manager d'oro

[Scalor]

Originariamente inviato da Vas.ko!

Dal corriere del ticino, 31.3.2010:

ZURIGO - Si gonfiano ulteriormente i bonus concessi ai top manager del Credit Suisse. Stando a una nota serale della banca, in base al programma bonus a lungo termine PIP avviato nel 2005, il 20 aprile verranno distribuiti ai vertici della società 56,6 milioni di azioni, il cui valore al corso attuale è di circa 3 miliardi di franchi. Il CEO della banca Brady Dougan riceverà 1,3 milioni di azioni per un valore di 70,9 milioni. Nel 2004 Brady Dougan era capo dell'Investment Banking.

Tale Brady Dougan ha già ricevuto 19 milioni di stipendio, e se ne becca 71 di bonus...........90 milioni di franchi sono circa 60 milioni di euro...e sapete la beffa? Quest'anno Credit Suisse ha chiuso con un disavanzo di 8 miliardi....

Non vedo l'ora che questa indecenza cambi, nessuno può lavorare tanto da guadagnare 90 milioni di franchi...

quando si intascano cifre simili ci sono 3 ipotesi, o la banca sta straguadagnando e distribuisce dividendi agli azionisti che mantendono la dirigenza e non è detto ches e una banca ha disavanzo sia messa male, anzi puo essere il contrario che sta occultando ricavi, o la banca investe e ha prospettive di crescita, oppure siamo in procinto del default finanziario e tutti fanno i modo da asportare soldi e intascarseli prima che finisca il business !

Originariamente inviato da trallallero

Appunto, c'è crisi quindi niente bonus ma ogni 2 settimane il boss mi viene a dire che è di nuovo stato a Capri

? cosa centra puo persino andare a timbuctù ! non centra un fico secco con la crisi.
agli azionisti\proprietari piace quel dirigente? ergo lo pagano quello che chiede altrimenti una pedata nel di dietro e fuori dalle scatole.
le aziende in crisi sono una palla colossale ! non c'è crisi c'è delocalizzazione per scelte politiche finanziarie fiscali sindacali amministrative ecc.

la crisi è quando una azienda non trova il cliente ! qui i clienti ci sono eccome, solo che invece di far produrre qui si delocalizza all'estero dove costa meno la manodopera e la pressione fiscale è accettabile.
conosco personalmente i casi di numerose aziende che tutt'ora protestano piagniucolando che non hanno credito dalle banche , non hanno commesse non hanno risorse per pagare stipendi ecc e si lamentano, alla domanda i profitti\investimenti effettuati nei decenni passati dove sono andati a finire..... non rispondono, cambiano argomento ecc !

la realtà è che solo il termine crisi è un arma per ottenere la benevolanza della politica , sindacato, lavoratori ecc un arma di ricatto e votificio.

[trallallero]

Originariamente inviato da Marziano

Non diventerai mai S. Trallallero. Se ti va proprio di lusso, l'azienda non fallisce e tu farai lo schiavo ancora per qualche decennio.
Consiglio: Mollali e cerca un posto meglio retribuito. Li devi lasciare in braghe di tela, possibilmente nel mezzo di un grosso progetto, questo ho imparato nella mia semilunga carriera. Soltanto così impareranno a tenersi stretti i collaboratori con i fatti, non con le parole.

Schiavo ? meglio retribuito ? guarda che quà sto da Dio, eh, altrimenti col cacchio che c'andrei di domenica al lavoro (una volta poi, mica è l'abitudine ... a parte che con moglie e 2 figliE vorrei vedere se non scapperesti anche tu in ufficio ogni tanto ).
Ho scritto solo per confermare come sono fatti i dirigenti/manager anche all'estero.

Originariamente inviato da Scalor

? cosa centra puo persino andare a timbuctù ! non centra un fico secco con la crisi.
agli azionisti\proprietari piace quel dirigente? ergo lo pagano quello che chiede altrimenti una pedata nel di dietro e fuori dalle scatole.
le aziende in crisi sono una palla colossale ! non c'è crisi c'è delocalizzazione per scelte politiche finanziarie fiscali sindacali amministrative ecc.

la crisi è quando una azienda non trova il cliente ! qui i clienti ci sono eccome, solo che invece di far produrre qui si delocalizza all'estero dove costa meno la manodopera e la pressione fiscale è accettabile.
conosco personalmente i casi di numerose aziende che tutt'ora protestano piagniucolando che non hanno credito dalle banche , non hanno commesse non hanno risorse per pagare stipendi ecc e si lamentano, alla domanda i profitti\investimenti effettuati nei decenni passati dove sono andati a finire..... non rispondono, cambiano argomento ecc !

la realtà è che solo il termine crisi è un arma per ottenere la benevolanza della politica , sindacato, lavoratori ecc un arma di ricatto e votificio.

Crisi o non crisi, se il boss ti dice che pagherà il bonus quando ci sarà disponibilità e poi se ne va ogni 2 settimane a Capri, non ti girano un pochino i cosiddetti ?

[Marziano]

Originariamente inviato da trallallero

Schiavo ? meglio retribuito ? guarda che quà sto da Dio, eh, altrimenti col cacchio che c'andrei di domenica al lavoro (una volta poi, mica è l'abitudine ... a parte che con moglie e 2 figliE vorrei vedere se non scapperesti anche tu in ufficio ogni tanto ).
Ho scritto solo per confermare come sono fatti i dirigenti/manager anche all'estero.

Ah scusa, non avevo capito che era all'estero e mi ero già prefigurato il classico latifondo all'italiana.

[trallallero]

Originariamente inviato da Marziano

Ah scusa, non avevo capito che era all'estero e mi ero già prefigurato il classico latifondo all'italiana.

No problem, colpa mia che ho dato per scontato che lo si sapesse.