Relazioni tra colleghi in imprese piccole e grandi

[Mauro80]

Ciao

Questo è un forum pieno zeppo d'ingegneri, fa piacere avere l'opinione di chi vive una situazione professionale simile.
Un argomento che avevo appena iniziato qualche mese fa era la differenza tra le aziende piccole e quelle grandi.

Ora mi piacerebbe focalizzare il thread sul tipo di relazioni che s'instaurano.
Nella mia breve carriera tra stage e contratti seri ho lavorato in quattro aziende, ma tutte di una certa dimensione,alcune grossissime come l'attuale altre medio-grandi.

Ho prediletto, al momento della scelta, i grossi nomi, da buon neolaurato ho fatto il discorso che fanno tutti, è bene abbellire il CV con grandi nomi e possibilmente esperienze all'estero.

Nell'azienda grande i rapporti sappiamo sono molto difficili, se lavori bene e tanto ti ammazzano (esperienza personale non sentito dire), se fai un pò meno del richiesto t'isolano (ho provato anche quest'esperienza )
L'Italia (paese dove ora non mi trovo) è un paese dove se non lecchi fai poca strada.

Se penso alla mia personalità, credo che in una piccola impresa mi troverei più a mio agio, ma non lo so dato che non ci ho mai lavorato.

Mi piacerebbe conoscere l'esperienza di chi ha provato entrambe le aziende, ad esempio Telecom e un piccolo studio d'ingegneria.
Azienda piccola non significa lavoro poco stimolante, ne esistono con elevato know-how.

Può capitare anche di lavorare in un mega gruppo ma di trovarsi in una piccola filiale che ha un gran margine d'indipendenza nelle scelte strategiche, per cui alla fine è un pò come lavorare in una microimpresa.

Avete esperienze a riguardo? E' vero, che nella piccola azienda il clima è generalmente più disteso, quasi che l'armonia quando si è in pochi sia una necessità.

bye

Mauro

[CRL]

Io lavoro in un piccolo studio professionale (meno 30 dipendenti), e l'ambiente è quasi familiare. Sono all'estero anche io, e non ho provato grandi aziende, ma preferisco questa situazione perchè tutto è personalizzato, niente procedure standard e bloccate, ognuno negozia le sue priorità.

A livello interpersonale, ambiente rilassatissimo, e finchè c'è lavoro per tutti anche poca competizione interna, che non vuol dire lassismo, ma che non c'è bisogno di fare a gara per chi rimane per ultimo in ufficio.

- CRL -

[Mauro80]

CRL, è interesante la tua esperienza, da come la descrivi sembra quasi il paradiso,
no scherzo, comunque l'Inghilterra è un paese che ha buona reputazione dal punto di vista professionale.

Molti si trovano bene, in quel mondo del lavoro
Anhe tu sei ingegnere CRL, ti occupi di IT?

bye

Mauro

[Guren]

piccola impresa italiana = azienda di stampo padronale dove al "grande vecchio" che ha fondato l'azienda si sostituisce il figlio 30enne che non ha mai fatto niente in vita sua ma che ha la spocchia del "io sono il capo e tu non capisci niente"

[Pardo]

L'azienda piccola logicamente puo` essere una seconda casa se ti trovi veramente molto bene coi colleghi. Ma se ti trovi male diventa impossibile, ti devi licenziare e basta. In una grande organizzazione c'e` di tutto, avrai nemici ma anche amici.

[Mauro80]

Originariamente inviato da Guren

piccola impresa italiana = azienda di stampo padronale dove al "grande vecchio" che ha fondato l'azienda si sostituisce il figlio 30enne che non ha mai fatto niente in vita sua ma che ha la spocchia del "io sono il capo e tu non capisci niente"

Ho letto che hai fatto il clasico Guren, tanto di cappello, ho sempre stimato chi ha quella formazione, ora lavori in cina?

Originariamente inviato da Pardo

L'azienda piccola logicamente puo' essere una seconda casa se ti trovi veramente molto bene coi colleghi. Ma se ti trovi male diventa impossibile, ti devi licenziare e basta. In una grande organizzazione c'e` di tutto, avrai nemici ma anche amici.

Lavori in una piccola Pardo ora? le hai provate entrambe?

[Guren]

Originariamente inviato da Mauro80

Ho letto che hai fatto il clasico Guren, tanto di cappello, ho sempre stimato chi ha quella formazione, ora lavori in cina?

si ho frequentato il classico (nel senso che ci andavo tutti i giorni - in totale 5gg di assenza in 5 anni di liceo - ma più che scaldare la sedia e prendere una sfilza di 4 non facevo ) e devo dire [mode spocchia ON]che nonostante il mio scarso impegno sono comunque riuscito ad acquisire la forma mentis che solo un liceo classico è in grado di dare [mode spocchia OFF]

Sono in Cina ma per poco ancora... la ditta per cui lavoro è ufficialmente fallita ieri (ma la crisi è solo psicologica e l'Italia ne uscirà meglio e prima degli altri ...) al momento non ho idea di cosa mi succederà

[Pardo]

Originariamente inviato da Mauro80

Lavori in una piccola Pardo ora? le hai provate entrambe?

No sto in una grande da anni. Prima ho lavorato con mio papa` poi in qualche altra piccola ditta per brevi periodi. C'era uno studio di 10-20 persone che era carinissimo ad esempio, un boss rilassatissimo, tenevano la musica... ma in un'altra ditta IT sono dovuto scappare subito perche` mi sembrava di stare a Mordor, nessuno apriva bocca tutto il giorno x paura. Nella small dipende tutto dalle persone, e` difficile inserirsi, e` come una famiglia e sono piene di situazioni psicopatologiche..
In una big hai le tue mansioni e le tue procedure del cavolo, basta fare quel che fanno gli altri e farsi gli affari propri, e alla fine si lavora in pace a meno di incappare in responsabili e colleghi ansiogeni che purtroppo ci sono dappertutto.

[Mauro80]

Originariamente inviato da Pardo

Nella small dipende tutto dalle persone, e` difficile inserirsi, e` come una famiglia e sono piene di situazioni psicopatologiche..

la piccola, forse una volta integrati è il luogo più bello dove stare

Originariamente inviato da Pardo

In una big hai le tue mansioni e le tue procedure del cavolo, basta fare quel che fanno gli altri e farsi gli affari propri, e alla fine si lavora in pace a meno di incappare in responsabili e colleghi ansiogeni che purtroppo ci sono dappertutto.

Forse hai proprio ragione Pardo, nella big l'unico modo per vivere bene è quello di massificarsi, studiare bene il comportamento medio e farlo tuo, la mediocrità è l'unico modo per sopravvivere.
spero che non sia così in tutte le grandi perché è una cosa che aborro

[Pot]

A parte i colleghi che vengono dall'ecole e credono di essere i piu' strafichi dell'universo perche' hanno studiato in una scuola di elite.. e poi si arrabbiano quando gli passi davanti.. tutto va a gonfie vele...
ma non durera' per molto,. almeno se continuano con queste politiche di promozioni.

Le aziende di consulenza sono molto competitive e se promuovi troppa poca gente dopo un po' c'e' un accoltallamento alla schiena generale che non porta a nulla di buono...

[IL_mante]

lavorato in una piccola-media azienda (anche se per poco tempo) ora sto da due anni in una con PARECCHI dipendenti.. a me tutto sommato è andata e va bene, nell'azienda "piccola" mi hanno accolto come un figlio (forse perchè ero il più piccolo ), insomma i capi hanno i loro compiti ed è loro responsabilità far rispettare certe regole, tutto dipende da come si approcciano ai dipendenti, con me erano tranquilli, io sapevo che dovevo fare quello che mi dicevano, loro capivano che potevano contare su di me.. convivenza pacifica. io faccio un favore a te tu lo fai a me.
nella grande, secondo me, generalmente si sta sempre peggio, perchè un responsabile deve tenere d'occhio e coordinare il lavoro di 20-30 persone, aggiungi che ogni reparto ha le sue aspettative, capisci che non avrai mai ciò che vuoi.. io infatti mi trovo benissimo con i miei colleghi, mi sono integrato bene, di certo non tutti vediamo di buon occhio le altre persone, sopratutto quelle "più in alto"... il fatto è che certe problematiche in certe aziende vengono "risolte" con la presunzione di sapere come fare perchè io sono il capo, mentre se non ascolti i dipendenti non saprai mai se hai fatto la scelta giusta, fino a che il problema si ripresenta e maggiore rispetto a prima.. dalla parte opposta, come dicevo, sicuramente non è facile accontentare tutti quanti, a volte ti devi adeguare...

se vogliamo farla più facile.. pensate ad un forum: un forum con 100 utenti è semplice gestirlo, i moderatori non hanno gran che da prendere provvedimenti, se qualcuno è iscritto in qualche forum giovane, con poche persone, saprà che il clima è appunto di famiglia. questa cosa non la troverete mai in hwu che si trova a gestire migliaia di accessi al giorno. qui per forza di cose servono regole per raddrizzare tutti. e chiaramente queste regole non andranno bene a chiunque. le soluzioni sono 2:
-ti adegui
-te ne vai

le stesse cose le riporti nel lavoro. ci sono queste regole e questi provvedimenti. non ti stanno bene, cambi ditta o ti adegui.

ho finito

[Mauro80]

Originariamente inviato da IL_mante

l
nella grande, secondo me, generalmente si sta sempre peggio,

sono parole che sento dire da sempre più persone
ma a mio parere le ragioni sono un pò diverse,
nella piccola per necessità si deve andare d'accordo, quando si è in 5, se si fa la guerra non si va da nessuna parte
Nella grande anche in un reparto dove ci sono 30/40 dipendenti i capi solitamente lasciano che la gente si scanni
E la vera guerra non è con le persone che stanno più in alto, ma con quelle al tuo livello,

bye

Mauro

[DvL^Nemo]

Anche io lavoro in una piccola azienda potremmo dire di stampo familiare.. Ovvio se non ti trovi bene te ne vai e' successo ad un mio collega ( e qualcuno e' stato mandato via ).. Personalmente non posso certo lamentarmi.. Ovvio i rapporti sono piu' stretti che nelle grosse aziende..

[-ZEUS-]

lavoro in una piccola azienda siamo 5 persone e sembra di essere in famiglia . l'altro giorno per dire il mio capo mi ha chiesto se lo aiutavo a portare in garage il frigo vecchio che aveva in casa. poi mi ha fatto salire ci siamo accomodati in salotto a parlare di calcio

[Mauro80]

Originariamente inviato da -ZEUS-

lavoro in una piccola azienda siamo 5 persone e sembra di essere in famiglia . l'altro giorno per dire il mio capo mi ha chiesto se lo aiutavo a portare in garage il frigo vecchio che aveva in casa. poi mi ha fatto salire ci siamo accomodati in salotto a parlare di calcio

Lavorare così dev'essere davvero bello, il problema si pone nel momento di cambiare, un'azienda piccola è poco conosciuta

[Mauro80]

Altri hanno esperienze negative/positive in grossi gruppi?
quei luoghi dove per 100€ la gente è disposta a coltelli

bye

Mauro

[Blackmannn]

Lavoro come ingegnere in una piccola azienda, clima familiare e ottimi rapporti con i colleghi (vabbe qualcuno che ti sta sulle scatole capita sempre ).

L'unica regola fissa e' la fiducia reciproca azienda-ingegneri, fino ad ora pienamente rispettata.

Per adesso non ho provato nessuna grande azienda, ma in futuro il mio obiettivo e' fare questa esperienza.

[Mauro80]

Originariamente inviato da Blackmannn

Lavoro come ingegnere in una piccola azienda, clima familiare e ottimi rapporti con i colleghi (vabbe qualcuno che ti sta sulle scatole capita sempre ).

L'unica regola fissa e' la fiducia reciproca azienda-ingegneri, fino ad ora pienamente rispettata.

Per adesso non ho provato nessuna grande azienda, ma in futuro il mio obiettivo e' fare questa esperienza.

Lavori in Germania da quel che leggo, vado un po OT, è un bel posto dove lavorare per un italiano o siamo visti poco bene?

[Chevelle]

Lavoro in una grande azienda. Siamo una 30 ina nel nostro gruppo e mi trovo bene con quasi tutti...niente da dire.

[Ciccio17]

Iniziato ieri in una multinazionale (piu di 90k dipendenti) di consulenza IT. Sono il piu giovane e per ora va bene con gli stagisti che hanno iniziato con me, quasi coetanei.

Con i dipendenti c'è ancora un pò di diffidenza, ma non mi posso lamentare.