Job @ Hardware Upgrade

[Murakami]

Originariamente inviato da NuT

Ci sono delle scadenze riguardo la presentazione del CV con allegato uno o più articoli?

Credo sia il 10/09/2007.

[runk]

Originariamente inviato da Murakami

Credo sia il 10/09/2007.

dov'è scritto?

[Murakami]

Originariamente inviato da runk

dov'è scritto?

E' la scadenza del post dell'annuncio globale.

[runk]

capito,grazie!

[NuT]

Originariamente inviato da Murakami

E' la scadenza del post dell'annuncio globale.

Ok grazie, però aspetto una conferma o una smentita ufficiale da parte del sig. Corsini o di qualche altro membro della redazione.

[edivad82]

Originariamente inviato da Murakami

E' la scadenza del post dell'annuncio globale.

non c'entra niente la scadenza è riferita solo a questo annuncio, non alla ricerca di personale/collaboratori

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da pinolo79

ciao, io sarei molto interessato, ma creerebbe problemi essere dipendenti di un'altra azienda? ovviamente per quanto concerne il part time

No, in quanto è una collaborazione esterna presumo non legata al tipo di attività principale che il collaboratore svolge. Per chi chiedeva prima: non è necessario avere Partita IVA.

[Motosauro]

Originariamente inviato da Paolo Corsini

No, in quanto è una collaborazione esterna presumo non legata al tipo di attività principale che il collaboratore svolge. Per chi chiedeva prima: non è necessario avere Partita IVA.

thx per l'info

[elevul]

Una domanda un pò stupida: fare parte del vostro staff vuol dire anche diventare moderatori globali del forum?

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da elevul

Una domanda un pò stupida: fare parte del vostro staff vuol dire anche diventare moderatori globali del forum?

no

[Murakami]

Originariamente inviato da edivad82

non c'entra niente la scadenza è riferita solo a questo annuncio, non alla ricerca di personale/collaboratori

... quindi? Quando l'annuncio scomparirà cercherete ancora? Fino a quando?

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da Murakami

... quindi? Quando l'annuncio scomparirà cercherete ancora? Fino a quando?

Mi sembra evidente, sino a quando non avremo trovato candidati validi. Mi sembra succeda così in tutte le aziende: una posizione resta aperta fino a quando non si trova una persona adatta.

[Motosauro]

Originariamente inviato da Paolo Corsini

Mi sembra evidente, sino a quando non avremo trovato candidati validi. Mi sembra succeda così in tutte le aziende: una posizione resta aperta fino a quando non si trova una persona adatta.

O qualcuno disposto a prendere abbastanza poco

[Murakami]

Meglio sbrigarsi allora: la ricerca potrebbe terminare anche domani...
Io spedisco il materiale nel week end...

[manfredi90]

Salve

Io credo di avere i requisiti adatti al lavoro part-time, vorrei però sapere se il posto può anche essere affidato ad un minorenne. Difatti io ho 17 anni, ma ciò non pregiudica assolutamente le mie capacità di giudizzio o la mia maturità. Quindi più che altro vorrei sapere se ci sarebbero problemi "legali" o burocratici.

Grazie

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da manfredi90

Salve

Io credo di avere i requisiti adatti al lavoro part-time, vorrei però sapere se il posto può anche essere affidato ad un minorenne. Difatti io ho 17 anni, ma ciò non pregiudica assolutamente le mie capacità di giudizzio o la mia maturità. Quindi più che altro vorrei sapere se ci sarebbero problemi "legali" o burocratici.

Salve
non ci sono problemi nell'essere minorenni e collaborare;certo che la lista è lunga, dato che nella metà dei curricula vitae che sono arrivati l'incipit è
"sono la persona giusta per voi" o "la persona che voi cercate sono senz'ombra di dubbio io"
che, per esperienza, non è il modo migliore per presentarsi

[pinolo79]

Originariamente inviato da Paolo Corsini

Salve
non ci sono problemi nell'essere minorenni e collaborare;certo che la lista è lunga, dato che nella metà dei curricula vitae che sono arrivati l'incipit è
"sono la persona giusta per voi" o "la persona che voi cercate sono senz'ombra di dubbio io"
che, per esperienza, non è il modo migliore per presentarsi

BUONA A SAPERSI... ma ormai nn vale più dato che l'hai scritto

Ma avete gia trovato "la persona giusta per voi" ?

EDit:ma...per chi come me, purtroppo non ha esperienza alle spalle, la strada è preclusa,o può esservi un barlume di speranza?

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da pinolo79

BUONA A SAPERSI... ma ormai nn vale più dato che l'hai scritto

Ma avete gia trovato "la persona giusta per voi" ?

EDit:ma...per chi come me, purtroppo non ha esperienza alle spalle, la strada è preclusa,o può esservi un barlume di speranza?

Non abbiamo trovato la persona adatta, sarebbe quantomeno pretenzioso sperare dopo 4 giorni e solo avendo letto curriculum
Circa l'esperienza, è sicuramente importante ma non è l'unico parametro che utilizziamo per questo genere di selezione

[vitiellofra]

salve

sebbene io possa essere molto interessato alla posizione di collaboratore esterno, prima ancora di presentare le mie credenziali, vorrei sapere :

1) orientativamente con che preavviso sarà richiesta la stesura di una guida? (in modo tale da essere sicurissimo, nel caso in cui fossi scelto, di poter adempiere a quello che per me diverrebbe un dovere nei vostri riguardi)

2) il curriculum vitae e i requisiti da collaboratore esterno possono essere inviati normalmente tramite mail oppure è necessario inviare il tutto tramite posta? (nel caso fosse possibile inviare tutto tramite mail, all'inizio della prossima settimana farei pervenire il mio curriculum con le credenziali)

3) in allegato, visto che non ho ancora alcuna esperienza di editoria online, posso includere 2 elaborati (uno dei quali molto interessante sulla tecnologia dei sistemi di elaborazione) creati da me come oggetto di valutazione finale relativa a 2 corsi univeritari?
Penso siano abbastanza utili al fine di comprendere il modo in cui lavoro.

[Paolo Corsini]

Originariamente inviato da vitiellofra

salve

sebbene io possa essere molto interessato alla posizione di collaboratore esterno, prima ancora di presentare le mie credenziali, vorrei sapere :

1) orientativamente con che preavviso sarà richiesta la stesura di una guida? (in modo tale da essere sicurissimo, nel caso in cui fossi scelto, di poter adempiere a quello che per me diverrebbe un dovere nei vostri riguardi)

2) il curriculum vitae e i requisiti da collaboratore esterno possono essere inviati normalmente tramite mail oppure è necessario inviare il tutto tramite posta? (nel caso fosse possibile inviare tutto tramite mail, all'inizio della prossima settimana farei pervenire il mio curriculum con le credenziali)

3) in allegato, visto che non ho ancora alcuna esperienza di editoria online, posso includere 2 elaborati (uno dei quali molto interessante sulla tecnologia dei sistemi di elaborazione) creati da me come oggetto di valutazione finale relativa a 2 corsi univeritari?
Penso siano abbastanza utili al fine di comprendere il modo in cui lavoro.

1) la periodicità potrebbe essere di almeno 1 guida al mese, quindi il preavviso è nell'ordine del mese se non anche di +. Poi ovviamente tutto dipende da quanto assiduamente si può - vuole collaborare
2) curriculum vitae: ovviamente via email
3) un candidato può inviare tutto quello che serve, a suo avviso, per permettere a chi valuta di avere un'idea più chiara della persona e delle capacità