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Old 11-05-2010, 23:00   #41
havanaclub83
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McK.
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Old 12-05-2010, 14:02   #42
kambo85
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Certo che si può. Chi l'ha detto che non è possibile? Un mio compagno di corso c'è riuscito. Ha avuto le stesse cose che ha elencato lei. Senza essere raccomandato e senza essere un genio assoluto. A 25 anni, quindi senza andare troppo lontano.
Nella vita ci vuole anche fortuna...
Sinceramente visto il periodo e la mia condizione, direi che posso ritenermi mediamente fortunato. C'è gente laureata che va avanti a 1000 euro al mese con contratti precari (cococo, cocopro ecc.). Io ho l'opportunità di far vedere quello che valgo realmente e di fare esperienza pesante in un campo in espansione. Sinceramente alla mia età il lato economico è importante ma fino ad un certo punto.
Poi ripeto, ho dovuto rinunciare per motivi medici ad un'offerta da 41k lordi all'anno in una nota oli&gas service company. Pertanto so che tutto è possibile, ma è molto raro riuscire a spuntare certi contratti da quasi neolaureato...
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Old 12-05-2010, 17:21   #43
cereale123
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Grossa multinazionale ramo elettro-meccanico
non mi stupisce lo stipendo (non stiamo parlando di cifre astronomiche) quanto dei benefit...

a meno che non sia indispensabile per lavoro (allora non è un benefit) le auto in genere vengono date da quadro direttivo in su e non di certo si assume un 25nne quadro..
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Old 12-05-2010, 21:26   #44
havanaclub83
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non mi stupisce lo stipendo (non stiamo parlando di cifre astronomiche) quanto dei benefit...

a meno che non sia indispensabile per lavoro (allora non è un benefit) le auto in genere vengono date da quadro direttivo in su e non di certo si assume un 25nne quadro..
L'ultima azienda con cui ho fatto un colloquio mi aveva proposto l'auto aziendale, ma probabilmente non era tecnicamente fringe benefit, siccome il posto non era da quadro. So di altre aziende che le propongono ai dipendenti non quadri, ma non so se siano considerati benefit.

Ah, nel caso specifico, gli hanno dato pure cell aziendale, c.c. aziendale, assicurazione sanitaria più agevolazioni varie.

Difatti non mi dispiacerebbe lavorare dove sta lui...non si sa mai per il futuro
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Old 12-05-2010, 22:27   #45
caurusapulus
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L'ultima azienda con cui ho fatto un colloquio mi aveva proposto l'auto aziendale, ma probabilmente non era tecnicamente fringe benefit, siccome il posto non era da quadro. So di altre aziende che le propongono ai dipendenti non quadri, ma non so se siano considerati benefit.

Ah, nel caso specifico, gli hanno dato pure cell aziendale, c.c. aziendale, assicurazione sanitaria più agevolazioni varie.

Difatti non mi dispiacerebbe lavorare dove sta lui...non si sa mai per il futuro
Ah beh a 25 anni avere quella roba lì è veramente da pochi credo
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If you wanna make the world a better place, take a look at yourself and then make a change. MJ
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Old 12-05-2010, 23:38   #46
cereale123
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L'ultima azienda con cui ho fatto un colloquio mi aveva proposto l'auto aziendale, ma probabilmente non era tecnicamente fringe benefit, siccome il posto non era da quadro. So di altre aziende che le propongono ai dipendenti non quadri, ma non so se siano considerati benefit.

Ah, nel caso specifico, gli hanno dato pure cell aziendale, c.c. aziendale, assicurazione sanitaria più agevolazioni varie.

Difatti non mi dispiacerebbe lavorare dove sta lui...non si sa mai per il futuro
mah..tutto può essere anche se sono un po scettico...il cell e specialmente la cc non sono mica benefit (magari la cc lo fosse, andrei a vivere alle barbados immediatamente )
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Old 13-05-2010, 15:10   #47
Consultant81
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mah...non capisco perchè per chiedere un consiglio sulla retribuzione da chiedere o nelle varie discussioni, si continui a mettere la retribuzione netta mensile.
Ragazzi mettete sempre la RAL annuale e CCNL di riferimento, da questi si determina la vostra paga mensile che percepirete anche standovene a casa un mese in ferie!!
2000 al mese può essere tutto e niente...magari uno ne prende anche 3000...però è in trasferta e si fa 30 ore di straordinario a settimana!!
Cmq in bocca al lupo per la tua nuova esperienza lavorativa!
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Old 16-05-2010, 11:13   #48
Badola
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Vi aggiorno sulla situazione.
Alla fine sono stato preso per il discorso Albania, loro volevano quello e, nonostante gli avessi manifestato la mia preferenza per l'inghilterra, alla fine loro mi vedono come la persona giusta per fare quel tipo di lavoro e quindi ho accettato.
Per il discorso retributivo sono riuscito a spuntare un 1400 euro netti per 14 mensilità, proveniendo da 1250 euro per 13 mensilità, quindi non male. è cmq un aumento del 20%. Purtroppo passo da un determinato ad un contratto di apprendistato.
A proposito, com'è il contratto elettricità e a cosa corrisponde il livello B1 rispetto al CCNL metalmeccanico?
giusto per curiosita', in quale parte del Albania ti mandano? E poi vai tranquillo, la gente li e' socievole, ho conosciuto tanti Italiani che ci hanno lavorato e si sono trovati bene...
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Old 16-05-2010, 12:04   #49
Ciccio17
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giusto per curiosita', in quale parte del Albania ti mandano? E poi vai tranquillo, la gente li e' socievole, ho conosciuto tanti Italiani che ci hanno lavorato e si sono trovati bene...
OT: sono quelli che vengono qui che sono cattivi
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Old 16-05-2010, 12:29   #50
screttiu
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L'Avatar di screttiu
 
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Ah beh a 25 anni avere quella roba lì è veramente da pochi credo
piccolo OT: non solo i quadri hanno quel benefit, io non sono quadro per esempio e ho macchina come benefit, all'azienda comunque fa + comodo darti quella che l'equivalente in lordo mensile (almeno 4-500 euro NETTI al mese tra benzina e le varie spese di manutenz)
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