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Attenti a Poco F7: può essere il best buy del 2025. Recensione
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Poco F7 5G, smartphone che punta molto sulle prestazioni grazie al processore Snapdragon 8s Gen 4 e a un display AMOLED da ben 6,83 pollici. La casa cinese mantiene la tradizione della serie F offrendo specifiche tecniche di alto livello a un prezzo competitivo, con una batteria generosissima da 6500 mAh e ricarica rapida a 90W che possono fare la differenza per gli utenti più esigenti.
Recensione Samsung Galaxy Z Fold7: un grande salto generazionale
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Abbiamo provato per molti giorni il nuovo Z Fold7 di Samsung, un prodotto davvero interessante e costruito nei minimi dettagli. Rispetto al predecessore, cambiano parecchie cose, facendo un salto generazionale importante. Sarà lui il pieghevole di riferimento? Ecco la nostra recensione completa.
The Edge of Fate è Destiny 2.5. E questo è un problema
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Bungie riesce a costruire una delle campagne più coinvolgenti della serie e introduce cambiamenti profondi al sistema di gioco, tra nuove stat e tier dell’equipaggiamento. Ma con risorse limitate e scelte discutibili, il vero salto evolutivo resta solo un’occasione mancata
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Old 12-07-2023, 10:16   #1
Redazione di Hardware Upg
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Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/mercat...ti_118371.html

Nuovo round di licenziamenti per Microsoft. Nonostante i 10.000 tagli già effettuati, la casa di Redmond procederà con nuovi allontanamenti, come di consueto, in seguito alla chiusura dell'anno fiscale.

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 12-07-2023, 12:48   #2
acerbo
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questi chiudono i bilanci in positivo e continuano a licenziare ogni anno, mortacci loro
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Old 12-07-2023, 13:27   #3
Titanox2
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vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa
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Old 12-07-2023, 14:13   #4
Dracula1975
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vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa
Corri il rischio tra qualche mese di far parte di quel 1/4 per giocare ai tuoi amati giochi
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Old 12-07-2023, 14:43   #5
Sandro kensan
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L'Avatar di Sandro kensan
 
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E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.
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Old 12-07-2023, 15:14   #6
acerbo
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E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.
and so ... che caxxo vuol dire?
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Old 12-07-2023, 15:37   #7
noc77
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Sarà pure legale quello che fanno ma spendere quasi 80miliardi da un lato e poi licenziare dall'altro moralmente non è bello.
E finita l'acquisizione partiranno di sicuro i licenziamenti anche in Activision per ottimizzare la forza lavoro, si inventeranno tante belle storie fantasiose, e mi dispiace per il franchise di COD che nelle loro mani probabilmente farà la fine di Halo che da prodotto di punta su xbox con l'ultima versione ha perso 98% degli utenti.
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Old 12-07-2023, 15:54   #8
GoFoxes
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Messaggi: 16452
Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.
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Old 12-07-2023, 16:18   #9
MorgaNet
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Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.
Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.
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Old 12-07-2023, 16:37   #10
GoFoxes
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Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.
Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner ) cambi lavoro.
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Old 13-07-2023, 09:11   #11
Zappz
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Messaggi: 14080
Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.
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CPU:Intel i9 9900k@5GHz+corsair h115i pro MOBO:Asus Z390 ROG maximus XI hero RAM:Corsair vengeance pro DDR4 3600 64GB VIDEO:Pny RTX 3090 PSU:Corsair RM1000i HD:SSD M.2 Samsung 970 EVO 500gb+SSD Samsung 850 evo 1TB Case:CoolerMaster H500P Monitor:Sony 49XE9005 Laptop:MSI GE67HX-12UGS-OLED
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Old 13-07-2023, 09:15   #12
GoFoxes
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Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.
Appunto, infatti in USA licenziano anche per abbassare inflazione. Tralasciando quelli veramente poveri, che non lavorano in Microsoft, chi perde il lavoro tende a limitare le spese per un po' in attesa del prossimo, e l'inflazione si abbassa.

Proprio tutto un altro mondo rispetto all'Europa, inutile paragonarsi...
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Old 13-07-2023, 15:42   #13
Alodesign
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Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner ) cambi lavoro.
Qui in Italia sono pochi i lavori che ti permettono di cambiare spesso.
In alcuni se ci provi rischi di rimanere a casa con gli ammortizzatori sociali attivi.
__________________
Mobo: Asus Prime X470 - CPU: Ryzen9 5900x - RAM: Corsair Vengeance 2x32gb 3600 - VGA: Asus TUF 4090
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