Il candidato appetibile...

verde_acqua · 24-01-2007, 16:33

Secondo le vostre conoscenze ed esperienze

quanto risulta piu appetibile un candidato ad un posto x di una azienda y neolaureato con un voto medioalto fascia 105-110l con poca esperienza

rispetto ad un altro condidato laureatosi con un voto mediobasso fascia 90-100 che però ha avuto esperienze lavorative anche all estero e abbia conseguito per esempio un master che lo specializzi ulteriormente.

Mi chiedo se una persona che magari sia andata a fare post-laurea il programmatore o il sistemista in inghilterra per 6 mesi ad esempio risulti piu appetibile di una che magari si e fatta il mazzo laureandosi con un buon voto ma che pero non se le mai sentita di lasciare l italia.

Pot · 24-01-2007, 16:39

dipende cosa cercano...
e in che azienda sei stato. Se sei stato all'estero questo denota spririto di iniziativa, conoscenza di altra lingua, skill comunicative etc..etc..
Poi tutto il resto va valutato durante il colloquio.

DvL^Nemo · 24-01-2007, 16:54

Sicuramente l'esperienza paga e le aziende vogliono gente in primis con esperienza.. Poi dipende anche da cosa cerca l'azienda, se gente da formare o gente gia' "formata"

Pot · 24-01-2007, 17:38

il meglio sarebbe avere tutti e due... magari pure in un azienda blasonata

verde_acqua · 24-01-2007, 18:18

a parte un breve stage in portogallo non sono mai andato a lavorare all estero. ma se puo essere abbastanza formativa e importanta dal punto di vista curricolare beh un pensierino lo farei...

eric654 · 24-01-2007, 21:45

Quote:

Originariamente inviato da verde_acqua

Secondo le vostre conoscenze ed esperienze

quanto risulta piu appetibile un candidato ad un posto x di una azienda y neolaureato con un voto medioalto fascia 105-110l con poca esperienza

rispetto ad un altro condidato laureatosi con un voto mediobasso fascia 90-100 che però ha avuto esperienze lavorative anche all estero e abbia conseguito per esempio un master che lo specializzi ulteriormente.

Mi chiedo se una persona che magari sia andata a fare post-laurea il programmatore o il sistemista in inghilterra per 6 mesi ad esempio risulti piu appetibile di una che magari si e fatta il mazzo laureandosi con un buon voto ma che pero non se le mai sentita di lasciare l italia.

ma te lo chiedi anche??
il secondo senza dubbio. l'esperienza lavorativa vale molto più di quella modesta differenza di voto anche se non fosse andato all'estero

Pot · 24-01-2007, 22:11

Quote:

Originariamente inviato da eric654

ma te lo chiedi anche??
il secondo senza dubbio. l'esperienza lavorativa vale molto più di quella modesta differenza di voto anche se non fosse andato all'estero

diepdne cosa cerchi... e dipende dal tipo di lavor che hai fatto..
non si può mai paralre per concetti assoluti.
idealmente sarebbe bello vere tutto, bel voto, esperienza lavorativa, esperienza all'estero....

Chevelle · 25-01-2007, 13:14

Al primo posto è l' esperienza RIVENDIBILE. Se si hanno acquisito degli skills degni di nota e se il C.V. è farcito da nomi blasonati tipo ENI, Accenture, P&G, McKinsey, ecc penso che il lavoro non sarebbe più un problema.
Il titolo di studio, con un C.V. degno di nota, conta quasi nulla.

mark41176 · 25-01-2007, 15:51

è una domanda molto frequente qua... e le risposte sono più o meno sempre le stesse......
..quando cominciai a chiederlo io le prime risposte furono: "ma perchè ci pensi pure?", "ma perchè tutti i 110 e lode valgono allo stesso modo?", "ma non pensi che invece a chi ti assume interessa che tu sappia fare davvero qualcosa di buono e utile alle sue casse?".......... mah, ormai non ci penso più, i concorsi ormai sono cosa rara, almeno prima uno era portato a pensare "devo prendere il voto più alto così posso partecipare al quel concorso!"......... ma dove? quando?.....
.... sono poco "originale" se dico che la maggior parte dei miei amici che lavora hanno preso voti inferiori al 100 mentre quelli che hanno preso oltre 100 stanno incontrando difficoltà inimmaginabili.... cosa che non mi spiego nemmeno io!.............. ragione per cui consiglio solo di laurearsi prima possibile per cominciare a fare esperienza!

P.S. Ovvio che le aziende di livello altissimo (Eni, etc....) avendo tantissima possibilità di scelta danno una possibilità prima a quelli con votazioni più alte.... poi però in realtà per quanto riguarda le assunzioni subentrano altri fattori .... .... .....

Chevelle · 25-01-2007, 16:12

Un mio ex collega programmatore è passato all' ENI con un diploma delle superiori

Si è fatto la Porsche Cayman S cambiando spesso lavoro (ogni anno circa) ed ora è a Bruxelles. Fa sempre il programmatore...

wheisback · 25-01-2007, 19:40

Mio cuggino è stato bocciato in prima elementare, si è ritirato in una foresta africana fino a 25 anni e adesso si è comprato una ferrari enzo e vive a monte carlo....tutto questo senza sapere ne leggere e ne scrivere

Siamo seri...la domanda è: perchè uno che è in grado di spaccare il mondo non ha una votazione alta? salvo casi abbastanza rari direi che non tutti devono mantenere la famiglia di 10 fratelli e 15 sorelle....ergo uno bravo non ci mette niente a prendere voti alti, se è bravo sa organizzarsi, sa studiare con criterio, senza necessariamente essere uno sfigato occhialuto e lentigginoso che fa vomitare tutte le ragazze che incontra. La risposta è: uno che non è capace di laurearsi con 100 o più (facendo solo lo studente, è chiaro), nella stragrande maggioranza dei casi è uno che non è capace di spaccare nemmeno le noccioline.

Poi ci sono quelli che per scelta o per necessità studiano e fanno anche 2 lavori, ma direi che sono una nettissima minoranza.

Leggende metropolitane e idiozie varie a parte, sarebbe meglio la prima...lo stage all'estero è importante per imparare la lingua, ma se anche non la conosci e all'azienda serve che tu la impari ti spediscono loro da qualche parte o ti pagano un corso specializzato.

Non ti do la verità assoluta, ma da 4 mesi a questa parte ho rifiutato una decina di offerte di lavoro da aziende anche molto grosse, forse il curriculum scolastico a qualcosa serve....e io non so nemmeno dire buongiorno in inglese.

Pot · 25-01-2007, 20:23

guarda...
sinceramente non al vedo facilissima prendere 110 e lode in certe facoltà...
io lavoravo anche, ma anche se non lo avessi fatto magri ci sono materie che proprio non ti vanno giù....

con tutto il tempo a disposizione.. per esempio finendo un anno dopo, il 100 è a portata trnquillamente. Che tipo di curriculum hai per avere tutte queste richieste di lavoro?

verde_acqua · 25-01-2007, 20:27

Quote:

Originariamente inviato da wheisback

lo stage all'estero è importante per imparare la lingua, ma se anche non la conosci e all'azienda serve che tu la impari ti spediscono loro da qualche parte o ti pagano un corso specializzato.

cioe per un azienda il fatto che uno abbia lavorato 6 mesi in inghilterra come programmatore ad esempio conta poco piu di aver fatto un corso d inglese?

wheisback · 25-01-2007, 21:05

Quote:

Originariamente inviato da verde_acqua

cioe per un azienda il fatto che uno abbia lavorato 6 mesi in inghilterra come programmatore ad esempio conta poco piu di aver fatto un corso d inglese?

che tu abbia lavorato 6 mesi in inghilterra quale valore aggiunto può dare rispetto al lavorare 6 mesi in Italia?

Un conto è dire ho lavorato 2-3 anni in IBM svolgendo la tale attività (tanto per fare un esempio), un altro è dire sono stato 6 mesi in inghilterra a fare uno stage.

Quanto pensi possano contare 6 mesi? se parliamo di anni allora l'esperienza conta, ma in 6 mesi che esperienza puoi aver maturato da farti privilegiare rispetto a uno che ha un curriculum molto migliore del tuo e che evidentemente non dev'essere proprio uno stupido se si è laureato con lode.

Quote:

Originariamente inviato da Pot

guarda...
sinceramente non al vedo facilissima prendere 110 e lode in certe facoltà...
io lavoravo anche, ma anche se non lo avessi fatto magri ci sono materie che proprio non ti vanno giù....

con tutto il tempo a disposizione.. per esempio finendo un anno dopo, il 100 è a portata trnquillamente. Che tipo di curriculum hai per avere tutte queste richieste di lavoro?

ingegneria meccanica, 110 e lode e non mi è pesato per niente ottenerlo....anche io ho preso i miei 18.

Espinado · 25-01-2007, 21:15

ti assicuro che contano, anche solo 3 mesi. certo non nella torneria del cavalier fumagalli

Pot · 25-01-2007, 21:22

ti assicuro che se stai in certi ambienti e fai veramente qualcosa, anche 3 mesi contano...
Nel mio campo la conoscenza dell'inglese è importantissima, quindi acnhe quella fa. Un attimo, 110 con lode alla specialistica?
prendend due 18 in esami consistenti diventa dura prendere 110, per il numero esiguo di esami che ha la specilistica.. mica per altro

verde_acqua · 25-01-2007, 21:40

Quote:

Originariamente inviato da wheisback

che tu abbia lavorato 6 mesi in inghilterra quale valore aggiunto può dare rispetto al lavorare 6 mesi in Italia?

se lo sapevo non aprivo un topic. lho aperto per saperne di piu. per conoscere le esperienze di persone che in modo diretto o indiretto hanno imparato qualcosa.

wheisback · 25-01-2007, 22:42

Quote:

Originariamente inviato da verde_acqua

se lo sapevo non aprivo un topic. lho aperto per saperne di piu. per conoscere le esperienze di persone che in modo diretto o indiretto hanno imparato qualcosa.

la mia era una domanda retorica la cui risposta è: nessuno.

Quote:

Originariamente inviato da Pot

ti assicuro che se stai in certi ambienti e fai veramente qualcosa, anche 3 mesi contano...
Nel mio campo la conoscenza dell'inglese è importantissima, quindi acnhe quella fa. Un attimo, 110 con lode alla specialistica?
prendend due 18 in esami consistenti diventa dura prendere 110, per il numero esiguo di esami che ha la specilistica.. mica per altro

Io ho impiegato 4 mesi solo per capire a chi dovevo chiedere se non sapevo fare qualcosa.
Ho preso 18 a tecnologia meccanica.

3 mesi sono niente, si può parlare di esperienza dopo 2 anni.

Non ci sono ambienti in cui 3 mesi sono fondamentali, vorrebbe dire che se ti ammali e stai a casa 10 giorni sei fregato....siamo seri.

verde_acqua · 25-01-2007, 23:04

Quote:

Originariamente inviato da wheisback

la mia era una domanda retorica la cui risposta è: nessuno.

ehm ribadisco che se ero gia a conoscenza di tutto quello che avete espesso in questa pagina non aprivo un topic...l ho aperto anche per leggere delle domande retoriche.

Chevelle · 26-01-2007, 00:23

Il mio ex collega si è fatto il culo grande come una casa cambiando spessissimo occupazione. Ribadisco che ha il diploma delle superiori e si è comprato il Porsche con i suoi guadagni a 35 anni.
I suoi skills e la sua esperienza sono sufficienti per renderlo appetibile alle aziende.

24-01-2007, 16:33	#1
verde_acqua Senior Member Iscritto dal: Aug 2004 Città: Roma Messaggi: 333	Il candidato appetibile... Secondo le vostre conoscenze ed esperienze quanto risulta piu appetibile un candidato ad un posto x di una azienda y neolaureato con un voto medioalto fascia 105-110l con poca esperienza rispetto ad un altro condidato laureatosi con un voto mediobasso fascia 90-100 che però ha avuto esperienze lavorative anche all estero e abbia conseguito per esempio un master che lo specializzi ulteriormente. Mi chiedo se una persona che magari sia andata a fare post-laurea il programmatore o il sistemista in inghilterra per 6 mesi ad esempio risulti piu appetibile di una che magari si e fatta il mazzo laureandosi con un buon voto ma che pero non se le mai sentita di lasciare l italia.

24-01-2007, 16:39	#2
Pot Senior Member Iscritto dal: Feb 2002 Città: Modena(I) - Sophia Antipolis(F) - London(UK) Messaggi: 1437	dipende cosa cercano... e in che azienda sei stato. Se sei stato all'estero questo denota spririto di iniziativa, conoscenza di altra lingua, skill comunicative etc..etc.. Poi tutto il resto va valutato durante il colloquio. __________________ http://www.flickr.com/photos/33811775@N00/ Powerd by R1100GS

24-01-2007, 17:38	#4
Pot Senior Member Iscritto dal: Feb 2002 Città: Modena(I) - Sophia Antipolis(F) - London(UK) Messaggi: 1437	il meglio sarebbe avere tutti e due... magari pure in un azienda blasonata __________________ http://www.flickr.com/photos/33811775@N00/ Powerd by R1100GS

25-01-2007, 20:23	#12
Pot Senior Member Iscritto dal: Feb 2002 Città: Modena(I) - Sophia Antipolis(F) - London(UK) Messaggi: 1437	guarda... sinceramente non al vedo facilissima prendere 110 e lode in certe facoltà... io lavoravo anche, ma anche se non lo avessi fatto magri ci sono materie che proprio non ti vanno giù.... con tutto il tempo a disposizione.. per esempio finendo un anno dopo, il 100 è a portata trnquillamente. Che tipo di curriculum hai per avere tutte queste richieste di lavoro? __________________ http://www.flickr.com/photos/33811775@N00/ Powerd by R1100GS

25-01-2007, 21:22	#16
Pot Senior Member Iscritto dal: Feb 2002 Città: Modena(I) - Sophia Antipolis(F) - London(UK) Messaggi: 1437	ti assicuro che se stai in certi ambienti e fai veramente qualcosa, anche 3 mesi contano... Nel mio campo la conoscenza dell'inglese è importantissima, quindi acnhe quella fa. Un attimo, 110 con lode alla specialistica? prendend due 18 in esami consistenti diventa dura prendere 110, per il numero esiguo di esami che ha la specilistica.. mica per altro __________________ http://www.flickr.com/photos/33811775@N00/ Powerd by R1100GS

24-01-2007, 16:54	#3
DvL^Nemo Senior Member Iscritto dal: Nov 2001 Città: 100 metri dal mare Messaggi: 4856	Sicuramente l'esperienza paga e le aziende vogliono gente in primis con esperienza.. Poi dipende anche da cosa cerca l'azienda, se gente da formare o gente gia' "formata"

24-01-2007, 18:18	#5
verde_acqua Senior Member Iscritto dal: Aug 2004 Città: Roma Messaggi: 333	a parte un breve stage in portogallo non sono mai andato a lavorare all estero. ma se puo essere abbastanza formativa e importanta dal punto di vista curricolare beh un pensierino lo farei...

25-01-2007, 13:14	#8
Chevelle Member Iscritto dal: Jan 2007 Città: Fogliano (GO) Messaggi: 190	Al primo posto è l' esperienza RIVENDIBILE. Se si hanno acquisito degli skills degni di nota e se il C.V. è farcito da nomi blasonati tipo ENI, Accenture, P&G, McKinsey, ecc penso che il lavoro non sarebbe più un problema. Il titolo di studio, con un C.V. degno di nota, conta quasi nulla.

25-01-2007, 15:51	#9
mark41176 Member Iscritto dal: Jan 2006 Città: Marche/Lazio Messaggi: 176	è una domanda molto frequente qua... e le risposte sono più o meno sempre le stesse...... ..quando cominciai a chiederlo io le prime risposte furono: "ma perchè ci pensi pure?", "ma perchè tutti i 110 e lode valgono allo stesso modo?", "ma non pensi che invece a chi ti assume interessa che tu sappia fare davvero qualcosa di buono e utile alle sue casse?".......... mah, ormai non ci penso più, i concorsi ormai sono cosa rara, almeno prima uno era portato a pensare "devo prendere il voto più alto così posso partecipare al quel concorso!"......... ma dove? quando?..... .... sono poco "originale" se dico che la maggior parte dei miei amici che lavora hanno preso voti inferiori al 100 mentre quelli che hanno preso oltre 100 stanno incontrando difficoltà inimmaginabili.... cosa che non mi spiego nemmeno io!.............. ragione per cui consiglio solo di laurearsi prima possibile per cominciare a fare esperienza! P.S. Ovvio che le aziende di livello altissimo (Eni, etc....) avendo tantissima possibilità di scelta danno una possibilità prima a quelli con votazioni più alte.... poi però in realtà per quanto riguarda le assunzioni subentrano altri fattori .... .... .....

25-01-2007, 16:12	#10
Chevelle Member Iscritto dal: Jan 2007 Città: Fogliano (GO) Messaggi: 190	Un mio ex collega programmatore è passato all' ENI con un diploma delle superiori Si è fatto la Porsche Cayman S cambiando spesso lavoro (ogni anno circa) ed ora è a Bruxelles. Fa sempre il programmatore...

25-01-2007, 19:40	#11
wheisback Member Iscritto dal: May 2005 Messaggi: 77	Mio cuggino è stato bocciato in prima elementare, si è ritirato in una foresta africana fino a 25 anni e adesso si è comprato una ferrari enzo e vive a monte carlo....tutto questo senza sapere ne leggere e ne scrivere Siamo seri...la domanda è: perchè uno che è in grado di spaccare il mondo non ha una votazione alta? salvo casi abbastanza rari direi che non tutti devono mantenere la famiglia di 10 fratelli e 15 sorelle....ergo uno bravo non ci mette niente a prendere voti alti, se è bravo sa organizzarsi, sa studiare con criterio, senza necessariamente essere uno sfigato occhialuto e lentigginoso che fa vomitare tutte le ragazze che incontra. La risposta è: uno che non è capace di laurearsi con 100 o più (facendo solo lo studente, è chiaro), nella stragrande maggioranza dei casi è uno che non è capace di spaccare nemmeno le noccioline. Poi ci sono quelli che per scelta o per necessità studiano e fanno anche 2 lavori, ma direi che sono una nettissima minoranza. Leggende metropolitane e idiozie varie a parte, sarebbe meglio la prima...lo stage all'estero è importante per imparare la lingua, ma se anche non la conosci e all'azienda serve che tu la impari ti spediscono loro da qualche parte o ti pagano un corso specializzato. Non ti do la verità assoluta, ma da 4 mesi a questa parte ho rifiutato una decina di offerte di lavoro da aziende anche molto grosse, forse il curriculum scolastico a qualcosa serve....e io non so nemmeno dire buongiorno in inglese.

25-01-2007, 21:15	#15
Espinado Senior Member Iscritto dal: Oct 2000 Città: Cuneese D.O.C.G. - Luxembourg Messaggi: 631	ti assicuro che contano, anche solo 3 mesi. certo non nella torneria del cavalier fumagalli

26-01-2007, 00:23	#20
Chevelle Member Iscritto dal: Jan 2007 Città: Fogliano (GO) Messaggi: 190	Il mio ex collega si è fatto il culo grande come una casa cambiando spessissimo occupazione. Ribadisco che ha il diploma delle superiori e si è comprato il Porsche con i suoi guadagni a 35 anni. I suoi skills e la sua esperienza sono sufficienti per renderlo appetibile alle aziende.

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