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Google Pixel 10 è compatto e ha uno zoom 5x a 899€: basta per essere un best-buy?
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Old 16-01-2009, 07:59   #1
N4PoLeOnE
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Bella iniziativa di reply e le vostre?

Ieri sera parlando con un mio amico di reply ho scoperto che come evento aziendale di natale sono andati all'alcatraz con open bar e questo è già bello. Ancora più bello però il fatto di poter invitare una persona esterna all'azienda.

Le vostre aziende come si comportano?cena aziendale?eventi mondani?

Sarei curioso di sapere quali aziende permettono di espandere l'invito ad una persona esterna.
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Old 16-01-2009, 08:58   #2
|aura
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Messaggi: 236
da noi hanno fatto "cena con delitto" e l'anno scorso gara di cart
ma non sceglierei mai un azienda a seconda degli eventi mondani che organizza
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Old 16-01-2009, 09:55   #3
recoil
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Nokia Siemens ha prenotato una discoteca fuori Milano, non mi risulta si potessero portare ospiti e il mangiare è finito piuttosto in fretta.
non sono manco andato e ho fatto bene, mentre lo scorso anno ci avevano portato al ristorante brasiliano e ho molto apprezzato perché in genere costa caro

le feste di Natale Reply sono fatte alla grande, non badano a spese. l'ultima volta che sono andato c'era Crozza sul palco a fare battute con il presidente, in passato c'è stato Greggio, forse la Littizzetto... che non sembra ma costano. dopo il discorso di auguri e l'intervento comico diventava più o meno discoteca normale con la musica e la gente che poteva stare lì fino a tardi.
oltre a quella fanno un incontro estivo, non so se quest'anno sarà lì ma quando andavo io lo tenevano al Lingotto di Torino. addirittura per il decennale hanno fatto salire la gente da Roma e dalla Germania!

poi sono capaci di negarti l'aumento, ma per gli eventi mondani spendono alla grande perché tengono all'immagine e a costruire quello spirito di appartenenza che gli sta tanto caro.
effettivamente ai tempi io parlavo di Reply in prima persona plurale, oggi quando parlo della mia società di consulenza uso la terza... ma è tutt'altro tipo di dimensione e tipologia
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Old 16-01-2009, 12:23   #4
Pot
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Noi ogni 3 mesi abbiamo una giornata off, meta' giornata e' formale con presentazioni progetti correnti e altro. L'altra meta' sono attivita' di gruppo, dal parco avventura a gioca vari... molto divertenti. La sera poi si va a mangiare tutti insieme con open tutto, naturalmente con SO. Per chi conosce a zona le ultime due cene sono state al palace du méditerranée e a La Siesta.

Per Natale invece hanno preso un ristorante in riva al mare con annessa saletta in cui si poteva ballare e jacuzzi
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Old 16-01-2009, 12:32   #5
N4PoLeOnE
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Iscritto dal: Apr 2006
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Ovviamente non si sceglie un'azienda in base a cosa fa a natale c'è anche da dire però che sono apprezzate[a meno da parte mia] certe cose, che potranno anche stare sul cazzo ai più ma indicano un impegno dell'azienda verso i dipendenti.

Jacuzzi in riva al mare, ma per che ditta lavori?
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Old 16-01-2009, 12:48   #6
aldart
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Ovviamente non si sceglie un'azienda in base a cosa fa a natale c'è anche da dire però che sono apprezzate[a meno da parte mia] certe cose, che potranno anche stare sul cazzo ai più ma indicano un impegno dell'azienda verso i dipendenti.
Concordo, sono comunque un segnale di quanto l'azienda si impegni anche a far star bene i propri dipendenti e non solo a sfruttarli
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Old 16-01-2009, 13:10   #7
Pot
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Ovviamente non si sceglie un'azienda in base a cosa fa a natale c'è anche da dire però che sono apprezzate[a meno da parte mia] certe cose, che potranno anche stare sul cazzo ai più ma indicano un impegno dell'azienda verso i dipendenti.

Jacuzzi in riva al mare, ma per che ditta lavori?
ACN tech labs... siamo in 40 quindi si puo' anche fare Comparato a tutto il resto affittare un locale per una cena e' una goccia in un mare...
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Old 16-01-2009, 13:15   #8
the_wiz
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Concordo, sono comunque un segnale di quanto l'azienda si impegni anche a far star bene i propri dipendenti e non solo a sfruttarli
Non so, di per sé vanno bene ma prima vengono servizi fondamentali che vanno dal trattamento organizzativo del lavoratore, alla retribuzione, ai benefits sanitari e assicurativi
E certamente a far sentire il dipendente come parte di un progetto comune.
E per questo ben vengano anche feste, ritrovi e viaggi aziendali ma anche sopratutto il sentirsi con le spalle coperte quando si lavora, quando si è dal cliente e fra i colleghi. Voglio potermi fidare dei miei colleghi e dei miei superiori. Non un gruppo di squali individualisti ultracompetitivi
A quel punto mi frega poco di farmi infinocchiare da qualche comico o da champagne gratis
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Old 16-01-2009, 13:24   #9
Pot
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Non so, di per sé vanno bene ma prima vengono servizi fondamentali che vanno dal trattamento organizzativo del lavoratore, alla retribuzione, ai benefits sanitari e assicurativi
E certamente a far sentire il dipendente come parte di un progetto comune.
E per questo ben vengano anche feste, ritrovi e viaggi aziendali ma anche sopratutto il sentirsi con le spalle coperte quando si lavora, quando si è dal cliente e fra i colleghi. Voglio potermi fidare dei miei colleghi e dei miei superiori. Non un gruppo di squali individualisti ultracompetitivi
A quel punto mi frega poco di farmi infinocchiare da qualche comico o da champagne gratis
imho per campare devi sempre e comunque pararti il sedere da solo... poi se te lo parano anche gli altri bene......
Alla fine della fiera se le cose vanno male qualcuno ha sbagliato e quando si arriva a questo punto ognuno pensa a se...
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Old 16-01-2009, 13:31   #10
aldart
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Non so, di per sé vanno bene ma prima vengono servizi fondamentali che vanno dal trattamento organizzativo del lavoratore, alla retribuzione, ai benefits sanitari e assicurativi
E certamente a far sentire il dipendente come parte di un progetto comune.
E per questo ben vengano anche feste, ritrovi e viaggi aziendali ma anche sopratutto il sentirsi con le spalle coperte quando si lavora, quando si è dal cliente e fra i colleghi. Voglio potermi fidare dei miei colleghi e dei miei superiori. Non un gruppo di squali individualisti ultracompetitivi
A quel punto mi frega poco di farmi infinocchiare da qualche comico o da champagne gratis
assolutamente d'accordo
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Old 16-01-2009, 14:32   #11
ceccoos
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Da noi fino ad alcuni anni fa si faceva una convention con giornata di festa e cosa varie..

adesso ciccia!
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ANCHE IO TIFO TONIO LIUZZI - SOLO PUFFIN TI DARÀ, FORZA E GRINTA A VOLONTÀ
MALEDETTI STREET RACERS .....
LA SUA SODDISFAZIONE E' IL NOSTRO MIGLIOR PREMIO... PIRI PIRI PIIIII...
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Old 16-01-2009, 17:05   #12
Zappz
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non pensate alla aziende come benefattrici per questi eventi, perche' hanno un guadagno pscicologio sui dipendenti non da poco e non in maniera così innocente come sembra
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