Fate straordinari?

[SaMu]

Al lavoro fate straordinari o vi fate pagare giorni di ferie non consumate?

In altre parole, rinunciate a parte del tempo libero a cui avete diritto, per lavorare di più e avere una retribuzione più alta?

Votate al sondaggio, e spiegate perchè fate così!

[Jaguar64bit]

No non li faccio , non spiego il perche' , sono razzi miei.

[djufuk87]

beh se è un lavoro che mi piace lavoro finkè nn esaurisco le forze..
l'estate in inghilterra lavoro 9 ore al giorno 6 giorni su 7.. e se c'è bisogno di fare lo straordinario lo faccio anche...

[sHoWeR]

non ho bisogno di avere uno stipendio superiore a quello che ho ora, però se mi chiedono di rimanere mica pocco dirgli di no...

[Nicky]

Alle ferie non ci rinuncio mai anche perchè sono già davvero poche.
Straordinari di solito non ne faccio.

[hikari84]

Con il lavoro che faccio sono obbligata a fare straordinari quando me lo dicono... e devo pure stare zitta...
Paga in più? Ma dove? Ci pagano la stessa cifra... al massimo sono su di ore alla fine del mese (e il mese scorso nel conteggio ne avevo fatte quasi 40 in più!), mah...
Che poi è un circolo vizioso... nonostante sei su di ore loro hanno sempre bisogno e non recupererai mai...
Vacanze? Dove? Quando? Non so neanche se e quando le avrò...

[sHoWeR]

il tuo protettore ti fa lavorare è???

(meglio specificare skerzo oppure mi metti alla gogna )

[Raven]

circa 2 ore al giorno non segnate né pagate...

[simone17]

Si, ma con il mio contratto non mi vengono retribuiti.
Perchè tu chiede questo? Mi vuoi dire che aumento il PIL e quindi è giusta la proposta della Schioppona?
Maschera un po di più le tue intenzioni, le ferie non consumate non mi vengono pagate e le perdo
E non sai quante ne perdo ogni anno... neanche immagini...

[lucio68]

Mi sento un privilegiato...
Da quest'anno ci hanno ridotto l'orario di lavoro a 38 ore a settimana, così il venerdì esco alle 16. Per questo ci hanno tolto i permessi retribuiti, per cui se ho bisogno di un'ora o la recupero da quelle di straordinario fatte (monte ore) oppure la recupero in giornata o al massimo in settimana. A fine mese pagano solo la maggiorazione, e poi a ottobre pagano tutte le ore di straordinario non godute come recupero. In genere però faccio straordinario solo se è necessario.

[yossarian]

no

motivo? perchè me ne fotto del PIL (e pure della schioppona)

[diafino]

certo..tutti i giorni faccio i doppi straordinari..

[sbomberino]

io faccio spesso straordinari, ma me li faccio pagare tutti...
Sono un "professionista" sul lavoro, faccio guadagnare la mia azienda ed è giusto che venga ricompensato per il lavoro che faccio.
Non capisco come molti lavorino più ore senza farsele pagare... secondo me è una condizione inaccettabile.
Fossi in voi punterei i piedi, ragazzi il lavoro è un rapporto collaborativo biunivoco... il datore non vi fa mica un "favore" dandovi lavoro, grazie al lavoro voi fate guadagnare lui e viceversa.
E se fanno storie o basta straordinari o scatta subito la lettera al responsabile del personale oppure escalation fino al sindacato.
Non è concepibile farsi "sfruttare", ognuno ha una sua vita privata al di fuori del lavoro, se vuoi che rimanga devi PAGARE!

[Bilancino]

Il termine straordinario per me non esiste, se devo mettere di mio del tempo per fare un lavoro fatto bene posso anche farlo. Non lo faccio per i soldi ma per come sono fatto, però visto che lo stipendio afferto può essere di una miseria a questo punto non serve neanche impegnarsi........Timbro il cartellino e la finisco lì......

Ciao

[fello24]

Sì, li faccio perchè "fortunatamente" la ditta va benone e quindi fatichiamo un po' a stare al passo con il lavoro.

Lavorando in una dolciaria ovviamente la cosa avviene nel periodo pre-natalizio e pre-paquale, quindi tra settembre e dicembre e tra febbraio e aprile. 1 ora al giorno e 4 il sabato mattina. Ovviamente tutte pagate, e anche profumatamente...

Per il discorso ferie... se riesco me le prendo tutte ma fatico spesso a fare fuori tutte le 7 settimane a disposizione, ergo in media una settimana di ferie all'anno mi finisce in busta.

É una faticaccia, ma a fine mese il peso della busta ti gratifica abbastanza...

[Gyxx]

Spesso fò straordinario, dato che la mia tipologia di lavoro (il ricercatore) non è facilmente riconducibile ad un orario fisso ...

... però ho sceto di mettere il 100 % delle ore a recupero , x cui ogni ora in + che faccio è un ora in + di vacanza che mi spetta ....

... anche xchè so benissimo che se non ci si riposa e si "stacca" regolarmente, nella mia tipologia di lavoro si può magari stare tante ore in azienda, ma la qualità ne viene inevitabilmente compromessa, quindi alla fin fine farei del male alla mia azienda ....

... tant'è vero che dal livello sopra al mio attuale non c'è praticamente + lo straordinario ma solo una quota minima di ore mensili lavorative ....

Mi sovviene solo or ora un dubbio : sarà colpa mia e di tutti i colleghi del comparto chimico che l'economia va male ?????

Ciapps

Gyxx

P.S. Manca l'opzione "Fo gli straordinari ma li converto in Ferie"

[hikari84]

Originariamente inviato da lucio68
Mi sento un privilegiato...
Da quest'anno ci hanno ridotto l'orario di lavoro a 38 ore a settimana, così il venerdì esco alle 16. Per questo ci hanno tolto i permessi retribuiti, per cui se ho bisogno di un'ora o la recupero da quelle di straordinario fatte (monte ore) oppure la recupero in giornata o al massimo in settimana. A fine mese pagano solo la maggiorazione, e poi a ottobre pagano tutte le ore di straordinario non godute come recupero. In genere però faccio straordinario solo se è necessario.

Che fortuna...
Il mio contratto invece è di 41 ore... si come no... ci sono settimane in cui ne facciamo ben 50...
Poi scusatemi una cosa... ma qualcuno ha mai sentito che si paga quando si è a casa malati? Da noi è così, assurdo.

[taddeus]

si, ma il mio livello li considera 'compresi nel prezzo'

[hikari84]

Originariamente inviato da taddeus
si, ma il mio livello li considera 'compresi nel prezzo'

Cioè?
Il fatto è che una mia collega mi ha raccontato che è stata in malattia per una settimana e nello stipendio mancavano ben 80 franchi... Capirei se fossimo pagate a ore, ma siamo pagate mensilmente, quindi non lo trovo giusto.

[taddeus]

Originariamente inviato da hikari84
Cioè?
Il fatto è che una mia collega mi ha raccontato che è stata in malattia per una settimana e nello stipendio mancavano ben 80 franchi... Capirei se fossimo pagate a ore, ma siamo pagate mensilmente, quindi non lo trovo giusto.

nel metalmeccanico i livelli dal 7° in su non considerano gli straordinari, sono a forfait.