora in attesa e sono passati quasi due mesi tanto oro colato non lo sono i disabili ....
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#71 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Sep 2003
Città: spero ancora per poco in italia
Messaggi: 1491
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Ultima modifica di sempreio : 29-08-2008 alle 18:22. |
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#72 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Messaggi: 1772
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Quote:
E NON MI PARE CHE IN GENERALE IN ITALIA TRA QUELLI CHE POSSONO LAVORARE LA PERCENTUALE SIA DEL 70%
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#73 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2003
Città: TV
Messaggi: 10898
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Non conosco nessun dato. Nel frattempo, questi 7 disabili accedono (o come accedono) ad assegni per il loro sostentamento?
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#74 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Messaggi: 1772
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solo se si supera il 74% di invaldita per la stratosfeirica cifra di 250euro al mese
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#75 | |
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Member
Iscritto dal: Oct 2005
Città: Terracina
Messaggi: 319
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Quote:
sembra una presa in giro ma scusate...74%..e tutti quegli invalidi che prendono 800 euro?? io ne conosco qualcuno! ma dai fors no nè vero che prendono 250 quelli che dici tu
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#76 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Messaggi: 1772
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Quote:
quelli che prendono 800 euro hanno sicuramente anche la pensione di accompagnamento che si ottiene solo col 100% di invaldiita e con un ulteriore visitia medica per che riconoscere il diritto che sia ho solo se l'invalido non e' autosufficiente cio' siginfica che molti invaldi sono costretti a vivere solo con 250 euro al mese con difficolta nel trovare lavoro 10 volte quelle di una persona normale perche' la percentiale di disoccupazione tra i disabili in grado di lavorare e' del 70%(fonre corriere della sera) la legge dice cosi... ps forse qui qualcuno pensa che gli invalidi pgiliano una "bella pensione e che sono tutelati" ma cosi' non e' in realta' MAGARI FOSSERO 800 EURO....
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#77 | |
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Moderatore
Iscritto dal: Feb 2003
Città: Anagni/Firenze
Messaggi: 9133
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Quote:
Ho trovato il sito www.irlandando.it dove ci sono molti contatti. L'Irlanda è pieno di italiani e non è difficile trovare lavoro... Inoltre se non sei molto ferrato con la lingua oppure proprio non la sai, si può cominciare a lavorare e fare corsi di lingua (ma ti assicuro che dopo due mesi lì, anche se non sai nulla, comincerai a parlare inglese in modo produttivo)... Non sto scherzando, stiamo realmente progettando di andarcene. Le case costano di meno, a parità di metratura circa la metà, la natura è splendida, buon cibo e cordialità... Pensaci... se devi andare via dalla tua città, conviene a volte, andare via dall'Italia... Un saluto a tutti... masand
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#78 | |
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Bannato
Iscritto dal: Apr 2002
Messaggi: 1913
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Quote:
Con una invalidità del 91% hai diritto (dato che superi la soglia del 74%) dell'assegno per invalidità parziale. Per richiedere l'assegno segui queste indicazioni a seconda della categoria in cui tu ricadi: http://www.intrage.it/rubriche/assis...li/index.shtml http://www.intrage.it/rubriche/previ...ta/index.shtml L'assegno è di importo misero... evviva l'itaGlia Sempre la legge n.68 del 1999, prevede che la pubblica amministrazione effettui le assunzioni di lavoratori con disabilità in conformità a quanto previsto dal Decreto n. 29/93 (e successive modifiche) in tema di procedure per le assunzioni presso le Pubbliche Amministrazioni, cioè: - tramite Concorsi pubblici (attenzione al fatto che non vi è più il limite di età per la partecipazione ai Concorsi, salvo deroghe dettate da Regolamenti delle singole Amministrazioni - Legge n. 127/97) -tramite avviamento da parte del Centro per l'Impiego con chiamata numerica. Per le assunzioni che non richiedono il Concorso, la Pubblica Amministrazione procede con chiamata numerica, con verifica della compatibilità dell'invalidità con le mansioni da svolgere. Inoltre è prevista la possibilità di stipulare delle convenzioni per l'inserimento lavorativo (art. 11), procedendo, in questo caso con chiamata nominativa con le quali si prevede un programma mirante all'inserimento lavorativo della persona disabile. I datori di lavoro pubblici che vogliano adempire all'obbligo tramite Convenzione ex art. 11 devono inoltrare la richiesta entro 60 giorni dalla trasmissione di una proposta di Convenzione. La possibilità di effettuare assunzioni con chiamata nominativa è limitata al caso di stipula della Convenzione. Per le assunzioni per le quali è richiesta la prova selettiva (Concorso pubblico), le persone con disabilità iscritte nelle liste speciali, hanno diritto alla riserva dei posti nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a Concorso. Le persone con disabilità che abbiano conseguito le idoneità nei Concorsi pubblici possono essere assunte, ai fini dell'adempimento dell'obbligo, anche oltre il limite dei posti ad essi riservati nel Concorso. I bandi di Concorso prevedono speciali modalità di svolgimento delle prove di esame per consentire alle persone con disabilità di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri candidati. Salvi i requisiti di idoneità specifica per singole funzioni, sono abrogate le norme che richiedono il requisito della sana e robusta costituzione. Dopo la visita davanti la commissione preposta, non ti avevano inserito nella speciale graduatoria del ufficio di collocamento obbligatorio o special(adesso chiamati centri per l'impiego e la formazione) in un elenco preposto per i lavoratori disabili che rientrano nell'elenco citato dall'art.1 sempre della legge n.68 del 1999. Ciò permette di maturarne l’anzianità per corsi di formazione Proessionale o anche per la chiamata numerica o per un’eventuale assunzione. La legge n.68 del 23 marzo 1999 stabilisce che possono beneficiare del collocamento obbligatorio i seguenti soggetti: • le persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e intellettive (tali minorazioni devono comportare una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidità civile); • persone invalide del lavoro con un grado di invalidità civile superiore al 33%, accertata dall'Inail; • persone non vedenti (colpite da cecità assoluta o che hanno un residuo visivo non superiore a un decimo a entrambi gli occhi, con eventuale correzione); • persone sordomute (colpite da sordità dalla nascita o prima dell'apprendimento della lingua parlata); • persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio (con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria definite dal decreto parlamentare 915/78). • persone invalide al 100% alle quali sia riconosciuta una residua capacità lavorativa. Documenti necessari Per l'iscrizione nelle liste speciali di collocamento occorrono: • Libretto di lavoro; • Stato di famiglia; • Certificato di nascita. Devono essere consegnati all'ufficio di collocamento ordinario che rilascerà il certificato di disoccupazione, da consegnare con la fotocopia del certificato di invalidità civile all'Ufficio Provinciale del Lavoro per l'iscrizione alle liste speciali. Eventuali ricorsi devono essere indirizzati al ministero del lavoro o in seconda istanza all'autorità giudiziaria. La graduatoria prevede un punteggio a seconda del grado di invalidità, dell'anzianità di iscrizione, ecc. ed in ogni caso poi, c'è anche una valutazione a seconda del tipo di lavoro richiesto dalle aziende con più di 15 dipendenti che sono obbligate ad assumere una percentuale di lavoratori disabili (e per incentivarle hanno agevolazioni fiscali, rimborsi, ecc.). Le aziende che hanno dai 16 a 35 dipendenti ne devono assumere 1. Quelle che impiegano fino a 50 dipendenti 2. Le aziende con oltre 50 dipendenti devono assumere un numero di disabili pari al 7% dei lavoratori occupati. Nel caso di invalidità superiore al 79% chi assume ha diritto ad una defiscalizzazione dei contributi previdenziali ed assistenziali relativi ad ogni lavoratore disabile pari al 100% per 8 anni. La legge n.120 del 1991 da ai Lavoratori ciechi e ipovedenti gravi il beneficio di quattro mesi di contributi previdenziali figurativi per ogni anno effettivamente lavorato. Il beneficio parte dal momento del riconoscimento della cecità e deve essere richiesto, allegando idonea documentazione, al momento della domanda di pensione. ps: "ringrazia" anche tutti quei falsi invalidi che occupano il posto di lavoro che tu avresti il diritto di avere. pps: hai provato ha sentire un'associazione di ipovedenti o andare dai servizi sociali per sentire sul da farsi? Inoltre, in teoria, in ogni azienda sanitaria ci dovrebbe essere un Servizio Integrazione Lavorativa che hanno il compito di seguire e ricercare l'inserimento in ambito lavorativo delle persone disabili. |
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#79 | ||
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Senior Member
Iscritto dal: Nov 2006
Messaggi: 1886
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Quote:
http://www.hwupgrade.it/forum/showthread.php?t=1806982 "MENO DISOCCUPAZIONE" Quote:
Ania |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2003
Città: Altrove (eh, magari vicino una certa base....chissà)
Messaggi: 4228
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questo non è un pro
ma secondo l'AIRE aggiornata al 2006 erano poco meno di 5000 i residenti registrati Quote:
![]() Quote:
ma non per scarsa conoscenza della lingua ma per ALTRI motivi --> http://it.wikiquote.org/wiki/Loquacità ![]() Quote:
(14,50 cent / kw)be' è anche vero che gli inverni son generalmente piuttosto miti (teoricamente si dovrebbe consumare di meno .... cit: torba is cheap ) -per me è un malus, da fanatico della polarizzazione che volete pretendere ? -
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Tutti gli orari sono GMT +1. Ora sono le: 00:17.












a me pare TROPPO poco visto il "paniere" attuale
ma secondo l'AIRE aggiornata al 2006 erano poco meno di 5000 i residenti registrati 
(14,50 cent / kw)
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