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Old 11-10-2006, 09:35   #1
cipo691
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L'Avatar di cipo691
 
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Stipendio e tasse

Qualcuno di saprebbe spiegarmi come calcolare le tasse sullo stipendio?
Esiste un programma che lo fa?
Sono stufo di lavorare e non prendere praticamente nulla....questo mese mi hanno applicato il 31% di tasse!
Non è possibile che , a parità di paga oraria, prendo 100 € in + di miei colleghi che hanno lavorato 20 ore in meno di me...
Confido nei vostri preziosi consigli....
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Old 11-10-2006, 10:35   #2
trallallero
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Originariamente inviato da cipo691
Qualcuno di saprebbe spiegarmi come calcolare le tasse sullo stipendio?
Esiste un programma che lo fa?
Sono stufo di lavorare e non prendere praticamente nulla....questo mese mi hanno applicato il 31% di tasse!
Non è possibile che , a parità di paga oraria, prendo 100 EUR in + di miei colleghi che hanno lavorato 20 ore in meno di me...
Confido nei vostri preziosi consigli....
il 31% e ti lamenti
ma tutto compreso (irpef, inps etc) ?

no perché a me la metá se ne va tutta
__________________
Nintendo WIII 4d Turbo Intercooler - Sestium X 666 99,312 GHz - 6.984 Ram Σ(9999) MHz - HDD SATA 97e^(10) bytes 93³ rpm - ATI biberon X900z Mb - Win Eight SP (1 > yours) 16 Valve
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Old 11-10-2006, 11:06   #3
cipo691
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Originariamente inviato da trallallero
il 31% e ti lamenti
ma tutto compreso (irpef, inps etc) ?

no perché a me la metá se ne va tutta

non so come fare i calcoli...cmq tra lordo e netto la differenza è del 31%...
Mi lamento sì...ti sembra normale che un mio collega, con la stessa paga oraria mia, senza fare 25 ore di straordinario (tra sabato e domenica) e senza prendere un premio extra di 100 € mensili (che a me danno!) a conti fatti prende 100 € in meno di me?
Per questo vorrei capire come funziona, perchè a questo punto mi conviene non fare + straordinari....
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Old 11-10-2006, 11:28   #4
trallallero
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Originariamente inviato da cipo691
non so come fare i calcoli...cmq tra lordo e netto la differenza è del 31%...
Mi lamento sì...ti sembra normale che un mio collega, con la stessa paga oraria mia, senza fare 25 ore di straordinario (tra sabato e domenica) e senza prendere un premio extra di 100 EUR mensili (che a me danno!) a conti fatti prende 100 EUR in meno di me?
Per questo vorrei capire come funziona, perchè a questo punto mi conviene non fare + straordinari....
questa cosa del non conviene fare gli straordinari la sento spesso sono strattassati, tartassati.
Io vengo tassato a prescindere dallo straordinario, solo a quanto dichiarato (p. iva).
E calcolando che se lavoro di sabato la tariffa diventa 352e+iva al giorno decisamente mi conviene

Per il resto mi dispiace, non so come aiutarti
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Old 11-10-2006, 11:50   #5
cipo691
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Originariamente inviato da trallallero
questa cosa del non conviene fare gli straordinari la sento spesso sono strattassati, tartassati.
Io vengo tassato a prescindere dallo straordinario, solo a quanto dichiarato (p. iva).
E calcolando che se lavoro di sabato la tariffa diventa 352e+iva al giorno decisamente mi conviene

Per il resto mi dispiace, non so come aiutarti
Bè...stiamo parlando di 2 cose diverse.....tu ha partita iva...io sono dipendente...quindi è moooooolto diverso!
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Old 11-10-2006, 12:29   #6
alemara
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Ho trovato questo http://www.globallab.it/pit/netto_lordo_2005.htm però non so se sia attendibile.
Con la mia busta paga ha indovinato...
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Old 11-10-2006, 14:22   #7
fabio80
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gli straordinari sono tartassati perchè probabilmente vanno a finire in uno scaglione superiore con conseguente aliquota più tosta. a conti fatti quindi rimangono le briciole. se molti se li fanno dare cash un motivo ci sarà. sì, è evasione fiscale
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Old 11-10-2006, 20:50   #8
cipo691
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Originariamente inviato da fabio80
gli straordinari sono tartassati perchè probabilmente vanno a finire in uno scaglione superiore con conseguente aliquota più tosta. a conti fatti quindi rimangono le briciole. se molti se li fanno dare cash un motivo ci sarà. sì, è evasione fiscale

hai ragione anch'io dove lavoravo prima me li facevo dare fuori busta ma, bisogna anche dire, che era un'azienda con 80 dipendenti e non un spa appartenente ad un gruppo come dove lavoro adesso....certo che sarebbe meglio se mi riuscissero a pagare gli straordinari in cash oppure sottoforma di voci non tassabili ma...già sò che non lo faranno mai!
...avrei bisogno di sapere quante ore mensili potrei fare senza che mi ammazzino di tasse...


Quote:
Originariamente inviato da alemara
Ho trovato questo http://www.globallab.it/pit/netto_lordo_2005.htm però non so se sia attendibile.
Con la mia busta paga ha indovinato...

Grazie per la dritta
Provo e ti faccio sapere....
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Old 11-10-2006, 21:16   #9
cipo691
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Originariamente inviato da alemara
Ho trovato questo http://www.globallab.it/pit/netto_lordo_2005.htm però non so se sia attendibile.
Con la mia busta paga ha indovinato...

bello il programmino ma...non è possibili inserire lo straordinario....a me interesserebbe soprattutto vedere la percentuale di tasse con lo straordinario....
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Old 11-10-2006, 21:32   #10
fabio80
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Originariamente inviato da cipo691
hai ragione anch'io dove lavoravo prima me li facevo dare fuori busta ma, bisogna anche dire, che era un'azienda con 80 dipendenti e non un spa appartenente ad un gruppo come dove lavoro adesso....certo che sarebbe meglio se mi riuscissero a pagare gli straordinari in cash oppure sottoforma di voci non tassabili ma...già sò che non lo faranno mai!
...avrei bisogno di sapere quante ore mensili potrei fare senza che mi ammazzino di tasse...

beh, allora fa notare che fare straordinari non ti conviene, che nessuno lavora per la gloria e che quindi se ti ritengon indispensabile un modo lo debbono trovare

o ti licenziano o ti fanno avere la busta
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Old 11-10-2006, 22:36   #11
cipo691
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Originariamente inviato da fabio80
beh, allora fa notare che fare straordinari non ti conviene, che nessuno lavora per la gloria e che quindi se ti ritengon indispensabile un modo lo debbono trovare

o ti licenziano o ti fanno avere la busta

il problema è che già mi è stato detto che da novembre mi daranno un aumento ma...la storia rimarrebbe la stessa....
arrivati a questo punto mi servirebbe sapere solo quante ore di straordinario mi converrebbe fare e quindi agire di conseguenza...
Anzi....non sono convinto nemmeno che sia giusto il calcolo delle tasse, per questo cercavo un programma in grado di farlo....
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Old 12-10-2006, 20:58   #12
GRIFONE_85
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Le voci TRASFERTA e RIMBORSO CARBURANTE vanno per la maggiore...
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Quelle che fanno muovere il Mondo, non sono le Locomotive.......ma le IDEE !
La mia passione è la musica ed io la suono la celebro la canto e la ballo senza alcun tipo di sballo
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Old 12-10-2006, 20:59   #13
fabio80
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Originariamente inviato da GRIFONE_85
Le voci TRASFERTA e RIMBORSO CARBURANTE vanno per la maggiore...

fatta la legge trovato l'inganno
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Old 12-10-2006, 23:30   #14
[A+R]MaVro
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Originariamente inviato da trallallero
questa cosa del non conviene fare gli straordinari la sento spesso sono strattassati, tartassati.
Cut
No, no e no. Gli straordinari sono tassati nè più nè meno del resto del reddito. Il meccanismo fiscale è più complesso.
Qua c'è un esempio di come funziona http://www.hwupgrade.it/forum/showthread.php?t=1272608
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"Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare"
"Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)
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Old 12-10-2006, 23:32   #15
[A+R]MaVro
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Originariamente inviato da cipo691
bello il programmino ma...non è possibili inserire lo straordinario....a me interesserebbe soprattutto vedere la percentuale di tasse con lo straordinario....
Se mi dai lordo + retribuzione oraria degli straordinari e quante ore vuoi fare al mese ti faccio due conti veloci (senza considerare i carichi familiari o trattenute extra tipo le sindacali)
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Old 13-10-2006, 22:30   #16
[A+R]MaVro
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