malattia e contratto di lavoro a tempo indeterminato

[atarum0r0]

un mio conoscente ha avuto un incidente con la macchina a luglio scorso ed è rientrato a lavoro solo 1 giorno a gennaio su consiglio dell'avvocato per non essere licenziato.
il datore di lavoro gli ha mandato 2 visite fiscali e in entrambi i giorni era assente(e dal suo medico si è fatto certificare che durante le visite fiscali era dal medico...) fa la parte del malato ma in realtà non ha voglia di tornare a lavoro e si comporta come se fosse in vacanza.
non vi sembra troppo facile "fregare" il datore di lavoro?

[kambo85]

Originariamente inviato da dataghoul

le norme servono a tutelare i lavoratori e sono state ottenute con le lotte, il sudore e il sangue dei lavoratori medesimi.

se poi ci sono i disonesti, è giusto che vengano identificati e sanzionati adeguatamente.

Il problema è che questi disonesti infangano tutta una categoria e poi a rimetterci sono tutti (i CCNL sono delle linee guida a tutti gli effetti, da quello che c'è scritto al CCNL alle varie realtà aziendali c'è una bella differenza, a volte a vantaggio del lavoratore e a volte meno)

[yorkeiser]

Originariamente inviato da atarum0r0

non vi sembra troppo facile "fregare" il datore di lavoro?

Non sta fregando il datore di lavoro, visto che dopo il 3° giorno la malattia è coperta dall'INPS. Ergo sta fregando me, te e chiunque paghi le tasse qui dentro.

[Alien]

Originariamente inviato da yorkeiser

Non sta fregando il datore di lavoro, visto che dopo il 3° giorno la malattia è coperta dall'INPS. Ergo sta fregando me, te e chiunque paghi le tasse qui dentro.

esatto.
per non parlare di quel disonesto del medico che gli para pure il culo!

[stuart]

Originariamente inviato da atarum0r0

un mio conoscente ha avuto un incidente con la macchina a luglio scorso ed è rientrato a lavoro solo 1 giorno a gennaio su consiglio dell'avvocato per non essere licenziato.
il datore di lavoro gli ha mandato 2 visite fiscali e in entrambi i giorni era assente(e dal suo medico si è fatto certificare che durante le visite fiscali era dal medico...) fa la parte del malato ma in realtà non ha voglia di tornare a lavoro e si comporta come se fosse in vacanza.
non vi sembra troppo facile "fregare" il datore di lavoro?

che contratto ha?
nel ccnl commercio hai diritto a 6 mesi per anno solare
poi ti possono licenziare

[atarum0r0]

il contratto è a tempo indeterminato, mancnao pochi giorni che raggiunge l'anno di malattia

[stuart]

Originariamente inviato da atarum0r0

il contratto è a tempo indeterminato, mancnao pochi giorni che raggiunge l'anno di malattia

che ccnl ha?
anche nel ccnl commercio puoi fare un anno
basta che parti dal primo luglio e finisci il 30 giugno dell'anno successivo
poi non puoi più fare un giorno se no a casa

[atarum0r0]

Originariamente inviato da stuart

che ccnl ha?
anche nel ccnl commercio puoi fare un anno
basta che parti dal primo luglio e finisci il 30 giugno dell'anno successivo
poi non puoi più fare un giorno se no a casa

so che è un operario ma niente di più