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#1 |
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Iscritto dal: Nov 2009
Messaggi: 49
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Mesi di prova
Dite che se si hanno 3 mesi di prova e si è alla fine del 2 con nessun richiamo od appunto da parte dei colleghi/responsabili, si può stare tranquilli ?
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Così il leone s' innamorò dell'agnello
<che agnello stupido> <che leone pazzo e masochista> |
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2001
Città: Milano
Messaggi: 5707
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non è interesse dell'azienda lasciare a casa un dipendente per cui ha speso soldi in selezione e formazione iniziale, io ho visto lasciare a casa in periodo di prova solo dei perfetti piantagrane.
Il pericolo più grosso è generalmente che succeda qualcosa di indipendente dal proprio rendimento, una ristrutturazione aziendale non prevista, la perdita di una commessa importante, l'esternalizzazione dell'ufficio in cui si è stati assunti. Se non vedi all'orizzonte uno di questi eventi stai tranquilla. |
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#3 |
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Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Cremona - World
Messaggi: 83
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io ne ho passato 1 e ne ho ancora 5
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#4 |
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Messaggi: n/a
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#5 | |
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Member
Iscritto dal: Nov 2009
Messaggi: 49
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Quote:
No all'orizzonte non c'é qualcosa di strano/particolare. È solo che ho proprio dovuto imparare da zero tante cose ed ho sempre paura di non essere mai all'altezza per affrontare le situazioni, quindi fino che non supero i 3 mesi sono in continua ansia
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Così il leone s' innamorò dell'agnello
<che agnello stupido> <che leone pazzo e masochista> |
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#6 |
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Member
Iscritto dal: Nov 2009
Messaggi: 49
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è dura con 3 figuriamoci con 6, forza
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Così il leone s' innamorò dell'agnello
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#7 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2001
Città: Milano
Messaggi: 5707
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#8 |
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Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Cremona - World
Messaggi: 83
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che c entra?
nel mio caso, ma penso in qualunque caso, essendo una posizione abbastanza strategica non avrebbe certamente senso, pero la "paura, chiamiamola cosi', da parte del candidato, un po c'è sempre.... ma poi come dicono molti, a meno di danni evidenti non credo abbia senso lasciare a casa una persona in prova,soprattutto se, come me, in quei mesi cominci a viaggiare, ti "formano"(ci sarebbe da dirla lunga su questo termine..) ecc e quindi spendono effettivamente denaro |
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2007
Messaggi: 1159
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Quote:
Di sicuro non c'è mai nulla, un sacco di aziende campano di 3 mesi in 3 mesi con i ragazzi, però il non aver avuto richiami è già qualcosa. Se son passati 2 mesi su 3, entro metà dell'ultimo chiedi come stai andando, così ti fai 2 conti. |
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#10 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2005
Città: Palermo
Messaggi: 2579
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3 o 6 mesi di prova ? Ma siamo matti ?
![]() Una proposta così non l'accetterei mai....
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Utente gran figlio di Jobs ed in via di ubuntizzazione Lippi, perchè non hai convocato loro ? |
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#11 | |
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Iscritto dal: Nov 2009
Messaggi: 49
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Non ho coraggio di chiedere
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Così il leone s' innamorò dell'agnello
<che agnello stupido> <che leone pazzo e masochista> |
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#12 |
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Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Cremona - World
Messaggi: 83
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#13 | |
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Member
Iscritto dal: Nov 2009
Messaggi: 49
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Così il leone s' innamorò dell'agnello
<che agnello stupido> <che leone pazzo e masochista> |
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#14 | ||
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2007
Messaggi: 1159
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Sulla questione che non ha senso licenziare dopo aver "investito", sarà, io posso fare decine di esempi di aziende che mi avrebbero lasciato a spasso. Può anche essere il mio settore però |
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#15 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2005
Città: Palermo
Messaggi: 2579
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Utente gran figlio di Jobs ed in via di ubuntizzazione Lippi, perchè non hai convocato loro ? |
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#16 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2008
Città: Roma Eur
Messaggi: 11731
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I Laureati invece hanno fisso il periodo di presa per il culo,almeno il 95% delle persone laureate son cosi. Che poi ora il range è cambiato...iniziano a chiedere di lavorare a gratis pure a chi ha un semplice diploma per un lavoro da ufficio,con me ci hanno provato,e son cascati male..ma un altro fesso sicuramente l'hanno trovato,su questo non ce dubbio
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#17 | |
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Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Cremona - World
Messaggi: 83
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ma di che stai parlando scusa? io non ho mai chiesto se andavo bene o cos'altro. dipende, come ripeto, da ruolo, da quanto l azienda spende in quei mesi di prova e, ripeto, se non fai danni di solito tutto va bene...è cosi quasi sempre. io non so dove tu abbia lavorato fin'ora, un conto è il timore, legittimo, del candidato, ma non puoi vivere col patema che ti lascino a casa, e questo lo ripeto spesso anche a me quando ci penso. non possiamo fare passare d'importanza il fatto che se viene scelto e l'aziende investe su di te, non ha assolutamente senso piantarti a casa. Ultima modifica di screttiu : 25-12-2009 alle 17:06. |
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#18 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Dongguan, GuangDong, RPC
Messaggi: 1517
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azz 6 mesi di prova sarebbero un delirio per me
ricordo ancora quando iniziai a lavorare come operaio 11 anni fa... mi fecere subito un tempo indeterminato con 3 settimane di prova. ricordo che il ragazzo a cui mi affiancarono per l'addestramento mi disse che prima di 1 mese non sarei stato in grado di lavorare da solo ... 10gg dopo invece entrai in turno (da solo) e nonostante questo avevo il timore di non passare il periodo di prova ![]() ![]() a ripensarci ora mi viene da ridere ma ricordo che quelle 3 settimane furono un inferno
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In tutta la sua vita, quante volte può riuscire un uomo a fermare le lacrime di una donna? |
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#19 |
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Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Cremona - World
Messaggi: 83
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raga è una question contrattuale, il 7 livello che è quello prima del quadro, quindi si presume con un po di responsabilità, ha quei mesi di prova che possono essere si ridotti, ma bisogna cercare di dargli la giusta importanza senza patemi..
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#20 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Nov 2005
Città: Romford & Sindia...sa bidda mia!!!!!
Messaggi: 512
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Quote:
quando ero in prova (e' capitato 2 volte nell'ultimo anno e mezzo) sono sempre stato tranquillo: avevo esperienza nel settore ma essendo all'estero praticamente non parlavo e a malapena capivo e nonostante tutto e' andata sempre bene. P.S. aspetta che siano loro a dirti qualcosa a riguardo!
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