Stellantis: dopo il crollo di venerdì, si torna in ufficio. Dal 2027 stop allo smart working

[AlexSwitch]

Originariamente inviato da ferste

Crollo di prenotazioni ai circoli di tennis e padel.

In effetti...

[AlexSwitch]

Originariamente inviato da Therinai

dopo il crollo di venerdì, si torna in ufficio nel 2027.
Fa già ridere, aggiungiamoci anche un se ci sarà ancora un un ufficio nel 2027

In realtà dopo lo tsunami innescato da Filosa con la rivoluzione dei piani sull'elettrico, si sta cercando di salvarlo l'ufficio entro il 2027.
Se questo piano che ha già bruciato almeno 22 MLD in svalutazioni e che costerà ancora altro " sangue " dovesse in gran parte fallire o del tutto, lo smartworking rimarrà disponibile presso qualche altra azienda...

Intanto, metre in Serbia per assemblare la Panda, si affittano operai nepalesi e si stanno finendo di costruire i mega impianti in Marocco, gli operai degli stabilimenti italiani ( tutti compresi quelli della SEVEL di Atessa - veicoli commerciali ) si girano i pollici per metà settimana... Altro che smartworking!!

[tmviet]

Io mi trovo benissimo con 2 giorni di smart working anzi in smart con le necessità famigliari mi arrangio ma effettivamente lavoro più ore a gratis, spesso invio mail oltre le 18 iniziando alle 07

Sono alcune frasi dell'articolo che mi fanno sorridere ironicamente:

dal 2027, anche per i dirigenti, si tornerà in ufficio per cinque giorni la settimana

Perché i dirigenti non sono dipendenti come gli altri ?

Insomma, possiamo dire che Stellantis si trova attualmente tra l'incudine e il martello: da un lato ci sono i lavoratori che, chiaramente, non hanno accolto con favore la scelta del ritorno in ufficio, dall'altro c'è il mercato che ancora una volta punisce le scelte degli ultimi anni. A tutto questo va anche aggiunta l'interruzione dei lavori sul polo dedicato alle batterie degli EV in Molise.

Sempre per scelte altrui in seguito sono altri a pagare.

[Unrue]

Ennesima occasione persa.

[coschizza]

Originariamente inviato da tmviet

Perché i dirigenti non sono dipendenti come gli altri ?

no non lo sono nel pubblico per esempio i dirigenti non possono avere smart di nessun tipo, oppure non possono fare straordinari entrambe le cose invece un dipendente normale lo puo fare

poi dirai ma come non possono lavorare di piu se è necessita? si lo fanno costantemente ma non sono pagati per quelle ore

[Micene.1]

Originariamente inviato da Therinai

dopo il crollo di venerdì, si torna in ufficio nel 2027.
Fa già ridere, aggiungiamoci anche un se ci sarà ancora un un ufficio nel 2027

come se il crollo fosse causato dal telelavoro
come se andare in ufficio consentisse ora di risolvere i problemi (non si sa come e quali)
come se la gente in smartwork si mettesse a ballare il tango


che mentalità provinciale e per di più arcaica, altro che multinazionale

[tmviet]

Originariamente inviato da coschizza

no non lo sono nel pubblico per esempio i dirigenti non possono avere smart di nessun tipo, oppure non possono fare straordinari entrambe le cose invece un dipendente normale lo puo fare

poi dirai ma come non possono lavorare di piu se è necessita? si lo fanno costantemente ma non sono pagati per quelle ore

Io lavoro nel privato in una piccola azienda da 28 dipendenti e i pochi dirigenti...fan un cázzzzzz come si dice in provincia di Modena e mi scuso già se con la parolaccia ho infranto il regolamento.

Prima non era così, intendo nella stessa azienda.

Ora c'è troppa burocrazia, troppi amministrativi perché essendo la burocrazia aumentata necessitano di più amministrativi ....tutti sono utili ma chi porta a casa i danè con vendite, interventi tecnici o con acquisti mirati...beh maggior rispetto