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#141 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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ma in generale un sacco di cose che un capo demanda a qualcuno potrebbe farle lui, le demanda perché non ha il tempo per farle, non perché non ne sarebbe capace.
Oggi l'AI non è così autonoma da poter accettare ordini troppo generici, mentre una persona integrata nell'azienda sì. Domani chi lo sa, nell'esempio sopra ho messo una parte in grassetto per fare notare che gli ho chiesto di riprendere un task di un mese fa. Se lo ricordava perché un mese fa gli ho detto io che questa cosa era importante, altrimenti per lui non avrebbe fatto differenza rispetto a qualsiasi altra cazzata. Un umano lo sa da solo cosa è importante, e questa è una delle nostre principali ancore di salvezza, almeno per ora. |
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#142 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 20602
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Mai discutere con un idiota. Ti trascina al suo livello e ti batte con l'esperienza (O.W.) |
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#143 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2015
Messaggi: 5666
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Un classico esempio: Un capofficina meccanico non deve essere un bravo meccanico, ma un bravo organizzatore. Un capo deve essere un bravo dirigente, non un tecnico, ed il capo della sezione vendite di MS sicuramente non deve per forza essere ne un bravo programmatore ne un bravo tecnico informatico. Poi di capi che hanno ereditato l'azienda e per incapacità di gestione l'hanno fatta fallire ne è pieno il mondo, ma magari erano degli ottimo tecnici del settore. |
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#144 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2005
Città: MIa
Messaggi: 8594
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A parte gli scherzi, c'è qualcosa che non quadra... Ultima modifica di sbaffo : 19-04-2026 alle 09:03. |
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#145 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2025
Messaggi: 1306
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"In politica, qualsiasi affermazione è vera solo nell'instante in cui la si dice" - G. Rotondi "The world's a playground. You know that when you are a kid, but somewhere along the way everyone forgets it." The most INSANE Bohemian Rhapsody Flashmob you will ever see!! - Gli LLM non sono oracoli, sono strumenti - Something Big is Happening |
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#146 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2004
Messaggi: 12589
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prova a pensarla come se fosse un lavoro fisico, devi portare dei sacchi di sabbia da A a B, sei pagato per fare 8 ore al giorno e senza strumenti ne porti 10. poi ti danno un transpallet elettrico e in 8 ore ne porto 100 facendo addirittura meno fatica, dovresti guadagnare di più per questo? il vantaggio è per l'azienda che guadagna di più e al più può pensare di dare dei premi produzione. poi si tratta per lo più di contrattare, l'azienda anziché produrre di più potrebbe preferire produrre sempre alla stessa maniera ma risparmiando sui costi cioè sul personale, se prima servivano 3 persone ore ne basta una e a quel punto si contratta, su 3 persone due si licenziano e quella che rimane magari la si paga il doppio (non il triplo) così ci guadagna l'azienda e c i guadagna il lavoratore (che fatica come prima ma prende molto di più), ovviamente ci rimettono i due licenziati che a differenza della terza persona non sapevano usare l'AI. l'azienda licenzia le due persone e la terza la paga sempre uguale? questa può cercare un lavoro migliore altrove. sono sempre le solite dinamiche del lavoro.
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"Non capisco quelli che dicono che per avere successo devono soffrire. Ma che so', scemi?" Intel Core 2 Quad Q9450 @ 2.66 Ghz, Asus P5K-VM, Ram 4 GB A-Data + 2 GB Kingmax 800 Mhz, Gigabyte GeForce GT 710 2 GB GDDR5 passiva (GV-N710D5SL-2GL), SSD Crucial BX500 CT120BX500SSD1 120 GB, Monitor LCD Samsung S22C300 21.5'', router D-Link DVA-5592 |
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#147 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Ci sono professioni dove la domanda è virtualmente infinita, è solo il costo a livellarla, l'informatica è una di queste. Queste professioni probabilmente sono più di quelle che pensiamo, io chiamerei muratori, idraulici, elettricisti, giardinieri ogni mese se non costassero così tanto, invece cerco di sistemarmi da solo tutte queste cose dove riesco. |
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#148 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Sì, ma c'è sempre il mercato da mettere in conto, invece che pagare te pagherebbero uno che ne lavora 8 con l'IA e che ha livellato le sue tariffe in modo da prendere uno stipendio decente in quelle 8 ore.
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#149 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 20602
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#150 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Non tutti e quattro ogni mese, LOL
Ma una volta devi cambiare lo scaldabagno, una volta ti piacerebbe far tirare un cavo di rete in una stanza per bypassare il WiFi, in primavera tagli l'erba in giardino e due settimane dopo è già alta 30cm... Sta roba la faccio io, costasse molto meno e non dovessi prendere appuntamento 6 mesi prima la farei fare a qualcun altro. Sono esempi per assurdo perché difficilmente vedremo quelle professioni sostituite dall'AI, ma se fossero "democratizzate" come l'AI sta facendo al mondo digitale la richiesta decollerebbe. |
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#151 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2007
Città: Un piccolo paese di montagna nel Trentino occidentale
Messaggi: 6161
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Il problema è che ora sono tutti lavori che fanno in pochi e si possono permettere di essere ben pagati, nel momento in cui la IA manda a casa un sacco di gente che si deve reinventare assisteremo ad un aumento di artigiani improvvisati, imho.
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PC1:i5-9600K GTX 1660Ti WindForce OC 6GB PC2:AMDFX-8320 RogStrix GTX 1050Ti 4GB PC3:i5-8400 Dual GeForce RTX 3060 V2 OC Edition 12GB Due cose sono infinite: l'universo e la stupidità umana, ma riguardo l'universo ho ancora dei dubbi. (cit. A.E.) |
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#152 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 20602
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#153 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2025
Messaggi: 1306
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Di conseguenza, è plausibile aspettarsi un aumento di "nuovi lavori" o se vogliamio micro attività, persone che, grazie all'IA, riescono a sviluppare progetti, servizi o contenuti che prima sarebbero stati fuori dalla loro portata. In pratica, l'IA potrebbe funzionare come un acceleratore dell'iniziativa individuale, rendendo molto più semplice passare dall'idea all'esecuzione. Resta però da capire quanto questi nuovi ruoli saranno sostenibili nel lungo periodo e quanto invece emergerà una maggiore competizione, dato che gli stessi strumenti saranno accessibili a tutti.
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#154 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Un tasso di disoccupazione generale del 10-15% potrebbe diventare la nuova normalità, ma è difficile fare ipotesi sensate, potrebbe essere l'esatto opposto, siamo in un terreno inesplorato e anche le scelte politiche faranno la differenza. |
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#155 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Impiegati che prima compilavano dei fogli Excel potrebbero invece lavorare a questi prototipi per migliorare la produttività. La proattività non sarà più un optional. |
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#156 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2005
Città: MIa
Messaggi: 8594
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O fattura 2.5x o i prezzi sono scesi di 2.5x. (o una via di mezzo) Ultima modifica di sbaffo : Ieri alle 18:08. |
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#157 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2023
Messaggi: 1132
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Il declino demografico é così marcato che anche un solo decennio potrebbe compensare l'aumento dell'efficienza dato da questi strumenti. Anche se é probabile che la domanda non incontri l'offerta fin da subito. |
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#158 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2015
Messaggi: 3269
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So per esperienza diretta che il settore del turismo ha necessità di personale
è richiesta la disponibilità il Sabato e la Domenica (e, più in generale, di coprire i turni serali) |
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#159 | ||
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 20602
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In effetti questo è lo scenario più probabile, almeno per paesi "occidentali" a bassa natalità.
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#160 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2007
Messaggi: 3238
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Un progetto da 30 giorni costa ancora come un progetto da 30 giorni, è quello che ti aspetti venga fatto in quei 30 giorni che è cambiato. Chiaramente ci sono poi tanti fattori che possono giocare a favore o a sfavore, un vecchio cliente difficilmente cambierà fornitore e quindi magari riesci a farti pagare bene dei lavori che per te sono diventati molto più semplici rispetto a qualche anno fa, però se devi mandare un preventivo ad un cliente che sentirà anche altri fornitori è meglio che sia il più realistico possibile.
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