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#1 |
Senior Member
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[Governo] Licenziati gli statali corrotti
http://www.repubblica.it/2007/01/sez...-corrotti.html
Bene così ![]() Il governo ha approvato un disegno di legge di riforma Più gravi le conseguenze dei reati amministrativi I dipendenti corrotti verranno licenziati anche se scelgono il patteggiamento ROMA - Licenziamento in tronco per i dipendenti pubblici riconosciuti colpevoli di corruzione, concussione e peculato, anche se scelgono la via del patteggiamento. A prevederlo è il disegno di legge presentato dal ministro per le Riforme Luigi Nicolais e approvato dal Consiglio dei ministri prima di Natale. Secondo la normativa attuale, c'è il licenziamento, senza l'apertura del procedimento disciplinare, se, con rito ordinario, il dipendente viene condannato a una pena di almeno tre anni. Diverse, invece, le conseguenze in caso di patteggiamento, secondo la disciplina vigente: il dipendente che beneficia dello sconto di un terzo della pena, ridotta quindi a due anni, non perde il posto automaticamente. Nella relazione che illustra il disegno di legge si spiega che il reato in sé mina il carattere fiduciario del rapporto tra il dipendente e l'amministrazione. Il fatto che la pena possa essere ridotta per ragioni processuali "non può attenuare l'impatto del reato sul rapporto di lavoro". L'obiettivo è quello di evitare che procedure che puntano a semplificare e accelerare la definizione del giudizi penali "possano determinare benefici indiretti sui rapporti di lavoro pregiudicandone l'azione disciplinare". Tra le sanzioni applicabili in seguito all'azione disciplinare ci sono anche la multa e la sospensione dal lavoro per un certo periodo di tempo; il licenziamento è la sanzione più grave. Il nuovo disegno di legge obbliga, inoltre, gli uffici amministrativi a comunicare tra loro lo stato dell'arte del procedimento penale. In particolare, oggi la Procura della Repubblica competente comunica all'Amministrazione l'avvio dell'azione penale senza dare notizia però dell'eventuale sentenza di condanna. Da qui l'incertezza in cui versano le amministrazioni, costrette a dover richiedere periodicamente gli aggiornamenti sull'esito del giudizio. La cancelleria del tribunale dovrà quindi trasmettere l'estratto della sentenza di condanna per consentire alle amministrazioni di adottare i provvedimenti di propria competenza. Per le condanne a un periodo di reclusione superiore a un anno la relativa sentenza dovrà essere trasmessa anche all'Ispettorato della Funzione Pubblica, consentendo così al ministero di monitorare i comportamenti delle amministrazioni. (6 gennaio 2007)
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#2 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
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ok tutti a casa...come mai c'è ancora qualkuno dentro al parlamento^^?
ma poi corromperanno i vigilanti dei corrotti ? |
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#3 |
Senior Member
Iscritto dal: Nov 2000
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Ottimo
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Adepto del "La polvere è vita" clan. |
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#4 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2002
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sacrosanto.
purtroppo non vale, temo, per le cariche elettive, sennò tra capitale e enti locali raddoppieremmo la disoccupazione ![]()
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"Le masse sono abbagliate più facilmente da una grande bugia che da una piccola". (Adolf Hitler) "Se sei bello ti tirano le pietre, se sei brutto ti tirano le pietre. se sei al duomo ti tirano il duomo". (cit. un mio amico ![]() |
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#5 | |
Senior Member
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#6 |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2006
Città: Reggio Emilia
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cmq il patteggiamento ha effetto di accertamento positivo della responsabilità nel giudizio disciplinare circa i fatti cui si riferisce già da un pò (mi sembra dal 2003).
a mio parere si dovrebbero levare un pò di reati dal codice penale e dalle leggi speciali e rivitalizzare un bel pò i procedimenti disciplinari (il licenziamento dovrebbe avvenire indipendentemente dall'accertamento della responsabilità penale). soprattutto in ambito dirigenziale... Ultima modifica di Jackari : 06-01-2007 alle 14:08. |
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#7 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
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una domanda ma in italia esiste qualkosa di analogo agli affari interni o come azzo si chiama in usa per le indagini interne alle forze dellordine?
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#8 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2005
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Mi pare il minimo. E per gli altri reati? E per i dirigenti?
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Tanto poco un uomo si interessa dell'altro, che persino il cristianesimo raccomanda di fare il bene per amore di Dio. (Cesare Pavese) "Sono un liberale di destra, come potrei votare uno come Berlusconi?" Marcello Dell'Utri, fondatore del partito Forza Italia, è stato condannato per mafia. |
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#9 |
Bannato
Iscritto dal: Dec 2006
Città: patente 30 e lode
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Penso che è una legge che avrà pochissima applicazione, e solo per
i fatti più eclatanti. Difatto i dipendenti degli uffici, che guardano frà i dati riservati e commettono i soliti abusi quotidiani, rimangono impuniti.. ![]() |
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#10 |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2006
Città: Reggio Emilia
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soprattutto è inutile...
c'era già (vedi post di prima) |
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#11 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2006
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#12 |
Bannato
Iscritto dal: Sep 2001
Città: Milano città
Messaggi: 3161
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Sono sinceramente molto contento.
Ora bisognerebbe legiferare sui casi in cui il controllore è anche il controllato... ce ne sono a bizzeffe in Italia ![]() E sarò molto molto molto contento se mai vedrò approvata una seria legge sul conflitto di interessi (/OT) |
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#13 |
Senior Member
Iscritto dal: Dec 2002
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come detto nel 3d bis:
Ora aspetto le proteste di piazza, come per i taxi ![]() ma Mastella ne sa niente di sta legge?
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#14 |
Senior Member
Iscritto dal: Mar 2002
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perfetto!
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#15 |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2006
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a me cmq non piace questo:
"Secondo la normativa attuale, c'è il licenziamento, senza l'apertura del procedimento disciplinare, se, con rito ordinario, il dipendente viene condannato a una pena di almeno tre anni. Diverse, invece, le conseguenze in caso di patteggiamento, secondo la disciplina vigente: il dipendente che beneficia dello sconto di un terzo della pena, ridotta quindi a due anni, non perde il posto automaticamente. Nella relazione che illustra il disegno di legge si spiega che il reato in sé mina il carattere fiduciario del rapporto tra il dipendente e l'amministrazione. Il fatto che la pena possa essere ridotta per ragioni processuali "non può attenuare l'impatto del reato sul rapporto di lavoro". L'obiettivo è quello di evitare che procedure che puntano a semplificare e accelerare la definizione del giudizi penali "possano determinare benefici indiretti sui rapporti di lavoro pregiudicandone l'azione disciplinare". Inoltre, imho, giudizio disciplinare e penale dovrebbero essere indipendenti... ci sono tanti comportamenti che dovrebbero essere puniti dal punto di vista disciplinar anche se non integrano reato. e viceversa. vi sono reati che cmq non intaccano il rapporto fiduciario tra il dipendente e l'amministrazione. Inoltre, sono trent'anni (se non più) che si parla del reinserimento sociale di chi subisce condanne penali..... Ultima modifica di Jackari : 06-01-2007 alle 15:21. |
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#16 |
Senior Member
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il minimo, veramente il minimo...
prima o poi parleremo di parlamentari che solo per esser tali non son in galera?? sarebbe il minimo per cominciare a definirsi un paese civile
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#17 |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2005
Messaggi: 367
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Ecco il thread, mi era sfuggito commento qui.
Un buon segnale, sono questi i provvedimenti che voglio veder fare al governo. Spero possa contribuire a smuovere le acque melmose della pubblica amministrazione. |
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#18 |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2005
Città: Napoli
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GRANDE!
COme detto da Luca00 nel "suo" thread... Ma allora prima non era così!!! ![]() ![]()
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#19 |
Senior Member
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Città: Padova
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Vai vai dagli allo statale
![]() Sono questi i provvedimenti che piacciono al popolino (mannaia e forca in piazza). Così poi ti dimentichi che culo ti stanno facendo con tasse ecc. ecc. Complimenti, complimentoni... Invece politici, magistrati e altra classe d'elite anche se son ladri, pazzi o drogati sempre tutto ok vero?
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#20 | |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2005
Città: Napoli
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Quote:
![]() Però sarai anche daccordo che chi si fa corrompere non deve poter più lavorare per lo stato...
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