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#1 |
Junior Member
Iscritto dal: Jan 2009
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Come retribuire ore non lavorate per mancanza lavoro?Ferie?anzichè straordinari?
Lavoro come barista e sono stata assunta il 1°ottobre (avevo lavorato per lo stesso datore di lavoro già in precedenza fino a maggio 2008) con contratto in scadenza a maggio 2009. Praticamente sempre oltre a queste 20 ore ne faccio altre, oltre che magari anche 6 giorni lavorativi (anche festivi) e, in accordo, col datore di lavoro, a gennaio ho preso una settimana di ferie.
Causa mancanza di lavoro questa settimana sono rimasta a casa 2 giorni e forse anche la prossima, sempre per 2 giorni. Quali sono i modi in cui il mio datore di lavoro può efettivamente retribuirmi le ore sebbene non lavorate, se possibile? Perchè quello che penso proverà a fare è: le otto ore non lavorate il mercoledì e giovedì, conteggiarle come ore di straordinario che lavorerò certamente nei tre giorni del week end. Grazie a tutti coloro che possono aiutarmi |
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