Il governo cambia la legge Biagi: un tetto per i contratti a termine

[Fides Brasier]

Il piano, nonostante le polemiche dell'opposizione che si è detta pronta "alle barricate" pur di difendere quell'impianto di norme sul lavoro entrate in vigore dall'ottobre del 2003

E perche' mai? Non si rendono conto che il e' il mercato del lavoro attuale e tutto a svantaggio dei lavoratori, soprattutto i piu' giovani e i piu' anziani?

[generals]

Originariamente inviato da Ferdy78

La via sarebbe anche valida...ma chi è che ti assume per tre anni filati? con contratto a tempo determinato???

Non puoi ugualmente pianificare nulla...
Senza contare che corri il rischio di venire pagato in nero o che non ti versi i contributi!

Mantenere il contratto a td è cmq un modo per favorire l'ingresso di un giovane nel modo lavorativo con garanzie adeguate poichè il contratto a td garantisce ferie, malattia, maternità e contributi previdenziali adeguati. Il limite "dovrebbe" e l'incentivo alla trasformazione dovrebbe evitare che anche l'uso del contratto a td e rinnovo con stacco serva, come è oggi, per aggirare il vincolo e trasformare il rapporto in precario a tempo indeterminato. Non so se questo fine venga raggiunto ma è questo l'obiettivo da raggiungere poichè se eliminiamo di fatto il contratto a td come "strumento di ingresso" l'effetto negativo (nero, mancata assunzione e disoccupazione) potrebbe essere eccessivo. Il problema è l'abuso di questi contratti che si è fatto e si fa

ps: il cocopro invece l'abolirei definitivamente.

[T3d]

Originariamente inviato da Fides Brasier

E perche' mai? Non si rendono conto che il e' il mercato del lavoro attuale e tutto a svantaggio dei lavoratori, soprattutto i piu' giovani e i piu' anziani?

ma ti meravigli?

le modifiche illustrate dall'articolo sono necessarie ma non sufficienti per riequlibrare un poco il mercato del lavoro.
faccio presente che la legge sul lavoro non è una leggina qualsiasi, ma va studiata affondo, proprio perchè regolamenta una parte nevralgica del sistema paese... bisogna stare attenti a giudicare troppo frettolosamente.

[Beelzebub]

Il tetto massimo dei 3 anni non mi sembra sta trovata geniale... nella pratica, sono pochissimi i contratti che superano tale durata, anche perchè in tal caso non sarebbe possibile effettuare una proroga... Poi, come è già stato detto, bisognerà vedere in cosa consisteranno gli incentivi ad assumere a dempo indet.

Comunque, più che i contratti a termine, dovrebbero disciplinare meglio i cococo ( o cocopro, che dir si voglia), che rappresentano ad oggi una delle fattispecie più abusate da parte dei datori di lavoro.

[generals]

Originariamente inviato da Beelzebub

Il tetto massimo dei 3 anni non mi sembra sta trovata geniale... nella pratica, sono pochissimi i contratti che superano tale durata, anche perchè in tal caso non sarebbe possibile effettuare una proroga... Poi, come è già stato detto, bisognerà vedere in cosa consisteranno gli incentivi ad assumere a dempo indet.

Comunque, più che i contratti a termine, dovrebbero disciplinare meglio i cococo ( o cocopro, che dir si voglia), che rappresentano ad oggi una delle fattispecie più abusate da parte dei datori di lavoro.

non è così, nel mio istituto ad esempio lavoriamo dai 6 ai 10 anni con contratto a td, alla scadenza fai uno stacco di 20 giorni e ne stipuli uno nuovo con nuova matricola, ecc. ed ecco aggirata la norma sul limite dei tre anni . Questo sistema ovviamente è diffusissimo e usato sia nel pubblico che nel privato. E la durata del rapporto (precario) è di gran lunga superiore ai tre anni ma soprattutto non finirà (e andremo quindi sempre avanti con un numero di anni maggiore via via) se non si mette un argine

[Informatici Precari]

Salve,

la presente per segnalare questa iniziativa per l’abolizione del contratto a progetto
http://www.petitiononline.com/cocopro/petition.html

Cordiali saluti.

PS se la presente viola le regole del forum che sia pure rimossa..