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Old 10-06-2010, 18:10   #1
teo
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Giorni di preavviso - Metalmeccanici industria

Spiego la situazione: assunto con contratto a TI da qualche mese 3° livello CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA.


Nella lettera di assunzione si fa esplicito riferimento al fatto che il preavviso è di 10 giorni.


Leggendo invece su vari CCNL trovati in rete ho trovato info contrastanti, come funzione di preciso la storia?

Inoltre i giorni specificati cosi sono di calendario e non lavorativi vero?

E se decidessi di non farli cosa succederebbe?
teo è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 10-06-2010, 21:02   #2
Pipppos
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Messaggi: 230
Il CCNL che devi guardare è soltanto uno e non tanti.
Mi sembra di ricordare che i giorni siano di calendario.
Se non li fai non succede niente ma dalla liquidazione ti trattengono la paga di tanti giorni quanti quelli di preavviso non dati.
Pipppos è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 11-06-2010, 13:38   #3
the_wiz
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Città: milano/caserta
Messaggi: 96
I giorni di preavviso dipendento dal livello.
Più è basso, minori sono i giorni
10gg è plausibile per un 3° livello. Comunque se ce l'hai scritto sulla lettera di assunzione...
Conta che se sei nel periodo di prova non occorre dare alcun preavvisto
the_wiz è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 13-06-2010, 07:27   #4
Woofercraft
Junior Member
 
Iscritto dal: Jun 2010
Messaggi: 0
Con l'ultimo contratto sindacale sono cambiate molte cose ti faccio un 'esempio

Io mi sto licenziando nel settore metalmeccanico

12 anni 5° livello preavviso 2 mesi e 15 giorni

1 anno 5° livello preavviso 1 mese e 15 giorni

9 anni 4° livello preavviso 2 mesi


ciao Lorenzo
Woofercraft è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 13-06-2010, 13:22   #5
teo
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L'Avatar di teo
 
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Città: Como
Messaggi: 392
Ho un dubbio riguardo giorni di calendario / lavorativi, nella lettera di assunzione si parla espressamente di 10 giorni. Indicato cosi è sicuro siano di calendario, si?
teo è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 21-06-2010, 19:10   #6
teo
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L'Avatar di teo
 
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Città: Como
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Originariamente inviato da teo Guarda i messaggi
E se decidessi di non farli cosa succederebbe?
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Old 22-06-2010, 08:06   #7
wallytod
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Iscritto dal: Dec 2007
Messaggi: 835
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Originariamente inviato da teo Guarda i messaggi
Ti verrebbero scalati dal monte ferie\permessi o "monetizzati" e detratti dalla quota TFR o eventuali.
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Old 22-06-2010, 18:21   #8
Guren
Senior Member
 
L'Avatar di Guren
 
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Dongguan, GuangDong, RPC
Messaggi: 1522
mi intrometto: mi sono licenziato da poco e non ho dato il preavviso.

da contratto dovevo dare 1 mese e mezzo (o forse due la cosa non era ben chiara) di calendario a partire però dal primo o dal quindicesimo giorno del mese in base alla data di presentazione delle dimissioni.

alla fine nell'ultima busta paga mi hanno trattenuto 50 giorni di paga (poco meno di 4k € ) ma perchè se i giorni da dare sono di calendario quando poi te li trattengono te li contano lavorativi?
__________________
In tutta la sua vita,
quante volte può riuscire un uomo
a fermare le lacrime di una donna?
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