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Old 15-05-2008, 17:37   #61
alarico75
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Originariamente inviato da CYRANO Guarda i messaggi
il prolema e' che i turni devono essere coperti.
senza straordinari non si coprirebbero i turni .
se non si coprono i turni la mia ditta viene mandata via.
ero io ed i miei colleghi saremmo per strada
e' gia' successo a luglio. una collega si e' presa la varicella, 1 mese di malattia.
un'altra era in ferie. 15 gg in 3 per 3 turni. turni da 12 ore , ed anche doppi turni. e da aprile dovevano mandare un jolly per ste situazioni e chi lo aveva visto ? a novembre per un'altra emergenza io mi son fatto 10 giorni consecutivi di lavoro senza un riposo. gli esempi si sprecano.


Cmlamzoao
ARGH silenzio!
L'hai presa anche tu la varicella no?
Scansafatiche tutti quei giorni a casa
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Old 15-05-2008, 19:27   #62
Teox82
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Originariamente inviato da gaxel Guarda i messaggi
Beh, ma sono esempi rari (oddio, in Italia forse no )...
E poi scusa, se qualcuno va i malattia un mese è chiaro che chi rimane deve fare di più... mica possono assumere qualcuno per un mese...
Sbagliato!Se fosse solo così si dovrebbe spaccare il culo chi rimane!Invece l'ideale sarebbe un'organizzazione più efficiente.Te lo dico perchè sono metalmeccanico e il mio collega(siamo in 2 a turni su una macchina)deve fare 3 mesi di malattia,mi sto facenzo un mazzo assurdo.Eppure non capiscono che quando non ci sono ci possono mettere un'altro eh no,devo lavorare per due!Ma adesso una settimana di malattia ce l'ho già piantata e in giugno mi sa che me ne faccio un'altra,così si svegliano un po!!Anche perchè io con 8,27€/h lordi...sai com'è
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Old 15-05-2008, 23:06   #63
gaxel
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Originariamente inviato da Teox82 Guarda i messaggi
Sbagliato!Se fosse solo così si dovrebbe spaccare il culo chi rimane!Invece l'ideale sarebbe un'organizzazione più efficiente.Te lo dico perchè sono metalmeccanico e il mio collega(siamo in 2 a turni su una macchina)deve fare 3 mesi di malattia,mi sto facenzo un mazzo assurdo.Eppure non capiscono che quando non ci sono ci possono mettere un'altro eh no,devo lavorare per due!Ma adesso una settimana di malattia ce l'ho già piantata e in giugno mi sa che me ne faccio un'altra,così si svegliano un po!!Anche perchè io con 8,27€/h lordi...sai com'è
Beh, dove lavoro io due su tre si sono licenziati perché il lavoro era troppo ed erano trattati di merda, mi hanno messo a me a far quel lavoro... almeno tu sei fortunato che tra tre mesi il tuo collega torna, qui da me non assumono di certo un altro....

Per fortuna non mi obbligano assolutamente a fare straordinari, ma se me li detassano mi metto a farne tutti i giorni
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Old 16-05-2008, 10:08   #64
Master.Jimmy
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Originariamente inviato da durbans Guarda i messaggi
A me un'ora di straordinario la pagano 11.72 Euro. (e' dignitoso ? secondo me no, non sto mica in mezzo ai filari a cogliere l'uva ...)

Con questa detassazione quanto me la dovrebbero pagare ?

12, ... 13 Euro ? Ah be' .... allora mi comprero' una Ferrari.

Quando poi senti che i professori vogliono 50 Euro l'ora per i corsi di recupero estivi, ti verrebbe voglia di prendere un lanciafiamme e fare giustizia.
se tu facessi l'elemosina ne guadagni ALMENO 50 euro e ESENTASSE!
impegno preciso:
piu barbun per tutti
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Old 16-05-2008, 10:35   #65
Tefnut
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ma voi ne fate di straordinari??
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Old 16-05-2008, 10:37   #66
alarico75
Member
 
Iscritto dal: Aug 2005
Messaggi: 157
Si beccherei mezzo stipendio in piu' e decisamente non mi farebbe schifo.
Quindi a me conviene, a chi non lo vuole fare non mi stressi perche' io di soldi in piu' guadagnati col mio lavoro ne ho sempre bisogno.
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Old 16-05-2008, 10:40   #67
gaxel
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Originariamente inviato da Tefnut Guarda i messaggi
ma voi ne fate di straordinari??
Ogni ora di straordinario mi viene pagata il 30% in più, quindi se c'è da farne li faccio senza problemi, ma nessuno mi obbliga...
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Old 16-05-2008, 10:42   #68
Stigmata
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Originariamente inviato da Tefnut Guarda i messaggi
ma voi ne fate di straordinari??
Se c'è bisogno sì, e le prime 25 (su scala anNuale) ore non mi vengono pagate ma vanno solo a sommarsi al monte ore. Dalla 26esima in poi mi vengono pagate.
Giusto lunedì sono entrato alle 8.15 e sono uscito alle 19.15, mangiando una pizza in ufficio
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Ultima modifica di Stigmata : 16-05-2008 alle 11:51. Motivo: la tastiera aveva fame e si è mangiata una N
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Old 16-05-2008, 10:47   #69
alarico75
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Originariamente inviato da Stigmata Guarda i messaggi
Se c'è bisogno sì, e le prime 25 (su scala annuale) ore non mi vengono pagate ma vanno solo a sommarsi al monte ore. Dalla 26esima in poi mi vengono pagate.
Giusto lunedì sono entrato alle 8.15 e sono uscito alle 19.15, mangiando una pizza in ufficio
Se vanno sul monte ore cosa fai dopo prendi delle ferie in piu'?

Da noi pagano tutto subito,ma attualmente non c'e' convenienza a fare oltre a certo numero di ore di straordinario,perche' le tasse si magnano tutto.
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Old 16-05-2008, 11:50   #70
Stigmata
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Originariamente inviato da alarico75 Guarda i messaggi
Se vanno sul monte ore cosa fai dopo prendi delle ferie in piu'?

Da noi pagano tutto subito,ma attualmente non c'e' convenienza a fare oltre a certo numero di ore di straordinario,perche' le tasse si magnano tutto.
Si, ho a disposizione più ore da prendere.
Per via di qualche calcolo strano (arrotondamenti, cose del genere...) partiamo ad inizio anno con 25 ore già in attivo, che vengono eventualmente incrementate con gli straordinari. Raggiungendo quota 50 si vedono anche i soldi.

Ops per la N, se l'è mangiata la tastiera
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Old 16-05-2008, 14:52   #71
Teox82
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ma voi ne fate di straordinari??
Faccio i turni e 1-2 sabati mattina da 4 ore(al 50%,quindi 12,30€/h lordi) su richiesta del capo.
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