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#1 |
www.hwupgrade.it
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75173
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Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/co...ndi_87824.html
Per far fronte all'aumento di carico di lavoro per magazzinieri e addetti alle consegne per via del COVID-19 Amazon ha deciso di assumere 100 mila nuovi impiegati d aumentarne la retribuzione investendo circa 350 milioni di dollari Click sul link per visualizzare la notizia. |
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#2 |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2006
Città: Vercelli
Messaggi: 444
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"... un tempo libero illimitato non retribuito per tutti i magazzinieri." non capisco il senso della frase, parrebbe un licenziamento più che un benefit!
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#3 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2008
Messaggi: 12454
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buona cosa anche perchè stando fermi a casa l'unica alternativa è comprare online tutto quello che serve e non è cibo.. ieri ho comprato due interruttori nuovi e una placca per sistemare una cosa in casa.. e l'unica soluzione senza uscire è stato amazon.. poco da fare ma finirà come nei libri di Asimov.. tutti chiusi in casa e schiere di robot fuori a fare i nostri lavori
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#4 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2003
Messaggi: 26788
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Quote:
Siccome Amazon vuole guadagnare come un maiale sfruttando il fatto che con la quarantena la gente è a casa e ordina a palla, e siccome i suoi operai giustamente non è che hanno tutta questa voglia di lavorare sotto tali condizioni (da noi già stanno scioperando), proporrà la fantastica alternativa: 1) Vieni al lavoro durante il casino che ci sarà, con il rischio di contrarre il coronavirus, ma per un mese e mezzo avrai la fantastica paga aumentata di 2 dollari. 2) Ti prendi un "tempo libero illimitato"... ossia stai a casa senza stipendio e ci rivediamo a Maggio (forse). |
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#5 | |
Senior Member
Iscritto dal: Oct 2008
Messaggi: 10331
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Quote:
Negli usa, inoltre, i giorni di ferie retribuiti di solito sono pochissimi (7 g di media all'anno invece dei ~20 italiani). Da policy interne solitamente devi chiedere il permesso al tuo capo per prenderti le ferie, contrattare la durata dello stop & co. Il tutto per evitare che si abusi del sistema. Voi vi chiederete: ma se le vacanze non sono retribuite, perché dovrei essere "fesso" e mettermi in vacanza per 3 mesi? ![]() Se l'azienda ti da come benefit l'assistenza sanitaria, potreste pensare di abusare dell'unlimited vacation e sfruttare quel benefit ![]() Concludo dicendo che da analisi statistiche è uscito fuori che, usando la formula dell'unlimited vacation, la gente lavora di più e non abusa del sistema per farsi mega vacanze. Quindi l'azienda ha solo da guadagnarci!
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Le mie 80+ Trattative del Mercatino Vendo: Case Koolink midtower con pannelli fonoassorbenti |
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#6 | |
Member
Iscritto dal: Jul 2007
Messaggi: 131
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#7 |
Member
Iscritto dal: May 2005
Messaggi: 115
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#8 |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2002
Città: Milano
Messaggi: 19148
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beh qui da noi si vede che le consegne vanno a rilento, ieri ho provato a simulare una cosa con Prime e me la dava per venerdi, normalmente sarebbe stato oggi o massimo domani
non un gran problema, ma molti come me stanno lavorando da casa e lo faranno per un po' ieri mi era venuta la tentazione di prendermi un monitor esterno per farmi una postazione più comoda a casa (ce l'ho a casa dei miei ma non posso andarci se mi fermano sono troppo distante dal mio domicilio che mi invento...) e quindi stavo guardando i tempi di consegna più che altro devo sperare che non si rompa niente, se no mi devo prendere qualche giorno di ferie in attesa di ricevere un pc nuovo |
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#9 |
Member
Iscritto dal: Jul 2007
Messaggi: 131
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