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Motorola edge 70: lo smartphone ultrasottile che non rinuncia a batteria e concretezza
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Old 16-04-2010, 20:53   #1
akiko1973
Junior Member
 
Iscritto dal: Mar 2010
Messaggi: 4
in media dopo quanto si è chiamati dopo aver inviato un cv

Secondo le vostre esperienze in media dopo quanto si è chiamati dopo aver inviato un curriculum? e dopo aver sostenuto un colloquio? La domanda è rivolta sia nel caso di posizioni junior che senior.
akiko1973 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 16-04-2010, 21:32   #2
Ciccio17
Member
 
Iscritto dal: Jan 2008
Città: Roma
Messaggi: 86
Quote:
Originariamente inviato da akiko1973 Guarda i messaggi
Secondo le vostre esperienze in media dopo quanto si è chiamati dopo aver inviato un curriculum? e dopo aver sostenuto un colloquio? La domanda è rivolta sia nel caso di posizioni junior che senior.

Dipende dall'azienda: le grosse multinazionali ne ricevono moltissimi e quindi prima che il tuo viene analizzato può passare qualche settimana. In quelle più piccole mi è capitato anche di essere chiamato il pomeriggio stesso.

La stessa cosa per i colloquii: nelle aziende grandi ci sono policy piu articolate e quindi da un colloquio al successivo possono passare diverse settimane.

"depende, todo depende..."
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Ultima modifica di Ciccio17 : 17-04-2010 alle 09:58.
Ciccio17 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 16-04-2010, 22:16   #3
alphacygni
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L'Avatar di alphacygni
 
Iscritto dal: Mar 2002
Città: Roma - Milano - Lagos
Messaggi: 8579
Le faremo sapere.
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Ho trattato con mezzo forum, per l'altra meta' mi sto attrezzando... tutto ok, tranne con quel diversamente onesto di drwebby
Perditempo di professione: signirr
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Old 16-04-2010, 23:24   #4
manicomic
Senior Member
 
Iscritto dal: Oct 2005
Messaggi: 1894
Da un ora ad alcune settimane.
Con un tempo medio di attesa di circa 3/4 giorni lavorativi.
manicomic è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 17-04-2010, 09:39   #5
walton79
Junior Member
 
Iscritto dal: Jul 2009
Messaggi: 15
dipende anche dall'urgenza del profilo richiesto

Concordo con le risposte già date, non esiste una regola generale poi molto dipende anche se il profilo richiesto ha carattere d'urgenza e lì i tempi sono molto più ridotti...

Inoltre poi dipende anche dal tipo di contratto che ti offrono magari per un contratto a progetto sono molto più veloci nella selezione rispetto ad uno a tempo determinato o tempo indetermianato...

Inoltre essendo la tua posizione una via intermedia tra junior e senior, l'iter selettivo sarà sicuramente più veloce rispetto un primo impiego...

Spero di esserti stato d'aiuto.... Saluti
__________________
Tutto il materiale didattico per studenti e docenti su: www.materialescuola.com
walton79 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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