Sondaggio per programmatori

[DvL^Nemo]

Beh gli stipendi ( soprattutto rapportati ai titoli di studio ) che alcuni qui hanno e i contratti sono scandalosi.. Io mi son fatto 5 anni di cococo/cocopro fortunatamente e' da un annetto che sono dipendente..

[SlimSh@dy]

Originariamente inviato da henzo

si però il mese che vado in ferie o che ci sono feste mica ci arrivo, ti pagano a giornata (anche le malattie nn sono pagate)... quando viene agosto avrò lo stipendio di 1 o al max 2 settimane (quelle che lavorerò) e poi niente buoni pasto o benefits

Ah

[Amodio]

nella ditta in cui sono io ora
non assumono a indeterminato da molti anni ormai
SOLO co.co.pro, e te credo!!!!!!!! paghi poco e ci guadagni molto!!

in confronto ad un indeterminato è vero che prendo 400 euro in più, ma non ho tutti i suoi diritti,che ovviamente essi hanno un costo dal punto di vista emotivo anche di tranquillità,sia che succede qualcosa sia che non succede niente(intendo malattia e giorni di permesso)

[DvL^Nemo]

Nella mia azienda ci hanno fatto scegliere, se restare cocopro o passare come dipendenti, restando sempre con lo stesso lordo. cocopro sarei andato a prendere sui 1'400 x 12 mensilita', dipendente prendo sui 1'100 ma per 14 mesi..
Alla fine siamo stati solo io ed un altro a scegliere di passare come dipendenti ( siamo sui 15 in tutto ), gli altri hanno preferito prendersi l'"uovo oggi", anche perche' con cocopro paghi meno contributi.. Boh io non ci ho pensato 2 volte, meglio passare dipendenti..

[durbans]

Laureato specialistico in Ing. Informatica
Lavoro da 1,5 anni.
Tempo Indeterminato, circa 1300 Euro netti al mese + 176 Euro al mese di Buoni Pasto
si spera in un ritocco a breve del lordo annuo

[Amodio]

Originariamente inviato da DvL^Nemo

Nella mia azienda ci hanno fatto scegliere, se restare cocopro o passare come dipendenti, restando sempre con lo stesso lordo. cocopro sarei andato a prendere sui 1'400 x 12 mensilita', dipendente prendo sui 1'100 ma per 14 mesi..
Alla fine siamo stati solo io ed un altro a scegliere di passare come dipendenti ( siamo sui 15 in tutto ), gli altri hanno preferito prendersi l'"uovo oggi", anche perche' con cocopro paghi meno contributi.. Boh io non ci ho pensato 2 volte, meglio passare dipendenti..

hai fatto BENISSIMO
come dipendente hai meno rogne, se vuoi un giorno di permesso te lo prendi!!!
a volte bisogna vedere altre cose oltre i soldi

[the_wiz]

Originariamente inviato da Chevelle

mah... da neo assunto, come inserimento non è così facile prendere molto di più.
Tutto sommato contando tutte le aggiunte (tickets, indennità di trasferta, festività, premi) non è così male al giorno d'oggi. A fine anno dovrebbe esserci lo scatto e il conseguente aumento. Non posso lamentarmi. Rispetto al co.co.pro non c'è paragone. Come dici dovrebbero guadagnare almeno 1/3 in più per competere con un contratto da dipendente a TI.

Poi se non sbaglio tu lavori in banca. Lì la situazione è certamente migliore contrattualmente. Non fosse altro per le indennità di rischio.

Cmq ad ognuno il suo lavoro

[DvL^Nemo]

Dai come prima esperienza non e' male, io prendo lo stesso, ma sono diplomato e ho 5 anni di anzianita' dietro.. Tra poco mi scatta l'aumento e tra l'altro riesco a raccimulare 150euro ( banche banche ehehe ) al mese da altre vie, alla fine non mi lamento, conosco gente che se la passa molto peggio.. Comunque e' vero chi si piazza nella banche/assicurazioni se la passa molto meglio..

[Chevelle]

Originariamente inviato da the_wiz

mah... da neo assunto, come inserimento non è così facile prendere molto di più.
Tutto sommato contando tutte le aggiunte (tickets, indennità di trasferta, festività, premi) non è così male al giorno d'oggi. A fine anno dovrebbe esserci lo scatto e il conseguente aumento. Non posso lamentarmi. Rispetto al co.co.pro non c'è paragone. Come dici dovrebbero guadagnare almeno 1/3 in più per competere con un contratto da dipendente a TI.

Poi se non sbaglio tu lavori in banca. Lì la situazione è certamente migliore contrattualmente. Non fosse altro per le indennità di rischio.

Cmq ad ognuno il suo lavoro

Non sono bancario, sono nel ramo assicurativo. Intendevo dire che a parte qualche CCNL interessante, il resto è sfruttamento puro. C'è gente che guadagna 1.300 euro al mese, come programmatore, e ha esperienza quasi ventennale (conosco un paio di persone).

[|aura]

Originariamente inviato da SlimSh@dy

Azz di che ti occupi??

più che altro analisi, ma sono anni he lavoro e ho conoscenze un po particolari oltre il classico java e c++... tipo tsl, qnx, inde etc...
cmq come libero professionista una buona parte va in tasse etcetc, fortunatamente l'azeinda con cui collaboro anche ai non dipendenti offre l'assicurazione sanitaria di base e i buoni pasto, oltre alle solite cose tipo pc e cell... (che lascio nella scrivania perchè è solo una rottura altrimenti, preferisco pagare le mie telefonate ma essere chiamata solo per effettive emergenze....)

Originariamente inviato da Chevelle

Onestamente pensavo che i laureati prendessero di più...

dipende da dove lavorano, in quale ramo e se si accontantano anzichè sbattersi, oltre al fattore capacità....

Originariamente inviato da Chevelle

Non sono bancario, sono nel ramo assicurativo. Intendevo dire che a parte qualche CCNL interessante, il resto è sfruttamento puro. C'è gente che guadagna 1.300 euro al mese, come programmatore, e ha esperienza quasi ventennale (conosco un paio di persone).

bhe anche li devi vedere se hanno mai fatto niente in questi 20 anni per avanzare o sono solo stati fermi ad aspettare la grazia....
Di certo se non ti smuovi l'azienda non andrà mai a proporti stipendi faraonici ma cercherà sempre di darti un pane e patate

[DvL^Nemo]

Ma lavori con p.iva ? Io ho dei colleghi che hanno rinunciato ( alla fine sul netto ci andavno a perdere parecchio ) e sono tornati a progetto ( stipendio netto sui 1'700 al mese )

[|aura]

si, al momento mi conviene, con il fatto che sono fuori casa una buona parte delle spese le detraggo, e cmq come dipendente (lo sono stata per 3 mesi questa estate ma mi sono licenziata visto il netto e ho preferito continuare a p.iva- contratto commercio alla fine erano 1500 netti al mese o poco piu)
Tieni conto che poi adottiamo con l'azienda con cui sono un forfettario mesile, quindi ho dei gg a casa e se mi dovessi sentire male ho l'assicurazione sanitaria che paga....
La p.iva non conviene se hai la sfiga sentirti male e sei pagato a giornata e senza assicurazione che copre.
Insomma, da una combinazione di fattori ti conviene o meno...

[Nous]

Tempo indeterminato, settore assicurativo, lordo annuale sui 38k (prossimamente aumenterà, si spera).

[Jeegsephirot]

stica... ma prendete tutti piu di me ho un contratto di apprendistato di 4 anni e mezzo (lavoro da 2) e mi pagano 1100 netti al mese (+ 100 di buoni pasto).
Ho un diploma da ragioniere piu una qualifica di analista e programmatore java ottenuta tramite un corso regionale.

[Chevelle]

Originariamente inviato da Nous

Tempo indeterminato, settore assicurativo, lordo annuale sui 38k (prossimamente aumenterà, si spera).

[the_wiz]

Originariamente inviato da Chevelle

Originariamente inviato da Nous

Tempo indeterminato, settore assicurativo, lordo annuale sui 38k (prossimamente aumenterà, si spera).

Come detto, ci sono dei settori che hanno una forbice esageratamente alta rispetto alla maggioranza dei contratti.

[Chevelle]

Sì, ma i nostri stipendi sono garantiti dal CCNL in vigore. Prima percepivo sulle 900 euro al mese da metalmeccanico IV livello persino con maggiori responsabilità di ora.
Se si hanno le capacità, a mio avviso, con 10 anni di esperienza nel settore informatico si possono ottenere buoni stipendi abbandonando, però, il ruolo di programmatore. Quello che contano sono le capacità relazionali e organizzative.
Il settore è in crisi, ma offre ancora buone opportunità a chi ha le referenze e le competenze.

[Nous]

Originariamente inviato da Chevelle

Sì, ma i nostri stipendi sono garantiti dal CCNL in vigore. Prima percepivo sulle 900 euro al mese da metalmeccanico IV livello con maggiori responsabilità di ora.

Mmm..mi spiace dovertelo dire ma...io non sono assunto in assicurazione, sono assunto da società di informatica che poi mi manda in assicurazione...come dire, il mio CCNL è quello Metalmeccanica (ho un superminimo che è super super).

[Nous]

Originariamente inviato da the_wiz

Come detto, ci sono dei settori che hanno una forbice esageratamente alta rispetto alla maggioranza dei contratti.

Mah...a Milano...il settore Finance è vitale, e quindi chi ci lavora è abbastanza richiesto

[DvL^Nemo]

Originariamente inviato da Jeegsephirot

stica... ma prendete tutti piu di me ho un contratto di apprendistato di 4 anni e mezzo (lavoro da 2) e mi pagano 1100 netti al mese (+ 100 di buoni pasto).
Ho un diploma da ragioniere piu una qualifica di analista e programmatore java ottenuta tramite un corso regionale.

Io ho stipendio e titoli di studio uguali ( identici ) ai tuoi.. Solo che ho contratto a T.I. x 14 mensilita'..