domanda urgente!

[plut0ne]

ho chiesto ai miei che però non sono medici generali...
quindi non è che siano molto sicuri (per questo prendi con le molle quello che ti dico)..loro al max hanno dato 9 mesi di sospensione dal lavoro (non aspettativa) in caso di gravidanza a rischio...lo stipendio è maantenuto ma è ridotto...

ho chiesto se in caso di depressione uno possa prendere addirittura 6 mesi...loro hanno detto che se è depressione grave che impedisce di lavorare è necessario il parere di uno specialista (mah..forse psichiatra )

e cmq pensano siano casi eccezionali...di solito si fa di mese in mese...
ma te sei andato da un medico specializzato che ti ha diagnosticato la depressione? perchè non penso che un medico di famiglia abbia le competenze adatte..

cmq ti conviene telefonare lunedi alla ASL..al max lunedi vai a lavoro e martedì cerchi di prendere la sospensione...

[BlackWalker]

Originariamente inviato da plut0ne

ho chiesto ai miei che però non sono medici generali...
quindi non è che siano molto sicuri (per questo prendi con le molle quello che ti dico)..loro al max hanno dato 9 mesi di sospensione dal lavoro (non aspettativa) in caso di gravidanza a rischio...lo stipendio è maantenuto ma è ridotto...

ho chiesto se in caso di depressione uno possa prendere addirittura 6 mesi...loro hanno detto che se è depressione grave che impedisce di lavorare è necessario il parere di uno specialista (mah..forse psichiatra )

e cmq pensano siano casi eccezionali...di solito si fa di mese in mese...
ma te sei andato da un medico specializzato che ti ha diagnosticato la depressione? perchè non penso che un medico di famiglia abbia le competenze adatte..

cmq ti conviene telefonare lunedi alla ASL..al max lunedi vai a lavoro e martedì cerchi di prendere la sospensione...

si, sono andato da un medico specializzato. ho già usufruito di 12 mesi di malattia retribuita, ma ora sono finiti, per cui dovrei chiedere l'aspettativa. per quanto riguarda la malattia ho fatto sempre mese per mese.

per l'aspettativa, per evitare di inviare ogni volta un certificato medico e poi aspettare la risposta da parte dell'azienda per controfirmare la richiesta e rispedirla, avrei preferito un unico certificato di 6 mesi, ma non so se il medico di famiglia puo' farlo. chiamero' l'asl di roma lunedi e se non puo' faro un mese alla volta pazienza.

grazie per la tua risposta!

[BlackWalker]

ad ogni modo la depressione è grave e mi impedisce di lavorare...purtroppo!

chiedero' consigli anche al mio psichiatra!

[Hal2001]

Originariamente inviato da BlackWalker

ad ogni modo la depressione è grave e mi impedisce di lavorare...purtroppo!

Ciao, scusa se mi permetto, ma da cosa è stata provocata?

[BlackWalker]

Originariamente inviato da Hal2001

Ciao, scusa se mi permetto, ma da cosa è stata provocata?

principalmente dal lavoro "situazione depressiva situazionale" (se non sbaglio) ed anche da altri eventi...!

[plut0ne]

hai già fatto 1 anno di aspettativa dal lavoro?
in un anno non hai risolto il problema della depressione?
mmm ma il datore di lavoro sta protenstando o no?

cmq in effetti 2 anni di sospensione dal lavoro pagati sono parecchi..penso nemmeno un affetto da leucemia li riceve...

[Solertes]

Originariamente inviato da plut0ne

hai già fatto 1 anno di aspettativa dal lavoro?
in un anno non hai risolto il problema della depressione?
mmm ma il datore di lavoro sta protenstando o no?

cmq in effetti 2 anni di sospensione dal lavoro pagati sono parecchi..penso nemmeno un affetto da leucemia li riceve...

ASPETTATIVA

A cosa serve e quando viene concessa

Consiste nella possibilità, concessa al dipendente, di assentarsi dal lavoro per periodi di tempo più o meno lunghi e per motivi ben precisi. Di norma l’aspettativa comporta la sospensione dell’attività lavorativa e della retribuzione, con una sorta di "congelamento" del rapporto di lavoro, che riprende immediatamente quando vengono meno i motivi della richiesta di aspettativa. L’aspettativa senza assegni può essere concessa al dipendente che ne faccia espressa richiesta, previo parere favorevole espresso dall’azienda. Durante il periodo di aspettativa senza assegni non maturano le ferie, ne la tredicesima mensilità; tale periodo, inoltre, non è computato ai fini della progressione in carriera, del trattamento di quiescenza e di previdenza. In alcuni casi ad esempio quando nel pubblico impiego un lavoratore viene assegnato da un’amministrazione a un’altra il periodo di aspettativa, per la durata dell’incarico, è utile ai fini del trattamento di quiescenza, di previdenza, e dell’anzianità di servizio, I contratti collettivi di lavoro (C.c.n.l.) indicano, settore per settore, la durata massima dell’aspettativa e le motivazioni per cui è possibile richiederla: tra le più comuni, quelle per motivi di famiglia, di studio, per passaggio ad altre amministrazioni pubbliche, per ricongiungimento con il coniuge all’estero. L’aspettativa chiesta per malattia, ad esempio, è riconosciuta utile ai fini previdenziali. Diverso è il discorso per le aspettative richieste dai lavoratori che vengono chiamati a svolgere funzioni politiche, elettive o cariche sindacali provinciali e nazionali. In questo caso si ricade nella disciplina dello Statuto dei diritti dei lavoratori, che stabilisce, oltre al "congelamento" del rapporto di lavoro, il pagamento della retribuzione dalla struttura in cui si opera, mentre i contributi previdenziali diventano figurativi e cioè sono pagati dal sistema pensionistico e dalla collettività. In altri casi, invece, il lavoratore può usufruire del distacco, in cui il trattamento economico rimane a carico del datore

[BlackWalker]

Originariamente inviato da plut0ne

hai già fatto 1 anno di aspettativa dal lavoro?
in un anno non hai risolto il problema della depressione?
mmm ma il datore di lavoro sta protenstando o no?

cmq in effetti 2 anni di sospensione dal lavoro pagati sono parecchi..penso nemmeno un affetto da leucemia li riceve...

non sono 2 anni ma 1, 12 mesi.
ho diritto, secondo il contratto di lavoro che ho ad un mese di malattia per ogni anno lavorativo, max 20 mesi.

lavorando per questa societa per 12 anni ho usufruito di 12 mesi di malattia retribuiti come da contratto.


ora resta il dilemma dell'aspettativa.
posso prendere fino a 12 mesi di aspettativa ma il dunque sta nel:

"il mio medico di famiglia" puo' prescrivermi 6 mesi o 12 mesi di malattia per depressione"???

(anche se ho gia fatto diverse visite da psicologi e psichiatri")???

spero che lunedi all'ASL qualcuno possa illuminarmi se il medico puo' prescrivermi un periodo cosi lungo (esempio 6 mesi)!

spero bene!

comunque grazie a tutti....sto ancora di mer....!
e spero che passi il piu presto possibile!!
un bacio a tutti