EVVAI !!! Però, adesso, abbisogno di consigli ...

[IronHead]

Ciao raga, tutto rego ?!

Vi ricordate le paranoie con cui vi ho tediato un paio di settimane fa (sostanzialmente, palate di m@erda da ingoiare sul lavoro) ?

Bene. Buone notizie.

Giovedì sera vado ad un colloquio che, da quanto lasciato intendere nei contatti telefonici, promette molto ma molto bene.

L'unica incognita è che, per i primi 12 mesi, mi è stato proposto un co.co.co. (da 2.500€/mese + bonus), il quale, allo scadere, potrà diventare un contratto a tempo indeterminato con un aumento di ~500€/mese.

Premesso che ora sono assunto come impiegato di II° liv., ho uno stipendio "teorico" di 1.350€ x 12 mensilità + 2 mensilità da 800€, ho bisogno di qualcuno che mi illumini su vantaggi e svantaggi dei co.co.co. in generale, del mio caso in particolare, e che mi dica se faccio bene o male ad accettare un'offerta di questo tipo.

Mi date una mano ?

Grazie di cuore a tutti !

IronHead out

[parax]

Potrà, non è una bella cosa, dipende da che contratto hai adesso, col CO.CO.CO ti possono cacciare dalla mattina alla sera, fatti dare qualche garanzia sulla futura assunzione se puoi, io ho lavorato per 1 anno con la promessa di un contratto che non ho mai visto e poi mi hanno simpaticamente licenziato a fine progetto, e per andare a lavorare li avevo lasciato un tempo indeterminato , col COCOCO hai i versamenti INPS che non sono validi ai fini pensionistici ma fanno solo massa sugli anni di lavoro, e in teoria non hai diritto a nulla, non ti pagano, ferie, malattie, permessi, straordinari ecc... però poi dipende molto dall'azienda in cui vai, infatti il contratto reale non viene mai rispettato, ci sono gli orari, qualcosa di ferie poi te le pagano ecc...
In quei 2500 euro, ci rientrano 13' 14', il TFR, le ferie, fatti un po di calcoli.

[Mavel]

E le tasse, i soldi del commercialista per calcolartele, i buoni pasto e altre cosette.

Certo lo stipendio è buono, però pensaci.

[The Mighty Gex]

Certo che il Co.Co. Co. non è un contratto bellissimo,
se puoi, parlane con un commercialista e vedi che ti consiglia.

[kingv]

Originariamente inviato da IronHead

L'unica incognita è che, per i primi 12 mesi, mi è stato proposto un co.co.co. (da 2.500€/mese + bonus), il quale, allo scadere, potrà diventare un contratto a tempo indeterminato con un aumento di ~500€/mese.

ciao Iron, sono contento che qualcosa si muova sul fronte lavoro.
Non voglio smontarti, pero' non mi sembra un granche' come proposta, come ti e' gia stato detto in quei 2500 euro ci sono dentro ferie, malattia, tfr, ecc.ecc.

Peggio ancora mi sembra il discorso "tra un anno l'assumiamo". Se sono interessati a una collaborazione lunga perche' mai dovrebbero farti un contratto da co.co.co? E se dopo un anno si accorgono che non hanno così bisogno cosa tu che fai?

Fai i tuoi calcoli, ma stai attento e non farti prendere

[parax]

E poi 2500 lordi o netti? perchè quando si parla di cifra in un cococo è sempre lordo, come dicono gli altri in quei 2500 devi calcolare tutto.

[IronHead]

Intanto, grazie a tutti per le risposte.

Tutti voi state confermando i dubbi che nutro verso questa proposta.
Sulla decisione finale incide moltissimo il fatto che non posso rischiare, nella maniera più assoluta di restare senza lavoro tra 12 mesi, o prima.

Il tipo di lavoro proposto mi entusiasma... i termini contrattuali molto meno.

In ogni caso, stasera provo a sentire un commercialista, dopodichè mi prenderò un bel periodo (venerdì parto per le ferie sino al 24) per cabalizzarci sopra e discuterne con la gentil consorte.

Avete idea di quale sia, + o - , l'equivalente netto di 2500 € lordi per un co.co.co. ? Giusto per farmi un'idea...

Continuate a postare. Leggerò tutti con estremo interesse.

Ciao e grazie ancora.

IronHead out

[abxide]

A me hanno tolto il 20% di tasse...

[andreat]

Se non dico una fesseria tra uno stipendio lordo e quello netto ci passano circa il 30/35% di tasse....quindi, conti alla mano (e sempre se non mi sbaglio) considerando un 30% di tasse andresti a prendere circa 1750€....correggetemi se sbaglio!

[andreat]

Originariamente inviato da abxide
A me hanno tolto il 20% di tasse...

Ma sempre da un contratto co.co.co.???

[Mavel]

Originariamente inviato da andreat
Se non dico una fesseria tra uno stipendio lordo e quello netto ci passano circa il 30/35% di tasse....quindi, conti alla mano (e sempre se non mi sbaglio) considerando un 30% di tasse andresti a prendere circa 1750€....correggetemi se sbaglio!

Credo sia giusto, ma devi calcolare i giorni di ferie e di malattia, i permessi...

Poi mi sembra strano Iron che passando a tempo indeterminato ti AUMENTINO lo stipendio.... casomai dovrebbero diminuirtelo e neanche di poco, spiegami meglio!

[abxide]

Originariamente inviato da andreat
Ma sempre da un contratto co.co.co.???

si, 4 mesi.

[andreat]

Originariamente inviato da Mavel
Credo sia giusto, ma devi calcolare i giorni di ferie e di malattia, i permessi...

Poi mi sembra strano Iron che passando a tempo indeterminato ti AUMENTINO lo stipendio.... casomai dovrebbero diminuirtelo e neanche di poco, spiegami meglio!

Infatti.....se ti passano a tempo indeterminato allora dovresti andare a prendere di -....forse intendevano cirac 500€ in - e non in +!

[andreat]

Originariamente inviato da abxide
si, 4 mesi.

Allora la cosa potrebbe essere dovuta dal fatto che solitamente i contratti di lavoro + sono brevi e - meno ritenuta fiscali hanno...

[IronHead]

Sono sicuro che mi abbiano detto ~500 € in +, però solo tra 12 mesi.
Se si parla di un 30-35% di tasse varie, contando che vanno a farsi benedire ferie, malattia, pensione, tfr ecc. ecc., mi sa che farò meglio a non accettare.

Alla fine dei conti :

(1350x12) + (800x2) = 17.800 netti

mentre

1750x12 = 21.000 dai quali togliere le voci di cui sopra.

Se ne deduce che il gioco non vale assolutamente la candela.
Il colloquio lo farò lo stesso, ma i parametri dovranno essere molto diversi, altrimenti, nisba.

Meglio desistere oggi che ritrovarsi a piangere domani.

Peccato...

Grazie a tutti.

IronHead out

[kingv]

le ritenute per i co.co.co mi sembra siano inferiori a quelle dei dipendenti, proprio perche' non c'e' la parte previdenziale.

Cmq anche a me suona strano dell'aumento una volta che ti assumono a tempo indeterminato.

[Prezioso84]

Le ritenute del co. co. co. sono del 20% sull'importo lordo.

[Mavel]

Originariamente inviato da Prezioso84
Le ritenute del co. co. co. sono del 20% sull'importo lordo.

Ma poi non si pagano altre tasse?

[Prezioso84]

Mi correggo, mi sbagliavo...non è più così, un attimo che mi informo meglio..

[Prezioso84]

Ecco la normativa, così si fa chiarezza una volta per tutte :

http://www.accarag.org/cococo.htm