Amazon conferma: 18 mila dipendenti licenziati con l'ultimo taglio al personale

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/am...le_113027.html

Il CEO di Amazon, Andy Jassy, ha dichiarato il numero dei dipendenti che abbandoneranno l'azienda con l'ultimo taglio al personale di cui si parla dallo scorso anno

Click sul link per visualizzare la notizia.

[silvanotrevi]

purtroppo, la realtà è che non conviene lavorare per queste grandi multinazionali. Così come ti assumono semplicemente, allo stesso modo ti licenziano anche semplicemente, dall'oggi al domani. Non hanno alcun rispetto per il lavoratore, si spostano da un paese all'altro, delocalizzano, fanno accordi coi governi locali di altre nazioni più vantaggiosi a loro, ecc...non solo Amazon, sono tutte così. Avere un lavoro con loro è sempre una bomba ad orologeria pronta a scoppiare

[Unrue]

Originariamente inviato da silvanotrevi

purtroppo, la realtà è che non conviene lavorare per queste grandi multinazionali. Così come ti assumono semplicemente, allo stesso modo ti licenziano anche semplicemente, dall'oggi al domani. Non hanno alcun rispetto per il lavoratore, si spostano da un paese all'altro, delocalizzano, fanno accordi coi governi locali di altre nazioni più vantaggiosi a loro, ecc...non solo Amazon, sono tutte così. Avere un lavoro con loro è sempre una bomba ad orologeria pronta a scoppiare

L'idea romantica del posto di lavoro fisso fino alla pensione è prettamente italiana e vecchia come il cucco. Un'azienda deve guadagnare, non deve tenerti per farti campare. Il problema semmai è il contesto lavorativo che non permette di cambiare lavoro così semplicemente.

[Max Power]

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[robweb2]

Originariamente inviato da silvanotrevi

purtroppo, la realtà è che non conviene lavorare per queste grandi multinazionali. Così come ti assumono semplicemente, allo stesso modo ti licenziano anche semplicemente, dall'oggi al domani. Non hanno alcun rispetto per il lavoratore, si spostano da un paese all'altro, delocalizzano, fanno accordi coi governi locali di altre nazioni più vantaggiosi a loro, ecc...non solo Amazon, sono tutte così. Avere un lavoro con loro è sempre una bomba ad orologeria pronta a scoppiare

Che è quello che oramai fanno praticamente tutti o quasi.

[robweb2]

Originariamente inviato da Helloworld2021

Lavoro dagi anni 90 e mi sono sempre trovato meglio in una grande realtà.
Le piccole purtroppo non ti danno le stesse tutele, possono fallire in un secondo e vanno in difficoltà per ferie , mutua e chi piu ne ha piu ne metta.

Complimenti, il premio annuale "scopritore dell'acqua calda" è tuo di diritto.

[Alodesign]

Originariamente inviato da Helloworld2021

Lavoro dagi anni 90 e mi sono sempre trovato meglio in una grande realtà.
Le piccole purtroppo non ti danno le stesse tutele, possono fallire in un secondo e vanno in difficoltà per ferie , mutua e chi piu ne ha piu ne metta.

In Italia.

[Pasquale_1965]

Negli USA è facile trovare lavoro anche perchè il Fisco non è Ingombrante come in Italia provare per credere

[fabius21]

Originariamente inviato da Pasquale_1965

Negli USA è facile trovare lavoro anche perchè il Fisco non è Ingombrante come in Italia provare per credere

E' totalmente diverso il sistema ecco perchè lì funzionano le cose. A modo loro ovviamente.
Pensa che parlando con un italiano trasferitosi tanti anni fà, gli chiesi se dichiarava l'introiti del mining, e mi disse certo mica siamo in italia, qui buttano la chiave anche per certe cose.

[aqua84]

Originariamente inviato da robweb2

Complimenti, il premio annuale "scopritore dell'acqua calda" è tuo di diritto.

Lo potrà mettere assieme all altro premio "sparate a caso su qualunque cosa senza saperne niente"

[das]

Originariamente inviato da fabius21

E' totalmente diverso il sistema ecco perchè lì funzionano le cose. A modo loro ovviamente.
Pensa che parlando con un italiano trasferitosi tanti anni fà, gli chiesi se dichiarava l'introiti del mining, e mi disse certo mica siamo in italia, qui buttano la chiave anche per certe cose.

Dev'essere perché lì le cose funzionano che più di un americano su quattro ha un patrimonio complessivo (conto corrente+casa+auto+...) inferiore ai 10000$. Alias é un disgraziato.

Fonte : Credit Suisse : https://www.google.com/url?q=https:/...0PPLTLRcrOkUQK

Pagina 118

[randorama]

Originariamente inviato da aqua84

Lo potrà mettere assieme all altro premio "sparate a caso su qualunque cosa senza saperne niente"

in effetti si sta ricoprendo di premi.

[xarz3]

Originariamente inviato da silvanotrevi

purtroppo, la realtà è che non conviene lavorare per queste grandi multinazionali. Così come ti assumono semplicemente, allo stesso modo ti licenziano anche semplicemente, dall'oggi al domani. Non hanno alcun rispetto per il lavoratore, si spostano da un paese all'altro, delocalizzano, fanno accordi coi governi locali di altre nazioni più vantaggiosi a loro, ecc...non solo Amazon, sono tutte così. Avere un lavoro con loro è sempre una bomba ad orologeria pronta a scoppiare

Con la differenza che prendi, in Europa e non us, 5-6k netti al mese azioni e bonus esclusi per posizioni che in Italia ti pagano se va bene 1500 euro al mese. E poi il nome pesa sul CV e non poco

[xarz3]

Originariamente inviato da Helloworld2021

Lavoro dagi anni 90 e mi sono sempre trovato meglio in una grande realtà.
Le piccole purtroppo non ti danno le stesse tutele, possono fallire in un secondo e vanno in difficoltà per ferie , mutua e chi piu ne ha piu ne metta.

La cosa che più mi va di traverso è quanto poco professionali possono essere le piccole aziende nel gestire le risorse umane. Contratti promessi e mai arrivati, buste paga in ritardo o oscillanti, processi incerti per le promozioni, per non parlare che se in una grande azienda sei poco professionale e ad es insulti un collega ti cacciano in 10 minuti, in quelle piccole fanno spalluccie