La mia azienda assume e cresce ma la Cgil non ci sta e mi fa guerra

Originariamente inviato da Mailandre

Ricordo che stiamo parlando di Azienda settore PRIVATO ,...credo che qualche "restrizione" e controllo diverso da pubblico Impiego lo hanno senz'altro!!
Il "cazzeggio" nel PRIVATO è assai improbabile ,.. le regole ci sono eccome sui CCNL ....e confindustria le applica a GoGo....

Nelle grande aziende ci sono dei boschetti dove si puo' vegetare per anni.

[Mailandre]

Originariamente inviato da mixkey

Nelle grande aziende ci sono dei boschetti dove si puo' vegetare per anni.

DOVE???.... in FIAT???
...Non confondere i "boschetti" con i subalterni del padrone ..... gli informatori .... i parenti dei dirigenti....
Stiamo parlando di che % percentuale???....
degli zero virgola zero zero!!!...o di numeri significativi??
....
La maggior parte degli addetti sono collocati in micro aziende che si guardano in viso dalla mattina alla sera .. lo sappiamo no !??
La "Grandi" sono la minoranza degli adetti ....ma minoranza però!!

Originariamente inviato da Mailandre

DOVE???.... in FIAT???
...Non confondere i "boschetti" con i subalterni del padrone ..... gli informatori .... i parenti dei dirigenti....
Stiamo parlando di che % percentuale???....
degli zero virgola zero zero!!!...o di numeri significativi??
....
La maggior parte degli addetti sono collocati in micro aziende che si guardano in viso dalla mattina alla sera .. lo sappiamo no !??
La "Grandi" sono la minoranza degli adetti ....ma minoranza però!!

Io ho lavorato meglio nelle piccole aziende, li almeno il "padrone" ha interesse a valutare le persone per cio' che valgono e coloro che si agitano tanto ma non fanno niente vengono sgamati. Nelle grandi aziende conta invece la fuffa.

Originariamente inviato da Mailandre

DOVE???.... in FIAT???
...Non confondere i "boschetti" con i subalterni del padrone ..... gli informatori .... i parenti dei dirigenti....
Stiamo parlando di che % percentuale???....
degli zero virgola zero zero!!!...o di numeri significativi??
....
La maggior parte degli addetti sono collocati in micro aziende che si guardano in viso dalla mattina alla sera .. lo sappiamo no !??
La "Grandi" sono la minoranza degli adetti ....ma minoranza però!!

No, affatto, ci sono persone che se restassero a casa non solo sarebbe lo stesso ma sarebbe meglio perche' sono d'impaccio e non sono una percentuale trascurabile.

[Mailandre]

Originariamente inviato da mixkey

Io ho lavorato meglio nelle piccole aziende, li almeno il "padrone" ha interesse a valutare le persone per cio' che valgono e coloro che si agitano tanto ma non fanno niente vengono sgamati. Nelle grandi aziende conta invece la fuffa.

Di che stai parlando però!??
Di personale impiegatizio ,..oppure di Produzione??
No perchè le "Grandi" aziende sono regolamentate dal lavoro a cottimo o a catena ..quindi "legate" a tempistiche ben appurate.
Gli Impiegati è un'altra storia!!
Li tutti che pensano di essere loro i "salvatori" ed i più meritevoli!!
Tu ne sei un'esempio:
Tu dici di essere bravo e meritevole ,..il tuo vicino di scrivania dice agli altri che non capisci una mazza!! ....lo dico perchè è cosa appurata e "normale"!!

Originariamente inviato da Mailandre

Di che stai parlando però!??
Di personale impiegatizio ,..oppure di Produzione??
No perchè le "Grandi" aziende sono regolamentate dal lavoro a cottimo o a catena ..quindi "legate" a tempistiche ben appurate.
Gli Impiegati è un'altra storia!!
Li tutti che pensano di essere loro i "salvatori" ed i più meritevoli!!
Tu ne sei un'esempio:
Tu dici di essere bravo e meritevole ,..il tuo vicino di scrivania dice agli altri che non capisci una mazza!! ....lo dico perchè è cosa appurata e "normale"!!

Per quello che ne sai di me posso vivere di elemosine. Non sono io l'oggetto del 3d.

Pero' ti posso dire che ho lavorato anche alla CGIL, in nero!

[Mailandre]

Originariamente inviato da mixkey

No, affatto, ci sono persone che se restassero a casa non solo sarebbe lo stesso ma sarebbe meglio perche' sono d'impaccio e non sono una percentuale trascurabile.

Vedi: questo è l'esempio della tua superiorità morale e intellettuale!!
Ne è piena l'Italia fortunatamente.... ve lo mettete nel culo uno con l'altro!!
In più sei in grado di giudicare TUTTA l'indistria Italiana.
Sei davvero bravo ..... meriti un'aumento , se convinci il tuo Datore di lavoro!!
Auguri anche a te ...
Peace & Love

Ps. niente di personale Eh.... è che generalizzo come fai tu,..e basta!!
Poi potresti essere il nuovo cervello Italiano...

Scusa se ti senti toccato ...non me ne volere.

[3l3v3n]

Originariamente inviato da CYRANO

perche' quei lavoratori fanno tanta malattia ? non sara' che soffrono di problemi cronici ?
il sindacato parla male dell'azienda , il suo proprietario ne parla bene , ovviamente.
chissa' qual e' la realta'...



Cmlkamklzmlka

sta di fatto che cambiando l'ordine degli addendi il risultato è cambiato
Si produce di più. Magari c'erano tanti lavativi ?

[Mailandre]

Originariamente inviato da mixkey

Pero' ti posso dire che ho lavorato anche alla CGIL, in nero!

Puoi dire tutto e di più..... sei libero come una colomba ,..io non ti limiterò il pensiero....ne hai diritto !!

[Mailandre]

Originariamente inviato da 3l3v3n

sta di fatto che cambiando l'ordine degli addendi il risultato è cambiato
Si produce di più. Magari c'erano tanti lavativi ?

Allora,... qual'è il problema del Francese??!!
Gli operai che sono lavativi,
oppure la CGIL ???

Il fatturato si è raddoppiato ,..quindi qual'è il problema??

[Xile]

Se vabbeh detto dal rotolo

[CYRANO]

Originariamente inviato da 3l3v3n

sta di fatto che cambiando l'ordine degli addendi il risultato è cambiato
Si produce di più. Magari c'erano tanti lavativi ?

Se ha sostituito del personele che si ammalava spesso con altro che non lo fa , ovvio che la produzione sia aumentata...


c'.a'.z'.'.a

Originariamente inviato da Mailandre

Di che stai parlando però!??
Di personale impiegatizio ,..oppure di Produzione??
No perchè le "Grandi" aziende sono regolamentate dal lavoro a cottimo o a catena ..quindi "legate" a tempistiche ben appurate.
Gli Impiegati è un'altra storia!!
Li tutti che pensano di essere loro i "salvatori" ed i più meritevoli!!
Tu ne sei un'esempio:
Tu dici di essere bravo e meritevole ,..il tuo vicino di scrivania dice agli altri che non capisci una mazza!! ....lo dico perchè è cosa appurata e "normale"!!

Nelle aziende che conosci tu esistono solo impiegati ed operai alla catena di montaggio?
No, non sono io che mi sento toccato in questa discussione.

[Mailandre]

Originariamente inviato da CYRANO

Se ha sostituito del personele che si ammalava spesso con altro che non lo fa , ovvio che la produzione sia aumentata...


c'.a'.z'.'.a

Pensa che non son mica stati bravi nemmeno a raccontarla questi quì!!
Cioè ,...12,5 operai su 140 che riducono la produzione del 50% restando in malattia una settimana al mese !!
Si perchè se ha raddoppiato la produzione , significa che quei 12,5 operaiacci li faceva lavorare come 60 !!

Ma che cavolo stiamo leggendo..poi!!??

Originariamente inviato da Mailandre

Pensa che non son mica stati bravi nemmeno a raccontarla questi quì!!
Cioè ,...12,5 operai su 140 che riducono la produzione del 50% restando in malattia una settimana al mese !!
Si perchè se ha raddoppiato la produzione , significa che quei 12,5 operaiacci li faceva lavorare come 60 !!

Ma che cavolo stiamo leggendo..poi!!??

Certo che basta se questa percentuale puo' bloccare processi prodittivi.

[3l3v3n]

Originariamente inviato da CYRANO

Se ha sostituito del personele che si ammalava spesso con altro che non lo fa , ovvio che la produzione sia aumentata...


c'.a'.z'.'.a

ma va ?
io deduco invece che quelli che c'erano prima erano lavativi. quindi ben gli sta.

[blamecanada]

Cosa dovrebbe fare un sindacato? Tutelare gl'interessi dei lavoratori.

Interessi dei lavoratori significa: stipendî piú alti, maggior sicurezza sul luogo di lavoro, in poche parole: piú spese per il padrone.

È quindi evidente che un padrone, a meno che non sia una specie di filantropo, vedrà in malo modo il sindacato, è normale.

Anzi, se non lo vede male, probabilmente vuol dire che è un sindacato che tutela scarsamente i lavoratori.


Chiedere ad un imprenditore di parlar bene dei sindacati è come chiedere ad un oste di parlar male del so vino.

[Mailandre]

Originariamente inviato da mixkey

Certo che basta se questa percentuale puo' bloccare processi prodittivi.

Dove??
Sulle presse ???
Quelle che devi premere 2 pulsanti in contemporanea per rispettare le norme di sicurezza??
Hai mai sentito parlare di intercambiabilità??
Stiamo parlando di presse che fanno tavoli e sedie in PVC...mica di ricerche in laboratorio scientifico!!
Dai...sognate pure ...la CGIL è una rovina Italia....fate Training Autogeno tutte le sere prima di addormentarvi...

[nomeutente]

Se quelli che stanno a casa spesso in malattia sono i 40 assunti tramite cooperativa, non c'è niente di cui stupirsi. Sono cooperative sociali, cioè aziende che esistono apposta per garantire un reddito minimo a persone che hanno difficoltà ad introdursi nel mondo del lavoro per i canali normali.
Se voleva dei lavoratori presenti al 100% li assumeva con contratto normale e li pagava lo stipendio normale.

[Mailandre]

Originariamente inviato da 3l3v3n

ma va ?
io deduco invece che quelli che c'erano prima erano lavativi. quindi ben gli sta.

E bè ,..tanto erano interinali quie "lavativi" !!
Eri la tu ?? LO sai di certo ??? ..oppure è frutto del Training Autogeno della sera??