Accenture, approfondimenti

[Accenture Italia Recruiter]

Salve a tutti, continuando il discorso aperto in questa discussione, riteniamo sia meglio rispondere a queste domande su un nuovo thread per cercare di fornire una informazioni utile a tutti e non coperta da risposte di interesse non generale.

Ci scusiamo innanzitutto per i nostri tempi tecnici nel rispondere ma potete immaginare che dobbiamo sempre avviare un confronto interno per dare le risposte e per procedere. Inoltre, anche la mia attivita' come recruiter si svolge su piu' fronti e quindi non sempre i tempi aziendali coincidono con la velocita' richiesta da Internet. Detto questo, comunque, cerchiamo di fare il nostro meglio (e la nostra presenza sul vostro forum lo dimostra).

Originariamente inviato da Shavior

Salve a tutti,
innanzitutto per quanto si discuta reputo "lodevole" l'iniziativa e cmq per l'azienda significa sempre e cmq "mettersi in gioco" nel bene e nel male.

Cercando di evitare tutti questi commenti...volevo fare qualche domanda che credo in tanti si pongano quando si sente parlare di Accenture, ATS e Outsourcing più "pratica", ovviamente è sottinteso che poi la conoscenza di persona del candidato cambia tutte le carte in tavola.

1. Tra due figure professionali quali un ingegnere informatico ed un informatico, a parità di "esperienza" o di "età" o di "freschezza universitaria" chi preferite e perchè ?!
2. Per i tre vs. rami aziendali potreste (ovviamente in maniera del tutto generica rimanendo sul tema ore di lavoro,week-end lavorativi,trasferte) enunciare le giornate "tipo"
3. Quanto vale su una bilancia per voi da un lato l'esperienza lavorativa rispetto ad un titolo di studio !? Detto praticamente...tra un laureato triennale/specialistico senza esperienza ed un diplomato con esperienza, stessa età, chi preferite ?
4. Esempio pratico, se si candidasse un laureato triennale ma con una discreta esperienza lavorativa (diciamo nemmeno tanto discreta anche 3-5 anni) e un laureato specialistico (entrambi giovani) ma senza esperienza lavorativa, chi preferireste e perchè ?
5. Sono agevolati in qualche modo studenti che vogliono lavorare ma allo stesso tempo completare il proprio percorso di studi o viene visto come un disturbo/rallentamento ?
6. Un esperienza lavorativa associata eventualmente anche ad un titolo di studio (triennale,specialistico,master che esso sia) ma in un settore che eventualmente voi non trattate molto...è ugualmente rilevante per voi ?
7. Quanto realmente vale/valutate il voto di laurea ?
8. Offrite possibilità di corsi con certificazioni Cisco,Oracle,SAP,etc...?!
9. Un laureato triennale ha possibilità di inserimento solo in ATS ? O un laureato triennale può aspirare alle stesse ambizioni di un laureato specialistico ?! Un laureato triennale, un perito informatico cosa potrebbe avere sul CV per poter avere quel "qualcosa in piu" per poter essere più appetibile di un laureato specialistico ?
10. Date una differenza di peso tra laurea triennale e specialistica ?! Se sì, perchè !?
11. Figure con esperienza nel settore Web (ovviamente ipotizzo figure non che sappiano scrivere "un pò di html" ma che abbiano una buona conoscenza di accessibilità,w3c,ajax,ruby,etc...) nella vs.azienda sono ricercate ?!
12. Quale modulo di SAP maggiormente preferite che un candidato abbia un pò di conoscenza ?
13. Periti informatici a cosa possono puntare in Accenture ?
14. La conoscenza della lingua inglese è importante, da un valore aggiunto ?! Se sì, certificazioni in merito sono ben viste ?
15. Anche sommariamente per le vostre tre divisioni potreste dare una figura tipo che è ben vista (esempio: in ATS preferiamo inserire laureati triennali senza esperienza, in Consulting privilegiamo laureati specialistici ma non disprezziamo un triennale con esperienza, in OutSorcing privilegiamo periti informatici...etc)
16. Se dovesse consigliare ad un neolaureato del settore IT un ramo in cui fare esperienza che sul CV ad Accenture farebbe gola, cosa consigliereste ?!

Chiedo scusa per il numero di domande sperando di aver fatto domande che possano interessare a più persone
Grazie in anticipo.

Ora abbiamo raggruppato queste domande in modo da affrontarle via via, con risposte che siano sempre piu' di interesse generale e non del particolare.

Nei prossimi giorni quindi affronteremo i vari gruppi di domande. Grazie

[Accenture Italia Recruiter]

Iniziamo quindi con la risposta al primo quesito:

1. Tra due figure professionali quali un ingegnere informatico ed un informatico, a parità di "esperienza" o di "età" o di "freschezza universitaria" chi preferite e perchè ?!

Non abbiamo nessuna preferenza tra le due in oggetto. Riteniamo che i due background soddisfino le esigenze di una azienda come la nostra e sono adatte per accedere al nostro percorso di selezione. Il resto si gioca in sede di colloquio e quindi sulla base dell'eventuale esperienza e delle caratteristiche personali.

[Accenture Italia Recruiter]

2. Per i tre vs. rami aziendali potreste (ovviamente in maniera del tutto generica rimanendo sul tema ore di lavoro,week-end lavorativi,trasferte) enunciare le giornate "tipo"?


Ti ringraziamo per questa domanda, è lo spunto che volevamo per un post specificico che intendevamo inserire, con il permesso dei moderatori, sulla giornata tipo del consulente in Accenture/ATS.

[Accenture Italia Recruiter]

8. Offrite possibilità di corsi con certificazioni Cisco,Oracle,SAP,etc...?!

Confermo che offriamo corsi che permettono di ottenere diverse certificazioni.

[Accenture Italia Recruiter]

14. La conoscenza della lingua inglese è importante, da un valore aggiunto ?! Se sì, certificazioni in merito sono ben viste ?


La conoscenza della lingua inglese è importante, ma non è un requisito indispensabile per l'assunzione. Al nostro interno offriamo corsi che permettono di accrescere e perfezionare la conoscenza della lingua.
Eventuali certificazioni sono comunque valorizzate e riconosciute.

[Inlogitech]

Scusi, approfitto della sua presenza per farle qualche domanda.

Per i laureandi e/o laureati in giurisprudenza (specie V.O.) vi sono sbocchi lavorativi presso la vostra azienda? Se si, quali?


La ringrazio anticipatamente per le risposte che mi darà.

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da Inlogitech

Scusi, approfitto della sua presenza per farle qualche domanda.

Per i laureandi e/o laureati in giurisprudenza (specie V.O.) vi sono sbocchi lavorativi presso la vostra azienda? Se si, quali?


La ringrazio anticipatamente per le risposte che mi darà.

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Per i laureandi/laureati in giurisprudenza ci sono possibilità di inserimento nell'area che noi chiamiamo Enterprise, che raggruppa tutte le funzioni interne tra cui Human Resources, Marketing & Communications, Finance, Quality, Legal, Information Technology, Facilities & Services.
Le opportunità di inserimento sono però numericamente ridotte rispetto all'area della consulenza.

[Inlogitech]

Originariamente inviato da Accenture Italia Recruiter

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Per i laureandi/laureati in giurisprudenza ci sono possibilità di inserimento nell'area che noi chiamiamo Enterprise, che raggruppa tutte le funzioni interne tra cui Human Resources, Marketing & Communications, Finance, Quality, Legal, Information Technology, Facilities & Services.
Le opportunità di inserimento sono però numericamente ridotte rispetto all'area della consulenza.

La ringrazio sentitamente per la risposta. Provvederò ad inviare il mio C.V. tramite il VS portale per candidarmi anche se con poche speranze, essendo laureando......ma tentar non nuoce e chissà se hwupgrade mi porterà fortuna

p.s: sto cercando di compilare il form per la candidatura presente nel sito, ma noto dell difficoltà inerenti all' inserimento dei dati sulla formazione scolastica.
1) non essendo ancora laureato (mi mancano 2 materie) non posso mettere la data di laurea (appunto perchè ancora nn conseguita);
2) inserendo il riferimento al titolo di studio di scuola superiore alla fine mi chiede se sono "laureato" o la percentuale di esami sostenuti..... manca la dicitura "diplomato".

Sia nel caso 1) che nel 2) non mi viene permesso di proseguire la compilazione del form.

scusi le osservazioni, ma credo che possano servire anche ad altri che si trovano nella mia stessa situazione.

[vaio-man]

Ciao,
approfitto della tua presenza per farti una domanda, per i diplomati periti informatici, con esperienza nel campo delle assistenze HW (lavoro al momento in una multinazionale produtrice di PC), quali sono le possibilità di assunzione nel vostro gruppo? (con possibilità non intendo le probabilità di essere assunto, ma se fate ricerca di personale con tale profilo)

P.S. al momento mi trovo benissimo e non ho intenzione di cambiare, ma in futuro chissà, inoltre la domanda potrebbe essere utile a tanta altra gente

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da vaio-man

Ciao,
approfitto della tua presenza per farti una domanda, per i diplomati periti informatici, con esperienza nel campo delle assistenze HW (lavoro al momento in una multinazionale produtrice di PC), quali sono le possibilità di assunzione nel vostro gruppo? (con possibilità non intendo le probabilità di essere assunto, ma se fate ricerca di personale con tale profilo)

P.S. al momento mi trovo benissimo e non ho intenzione di cambiare, ma in futuro chissà, inoltre la domanda potrebbe essere utile a tanta altra gente

La nostra attività è maggiormente concentrata sullo sviluppo software più che sull'hardware.
Non vedo purtroppo possibilità di inserimento per un profilo come il suo.

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da Inlogitech

La ringrazio sentitamente per la risposta. Provvederò ad inviare il mio C.V. tramite il VS portale per candidarmi anche se con poche speranze, essendo laureando......ma tentar non nuoce e chissà se hwupgrade mi porterà fortuna

p.s: sto cercando di compilare il form per la candidatura presente nel sito, ma noto dell difficoltà inerenti all' inserimento dei dati sulla formazione scolastica.
1) non essendo ancora laureato (mi mancano 2 materie) non posso mettere la data di laurea (appunto perchè ancora nn conseguita);
2) inserendo il riferimento al titolo di studio di scuola superiore alla fine mi chiede se sono "laureato" o la percentuale di esami sostenuti..... manca la dicitura "diplomato".

Sia nel caso 1) che nel 2) non mi viene permesso di proseguire la compilazione del form.

scusi le osservazioni, ma credo che possano servire anche ad altri che si trovano nella mia stessa situazione.

Nel form ha la possibilità di aggiungere i titoli di studio da conseguire e conseguiti.
Le consiglio di iniziare ad inserire il titolo di studio più recente, nel suo caso la laurea; per questa può indicare la prevista data di conseguimento e la percentuale di esami già sostenuti. Cliccando poi sul link "Aggiungi formazione" può proseguire compilando i campi relativi al diploma.
Se dovesse riscontrare altri problemi mi contatti tranquillamente.

[Pucceddu]

Salve,
Leggendo la risposta negativa all'utente poco sopra, ma di corsi Cisco etc...mi domando se invece un profilo di sistemista junor con 2 anni di esperienza sia interessante per l'azienda.

[spira77]

Salve,

volevo sapere se cercavate esperti Murex con esperienza di 5 anni,

e se possibile in che regioni.

saluti

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da Pucceddu

Salve,
Leggendo la risposta negativa all'utente poco sopra, ma di corsi Cisco etc...mi domando se invece un profilo di sistemista junor con 2 anni di esperienza sia interessante per l'azienda.

Le comunico che sono al momento per noi interessanti profili di sistemisti con conoscenze specifiche di Cisco.

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da spira77

Salve,

volevo sapere se cercavate esperti Murex con esperienza di 5 anni,

e se possibile in che regioni.

saluti

Le confermo che stiamo ricercando esperti Murex su Milano.

[VaiLuca]

Buona sera.

Ho poco tempo per i convenevoli quindi volevo andare subito al cuore del mio intervento.

In breve.

28 anni.
3/4 anni di esperienza nel corporate banking prima nei settori back.office e analisi da un paio di anni nella gestione e sviluppo commerciale con un paio di risorse da coordinare.
laureato in economia e commercio specializzazione finanziaria
appassionato di informatica in generale, ma senza competenze specialistiche.
inglese poco più che scolastico, più che buona come comprensione

disponibilile alla mobilità

inquadrato come quadro direttivo di II livello più cellulare, rimborsi chilometrici, premi di squadra e individuali collegati ai budet e alla qualità dei risultati.

E' un profilo che può interessare? Siete in grado di fare offerte professionali ed economiche soddisfacenti? Potete offrire delle ulteriori possibilità di crescita? In quale business unit?

Ho una cara amica laureata in giurisprudenza con 110 e lode che sta "ammuffendo" dietro il professore con cui si è laureata che le procura qualche assegno di ricerca.. 28 anni.. assicuro che è un bel cervello.. può interessare? business unit?

grazie e buona notte a tutti

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da VaiLuca

Buona sera.

Ho poco tempo per i convenevoli quindi volevo andare subito al cuore del mio intervento.

In breve.

28 anni.
3/4 anni di esperienza nel corporate banking prima nei settori back.office e analisi da un paio di anni nella gestione e sviluppo commerciale con un paio di risorse da coordinare.
laureato in economia e commercio specializzazione finanziaria
appassionato di informatica in generale, ma senza competenze specialistiche.
inglese poco più che scolastico, più che buona come comprensione

disponibilile alla mobilità

inquadrato come quadro direttivo di II livello più cellulare, rimborsi chilometrici, premi di squadra e individuali collegati ai budet e alla qualità dei risultati.

E' un profilo che può interessare? Siete in grado di fare offerte professionali ed economiche soddisfacenti? Potete offrire delle ulteriori possibilità di crescita? In quale business unit?

Il suo profilo può essere interessante per l'area del Management Consulting. Se vuole ci possiamo sentire in privato per ulteriori specifiche, in alternativa le consiglio di inviare la sua candidatura su professioni.accenture.it in modo che il suo cv possa essere inserito nel nostro database e possa essere valutato con cura.

Originariamente inviato da VaiLuca

Ho una cara amica laureata in giurisprudenza con 110 e lode che sta "ammuffendo" dietro il professore con cui si è laureata che le procura qualche assegno di ricerca.. 28 anni.. assicuro che è un bel cervello.. può interessare? business unit?

grazie e buona notte a tutti

Per la sua amica ci potrebbero essere possibilità di inserimento nell'area Enterprise, che raggruppa le funzioni interne di Accenture, quali Human Resources, Marketing & Communications, Finance, Quality, Legal etc..Anche alla sua amica consiglierei di inviarci direttamente il cv accedendo al sito professioni.accenture.it.

Salve

sono un sistemista networking Senior ho 12 anni di esperienza nell'ambito reti, sia lato hardware che software
sto cercando un lavoro molto piu mobile di quello attuale, posso dire di essere stato Amministratore di Rete della Cremonini spa per 5 anni e attualmente ricopro la medesima carica presso Marzocchi Group.

Mi sono stancato del Ced, vorrei piu dinamicità e vorrei soprattutto ricominciare ad imparare seriamente.

Posso essere utile?

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da ilcalmo

Salve

sono un sistemista networking Senior ho 12 anni di esperienza nell'ambito reti, sia lato hardware che software
sto cercando un lavoro molto piu mobile di quello attuale, posso dire di essere stato Amministratore di Rete della Cremonini spa per 5 anni e attualmente ricopro la medesima carica presso Marzocchi Group.

Mi sono stancato del Ced, vorrei piu dinamicità e vorrei soprattutto ricominciare ad imparare seriamente.

Posso essere utile?

Il suo profilo potrebbe essere di sicuro interesse. Le consiglio di inserire la sua candidatura sul nostro sito.

[the_wiz]

Avrei una curiosità.
Ero stato selezionato a fine 2007 da ATS per il corso finalizzato all'assunzione. Una settimana prima della fine del corso e quindi del 3° colloquio ho lasciato in quanto chiamato da altra azienda.
Questo inficia ogni possibilie futuro contatto con Accenture?
(Sono un informatico e mi occupo di Paghe su sistemi SAP, Oracle ecc.)