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Due mesi di Battlefield 6: dalla campagna al battle royale, è l'FPS che stavamo aspettando
Due mesi di Battlefield 6: dalla campagna al battle royale, è l'FPS che stavamo aspettando
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Old 20-01-2023, 14:01   #1
Redazione di Hardware Upg
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Link alla notizia: https://edge9.hwupgrade.it/news/mark...ti_113430.html

Sundar Pichai, CEO di Alphabet e Google, ha annunciato 12.000 licenziamenti in tutto il mondo. "Negli ultimi due anni abbiamo assistito a periodi di crescita drammatica. Abbiamo assunto per una realtà economica diversa da quella che affrontiamo oggi", il suo commento.



Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 20-01-2023, 15:48   #2
tommy781
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sinceramente spero che tutti questi big prima o poi falliscano anche se ciò non porteràa un impoverimento dei vari ceo almeno ci libereremmo di questi monopolisti del settore che oggi più che mai rappresentano solo un pericolo
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Old 20-01-2023, 17:27   #3
sidewinder
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Finche esistono i corsi di MBA e pianificazione short-term...
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Sidewinder
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Old 20-01-2023, 19:44   #4
das
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Chissà come mai questa aziende tanto impegnate nel sociale poi non si fanno scrupoli a licenziare migliaia di persone pur avendo un utile trimestrale di 13 miliardi.

Ricordano un po' la Microsoft di Bill Gates. Molto impegnato a salvare l'umanità, preoccupatissimo per i bimbi in India e in Africa, poi si avvalgono della Foxxon per produrre la loro merce.
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Old 20-01-2023, 19:57   #5
supertigrotto
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In un mondo dove i ragazzini sognano di diventare youtuber e influencer (già alla età di 8/9 anni) perché si guadagna tanti soldi senza fare un cavolo e facendo spesso video stupidi o scrivendo stupidaggini nei blog,il grazie bisogna darlo a Google e affini che paga queste persone per produrre "contenuti".
Bene,in futuro andremmo al pronto soccorso dallo youtuber, sarà sempre lo youtuber a pilotare un aereo di linea,a fare il pane,a progettare ponti,a fare qualsiasi altra roba.
Grazie Google per aver creato questo tipo di mondo,sfruttando la visibilità altrui (pagandoli) per i tuoi interessi di ADS.
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Old 20-01-2023, 21:25   #6
GiovanniT
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In un mondo dove i ragazzini sognano di diventare youtuber e influencer (già alla età di 8/9 anni) perché si guadagna tanti soldi senza fare un cavolo e facendo spesso video stupidi o scrivendo stupidaggini nei blog,il grazie bisogna darlo a Google e affini che paga queste persone per produrre "contenuti".
Bene,in futuro andremmo al pronto soccorso dallo youtuber, sarà sempre lo youtuber a pilotare un aereo di linea,a fare il pane,a progettare ponti,a fare qualsiasi altra roba.
Grazie Google per aver creato questo tipo di mondo,sfruttando la visibilità altrui (pagandoli) per i tuoi interessi di ADS.
Era ironico?
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Old 21-01-2023, 00:05   #7
cresg82
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Sarebbe bello aggiungere nell'articolo anche il trend negli ultimi anni delle aziende tech, qui un recap.

E' impressionante il trend dalla crisi del 2008.
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Old 21-01-2023, 00:28   #8
marchigiano
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Chissà come mai questa aziende tanto impegnate nel sociale poi non si fanno scrupoli a licenziare migliaia di persone pur avendo un utile trimestrale di 13 miliardi.

Ricordano un po' la Microsoft di Bill Gates. Molto impegnato a salvare l'umanità, preoccupatissimo per i bimbi in India e in Africa, poi si avvalgono della Foxxon per produrre la loro merce.
se dirotti anche un solo miliardo a mantenere 13000 dipendenti inutili il titolo crolla e a quel punto o fallisce o ne deve licenziare 40000 di dipendenti...

coi vostri metodi avete ridotto sul lastrico l'italia, mentre alphabet ha 200000 dipendenti ben pagati e fa arricchire tutti gli azionisti, anche quelli piccoli...

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Old 21-01-2023, 09:33   #9
jepessen
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Originariamente inviato da tommy781 Guarda i messaggi
sinceramente spero che tutti questi big prima o poi falliscano anche se ciò non porteràa un impoverimento dei vari ceo almeno ci libereremmo di questi monopolisti del settore che oggi più che mai rappresentano solo un pericolo
Cosi' invece di licenziare diemilia impiegati in tutto il mondo (mica solo un un paese come Milano, per dire), perdono il lavoro tutti i centomila e passa... Certo che ne hai di intelligenza...

E' proprio grazie a questi licenziamenti che le aziende non falliscono e continueranno ad andare avanti e a dare da mangiare a molte piu' famiglie, ma qua siamo in Italia dove per non licenziare una singola persona che non fa niente al lavoro si mettono avvocati e sindacati in mezzo costringendo le aziende a portarsi dietro pesi morti ed alla fine chiudere...

Sottolineamo fra l'altro l'incoerenza e l'ipocrisia di sperare che multinazionali chiudano utilizzando giornalmente i prodotti di quelle multinazionali...
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Old 21-01-2023, 12:53   #10
SpyroTSK
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Originariamente inviato da jepessen Guarda i messaggi
Cosi' invece di licenziare diemilia impiegati in tutto il mondo (mica solo un un paese come Milano, per dire), perdono il lavoro tutti i centomila e passa... Certo che ne hai di intelligenza...

E' proprio grazie a questi licenziamenti che le aziende non falliscono e continueranno ad andare avanti e a dare da mangiare a molte piu' famiglie, ma qua siamo in Italia dove per non licenziare una singola persona che non fa niente al lavoro si mettono avvocati e sindacati in mezzo costringendo le aziende a portarsi dietro pesi morti ed alla fine chiudere...

Sottolineamo fra l'altro l'incoerenza e l'ipocrisia di sperare che multinazionali chiudano utilizzando giornalmente i prodotti di quelle multinazionali...
Allora dobbiamo continuare a mantenere aziende big like Alitalia (Ita Airways) perché ha X Mila dipendenti ma puntualmente i conti in rosso?
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Old 21-01-2023, 15:48   #11
cresg82
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se dirotti anche un solo miliardo a mantenere 13000 dipendenti inutili il titolo crolla e a quel punto o fallisce o ne deve licenziare 40000 di dipendenti...
Alphabet(ma vale anche tutte le altre big tech che stano licenziando in questo periodo) hanno decine/centinaia di miliardi di $ in cassa, soldi cash.
Prima che la spesa per questi 13.000 dipendenti vada a incidere in maniera significativa sui bilanci e portare a situazione "disastrose" ne passa di acqua sotto i ponti ...


Nessuna delle big-tech sta licenziando per problemi di bilancio, lo fanno perché quelle persone non sono più funzionali al proprio business.

È una cosa brutta e anche poco etica(almeno per standard nostrani) ma è il sistema che funziona cosi. D'altro canto è lo stesso sistema che ha permesso di assumere >40.000 dipendenti post pandemia.
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Old 21-01-2023, 18:54   #12
randorama
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In un mondo dove i ragazzini sognano di diventare youtuber e influencer (già alla età di 8/9 anni) perché si guadagna tanti soldi senza fare un cavolo e facendo spesso video stupidi o scrivendo stupidaggini nei blog,il grazie bisogna darlo a Google e affini che paga queste persone per produrre "contenuti".
Bene,in futuro andremmo al pronto soccorso dallo youtuber, sarà sempre lo youtuber a pilotare un aereo di linea,a fare il pane,a progettare ponti,a fare qualsiasi altra roba.
Grazie Google per aver creato questo tipo di mondo,sfruttando la visibilità altrui (pagandoli) per i tuoi interessi di ADS.
io da ciro cerullo ho imparato un bel po' di cose...
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Old 21-01-2023, 21:25   #13
jepessen
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Città: Sicilia
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Allora dobbiamo continuare a mantenere aziende big like Alitalia (Ita Airways) perché ha X Mila dipendenti ma puntualmente i conti in rosso?
Assolutamente no e non ho mai detto questo, anzi mantenere aziende in perdita' e' solo una perdita di soldi, anche perche' se la mantieni i manager semplicemente si abituano a non fare niente perche' tanto hanno il cu.o parato.

Semplicemente se un'azienda continua a perdere alla fine fallisce. E' proprio per limitare le perdite che si licenzia, di certo i manager non sono (in genere) cosi' stupidi da lasciare per strada chi e' responsabile degli utili.
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Old 22-01-2023, 14:40   #14
cresg82
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In ogni caso, non è finita qua. Alcuni azionisti di google chiedono di altri tagli, vedi qua.

Il 2023 sarà un anno buio per i dipendenti un po ovunque ...
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Old 22-01-2023, 14:58   #15
WarDuck
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L'Avatar di WarDuck
 
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Guardate che questo è il risultato delle politiche espansive di banche centrali e governi, durante il COVID, che per altro hanno avvantaggiato non poco le società tech... forse qualcuno pensava che la pandemia sarebbe durata per sempre

In parte la ripresa post-pandemia, in parte la guerra (in Europa) ha fatto sì che aumentasse l'inflazione, a livelli mai visti da tempo.

Per combattere l'inflazione le banche centrali hanno cominciato ad aumentare i tassi come i pazzi (anche in maniera idiota come la BCE, che inizialmente ha negato l'inflazione ed è arrivata in palese ritardo, per altro non curante del fatto che la nostra inflazione fosse principalmente dovuta alla guerra e all'aumento dei costi dell'energia).

L'obiettivo delle banche centrali è proprio quello di indurre una recessione in questi casi. Recessione significa meno incassi per le società, meno utili e quindi meno dipendenti.

Dopodiché è chiaro che la crescita delle big tech doveva fermarsi, anche perché da tempo campano di fuffa, e la gente si è un po' stancata, vedi Facebook/Meta con la balla, più che bolla, del metaverso.
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Old 22-01-2023, 19:03   #16
das
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Originariamente inviato da marchigiano Guarda i messaggi
se dirotti anche un solo miliardo a mantenere 13000 dipendenti inutili il titolo crolla e a quel punto o fallisce o ne deve licenziare 40000 di dipendenti...

coi vostri metodi avete ridotto sul lastrico l'italia, mentre alphabet ha 200000 dipendenti ben pagati e fa arricchire tutti gli azionisti, anche quelli piccoli...

noi rider camerieri e zoc...ole
Un'azienda non fallisce perché crolla in borsa. Casomai il contrario: crolla in borsa perché fallisce.

Ad ogni modo negli Stati Uniti più di un cittadino su quattro é pressoché nullatenente (meno di 10.000$ di patrimonio complessivo tra conto corrente, casa e auto).

Di fatto gli Stati Uniti sono più vicini al terzo mondo che a noi, dove siamo comunque molto più ricchi (da noi solo il 15% della popolazione ha meno di 10.000$ e più di metà, il 54% ne ha almeno 100.000).

Fonte: Credit Suisse https://www.credit-suisse.com/media/...rt-2021-en.pdf

Ultima modifica di das : 05-05-2023 alle 16:12.
das è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-01-2023, 07:39   #17
Gellison
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Presumo si parli negli USA giusto? tipico di quelle parti....
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Old 23-01-2023, 11:34   #18
jepessen
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Un'azienda non fallisce perché crolla in borsa. Casomai il contrario: crolla in borsa perché fallisce.
Un'azienda crolla in borsa perche' gli azionisti vedono strategie in perdita. E come aveva detto marchigiano buttare alle ortiche un miliardo di dollari per mantenere dipendenti che non fanno niente e' una strategia in perdita.
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Old 23-01-2023, 14:36   #19
das
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Iscritto dal: Jan 2001
Città: Livorno
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Un'azienda crolla in borsa perche' gli azionisti vedono strategie in perdita. E come aveva detto marchigiano buttare alle ortiche un miliardo di dollari per mantenere dipendenti che non fanno niente e' una strategia in perdita.
Ma allora non fare il moralista. Dì semplicemente che siccome sei lì per fare profitto ti conviene licenziare e punto. Non passare tutto il resto del tempo a far vedere come sei preoccupato della giustizia sociale, del green, dei poveri etc. etc. E poi produci in Cina.

La critica é quella. Nessuno si azzarda a lamentarsi di un CEO che va in pubblico e semplicemente dice: "Siamo un azienda a scopo di lucro, quindi ce ne freghiamo di tutto: l'unica cosa che facciamo é fare soldi a qualunque costo purché legalmente"

Il problema invece é che questa gente sta tutto il tempo a fare la moralista.
das è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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