Online stipendi ed assenze dirigenti PA

[chiara3.0]

Originariamente inviato da lupotto

A me l'unica cosa che pare un tantinello assurda è l'autorizzazione dei diretti interessati

Mia personale opinione: chi lavora nel pubblico, appunto perchè viene pagato da tutti i cittadini, deve avere le dichiarazioni pubblicate online, con o senza il consenso.

E' paradossale che il datore di lavoro (la collettività) non possa sapere quanto guadagna un suo dipendente

E una volta che si sa quanto guadagnano? Cosa cambia? A cosa serve avere questa informazione?

[shinji_85]

Originariamente inviato da chiara3.0

E una volta che si sa quanto guadagnano? Cosa cambia? A cosa serve avere questa informazione?

A invidiarli!

[Red_Star]

Originariamente inviato da chiara3.0

E una volta che si sa quanto guadagnano? Cosa cambia? A cosa serve avere questa informazione?

Questione di trasparenza e di correttezza, è inconcepibile che il datore di lavoro non sappia quanto guadagni un suo dipendente.

[lupotto]

Originariamente inviato da chiara3.0

E una volta che si sa quanto guadagnano? Cosa cambia? A cosa serve avere questa informazione?

Sapendo quanto guadagnano e quali sono le loro mansioni valutare se lo stipendio è meritato o meno.

Si potrebbe anche sottoporli a valutazione periodica, come accade in molte aziende private, valutazione svolta da un organismo esterno come una società privata specializzata in simili attività, la quale rediga rapporti completi sui singoli dipendenti della P.A. e in cui si riporti se adeguati alla mansione e stipendio che rivestono/percepiscono o meno.

Anche il posto nella pubblica amministrazione non deve essere scontato, come già non lo è nelle aziende private, se tu hai la certezza matematica che se anche non fai nulla ti pagano, vedrai che molto probabilmente non farai nulla.

Per esempio trovo assurdo che vi siano dirigenti nella P.A. che non sanno mandare da soli una email, o che non sanno mettere due parole in croce e si fanno scrivere le lettere dalle segretarie......e bada non dico che loro dettano e le segretarie scrivono, ma proprio che le segretarie giele devono fare da zero.

[wildsliver]

Originariamente inviato da lupotto

Anche il posto nella pubblica amministrazione non deve essere scontato, come già non lo è nelle aziende private, se tu hai la certezza matematica che se anche non fai nulla ti pagano, vedrai che molto probabilmente non farai nulla.

vabbè in qualche modo dovranno essere ripagati dell'immane fatica di aver portato xmila voti al politico di turno

[lupotto]

Originariamente inviato da wildsliver

vabbè in qualche modo dovranno essere ripagati dell'immane fatica di aver portato xmila voti al politico di turno

Pure te c'hai ragione

[FedNat]

Originariamente inviato da lupotto

Sapendo quanto guadagnano e quali sono le loro mansioni valutare se lo stipendio è meritato o meno.

Si potrebbe anche sottoporli a valutazione periodica, come accade in molte aziende private, valutazione svolta da un organismo esterno come una società privata specializzata in simili attività, la quale rediga rapporti completi sui singoli dipendenti della P.A. e in cui si riporti se adeguati alla mansione e stipendio che rivestono/percepiscono o meno.

Anche il posto nella pubblica amministrazione non deve essere scontato, come già non lo è nelle aziende private, se tu hai la certezza matematica che se anche non fai nulla ti pagano, vedrai che molto probabilmente non farai nulla.

Per esempio trovo assurdo che vi siano dirigenti nella P.A. che non sanno mandare da soli una email, o che non sanno mettere due parole in croce e si fanno scrivere le lettere dalle segretarie......e bada non dico che loro dettano e le segretarie scrivono, ma proprio che le segretarie giele devono fare da zero.

Quello che dici e' tutto giusto ed io sono daccordo con la trasparenza e tutto il resto, ma non credo sia compito del cittadino far queste valutazioni. Soprattutto perche' non ha alcun potere per cambiare la situazione a questo livello.

Facendo un paragone aziendale la PA e' un'azienda, i politici sono il top management ed i cittadini sono gli azionisti. Ad un azionista non interessa se tizio prende piu' o meno di caio, gli interessano i dati aggregati: sapere quanto viene speso per il personale, quante persone sono impiegate ed i risultati di esercizio. In base a cio' decidera' se rinnovare la propria fiducia al top management o cambiarlo.

Saluti

[lupotto]

Originariamente inviato da FedNat

Quello che dici e' tutto giusto ed io sono daccordo con la trasparenza e tutto il resto, ma non credo sia compito del cittadino far queste valutazioni. Soprattutto perche' non ha alcun potere per cambiare la situazione a questo livello.

Facendo un paragone aziendale la PA e' un'azienda, i politici sono il top management ed i cittadini sono gli azionisti. Ad un azionista non interessa se tizio prende piu' o meno di caio, gli interessano i dati aggregati: sapere quanto viene speso per il personale, quante persone sono impiegate ed i risultati di esercizio. In base a cio' decidera' se rinnovare la propria fiducia al top management o cambiarlo.

Saluti

Infatti io ho parlato di una struttura autonoma che valuti persona per persona quello che fanno i i dipendenti della P.A. e da tali valutazioni si inneschi un meccanismo di premio/sanzione che li spinga a lavorare di più.

Al cittadino, datore di lavoro dei dipendenti pubblici, deve esser data la possibilità e il diritto di sapere se ne ha voglia, quanto guadagna il sig. Mario Rossi dipendente della P.A. nell'ufficio di Canicattì ufficio complicazioni affari semplici, così se il Sig.Mario Rossi a me cittadino fà un cattivo servizio, io posso almeno sapere quanto guadagna stò mangiapane a tradimento, e sperando in un ente preposto al controllo eventualmente segnalarlo.

Quanto ai dati aggregati, spesso servono a poco, perchè non raramente sono usati per mascherare sacche di improduttività, e questo accade non poco nelle aziende dove interi progetti sono in perdita, ma il menagement per non rimetterci il sedere maschera con artifici contabili, magari attraverso la rilocazione fittizia di persone coinvolte in tali progetti ad altri più produttivi.

Io lavoro in una multinazionale di 5500 persone e ti dico che ogni persona è legata ad un attività specifica, e si sà quanto costa e quanto rende, e se un'azionista volesse sapere cosa fà pincopallo lo potrebbe sapere senza problemi.

[raph45]

dato che siamo in tema: ma su questo forum nessuno lavora????