Google Maps Coordinate per ottimizzare gli spostamenti dei dipendenti

[andy45]

Originariamente inviato da (IH)Patriota

Innanzitutto se fai il tuo dovere il problema di essere eventualmente controllato (ammesso che sia lo scopo del servizio offerto da Google) non si pone affatto, nessuno ti ammazza perché ti sei preso una pausa caffè, diverso il discorso di utilizzare il tempo in cui sei pagato per andare a puttane (l' esempio di poco sopra) o per sbrigare i cazzi tuoi (tipo andare in posta, fare la spesa ecc..ecc..).

L'applicazione è ovviamente stata fatta solo per ottimizzare il lavoro, purtroppo però nessuno vieta di farne un uso diverso...sia nel bene, tutelare i propri investimenti, che nel male, togliersi dalle scatole per motivi futili persone con cui si hanno degli screzi...mandandoli via anche solo per una pausa caffè "di troppo", nelle nostre aziende capitano anche queste cose, e senza bisogno del gps.

Originariamente inviato da (IH)Patriota

In terzo luogo con "il padrone" hai un contratto in cui in cambio di soldi ti impegni ad eseguire una determinata mansione per cui tu hai giustamente il diritto di rivendicare quanto guadagnato ed il tuo titolare di verificare se esegui bene il tuo lavoro, se questo può essere ulteriormente ottimizzato ecc..ecc..

Tutto si può ottimizzare, ma almeno a me fa più effetto un capo che mi viene a dire che posso fare di più dandomi dei suggerimenti per migliorare, più che uno che mi viene a dire che sul gps ha visto che ho allungato il percorso di 500 m e quindi di aver perso tempo (ovviamente è un'iperbole).
La tecnologia ci può aiutare, ma non può sostituire il rapporto di fiducia che si crea tra datore di lavoro e lavoratore.
Le auto aziendali che fanno troppi km sono un problema da sempre, e cmq si segnano i km prima di partire ed al ritorno, e si controlla anche quanti rifornimenti si fanno...se se ne fanno troppi o si sta fuori troppo tempo rispetto al viaggio previsto la cosa balza immediatamente all'occhio; infatti autisti e dirigenti sono stati più volte ripresi perchè giravano più del necessario...è controllo anche questo, però è "umano".

Originariamente inviato da (IH)Patriota

con l' aria che tira per poter andare avanti è necessario ottimizzare in tutte le direzioni.

Peccato solo che non sempre venga fatto...

Originariamente inviato da (IH)Patriota

Su questo concordo, ma il cancro della burocrazia è avere degli obblighi che non riesci a soddisfare perché c'è un sacco di gente che non sa fare il suo lavoro, quando addirittura non lo fa affatto perché è in giro a farsi gli affari suoi (vedi i vari servizi di striscia alle varie ASL o quanto successo alla sede della provincia di Rovigo ecc..ecc..).

Questo perchè se in una pubblica amministrazione non lavori cmq non vieni licenziato, al massimo ti spostano o ti fanno qualche lettera di richiamo, nei casi più gravi ti spediscono in qualche ufficio punitivo (un posto dove non si possono fare danni) a "pascolare" fino alla pensione.

[(IH)Patriota]

Originariamente inviato da andy45

L'applicazione è ovviamente stata fatta solo per ottimizzare il lavoro, purtroppo però nessuno vieta di farne un uso diverso...sia nel bene, tutelare i propri investimenti, che nel male, togliersi dalle scatole per motivi futili persone con cui si hanno degli screzi...mandandoli via anche solo per una pausa caffè "di troppo", nelle nostre aziende capitano anche queste cose, e senza bisogno del gps.

Siamo in Italia il paese dove il lavoro dipendente è il più garantito di tutt'europa.Se vai da un giudice del lavoro con le prove del tuo Google Coordinate finisce così:

-Se hai meno di 15 dipendenti paghi l' indennità di ingiusto licenziamento.
-Se hai più di 15 dipendenti lo devi anche riassumere.

Sperare che basti un "fuori rotta" di Google Coordinate per convincere un giudice del lavoro ad accettare un licenziamento per giusta causa è semplicemente ridicolo.

In Italia non si riesce a licenziare per cose ben peggiori del caffè di troppo, e sempre e comunque prima di un qualsiasi licenziamento servono almeno 2 lettere di richiamo pregresse con la stessa motivazione...

Tutto si può ottimizzare, ma almeno a me fa più effetto un capo che mi viene a dire che posso fare di più dandomi dei suggerimenti per migliorare, più che uno che mi viene a dire che sul gps ha visto che ho allungato il percorso di 500 m e quindi di aver perso tempo (ovviamente è un'iperbole).

Il servizio nasce per correggere ed ottimizzare tutti quei lavori che chiedono di recarsi da uno o più clienti nell' arco della giornata lavorativa cercando di limitare lo spreco di tempo e di chilometri, se il giorno dopo il tuo capo ti dice "ti conveniva passare di là" ormai direi che è tardi.

Il resto del "controllo" poi potrebbe avere fini detrattivi (in termini fiscali) per i veicoli, in teoria i veicoli aziendali non dovrebbero essere usati per farsi i cazzi propri quindi magari il tuo capo potrebbe (a ragion veduta) chiederti perché sabato e domenica sei andato al mare con la macchina aziendale al posto di usare quella personale.

La tecnologia ci può aiutare, ma non può sostituire il rapporto di fiducia che si crea tra datore di lavoro e lavoratore.

Questo è come dire fidati di tua moglie ma non arrivare mai a casa all' improvviso prima che anziché far la sorpresa tu a lei, la fa lei a te...

Tra datore di lavoro e lavoratore non ci deve essere un rapporto di fiducia, c'è un contratto che va rispettato da ambo le parti, se c'è a che fiducia meglio ma di sicuro non è il perno su cui ruota una collaborazione dipendente.

Le auto aziendali che fanno troppi km sono un problema da sempre, e cmq si segnano i km prima di partire ed al ritorno, e si controlla anche quanti rifornimenti si fanno...se se ne fanno troppi o si sta fuori troppo tempo rispetto al viaggio previsto la cosa balza immediatamente all'occhio; infatti autisti e dirigenti sono stati più volte ripresi perchè giravano più del necessario...è controllo anche questo, però è "umano".

Non so in che zona abiti ma consumi e tempo sono fattori dipendenti dal traffico, fare Milano-Bergamo alle 11.00 del mattino o alle 18.15 di pomeriggio significa metterci 25 minuti o più di un' ora... sapere dov'è un tuo mezzo "live" magari ti permette di evitare un secondo giro domani mattina e di dare un servizio migliore e più' tempestivo ai clienti.

[MadMax of Nine]

Mah, i processi vanno ottimizzati, il mercato non si ferma... o stai al passo o chiudi.
Stessa cosa dovrebbe essere per il lavoratore, buone performance vieni pagato bene e resti, lavori poco e male... a casa ! In Italia i lavoratori sono tutelati anche troppo, per questo c'è inefficenza... qua in Irlanda se non lavori bene... 1 mese di preavviso e sei fuori ! ma grazie a questo i servizi sono più semplici e funzionano meglio.
La gestione di risorse come il target di questo servizio è molto complessa, contenere i costi e aumentare la produttività in modo intelligente e rapido porta veramente ad aziende più sane con tutto quello che ne deriva.
E magari portasse anche a licenziare qualche furbo...

[Capozz]

Originariamente inviato da andy45

Vero, può essere molto utile per tenere traccia degli spostamenti dei propri dipendenti...purtroppo questa cosa può essere tranquillamente vista come una violazione della privacy, quindi una cosa non può escludere l'altra.

Come idea è molto buona, però non credo sarà cosi facile farla passare solo come metodo per ottimizzare il lavoro e non come possibile modo per tenere sotto controllo i propri dipendenti.

Nell'azienda dove lavora mio padre già usano un sistema simile. Purtroppo è una misura che si è resa necessaria perchè gli autisti dei furgoni e delle auto aziendali, visto che il mezzo non è il loro, se ne fregavano altamente del codice della strada, quindi arrivavano multe a raffica e la spesa per il carburante era al previsto.
Da quando hanno installato i ricevitori gps guardacaso non arrivano più multe ed i mezzi consumano quasi la metà.

[calabar]

Se lo applicano all'azienda di trasporti, è la volta buona che comincio a prendere l'autobus.

Immaginate i percorsi degli autobus con le posizioni disponibili a tutti gli utenti della città, con le stime in termini di km e tempo per arrivare alla fermata "x", accessibili dal proprio smartphone.
Se qualche azienda di trasporti già lo fa... beati voi!

Non mi dispiacerebbe neppure vederlo applicato ai postini, da quando ho conosciuto diverse persone che lavorando li per brevi periodi sono state quasi "minacciate" dai colleghi di non rientrare troppo presto, dato che finivano il lavoro con ore di anticipo rispetto all'orario previsto.
Questo ovviamente non vale per tutti e ovunque, ma certe testimonianze sono davvero agghiaccianti, soprattutto quando tu cittadino non ricevi la posta per settimane e ti vedi rimandato indietro materiale, talvolta anche di una certa importanza, che sarebbe dovuto essere consegnato da tempo.

[ziozetti]

Originariamente inviato da calabar

Se lo applicano all'azienda di trasporti, è la volta buona che comincio a prendere l'autobus.

Immaginate i percorsi degli autobus con le posizioni disponibili a tutti gli utenti della città, con le stime in termini di km e tempo per arrivare alla fermata "x", accessibili dal proprio smartphone.
Se qualche azienda di trasporti già lo fa... beati voi!

Se non ricordo male a BS c'è qualcosa di simile sulle colonnine; una volta che si hanno i dati manca solo la distribuzione online, il passo dovrebbe essere "breve".

[lorenzo22]

Potrebbe essere utilizzato per gestire il carico di lavoro dei tecnici per fare manutenzione alle apparecchiature, o, in caso di guasto mandare qualcuno che in quel momento è vicino alla zona da riparare.

[andy45]

Originariamente inviato da calabar

Se lo applicano all'azienda di trasporti, è la volta buona che comincio a prendere l'autobus.

Immaginate i percorsi degli autobus con le posizioni disponibili a tutti gli utenti della città, con le stime in termini di km e tempo per arrivare alla fermata "x", accessibili dal proprio smartphone.
Se qualche azienda di trasporti già lo fa... beati voi!

L'atac di Roma ha questo servizio, con un'applicazione sia per iphone che per android, ed alcune zone hanno anche degli schermi (niente di sofisticato, solo dei led colorati) con i tempi di attesa di tutti gli autobus che passano per quella fermata...il servizio funziona discretamente bene, i tempi sono realistici, l'unico difetto è che quando vedi il tempo di attesa ti inc***i subito invece che dopo mezz'ora che lo aspetti.

Originariamente inviato da calabar

Non mi dispiacerebbe neppure vederlo applicato ai postini, da quando ho conosciuto diverse persone che lavorando li per brevi periodi sono state quasi "minacciate" dai colleghi di non rientrare troppo presto, dato che finivano il lavoro con ore di anticipo rispetto all'orario previsto.
Questo ovviamente non vale per tutti e ovunque, ma certe testimonianze sono davvero agghiaccianti, soprattutto quando tu cittadino non ricevi la posta per settimane e ti vedi rimandato indietro materiale, talvolta anche di una certa importanza, che sarebbe dovuto essere consegnato da tempo.

Conosco anche io persone che ci hanno lavorato nei 3 mesi estivi e mi hanno detto le stesse cose, con l'aggiunta di posta buttata o portata a casa per non fare tutti i giorni il giro completo...vabbe che io sono stato minacciato dentro una segreteria perchè non ci mettevo 3 ore per scrivere una lettera di meno di una pagina al computer.

[james83]

Originariamente inviato da Capozz

Nell'azienda dove lavora mio padre già usano un sistema simile.

Ma infatti, non capisco tutto questo "accanimento" contro questo programma. Ce ne sono a migliagia uguali e\o simili, basta fare una ricerca per rendersene conto.

[(IH)Patriota]

Originariamente inviato da james83

Ma infatti, non capisco tutto questo "accanimento" contro questo programma. Ce ne sono a migliagia uguali e\o simili, basta fare una ricerca per rendersene conto.

Sul piatto della bilancia c'è da una parte il padrone (che necessariamente per essere tale deve essere anche sfruttatore) e dall' altra il dipendente (che come vuole la regola è sempre e perennemente vessato da padrone).

Il vero problema è che si pensa ancora che al salire di uno l' altro debba scendere e viceversa, un giorno (forse) si capirà che fare bene il proprio lavoro aiuterà l' azienda ad andare avanti bene, ed un' azienda che va avanti bene garantisce innanzitutto il lavoro e qualche volta anche migliori condizioni dei propri dipendenti.

In un mondo competitivo come quello di oggi sono poche le realtà "stabili", o ti dai da fare e cresci o dormi sugli allori e chiudi, tutto quello che si può' ottimizzare, che fa risparmiare tempo e denaro o che renda il servizio al cliente migliore aiuta a far progredire l' azienda.

Ci tengo a chiarire che il progredire vuol dire necessariamente far guadagnare l' azienda, se questo per qualcuno è un male forse al posto di cercare un lavoro in una società con scopo di lucro farebbe bene a cercare lavoro in una Onlus (che poi a guardar bene alcune sono un' interpretazione "malata" delle società con scopo di lucro ma lasciamo stare che andiamo pesantemente OT).

[Baboo85]

Ma 2 secondi fa stavo leggendo la stessa cosa di facebook... Che puoi trovare gli amici usando la loro posizione...



Ma che e', si sono messi d'accordo tutti all'improvviso?

[alexdal]

A me google non mi e' mai piacuta.

Vuole il dominio assoluto. Presto impiantera' chip sotto pelle collegati al sistema nervoso per il controllo totale..

Che gia' da molto si sta attivando a questo:

si leggono e vedono da anni persone che sanno dire solo "Microsoft Puzza" (se non peggio) perche' e' google che gli invia input

[ziozetti]

Originariamente inviato da alexdal

A me google non mi e' mai piacuta.

Vuole il dominio assoluto. Presto impiantera' chip sotto pelle collegati al sistema nervoso per il controllo totale..

Che gia' da molto si sta attivando a questo:

si leggono e vedono da anni persone che sanno dire solo "Microsoft Puzza" (se non peggio) perche' e' google che gli invia input

Non hai seguito i consigli di Studio Aperto?
Contro il caldo bevi molto, mangia cibi leggeri e non uscire nelle ore più calde.