Quiz e test prima di essere assunti: utilità o perdita di tempo?

Chevelle · 11-08-2007, 09:48

Ho notato che l' HR di diverse aziende, sottopone i candidati ai test di logica e/o intelligenza prima di un eventuale secondo/terzo colloquio finale.
Sono effettivamente utili?
Prima di lavorare nella società ove sono stabile da ormai un pò di tempo, avevo affrontato un colloquio presso una multinazionale con sede negli USA.
Eravamo in 12 candidati e il responsabile delle risorse umane ha consegnato un foglio bianco e uno contenente parecchi test di logica.
Sul foglio bianco dovevo disegnare un albero. I test di logica erano piuttosto ostici tanto che ho lasciato parecchie cose in bianco. Alla fine sono arrivato penultimo, e hanno assunto i primi due. Recentemente mi sono appassionato ai quiz e con un pò di allenamento, sono riuscito a "pareggiare" questa mia lacuna ma solo per soddisfazione personale.
Ritengo che sono solo che una perdita di tempo. Non sono portato per la matematica (avevo 4/5 alle superiori) eppure sul lavoro ho risolto egregiamente dei problemi molto ostici (e dai test sembrava che fossi un idiota).
Dimenticavo di dire, nell' azienda dove mi hanno assunto, ho sostenuto due colloqui
- conoscitivo
- pratico (caso reale, niente quiz strani)
Superato brillantemente entrambi.

vaio-man · 13-08-2007, 08:49

io al colloquio che ho sostenuto per DELL ho avuto un test scritto con domande di tipo tecnico, successivamente un colloquio con la simulazione di un caso reale, infine un colloquio conoscitivo e un colloquio di gruppo con una psicologa

è stata una selezione molto difficile e sopratutto molto seria

Dante_Cruciani · 13-08-2007, 09:12

anch'io gli ho sempre odiati!!

limpid-sky · 13-08-2007, 10:22

Quote:

Originariamente inviato da vaio-man

io al colloquio che ho sostenuto per DELL ho avuto un test scritto con domande di tipo tecnico, successivamente un colloquio con la simulazione di un caso reale, infine un colloquio conoscitivo e un colloquio di gruppo con una psicologa

è stata una selezione molto difficile e sopratutto molto seria

Sempre informatica oppure altro?

vaio-man · 13-08-2007, 12:19

informatica, ma incentrata sopratutto all'HW essendo il nostro un supporto HW, anche se spesso e volentieri si sfora sul SW

barzi · 15-08-2007, 23:02

Ora mai tutte le selezioni sono cosi. Non solo nel campo dell'IT.
A proposito... che quiz fai?Anche io dovrei colmare sta lacuna.... Dove li prendi?

11-08-2007, 09:48	#1
Chevelle Member Iscritto dal: Jan 2007 Città: Fogliano (GO) Messaggi: 190	Quiz e test prima di essere assunti: utilità o perdita di tempo? Ho notato che l' HR di diverse aziende, sottopone i candidati ai test di logica e/o intelligenza prima di un eventuale secondo/terzo colloquio finale. Sono effettivamente utili? Prima di lavorare nella società ove sono stabile da ormai un pò di tempo, avevo affrontato un colloquio presso una multinazionale con sede negli USA. Eravamo in 12 candidati e il responsabile delle risorse umane ha consegnato un foglio bianco e uno contenente parecchi test di logica. Sul foglio bianco dovevo disegnare un albero. I test di logica erano piuttosto ostici tanto che ho lasciato parecchie cose in bianco. Alla fine sono arrivato penultimo, e hanno assunto i primi due. Recentemente mi sono appassionato ai quiz e con un pò di allenamento, sono riuscito a "pareggiare" questa mia lacuna ma solo per soddisfazione personale. Ritengo che sono solo che una perdita di tempo. Non sono portato per la matematica (avevo 4/5 alle superiori) eppure sul lavoro ho risolto egregiamente dei problemi molto ostici (e dai test sembrava che fossi un idiota). Dimenticavo di dire, nell' azienda dove mi hanno assunto, ho sostenuto due colloqui - conoscitivo - pratico (caso reale, niente quiz strani) Superato brillantemente entrambi. Ultima modifica di Chevelle : 11-08-2007 alle 09:52.

13-08-2007, 08:49	#2
vaio-man Senior Member Iscritto dal: Jul 2005 Città: terra di nessuno Messaggi: 2364	io al colloquio che ho sostenuto per DELL ho avuto un test scritto con domande di tipo tecnico, successivamente un colloquio con la simulazione di un caso reale, infine un colloquio conoscitivo e un colloquio di gruppo con una psicologa è stata una selezione molto difficile e sopratutto molto seria __________________ Senza cuore saremo solo macchine

13-08-2007, 09:12	#3
Dante_Cruciani Member Iscritto dal: Apr 2004 Città: Nice(Fr) Messaggi: 179	anch'io gli ho sempre odiati!! __________________ L’Italia è un Paese da distruggere; un posto bello e inutile, destinato a morire.(la meglio Gioventù) In Italia non trovi il lavoro fisso ma baci il crocifisso!!! (F.F)

13-08-2007, 12:19	#5
vaio-man Senior Member Iscritto dal: Jul 2005 Città: terra di nessuno Messaggi: 2364	informatica, ma incentrata sopratutto all'HW essendo il nostro un supporto HW, anche se spesso e volentieri si sfora sul SW __________________ Senza cuore saremo solo macchine

15-08-2007, 23:02	#6
barzi Senior Member Iscritto dal: Sep 2002 Città: Göteborg (previously L'Aquila) Messaggi: 749	Ora mai tutte le selezioni sono cosi. Non solo nel campo dell'IT. A proposito... che quiz fai?Anche io dovrei colmare sta lacuna.... Dove li prendi? __________________ - iBook G4 14" 1.42 GHz, 1 GB di RAM, 80 GB di HD - ...tutto il resto è noia. -

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