Metalmeccanici:trattativa saltata

[Teox82]

Nuova proposta di Federmeccanica

I vertici di Federmeccanica, dopo con il presidente Massimo Calearo, hanno deciso di presentare una nuova proposta ai sindacati per rilanciare la trattativa sul rinnovo contrattuale del settore metalmeccanico: per il rinnovo del contratto gli industriali hanno messo sul piatto 120 euro in più al mese dal 1 gennaio 2008. L'offerta prevede una una tantum di 250 euro e 230 euro annui come elemento perequativo.

[gpc]

Originariamente inviato da CYRANO

ma se tu lavori nel ramo metalmeccanico mica puoi avere un contratto del commercio eh...
comunque solitamente i metalmeccanici sono maggiormente retribuiti rispetto , a chi , per es , e' nell'industria del legno...

Ma è ovvio.
Tu fai il lavoro del metalmeccanico (che è diverso da "lavori in un'azienda metalmeccanica", perchè anche la donna delle pulizie può lavorare in un'azienda metalmeccanica ma non è un operaio metalmeccanico) e hai il contratto da metalmeccanico.
Fai il progettista e dovrai avere un altro contratto diverso da progettista, fai il segretario e avrai un altro contratto da segretario, e così via. Questi contratti avranno caratteristiche differenti negli orari, nelle ferie, in tutto, non solo il "livello".
Se poi l'azienda dove lavori non è metalmeccanica, non c'entra proprio niente di principio...

[gor]

Originariamente inviato da Teox82

Nuova proposta di Federmeccanica

I vertici di Federmeccanica, dopo con il presidente Massimo Calearo, hanno deciso di presentare una nuova proposta ai sindacati per rilanciare la trattativa sul rinnovo contrattuale del settore metalmeccanico: per il rinnovo del contratto gli industriali hanno messo sul piatto 120 euro in più al mese dal 1 gennaio 2008. L'offerta prevede una una tantum di 250 euro e 230 euro annui come elemento perequativo.

interessante,e cosa vorranno in cambio?una fetta di culo?staremo a vedere

[Teox82]

(AGI) - Roma, 14 gen. - La nuova offerta di Federmeccanica sul rinnovo del contratto dei metalmecacnici "e' un passo indietro". Cosi' il segretario generale della Fiom, Gianni Rinaldini, ha commentato la nuova proposta degli industriali che hanno messo sul tavolo un aumento medio di 120 euro al mese. "Non ci siamo - ha aggiunto Rinaldini- Questa e' un'offerta totalmente distante da ogni ipotesi di accordo". Le segreterie dei rappresentanti dei lavoratori si riuniranno singolarmente ora per valutare nel merito la nuova proposta di Federmeccanica. (AGI)

[fabio80]

120 al mese lordi diluiti in due anni, mi sa che molti manco se ne accorgeranno. non ci siamo, no

sul piatto dovrebbe esserci: +70% stipendio, pena sciopero a oltranza

siamo europei, no? oltre alla tassa europea sulle rendite, all'ecocazz su modello europeo, pretendo anche il resto

[saturno]

Bisogna vedere cosa vogliono in cambio.
Mi preoccupa la flessibilità.
Dalle notizie che ho sentito sembra che il sindacato si sia aperto riguardo alla flessibilità, questo sarebbe devastante per l'orario di lavoro, basta una semplice clausoletta e, l'orario di lavoro lo decide l'azienda.
Personalmente se devo prendere 100 euro di aumento ma, con l'obbligo di fare straordinari , di lavorare il sabato, non li voglio in quanto questo sarebbe solo aumento di lavoro.
Mi preoccupano i sindacati che vogliono chiudere a tutti i costi per compiacere il governo, e buttarcelo ancora una volta nel culo.

[gor]

piu flessibili di cosi,siam già a 90°

[CYRANO]

Originariamente inviato da gpc

Ma è ovvio.
Tu fai il lavoro del metalmeccanico (che è diverso da "lavori in un'azienda metalmeccanica", perchè anche la donna delle pulizie può lavorare in un'azienda metalmeccanica ma non è un operaio metalmeccanico) e hai il contratto da metalmeccanico.
Fai il progettista e dovrai avere un altro contratto diverso da progettista, fai il segretario e avrai un altro contratto da segretario, e così via. Questi contratti avranno caratteristiche differenti negli orari, nelle ferie, in tutto, non solo il "livello".
Se poi l'azienda dove lavori non è metalmeccanica, non c'entra proprio niente di principio...

ma non e' cosi'.
non puoi identificare il metalmeccanico solo con l'operaio.
metalmeccanico e' chi lavora nel reparto metalmeccanico, inclusi gli impiegati.

la donna delle pulizie sara' dipendente di un'azienda fornitrice di servizi , e quindi avra' un contratto di pulizia e servizi.

io per es. facendo un lavoro che con la pulizia non c'entra un cavolo , ma dipendente di una ditta di quel settore , sono sotto il CNL multiservizi e pulizia.


coapzpa

[gpc]

Originariamente inviato da CYRANO

ma non e' cosi'.

Lo so che non è così, infatti sto dicendo che dovrebbe essere così

[CYRANO]

Originariamente inviato da gpc

Lo so che non è così, infatti sto dicendo che dovrebbe essere così

boh. io so solo che le varie ditte appartengono a determinati settori quindi i loro dipendenti idem.
poi perche' e'cosi' , come ci si e' arrivati , non lo so sinceramente , non e' il mio campo di interessi


coapzpa

[Encounter]

Originariamente inviato da gpc

Ma è ovvio.
Tu fai il lavoro del metalmeccanico (che è diverso da "lavori in un'azienda metalmeccanica", perchè anche la donna delle pulizie può lavorare in un'azienda metalmeccanica ma non è un operaio metalmeccanico) e hai il contratto da metalmeccanico.
Fai il progettista e dovrai avere un altro contratto diverso da progettista, fai il segretario e avrai un altro contratto da segretario, e così via. Questi contratti avranno caratteristiche differenti negli orari, nelle ferie, in tutto, non solo il "livello".
Se poi l'azienda dove lavori non è metalmeccanica, non c'entra proprio niente di principio...

Scusa,con tutto il rispetto, leggendo la discussione mi pare che non hai inquadrato bene la situazione.
Io,da psicologo,ho lavorato per 2 anni nell'ufficio personale di una azienda metalmeccanica,con compiti riguardanti la selezione dei nuovi assunti.
Sono stato ovviamente assunto con contratto metalmeccanico (un contratto da psicologo ovviamente non esiste) però con il giusto inquadramento (livello e superminimo) . Anche per chi lavora nel settore amministrativo il discorso è lo stesso, abbiamo assunto quadri capaci con 2500 euro di superminimo oltre alla paga base, dove sta il problema? Che sul contratto c'è scritto contratto nazionale metalmeccanici? Chi se ne tange, soldi e benefit conseguenti al livello sono quello che contano.
Tieni presente che il discorso che fai tu non è praticabile. Il discorso sarebbe lungo ed OT, ma mi pare che sei ben distante da una reale percezione del mondo del lavoro.

[gpc]

Originariamente inviato da Encounter

Tieni presente che il discorso che fai tu non è praticabile. Il discorso sarebbe lungo ed OT, ma mi pare che sei ben distante da una reale percezione del mondo del lavoro.

Scusami, forse sei tu che hai una percezione del mondo un po' limitata: è solo in italia che esistono questi contratti che vanno bene per tutti.
Nel resto del mondo (civile) non c'è bisogno che esista il contratto-factotum ma ogni azienda e ogni figura professionale fa storia a sè, com'è giusto che sia.

[dasdsasderterowaa]

Comunque, visto che la società di oggi è assai ben diversa da quella di 50 anni fa, sarebbe anche giusto modernizzare i contratti di assunzione, differenziandoli per ambito reale di interesse.

Quindi, mi trovo d'accordo con gpc.

[Lorekon]

penso che i due livelli di contrattazione non siano proprio da butare via.
non sono un esperto, sia chiaro, ma mi pare che sia un sistema che grossomodo funziona.

[saturno]

Frammentare le categorie è quello che vogliono i padroni perché così non si ha più potere contrattuale.
E da una vita che non vogliono più il contratto nazionale ma, solo quello aziendale in base al reddito.
Cosi chi non fa contratto aziendale perchè non ha la forza di farlo e, sono la stragrande maggioranza, non vede più un soldo.
Chi ha potere di farlo come nel mio caso, anche se facciamo molto fatturato in più rispetto all'anno precedente, non ci danno niente lo stesso perchè la formula per calcolare l'aumento praticamente se la gestiscono come vogliono.

[gpc]

Originariamente inviato da saturno

Frammentare le categorie è quello che vogliono i padroni perché così non si ha più potere contrattuale.

Questa terminologia da anni '60 la dice già lunga sull'attualità di questa forma contrattuale...
In realtà fa comodo ai "padroni" avere inquadrature di questo tipo, così evitano di pagare la gente per le competenze che ha ma hanno la scusa di appoggiarsi a sistemi di contrattazione che andavano bene durante la guerra fredda...

Comunque:

2008-01-14 19:30
Metalmeccanici: stop trattativa
Sindacati preannunciano anche nuovi scioperi
(ANSA) - ROMA, 14 GEN - Stop della trattativa tra metalmeccanici e Governo sul rinnovo del contratto. Preannunciati anche nuovi scioperi. 'Non siamo disponibili a continuare su un testo ultimativo: su quella base non c'e' possibilita' di accordo, ha detto Rinaldini della Fiom.'Auspichiamo che ci sia un intervento del Governo per riaprire gli spazi negoziali', ha affermato Rinaldini aggiungendo di sperare che Federmeccanica non adotti decisioni che facciano saltare il contratto nazionale.

I cittadini comuni devono già scaldare il motore alle ruspe per usufruire del sistema viario?

[saturno]

[quote=gpc;20568147]Questa terminologia da anni '60 la dice già lunga sull'attualità di questa forma contrattuale...
In realtà fa comodo ai "padroni" avere inquadrature di questo tipo, così evitano di pagare la gente per le competenze che ha ma hanno la scusa di appoggiarsi a sistemi di contrattazione che andavano bene durante la guerra fredda...

Hai perfettamente ragione infatti io dovrei essere in un'altra categoria ben più qualificata rispetto al lavoro che faccio ma, purtroppo ho paura di finire in una categoria ancora peggiore.
Io temo l'intervento del governo perchè quello non favorisce certo noi operai....

[sider]

Avranno chiesto di mettersi a 90 su orari e flessibilità per 120 euro lordi. Bello che , a fronte di 2000 e passa euro di arretrati, ne offrono 250.
Dei veri signori.

[gor]

Originariamente inviato da sider

Avranno chiesto di mettersi a 90 su orari e flessibilità per 120 euro lordi. Bello che , a fronte di 2000 e passa euro di arretrati, ne offrono 250.
Dei veri signori.

il brutto e che trà qualche giorno sindacati avranno l coraggio di venire in fabbrica a chiederci di accettare qualcosa di simile,oramai e da troppo tempo che si sente parlare di "Flessibilita"(per la serie dormite pure in fabbrica)spero davvero d sbagliarmi.

[sider]

Originariamente inviato da Cloudis

Comunque, visto che la società di oggi è assai ben diversa da quella di 50 anni fa, sarebbe anche giusto modernizzare i contratti di assunzione, differenziandoli per ambito reale di interesse.

Quindi, mi trovo d'accordo con gpc.

I ricercatori godono già , mi pare di capire, di un sontuoso contratto pari alle loro capacità.
Aspettiamo di tagliare lo stipendio alle altre categorie,allora. Ovviamente niente + maternità per le donne, ferie pagate, malattia e retribuzione degli straordinari. Però sul contratto fatto sulla carta da salumiere ci sarà scritto "contratto personale del dott......" Vuoi mettere.
Buona fortuna.