Quanto costano ad un'azienda i buoni pasto?

[k82]

Nella azienda in cui lavoro (~30 dipendenti) non abbiamo purtroppo questo benefit. Però potrebbe essere a breve argomento di contrattazione collettiva, c'è qualcuno che mi sa spiegare quanto costerebbe all'azienda erogarceli?

Grazie

[mariorossi36]

Dipende dall'importo che viene deciso....

Mi pare che fino ad euro 5,29 non sono imponibili.... e quindi di solito è questo il valore max.... perchè non ci sono costi aggiuntivi..... 5,29 vanno in tasca al dipendente, 5,29 sono il costo per l'azienda....

Se venisse erogato un buono basto di un importo superiore, allora la parte eccedente sarà imponibile sia ai fini previdenziali che fiscali.....

E' ovvio che debbono esserci certi requisiti (una certa distribuzione dell'orario di lavoro, l'ubicazione aziendale, ecc ecc...) per erogare i buoni pasto..... altrimenti li darebbero tutto al posto della retribuzione sottraendo tasse e contributi allo Stato....

[k82]

Originariamente inviato da mariorossi36

Dipende dall'importo che viene deciso....

Mi pare che fino ad euro 5,29 non sono imponibili.... e quindi di solito è questo il valore max.... perchè non ci sono costi aggiuntivi..... 5,29 vanno in tasca al dipendente, 5,29 sono il costo per l'azienda....

Se venisse erogato un buono basto di un importo superiore, allora la parte eccedente sarà imponibile sia ai fini previdenziali che fiscali.....

E' ovvio che debbono esserci certi requisiti (una certa distribuzione dell'orario di lavoro, l'ubicazione aziendale, ecc ecc...) per erogare i buoni pasto..... altrimenti li darebbero tutto al posto della retribuzione sottraendo tasse e contributi allo Stato....

Ma i 5,29€ a ticket sarebbero una spesa reale per l'azienda o è possibile recuperarli tra deduzioni,detrazioni,etc...?

[[A+R]MaVro]

Le aziende pagano i buoni pasto meno del valore nominale, le società di esercizio tendono a condere degli sconti che poi recuperano attraverso le commissioni a bar e ristoranti. Naturalmente tutta la differenza è un costo normalissimo, come il costo di acquisto della carta per le fotocopiatrici o di un servizio di consulenza.

Attento a non confondere la tassazione aziendale con quella in capo al dipendente: il limite dei 5,29€ fa scattare la tassazione in capo al dipendente come benefit.

Se la vostra azienda vuole dare una mensa esterna la soluzione migliore, sia per i dipendenti che per l'azienda, sono i buoni elettronici (è un semplice badge con un chip). Si possono usare solo nei locali convenzionati e a orari predeterminati (quindi niente spesa al supermercato coi ticket) ma non hanno il vincolo dei 5,29€. Noi per esempio abbiamo un Ristomat elettronico da 6 € e stanno pensando di portarlo a 7 € senza alcuna tassazione in capo al dipendente e con la piena deduciblità per l'azienda.