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BOOX Picco: l'ebook reader minuscolo è una genialata, e si può attaccare allo smartphone
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BOOX ha portato sul mercato Picco, un e-reader da 3,97 pollici che pesa 58 grammi e si aggancia al retro dello smartphone con un anello magnetico. Lo abbiamo usato con Pixel 11 Pro XL e iPhone 18 Pro per capire se un formato così ridotto regga la prova della lettura quotidiana
AMD EPYC Venice: dentro Zen 6, i SoC a 256 core e la sfida al costo della memoria
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A Las Vegas AMD ha svelato i dettagli architetturali delle CPU EPYC di sesta generazione, note con il nome in codice Venice. Nuovi core Zen 6 e Zen 6c costruiti a 2 nanometri, fino a 256 core per socket, 16 canali di memoria, interfaccia PCI Express 6.0 e un'intera famiglia di proposte che va da Venice SP7 a Verano. Senza dimenticare la memoria, oggi la voce di costo più pesante in un server: AMD risponde con CXL 3.1 e con la tecnologia software MEXT, che porta la memoria flash dentro la gerarchia della DRAM.
HONOR Pad X9 Max recensione, schermo ultra large a meno di 400 euro
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HONOR Pad X9 Max mette un pannello IPS da 13 pollici con risoluzione 2,5K e refresh a 120 Hz davanti a una batteria da 10.100 mAh e a quattro altoparlanti. Il listino parte da 399,90 euro, per un progetto molto chiaro e ambizioso: schermo ampio, buon audio e giornate lontano dalla presa, a un prezzo che non pesa sul portafoglio
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Old 19-06-2026, 12:11   #1
Redazione di Hardware Upg
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Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/sa...si_155079.html

Alcuni dipendenti della divisione DX di Samsung hanno protestato indossando abiti neri contro l'enorme differenza nei bonus rispetto ai lavoratori dei semiconduttori. Questi ultimi potrebbero ricevere fino a 600 milioni di won nel 2026, mentre i dipendenti del settore mobile ne riceverebbero circa 6 milioni

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 19-06-2026, 12:32   #2
coschizza
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Messaggi: 9777
situazione che avevo ampiamente previsto, ai lavoratori interessa solo il loro tornaconto a prescindere dal fatto che abbiano lavorato bene o male, non conta la meritocrazia solo i soldi, torno a dire cosa ho detto all inizio, hanno firmato un contratto ? che lo rispettino altrimenti sono liberi di andare alla concorrenza

Ultima modifica di coschizza : 19-06-2026 alle 12:34.
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Old 19-06-2026, 12:57   #3
Unax
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dipendenti in nero?
diciamo che il titolo messo così fa sembrare che fossero assunti in maniera irregolare

in realtà sono dipendenti che protestano vestiti di nero
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Old 19-06-2026, 13:25   #4
Notturnia
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situazione che avevo ampiamente previsto, ai lavoratori interessa solo il loro tornaconto a prescindere dal fatto che abbiano lavorato bene o male, non conta la meritocrazia solo i soldi, torno a dire cosa ho detto all inizio, hanno firmato un contratto ? che lo rispettino altrimenti sono liberi di andare alla concorrenza
Concordo con te ma sai siamo in un mondo marcio dove ci sono “uguagliante” più uguali di altre e la gente ormai non capisce più il concetto di meritocrazia.. pensa che ho avuto gente che mi ha chiesto i rimborsi carburante perchè li erogavo ad una persona.. ho dovuto far presente che la persona in particolare lavora in ufficio e loro da casa… e che a loro rimborso internet per cui a lei rimborso il carburante e per fortuna non hanno saputo ribattere altrimenti scadevamo nel ridicolo mi sa.. ma questo è il mondo del lavoro.. c’è sempre qualche sanguisuga che non lavora ma percepisce lo stipendio ed è molto attento alle disparità che “subisce” ma molto meno al lavoro che dovrebbe fare..

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dipendenti in nero?
diciamo che il titolo messo così fa sembrare che fossero assunti in maniera irregolare

in realtà sono dipendenti che protestano vestiti di nero
Concordo, o non leggono quello che scrivono o lo hanno fatto a posta per far credere che fossero lavoratori in nero e non vestiti di nero..
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Old 19-06-2026, 15:03   #5
benderchetioffender
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L'Avatar di benderchetioffender
 
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situazione che avevo ampiamente previsto, ai lavoratori interessa solo il loro tornaconto a prescindere dal fatto che abbiano lavorato bene o male, non conta la meritocrazia solo i soldi, torno a dire cosa ho detto all inizio, hanno firmato un contratto ? che lo rispettino altrimenti sono liberi di andare alla concorrenza
beh, bisogna dire che la pioggia di bonus è ampiamente discriminatoria: da una parte si beccano 400k dollari, dall'altra 4k, dubito che nella divisione ram sgambettano a ritmo 100x e nelle altre divisioni si grattano i cog::oni a 1x, semplicemente è stata l'onda AI a creare quel surplus piovuto tra capo e collo, non certo la meritocrazia (semmai un giorno qualcuno riuscirà a misurarla in modo oggettivo)

Magari le mansioni potrebbero essere anche identiche (banalmente, ricaricare gli slot coi chip ram sui nastri che saldano i BGA, solo che uno finisce nel pcb di uno smartphone (1x), l'altro su una stecca di ram per datacenter (100x bonus))

anche solo avessero dato raddoppiato il bonus delle mansioni uguali, tipo 8k da una parte e 360k agli altri magari nessuno si lamentava


PS: prima che qualcuno parta per la tangente mentale: la mia azienda non dà bonus
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hey! quello non è un ufo! quelle sono le mie chiappe!
fatto affari con: AbuJaffa, PoliCarpo87, FIFA, cos1950, luciferme, testasemidura, giacomo_uncino, j0h, SSLazio83, pingalep, Rumpelstiltskin, Brend_ON, circularCore, A-ha, costantine,smanet...& altri che ora non ricordo
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Old 19-06-2026, 15:12   #6
Phoenix Fire
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dipendenti in nero?
diciamo che il titolo messo così fa sembrare che fossero assunti in maniera irregolare

in realtà sono dipendenti che protestano vestiti di nero
è la prima cosa che ho pensato leggendo il titolo e chiedendomi "WTF"?
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Quelli che dicevano che era impossibile non hanno mai fatto un tentativo
Inventario Steam contattatemi se interessati
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Old 19-06-2026, 15:53   #7
Apple80
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Mi pare giusto. I dipendenti che lavorano per le memorie HBM e NAND per gli hyperscaler sarà gente diplomata e laureta per gestire i macchinari EUV. Servono fisici ,matematici e altre figure importanti. Come un operaio specializzato nel programmare macchine fresatrici con contro mandrino e una motlitudine di utensili,rispetto ad uno che fa un semplice lavoro di produzione senza bisogno di competenze importanti.

Che cavolo pretendono dalla loro divisione di monitor ,telefonini ecc. Dai su. Tornate al lavoro col vostro premio di 4000 dollari e fate silenzio. Per quello che fate ,ce ne sono altrettanti fuori a prendere il vostro posto.

Che ingrati.
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Old 19-06-2026, 22:31   #8
totalblackuot75
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dipendenti in nero?
diciamo che il titolo messo così fa sembrare che fossero assunti in maniera irregolare

in realtà sono dipendenti che protestano vestiti di nero
Ho pensato la stessa cosa
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